Дело № 2-221/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 мая 2017 года село Варна

Варненский районный суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Долгова С.С.,

при секретаре судебного заседания Яниной Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Варненском районе о включении периодов работы в специализированный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителей ответчика ФИО3, ФИО4,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФР по Варненскому району о включении периодов работы в специализированный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

В обоснование иска указал, что 19 октября 2016 года он обратился в УПФР Варненского района Челябинской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ ФЗ в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В соответствии с решением об отказе в установлении пенсии от 31.01.2017г. №, ответчик отказал ему в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Для назначения пенсии ему требуется 30 лет специального стажа. По представленным документам его специальный стаж был определен в размере 23 года 0 месяцев 25 дней. Считает, отказ в назначении пенсии незаконным, и необоснованным по следующим основаниям: так периоды его работы: с 01.08.1997г. по 04.01.1998г. в должности врача-стажера; с 05.01.1998г. по 30.11.1999г. и с 14.12.1999г. по 15.02.2000г. в должности врача-хирурга хирургического отделения в Государственном Коммунальном Казенном Предприятии «Кустанайской областной больнице им. В.И.Ленина», с 16.02.2000г. по 18.02.2001г. и с 24.02.2001г.по 31.01.2001г. в должности врача-онкохирурга абдоминального отделения в Государственном Коммунальном Казенном Предприятии «Кустанайском областном онкологическом центре» не зачтены в специальный стаж в льготном исчислении, так как наименование предприятия не соответствует п.2 постановления Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Пунктом 1 Постановления Совета министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, в соответствии со статьей 81 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР». Согласно п. 1 данного Списка правом на пенсию за выслугу лет обладают «врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности». Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781. В данный список вошли больницы всех наименований: медико-санитарные части, госпитали, поликлиники, амбулатории, косметологические лечебницы, хосписы, диспансеры, станции и прочие учреждения здравоохранения, а также более 35 наименований должностей (врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), фельдшеры, акушерки, медицинские сестры, рентгенолаборанты, помощники врача-паразитолога, инструкторы-дезинфекторы и пр.). Кроме того, в случае изменения организационно-правовых форм или наименований учреждений (организаций) при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения, профессиональной деятельности, которая осуществлялась до такого изменения, устанавливается Минтрудом в порядке, определенном Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516. Основные правила подсчета льготного стажа Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости утверждены вышеназванным Постановлением Правительства РФ N 516 выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР. В соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, период работы врачей и медицинских сестер, работающих: — в отделениях хирургического профиля, должен засчитываться в специальный стаж в льготном исчислении (год работы как год и шесть месяцев). Периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 01.12.1999г. по 13.12.1999г., с 13.09.2002г. по 16.09.2002г., 25.10.2007г. по 26.10.2007г. не зачтены в специальный стаж, поскольку Правилами от 11.07.2002г. № 516 не предусмотрено их включение в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 19.02.2001г. по 23.02.2001г., с 05.04.2004г. по 30.04.2004г., с 11.01.2005г. по 22.04.2005г., с 08.04.2009г. по 06.05.2009г.,с 11.01.2010г. по 05.02.2010г., с 22.03.2010г. по 27.03.2010г., с 23.09.2011г. по 30.09.2011г.,с 14.10.2014г. по 01.11.2014г.,с 14.01.2015г. по 10.02.2015г. так же не зачтены в специальный стаж, т.к. указанные периоды не предусмотрены постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516. Кроме того, в решении УПФР в Варненском районе, Челябинской области от 31.01.2017г. не зачтен в специальный стаж учебный отпуск (сессия) с 01.02.2002г по 15.02.2002года. Однако он находился в дополнительном оплачиваемом отпуске, на период сдачи зачетов и экзаменов с 25.01.2002г. по 15.02.2002г., что подтверждается справкой работодателя от 22.11.2016г. за №. Поскольку в период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 19.02.2001г. по 23.02.2001г., с 05.04.2004г. по 30.04.2004г., с 11.01.2005г. по 22.04.2005г., с 08.04.2009г. по 06.05.2009г., с 11.01.2010г. по 05.02.2010г., с 22.03.2010г. по 27.03.2010г., с 23.09.2011г. по 30.09.2011г., с 14.10.2014г. по 01.11.2014г., с 14.01.2015г. по 10.02.2015г, а также в период нахождения в дополнительном оплачиваемом отпуске, на период сдачи зачетов и экзаменов с 25.01.2002г. по 15.02.2002г. трудовой договор с ним не расторгался, и выплачивалась заработная плата, из которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, указанные периоды подлежит включению в специальный стаж.

Истец ФИО1 в судебном заседании подержал исковое заявление и просил его удовлетворить. Представитель истца ФИО2 в судебном заседании поддержала своего доверителя.

