ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 августа 2025 г. г. Жигулёвск

Жигулевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего – судьи Семеновой Н.Ю.,

при секретаре Диденко Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1358/2025 по иску Государственного бюджетного учреждения здравоохранения 

<

адрес> «Жигулевская центральная городская больница» к ФИО1 о расторжении договора о целевом обучении и взыскании расходов за обучение, 

У С Т А Н О В И Л:

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения 

<

адрес> «Жигулевская центральная городская больница» (далее - ГБУЗ СО «Жигулевская центральная городская больница») обратилось в Жигулевский городской суд 

<

адрес> с иском к ФИО1, требуя:

- расторгнуть договор о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ГБУЗ СО «Жигулевская центральная городская больница» и законным представителем ФИО1 – ФИО2;

- взыскать с ответчика в пользу ГБУЗ СО «Жигулевская центральная городская больница» сумму расходов по договору о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ в размере 78 000 рублей, а также возмещение расходов по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.

В обоснование заявленных требований в иске указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ СО «Жигулевская центральная городская больница»» и законным представителем ФИО1 - ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, заключен договор о целевом обучении в пределах установленной квоты приема на целевое обучение по образовательной программе высшего образования №, согласно которому ФИО1 обязалась освоить образовательную программу по специальности «Лечебное дело» ДД.ММ.ГГГГ, реализуемую в Самарском государственном медицинском университете и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией, а также заключить трудовой договор с ГБУЗ СО «Жигулевская центральная городская больница»», а истец, в свою очередь, обязался предоставить меры социальной поддержки, организовать прохождение практики, трудоустроить ответчика.

Во исполнение принятых на себя обязательств в рамках договора, истцом предоставлены ответчику меры поддержки в период освоения образовательной программы в виде ежемесячной стипендии в размере 500 рублей 00 копеек, а всего на сумму 26 000 рублей 00 копеек.

ДД.ММ.ГГГГ приказом №-у ответчик отчислена из ФГБОУ ВО СамГМУ Минздрава России в связи с выпуском. Однако для трудоустройства в месячный срок ответчик не явился, в нарушение положения пункта 5.5. договора трудовой договор заключен не был.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика было направлено письмо исх. № г о необходимости предоставления документа-основания о зачислении в ординатуру. 

Ответчиком ДД.ММ.ГГГГ была представлена справка № о том, что ответчик зачислена в ординатуру с ДД.ММ.ГГГГ на 1 год, срок освоения образовательной программы по направлению подготовки ДД.ММ.ГГГГ Неврология составляет 2 года.

Однако ДД.ММ.ГГГГ истцу стало известно, что ответчик отчислена из СамГМУ приказом №-д от ДД.ММ.ГГГГ.

Также ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика была направлена претензия исх. №, согласно требованию которой ответчик должна была приступить к работе согласно положениям договора в срок до ДД.ММ.ГГГГ, в случае отказа от трудоустройства договор будет считаться расторгнутым, а также с требованием возместить истцу в добровольном порядке сумму расходов на выплату мер социальной поддержки в размере 26 000 рублей, а также сумму компенсации за неисполнение условия о трудоустройстве, согласно положениям пункта 3.4 договора, в размере 52 000 рублей, а всего 78 000 рублей.

Претензия ответчиком была получена лично ДД.ММ.ГГГГ, однако её требования оставлены без удовлетворения.

Согласно пункту 30 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшего в период заключения договора, если гражданин отчислен из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении (за исключением отчисления в порядке перевода), или освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении, или освоил образовательную программу и не прошел аккредитацию специалиста до истечения срока прохождения аккредитации специалиста, или трудовой договор расторгнут по инициативе гражданина (по собственному желанию) в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

С учетом изложенных обстоятельств, истец полностью исполнил принятые на себя обязательства по договору, тогда как ответчик обязательства по договору не исполнил по обстоятельствам, не зависящим от истца.

Образовавшуюся задолженность, расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей истец просит взыскать с ответчика, а также просит расторгнуть договор о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Представитель истца - ГБУЗ СО «Жигулевская центральная городская больница»» в судебное заседание не явилась, извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена должным образом – судебными повестками, направленными по всем установленным в ходе рассмотрения дела адресам: по адресу регистрации по месту жительства: 

<

адрес>, подтвержденному сведениями адресно-справочной службы УВМ ГУ МВД России по 

<

адрес>, а также по адресу фактического места жительства: 

<

адрес>. По данным уведомлений о вручении заказного почтового отправления с почтовыми идентификаторами №, электронные судебные извещения вручены ответчику ДД.ММ.ГГГГ. 

Представитель ответчика – адвокат Дулгер А.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом – судебной повесткой, врученной ему ДД.ММ.ГГГГ, о причинах неявки не сообщил.

Поскольку ответчик, будучи надлежащим образом извещенной о слушании дела, о причинах неявки суд в известность не поставила, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовала, судом, с согласия представителя истца, определено рассмотреть дело в порядке заочного производства, о чем принято соответствующее определение.

Третье лицо - ФИО2 в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела извещена надлежащим образом, о причинах неявки не сообщила. 

