Гр. дело № 2-1348/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Мичуринск 07 ноября 2017 года 

Мичуринский городской суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Грязевой О.И.,

при секретаре Белоусовой Н.В., 

с участием истца ФИО1, 

представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) ФИО2,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственной инспекции труда Тамбовской области ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, и о назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

*** ФИО1 был принят на работу *** в Мичуринский завод по производству мясо-костной муки, *** переведен *** назначен *** на основании постановления администрации Мичуринского района Тамбовской области *** Мичуринский завод по производству мясо-костной муки переименован в Мичуринский ветеринарно-санитарный утилизационный завод. *** ФИО1 переведен на указанном предприятии *** переведен *** уволен по собственному желанию. 23 мая 2017 года ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. 10 июля 2017 года пенсионным органом в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда ФИО1 отказано.

01 августа 2017 года ФИО1 обратился в Мичуринский городской суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонному), к Московской территориальной фирме «Мостоотряд-4» о внесении исправлений в записи трудовой книжки, о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, и о назначении досрочной страховой пенсии.

Определением Мичуринского городского суда от 07 сентября 2017 года производство по делу в части исковых требований к Московской территориальной фирме «Мостоотряд-4» - филиалу ПАО «МОСТОТРЕСТ» о внесении исправлений в записи трудовой книжки прекращено в связи с отказом истца ФИО1 от иска в части.

Определением Мичуринского городского суда от 12 сентября 2017 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена Государственная инспекция труда Тамбовской области.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал, пояснив, что *** он был принят на работу *** в Мичуринский завод по производству мясо-костной муки, *** переведен *** назначен ***. В *** году Мичуринский завод по производству мясо-костной муки переименован в Мичуринский ветеринарно-санитарный утилизационный завод. *** он был переведен на указанном предприятии ***, а *** уволен по собственному желанию. В период работы *** он продолжал выполнять основную работу *** и в дополнение к обязанностям *** заполнял табель учета рабочего времени и вел учет количества произведенной мясо-костной муки. Приходя на работу, он как и другие ***, работавшие с ним в одной *** переодевался в спецодежду, спецобувь, выполнял все операции по обработке трупов павших животных, разделывал туши трупов павших животных, загружал их в огромные котлы, а затем следил за тем, как эти разделанные туши варились, после приготовления муки расфасовывал произведенную муку по мешкам. Работали они более 8 часов. Никаких простоев, отпусков без сохранения заработной платы в указанные периоды его работы на заводе не было. 23 мая 2017 года он обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. 10 июля 2017 года пенсионным органом в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда ему отказано. В стаж его работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, был засчитан период его работы в должности *** в Московской территориальной фирме «Мостоотряд-4» с ***, а периоды с *** в должности ***, а также с *** в должности *** в Мичуринском заводе по производству мясо-костной муки в льготный стаж работы не засчитаны. Просит суд обязать ГУ-УПФ РФ в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) включить периоды его работы с *** в должности ***, а также с *** в должности *** в Мичуринском заводе по производству мясо-костной муки (Мичуринском ветеринарно-санитарном утилизационном заводе) в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, и назначить досрочную страховую пенсию с 23 мая 2017 года.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) ФИО2 исковые требования ФИО1 не признала, пояснив, что согласно записей в трудовой книжке истца ФИО1 работал в должности *** Мичуринского завода по производству мясо-костной муки с *** Стаж работы истца на работах с тяжелыми условиями, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитанный пенсионным органом, в должности *** в Московской территориальной фирме «Мостоотряд-4» с *** составляет 09 лет 04 месяца 02 дня. Указанного стажа работы истца не достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Периоды работы истцас *** в должности ***, а также с *** в должности *** Мичуринского завода по производству мясо-костной муки (Мичуринского ветеринарно-санитарного утилизационного завода) не могут быть включены в льготный стаж работы, поскольку в лицевых счетах начисления зарплаты за *** год должность истца указана как ***, за *** год должность истца не указана, а должность *** не предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.Просит суд в иске ФИО1 отказать.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственной инспекции труда Тамбовской области ФИО3 полагает исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению. Пояснил, что характер работы и условия труда ФИО1 после назначения *** соответствовали работам по профессии ***, предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно записей в трудовой книжке ФИО1 года рождения:

за № 1 - *** принят на Мичуринский завод по производству мясо-костной муки *** (приказ ***);

за № 2 - *** переведен *** (приказ ***);

за № 3 - *** назначен *** (приказ ***);

за № 4 - *** на основании постановления администрации Мичуринского района Тамбовской области *** о внесении изменений в устав предприятия в части названия именуется - Мичуринский ветеринарно-санитарный утилизационный завод;

за № 5 - *** переведен *** (приказ ***);

за № 6 - *** переведен *** (приказ ***);

за № 7 - *** уволен по собственному желанию (приказ ***);

за № 8 - *** принят на должность *** в Панскую среднюю школу Мичуринского РОО (приказ ***);

за № 9 - *** освобожден от занимаемой должности согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ (приказ ***);

за № 10 - *** принят *** в Мичуринский ветеринарно-санитарный утилизационный завод (приказ ***);

за № 11 - *** уволен по собственному желанию (приказ ***);

за № 12 - *** принят *** в МОУ Панская средняя общеобразовательная школа Мичуринского района (приказ ***);

за № 13 - *** уволен согласно п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (приказ ***);

за № 14 - *** принят *** в Московскую территориальную фирму «Мостооряд-4» - филиала ОАО «МОСТООТРЯД» (приказ ***);

за № 15 - *** присвоен третий разряд *** (приказ ***);

за № 16 - *** присвоен *** (приказ ***);

за № 18 - Московская территориальная фирма «Мостоотряд-4» филиал ОАО «МОСТОТРЕСТ» с *** переименована в Московскую территориальную фирму «Мостоотряд-4» филиал ПАО «МОСТОТРЕСТ» (протокол общего собрания акционеров от ***).

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессии (статьи 1, 7, часть 1 статьи 37) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размере.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 указанного Федерального закона, мужчинам на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 30 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Списком № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, в подразделе 1а «Сбор, переработка и утилизация трупов животных на специализированных ветеринарно-санитарных утилизационных заводах (цехах)» раздела ХХХ «Агрохимическое обслуживание сельского хозяйства, сбор, переработка и утилизация трупов животных» предусмотрена под кодом 2350100а-15259 должность рабочих ***

Согласно архивной справке, выданной администрацией Мичуринского района Тамбовской области, *** в документах архивного фонда ликвидированного Мичуринского завода по производству мясо-костной муки (Ветеринарно-санитарный утилизационный завод) имеются сведения о заработной плате ФИО1: за *** производилось начисление заработной платы, профессия указана *** производилось начисление заработной платы, профессия не указана; за *** производилось начисление заработной платы, профессия указана *** Книги приказов по личному составу завода ***. на хранение в муниципальный архив не поступали.

В соответствии с ч.ч. 3, 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. 

Свидетели *** в судебном заседании пояснили, что ФИО1 с *** работал вместе с ними *** в Мичуринском заводе по производству мясо-костной муки (Мичуринском ветеринарно-санитарном утилизационном заводе). Все они вместе с истцом, приходя на работу, одевали спецодежду, резиновые сапоги, разделывали туши трупов павших животных вручную, перерабатывали в мясорубках, а затем загружали в котлы и варили до образования мясо-костной муки. *** ФИО1 назначили ***. В трудовые обязанности истца в дополнение к обязанностям *** стало входить заполнение табелей учета рабочего времени и учет количества произведенной мясо-костной муки. В трудовых книжках у работников Мичуринского завода по производству мясо-костной муки (Мичуринского ветеринарно-санитарного утилизационного завода) производились неправильные записи. Начальник отдела кадров в настоящее время не проживает в городе Мичуринске. Комитетом по труду Тамбовской области проводились проверки по поводу нарушений трудового законодательства на заводе. После ликвидации предприятия документация была уничтожена руководством завода. *** пенсию в связи с тяжелыми условиями труда назначили по решениям суда, а *** ушел на пенсию по инвалидности в связи с полученной травмой на производстве на указанном заводе. Работали они не менее восьми часов в день и сверхурочно. Простоев на заводе не было в связи с большим количеством перерабатываемых трупов павших животных.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года № 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утверждёнными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавший до 01 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Учитывая изложенное, суд полагает, что период работы истца ФИО1 с *** в должности *** в Мичуринском заводе по производству мясо-костной муки подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Удовлетворяя исковые требования ФИО1 в части включении периода работы с *** в Мичуринском заводе по производству мясо-костной муки (Мичуринском ветеринарно-санитарном утилизационном заводе), суд исходит из следующего.