Представители ответчика ГУ - УПФ РФ в Варненском районе ФИО5, ФИО4, действующие по доверенности с заявленными требованиями ФИО1 не согласились, просили отказать в удовлетворении заявленных требований.

Заслушав истца, представителя истца, представителей ответчика, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

На основании ч. 1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее установленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим медицинскую деятельность в учреждениях здравоохранения.

Как установлено в судебном заседании в специальный страховой стаж ответчиком были зачтены периоды трудовой деятельности истца 23 года 0 месяцев 25 дней. 

При этом в данный стаж не включены следующие периоды:

- с 01.08.1997 года по 04.01.1998 год (5 месяцев и 5 дней) в должности врача-стажера в Государственном Коммунальном Казенном Предприятии «Кустанайской областной больнице им. В.И. Ленина», т.к. наименование предприятия не соответствует п. 2 постановления Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

- с 05.01.1998 года по 30.11.1999 год (1 год 10 месяцев и 26 дней), с 14.12.1999 года по 15.02.2000 год (2 месяца и 2 дня) в должности врача-хирурга хирургического отделения в Государственном Коммунальном Казенном Предприятии «Кустанайской областной больнице им. В.И. Ленина», т.к. наименование предприятия не соответствует п. 2 постановления Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. 

- с 16.02.2000 года по 18.02.2001 год (1 год и 3 дня), с 24.02.2001 года по 31.01.2001 год (11 месяцев и 8 дней) в должности врача-онкохирурга абдоминального отделения в Государственном Коммунальном Казенном Предприятии «Кустанайском онкологическом центре», т.к. наименование предприятия не соответствует п. 2 постановления Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. 

- периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 01.12.1999 года по 13.12.1999 год (13 дней), с 13.09.2002 года по 16.09.2002 год (4 дня), с 25.10.2007 года по 26.10.2007 год (2 дня), поскольку Правилами от 11.07.2002 № 516 не предусмотрено их включение в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 19.02.2001 года по 23.02.2001 год (5 дней), с 05.04.2004 года по 30.04.2004 год (26 дней), с 11.01.2005 года по 22.04.2005 год (3 месяца и 12 дней), с 08.04.2009 года по 06.05.2009 год (29 дней), с 11.01.2010 год по 05.02.2010 год (25 дней), с 22.03.2010 года по 27.03.2010 год (6 дней), с 23.09.2011 года по 30.09.2011 год (8 дней), с 14.10.2014 года по 01.11.2014 год (18 дней), с 14.01.2015 года по 10.02.2015 год (27 дней), так как указанные периоды не предусмотрены постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. учебный отпуск (сессия) с 01.02.2002 года по 15.02.2002 год (15 дней), согласно нормам ст. 177 ТК РФ, средний заработок при предоставлении учебного отпуска сохраняется только при получении работником образования соответствующего уровня впервые.

Суд частично не может согласиться с данными выводами ответчика по следующим основаниям.

Так ответчик не включил в специальный трудовой стаж истца период работы - с 01.08.1997 года по 04.01.1998 год (5 месяцев и 5 дней) в должности врача-стажера в Государственном Коммунальном Казенном Предприятии «Кустанайской областной больнице им. В.И. Ленина», т.к. наименование предприятия не соответствует п. 2 постановления Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Так же суд не согласен с выводами ответчика, о не включении в специальный трудовой стаж периодов работы истца - с 05.01.1998 года по 30.11.1999 год (1 год 10 месяцев и 26 дней), с 14.12.1999 года по 15.02.2000 год (2 месяца и 2 дня) в должности врача-хирурга хирургического отделения в Государственном Коммунальном Казенном Предприятии «Кустанайской областной больнице им. В.И. Ленина», и с 16.02.2000 года по 18.02.2001 год (1 год и 3 дня), с 24.02.2001 года по 31.01.2001 год (11 месяцев и 8 дней) в должности врача-онкохирурга абдоминального отделения в Государственном Коммунальном Казенном Предприятии «Кустанайском онкологическом центре», т.к. наименование предприятия не соответствует п. 2 постановления Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. 

Согласно материалам пенсионного дела, именно справке № от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа Костанайского областного управления здравоохранения № от ДД.ММ.ГГГГ Кустанайская областная больница им. В.И. Ленина переименована в Государственное Коммунальное Казенное предприятие «Костанайская областная больница им. В.И. Ленина». На основании приказа Костанайского областного управления здравоохранения № от ДД.ММ.ГГГГ Государственное Коммунальное Казенное предприятие «Костанайская областная больница им. В.И. Ленина» переименована в Государственное Коммунальное Казенное предприятие «Костанайская областная больница» Несмотря на организационно-правовую форму «предприятие» Государственное Коммунальное Казенное предприятие «Костанайская областная больница им. В.И. Ленина» и Государственное Коммунальное Казенное предприятие «Костанайская областная больница» фактически осуществляло лечебную деятельность, одним из основных видов деятельности являлось оказание медицинской помощи населению. Так же согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Государственное Коммунальное Казенное Предприятие «Кустанайский онкологический центр» так же являлось медицинским учреждением. Из сказанного следует, что отказ ответчика во включении указанного периода не основан на законе.