Исследовав материалы дела, суд признает заявленные требования подлежащими удовлетворению в связи со следующим. 

В соответствии со ст. 56 ГПК Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статьей 421 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

В соответствии с частью 1 статьей 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (в редакции, действующей на дату заключения договора о целевом обучении - 06 марта 2017 г.), организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных ими в соответствии со статьей 100 настоящего Федерального закона контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Квота целевого приема для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов по каждому уровню высшего образования, каждой специальности и каждому направлению подготовки ежегодно устанавливается учредителями организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования (часть 2).

Целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (часть 3).

Согласно части 5 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» существенными условиями договора о целевом приеме являются: 

1) обязательства организации, осуществляющей образовательную деятельность, по организации целевого приема гражданина, заключившего договор о целевом обучении; 

2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, по организации учебной и производственной практики гражданина, заключившего договор о целевом обучении.

В соответствии с частью 6 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» существенными условиями договора о целевом обучении являются: 

1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки); 

2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией; 

3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

Согласно части 7 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076, действующим на дату заключения договора о целевом обучении (06 марта 2017 г.), утвержден Порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении (вместе с Правилами заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении).

Статьей 2 указанного выше Порядка установлено, что договор о целевом приеме заключается организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования (далее - образовательная организация), с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (далее - органы или организации), заключившими договор о целевом обучении с гражданином.

Договор о целевом обучении заключается с гражданином до начала целевого приема. Орган или организация до начала целевого приема в письменной форме информируют образовательную организацию, заключившую договор о целевом приеме, о количестве граждан, с которыми заключены договоры о целевом обучении, с приложением копий указанных договоров (статья 10 Порядка).

Согласно статье 12 Порядка несовершеннолетние граждане и обучающиеся заключают договор о целевом обучении с письменного согласия родителей (законных представителей).

Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке (статья 13 Порядка). 

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена также и возможность заключения ученического договора, являющегося одним из видов договоров об обучении работника за счет средств работодателя (глава 32 Трудового кодекса Российской Федерации).В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору (часть 2 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации).

Требования к содержанию ученического договора установлены статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой ученический договор должен содержать, в частности, обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (часть 2 статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации).

На основании части 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из названных норм права следует, что расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, к которым, в том числе, относится стипендия, а также штраф относительно указанных расходов в силу закона подлежит взысканию с гражданина, не исполнившего обязательств по трудоустройству по договору целевого обучения.

Суд при разрешении спора также исходит из положений статьи 309 Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающей, что обязательства должны исполняться надлежащим образом, в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, статьи 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков (статья 330 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между Государственным бюджетным учреждением здравоохранения 

<

адрес> «Жигулевская центральная городская больница» в лице главного врача рмв, действующего на основании Устава (организация), и ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в лице законного представителя ФИО2 (гражданин), заключен договор о целевом обучении №, по условиям которого гражданин обязуется освоить образовательную программу по специальности «Лечебное дело» ДД.ММ.ГГГГ, реализуемую в Самарском государственном медицинском университете, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с ГБУЗ 

<

адрес> «Жигулевская центральная городская больница», а организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом. 

Пунктом 5 договора о целевом обучении предусмотрены обязанности гражданина, в соответствии с которыми гражданин обязан:

5.1 освоить образовательную программу по специальности ДД.ММ.ГГГГ «Лечебное дело»,

5.2 предоставлять по требованию организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся,

5.3 проходить практику, организованную организацией, в соответствии с учебным планом,

5.5 заключить с ГБУЗ 

<

адрес> «Жигулевская центральная городская больница» трудовой договор (контракт) не позднее чем через один месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации,

5.6 возместить организации в течение 2-х месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству,

5.8 отработать в ГБУЗ 

<

адрес> «Жигулевская центральная городская больница» не менее 3 (трех) лет. 

Согласно пункту 6 договора о целевом образовании за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей по договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Пунктом 7 договора о целевом обучении предусмотрены основания для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству:

- наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, и подтвержденных заключениями уполномоченных организаций, 

- признание в установленном законом порядке супруга, родителей супруга (супруги) инвалидом I и II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка, 

- признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы, 

- гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).

Из пункта 8 договора следует, что договор вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ и действует до заключения трудового договора (контракта). 

В соответствии с пунктом 9 договора основаниями для досрочного прекращения договора являются:

- отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность,

- отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы,

- наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующие трудоустройству гражданина в ГБУЗ СО «Жигулевская центральная городская больница». 

Справкой ФГБОУ ВО «СамГМУ» Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что ФИО1 зачислена в СамГМУ на 1 курс с ДД.ММ.ГГГГ приказом №-у от ДД.ММ.ГГГГ. Отчислена из СамГМУ в связи с выпуском приказа №-у от ДД.ММ.ГГГГ. Срок освоения образовательной программы по специальности ДД.ММ.ГГГГ Лечебное дело составляет 6 лет, форма обучения очная на бюджетной основе.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на имя главного врача ГБУЗ СО «Жигулевская центральная городская больница» была предоставлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой образовательная организация подтвердила факт её зачисления в ординатуру СамГМУ на 1 год с ДД.ММ.ГГГГ приказом №-д от ДД.ММ.ГГГГ по направлению подготовки ДД.ММ.ГГГГ Неврология (срок освоения образовательной программы – 2 года). Форма обучения очная. 