Из записи № 3 в трудовой книжке ФИО1 следует, что *** истец назначен ***

Решением Мичуринского районного суда Тамбовской области от 28 марта 2005 года, вступившим в законную силу, установлено, что ФИО4 работала в Мичуринском ветеринарно-санитарном утилизационном заводе ***. Суд обязал Управление Пенсионного фонда по городу Мичуринску и Мичуринскому району включить указанные периоды в стаж работы ФИО4, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, и назначить ей досрочную пенсию с 25 мая 2004 года. 

Решением Мичуринского городского суда от 27 октября 2011 года, вступившим в законную силу, установлено, что в трудовой книжке ФИО5 произведена неправильная запись о переводе с ***. Судом установлено, что ФИО5 в период с *** работала в должности *** в Мичуринском ветеринарно-санитарном утилизационном заводе. Суд обязал Управление Пенсионного фонда по городу Мичуринску и Мичуринскому району включить указанный период в стаж работы ФИО5, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, и назначить ей досрочную пенсию с 04 апреля 2011 года.

Согласно ответу на обращение ФИО5, данному председателем комитета по труду администрации Тамбовской области исх. ***., работы, связанные с обработкой и переработкой скота согласно Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-93 (утвержден и введен в действие постановлением Госстандарта России от 30.12.1993 № 298) учитываются в базовой группе 7411 - мясное производство, а обслуживание технологического оборудования (дробильный агрегат) учитывается в базовой группе 8271 - костноперерабатывающее и клеевое производство. Поскольку Мичуринский ветсанутильзавод производит мясокостную муку, т.е. сырьем служат туши павших и больных животных, то «работники, занятые выполнением операций по обработке трупов и туш больных животных, допущенных ветнадзором на техническую переработку» согласно Единому квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (выпуск 52, утвержден постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 13.03.1986 № 89/5-1323) именуются «обработчиками ветсанбрака» (раздел «Производство мясных продуктов» параграфы 69 и 70), код профессии 15259 согласно Общероссийскому классификатору профессий, должностей, работ ОК 016-94 (утвержден и введен в действие постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367, аналогичный код профессии и по действовавшему до 1 января 1996 года Общесоюзному классификатору 1 86 016). На этом основании профессия *** в записи № 8 в трудовой книжке ФИО5 не соответствует характеру выполняемой работы и подлежит изменению в установленном порядке (кадровой службой или решением суда). Для работников по профессии *** федеральными правовыми актами предусмотрены льготы за вредные условия труда: доплата к должностному окладу; 12 дней дополнительного отпуска; 5-ти часовой рабочий день; государственное пенсионное обеспечение по возрасту (по старости) на льготных условиях (снижение пенсионного возраста или трудового стажа) - позиция 2350100а-15259 подраздела 1а раздела ХХХ «Агрохимическое обслуживание сельского хозяйства, сбор, переработка и утилизация трупов животных» Списка № 2 производств, работ профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10).

В соответствии с п. 3 Ветеринарно-санитарных правил сбора, утилизации и уничтожения биологических отходов, утвержденных Минсельхозпродом РФ 04.12.1995 № 13-7-2/469, утилизация происходит следующим образом. Биологические отходы, допущенные ветеринарной службой к переработке на кормовые цели, на ветеринарно-санитарных заводах, в цехах технических фабрикатов мясокомбинатов, утилизационных цехах животноводческих хозяйств подвергают сортировке и измельчению. Биологические отходы перерабатывают на мясокостную, костную, мясную, перьевую муку и другие белковые кормовые добавки, исходя из следующих технологических операций и режимов: прогрев измельченных отходов в вакуумных котлах до 130 град. C, собственно стерилизация при 130 град. C в течение 30 - 60 мин. и сушка разваренной массы под вакуумом при давлении 0,05 - 0,06 МПа при температуре 70 - 80 град. C в течение 3 - 5 час. Биологические отходы, допущенные ветеринарным специалистом к переработке после тщательного измельчения могут быть проварены в открытых или закрытых котлах в течение 2 час. с момента закипания воды. Лица, работающие на заводе, должны быть обеспечены специальной и санитарной одеждой, а также обувью по действующим нормам.

Учитывая изложенное, судом установлено, что ФИО1, *** работали *** на работах по утилизации трупов животных в период с *** в одной смене в Мичуринском ветеринарно-санитарного утилизационном заводе (до переименования - в Мичуринском заводе по производству мясо-костной муки).

Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда России № 37 от 21.08.1997 года, *** обеспечивает выполнение сменных производственных заданий подразделениями предприятия (участками и бригадами), соблюдение установленной технологии производства изделий, выполнения работ (услуг), ритмичный выпуск продукции высокого качества.

Исходя из анализа действующего законодательства (Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда России № 37 от 21.08.1997 года, Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утв. Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 г. № 367), должность начальника смены относится к должности руководителей, а бригадир участка основного производства как *** относятся к профессиям рабочих (коды 11237, 15259).

Из разъяснений, содержащихся в п. 10, п. 16 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства, утвержденных Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. № 31/3-30, следует, что руководителем соответствующего подразделения производственной бригады являются мастер, начальник смены и т.д. Присвоение квалификационных разрядов рабочим, на которых возложено наряду с основной работой по профессии также выполнение функций по руководству бригадой, должно производиться на общих основаниях. 

Таким образом, действовавшее в период назначения истца начальником смены законодательство определяло должности руководителя соответствующего подразделения производственной бригады: бригадира, мастера, начальника смены как тождественные. 

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что ФИО1 фактически был назначен *** т.е. на должность рабочего, а не на руководящую должность ***, которая в настоящее время предполагает освобождение от исполнений обязанностей обычного работника.

В силу руководящих разъяснений, изложенных в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Оценив приведенные доказательства в их совокупности, исходя из конкретных обстоятельств рассматриваемого дела, учитывая характер и специфику, условия осуществляемой истцом работы, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 после назначения *** фактически являлся неосвобожденным бригадиром *** и полностью выполнял все работы ***

Неправильное или ненадлежащее оформление соответствующими должностными лицами тех или иных документов, свидетельствующих о фактически выполняемых в данный период трудовых функциях, как и частичное отсутствие необходимых документов, не может являться основанием для лишения истца права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пп. «б» п. 17 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 № 1-57-У «О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10», бригадиры пользуются правом на льготную пенсию по Спискам № 1 и 2 как рабочие когда они руководят рабочими, предусмотренными Списками, и полностью выполняют все работы, установленные для этих рабочих, т.е. неосвобожденные бригадиры.

Кроме того, суд учитывает, что Списком № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, в подразделе 1б «Сбор, переработка и утилизация трупов животных на специализированных ветеринарно-санитарных утилизационных заводах (цехах)» раздела ХХХ «Агрохимическое обслуживание сельского хозяйства, сбор, переработка и утилизация трупов животных» предусмотрена под кодом 2350100б-23187 должность руководителей и специалистов «мастера, занятые на участках, где более 50 процентов руководимых ими рабочих пользуются правом на льготное обеспечение».

Учитывая изложенное, суд полагает, что период работы истца ФИО1 с *** в должности *** Мичуринского завода по производству мясо-костной муки (Мичуринского ветеринарно-санитарного утилизационного завода) также подлежит включению в страховой стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Согласно п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом. 

Поскольку судом установлено, что *** ФИО1 исполнилось 55 лет, стаж работы истца на момент обращения в пенсионный орган на работах с тяжелыми условиями с учетом засчитанных судом периодов работы составляет 16 лет 02 месяца 29 дней, а страховой стаж составляет более 25 лет, суд обязывает Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 23 мая 2017 года.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) включить периоды работы ФИО1 с *** в должности ***, а также с *** в должности *** Мичуринского завода по производству мясо-костной муки (Мичуринского ветеринарно-санитарного утилизационного завода) в страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 23 мая 2017 года.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Мичуринский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ***.

Судья - О.И. Грязева