Вместе с тем, согласно справке ФГБОУ ВО «СамГМУ» Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зачислена в ординатуру СамГМУ на 1 год с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-д от ДД.ММ.ГГГГ. Отчислена из СамГМУ приказом №-д от ДД.ММ.ГГГГ. Срок освоения образовательной программы по направлению подготовки ДД.ММ.ГГГГ Неврология составляет 2 года. Форма обучения очная по договору на обучение по образовательным программам высшего профессионального образования. 

Из представленных истцом в материалы дела копий реестров платежных поручений следует, что ГБУЗ СО «Жигулевская центральная городская больница» осуществляло ФИО1 перечисление ежемесячных выплат при целевом обучении по специальности «Лечебное дело» с последующим трудоустройством в целях мер социальной поддержки по договору № от ДД.ММ.ГГГГ на основании её личного заявления:

- реестр от ДД.ММ.ГГГГ: перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2 000 рублей;

- реестр от ДД.ММ.ГГГГ: перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2 000 рублей;

- реестр от ДД.ММ.ГГГГ: перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 000 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, итого - 5 500 рублей;

- реестр от ДД.ММ.ГГГГ: перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 3 000 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, итого - 7 000 рублей;

- реестр от ДД.ММ.ГГГГ: перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 000 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 руб., итого - 6 000 рублей; 

- реестр ДД.ММ.ГГГГ: перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 000 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, перечисление ДД.ММ.ГГГГ в сумме 500 рублей, итого - 3 500 рублей. 

В судебном заседании установлено и подтверждено материалам дела, что истец выполнил перед ответчиком ФИО1 все обязательства по договору о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ. ГБУЗ СО «Жигулевская центральная городская больница» были предоставлены ФИО1 меры поддержки в период освоения образовательной программы в виде ежемесячной стипендии на общую сумму 26 000 рублей. 

Однако, в соответствии с приказом ФГБОУ ВО СамГМУ Минздрава России №-д от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была отчислена из образовательного учреждения, не завершив обучение.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО1 истцом была направлена претензия о возмещении средств, затраченных на её обучение, в размере 26 000 рублей и штрафа в сумме 52 000 рублей, а также о расторжении договора в случае отказа трудоустройства до ДД.ММ.ГГГГ. Ответа на претензию не последовало, доказательств возмещения расходов по договору на дату разрешения спора ответчиком вопреки требованиям статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено.

Принимая во внимание, что ФИО1 не выполнила своих обязательств по договору о целевом обучении, заключенному с истцом, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных ГБУЗ СО «Жигулевская центральная городская больница» требований.

Таким образом, ФИО1 обязана возместить сумму в размере 78 000 рублей (26 000 рублей (выплаченная стипендия) + 52 000 рублей (штраф)).

При разрешении спора суд не усматривает оснований для снижения штрафа на основании статьи 333 Гражданского кодекса Российской Федерации, поскольку размер штрафа соразмерен последствиям нарушения ответчиком обязательств, оснований для снижения размера штрафа в судебном заседании установлено не было, с данным требованием ответчик не обращалась.

Также на основании пункта 2 статьи 450 Гражданского кодекса Российской Федерации, в связи с нарушением ответчиком условий договора, подлежат удовлетворению требования истца о расторжении договора о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ. Досудебный порядок урегулирования спора соблюден, требование о расторжении договора было направлено в адрес ответчика ДД.ММ.ГГГГ.

Одновременно при вынесении решения по делу, в порядке статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, следует взыскать с ответчика понесенные истцом по делу судебные расходы в виде расходов по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Государственного бюджетного учреждения здравоохранения 

<

адрес> «Жигулевская центральная городская больница» удовлетворить.

Расторгнуть договор о целевом обучении №, заключенный ДД.ММ.ГГГГ между Государственным бюджетным учреждением здравоохранения 

<

адрес> «Жигулевская центральная городская больница» и ФИО1 в лице законного представителя ФИО2. 

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения 

<

адрес> «Жигулевская центральная городская больница» (ИНН №):

- 78 000 рублей в возмещение расходов в связи с неисполнением договора о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ,

- 4 000 рублей в возмещение расходов по оплате государственной пошлины в размере, 

а всего 82 000 рублей.

В трехдневный срок со дня изготовления настоящего решения в окончательной форме его копию направить ответчику, разъяснив ему право на подачу заявления об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда путем подачи жалобы в Жигулевский городской суд Самарской области.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд путем подачи жалобы в Жигулевский городской суд Самарской области в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Жигулевского городского суда

Самарской области Н.Ю. Семенова

Решение суда в окончательной форме изготовлено 01 сентября 2025 г..

Судья Жигулевского городского суда

Самарской области Н.Ю. Семенова