Критерием для определения права на досрочную пенсию является осуществление определенных видов общественно полезной деятельности, а не организационно правовая форма такой деятельности с учетом наименования должности и наличие регистрации в качестве юридического лица у учреждения, с которым работник состоял в трудовых отношениях, поскольку данные обстоятельства не зависят от воли конкретного работника.

При этом суд считает необходимым отметить, что в соответствии с приказом Минздрава № 377 от 15 октября 1999 года «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения», суд не может зачесть период работы истца в должности врача-стажера с 01.08.1997 года по 04.01.1998 год (5 месяцев и 5 дней) в Государственном Коммунальном Казенном Предприятии «Кустанайской областной больнице им. В.И. Ленина», из расчета 1 год 6 месяцев, поскольку в соответствии с постановлением № 781 от 29 октября 2002 года данная льгота к врачам-стажерам не применяется. Суд считает, что обозначенный период следует зачесть в календарном исчислении. Периоды работы с 05.01.1998 года по 30.11.1999 год (1 год 10 месяцев и 26 дней), с 14.12.1999 года по 15.02.2000 год (2 месяца и 2 дня) в должности врача-хирурга хирургического отделения в Государственном Коммунальном Казенном Предприятии «Кустанайской областной больнице им. В.И. Ленина», и с 16.02.2000 года по 18.02.2001 год (1 год и 3 дня), с 24.02.2001 года по 31.01.2001 год (11 месяцев и 8 дней) в должности врача-онкохирурга абдоминального отделения в Государственном Коммунальном Казенном Предприятии «Кустанайском онкологическом центре» следует исчислять в льготном исчислении.

Так же, суд не может согласиться с выводами ответчика, о не включении в специальный стаж периодов - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 19.02.2001 года по 23.02.2001 год (5 дней), с 05.04.2004 года по 30.04.2004 год (26 дней), с 11.01.2005 года по 22.04.2005 год (3 месяца и 12 дней), с 08.04.2009 года по 06.05.2009 год (29 дней), с 11.01.2010 год по 05.02.2010 год (25 дней), с 22.03.2010 года по 27.03.2010 год (6 дней), с 23.09.2011 года по 30.09.2011 год (8 дней), с 14.10.2014 года по 01.11.2014 год (18 дней), с 14.01.2015 года по 10.02.2015 год (27 дней), учебный отпуск (сессия) с 01.02.2002 года по 15.02.2002 год (15 дней) поскольку выводы ответчика о невозможности включить указанные периоды не основаны на законе. Истец, находясь на курсах и учебных мероприятиях, получал заработную плату, работодатель отчислял взносы в пенсионный фонд. 

Согласно ФЗ «Основы законодательства РФ об охране здоровья», Приказу РФ от 19.11.1999 г. N 18 для медицинских специалистов предусмотрено обязательное, не реже 1 раза в 5 лет, профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации для освоения новых методик по оказанию медицинской помощи населению.

В силу п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства N 516 от 11.07.2002 г. засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случаях направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 54 ФЗ «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан», приказа Минздрава РФ от 05.06.1998 г. N 186 для медицинских специалистов предусмотрено обязательное, не реже 1 раза в 5 лет, профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации для освоения новых методик по оказанию медицинской помощи населению.

В связи с изложенным, суд считает, что спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках, подлежат включению в специальный стаж в календарном порядке и должны быть включены в период работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Суд, соглашается с выводами ГУ УПФР в Варненском районе с отказом включения в специальный стаж ФИО1 периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 01.12.1999 года по 13.12.1999 год, с 13.09.2002 года по 16.09.2002 год, с 25.10.2007 года по 26.10.2007 год, поскольку это противоречит нормам предусмотренного законодательства.

С учетом изложенного исчисление стажа в эти периоды времени надлежит производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, т.е. указанные выше периоды подлежат включению в льготный стаж.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198, ч.5 ст.198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать Решение Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Варненском районе № 24/17 от 31 января 2017 года незаконным в части.

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Варненском районе включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости предусмотренную пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в льготном исчислении как 1 (один) год работы за 1 (один) год и 6 (шесть) месяцев, следующие периоды:

- с 05 января 1998 года по 30 ноября 1999 год, с 14 декабря 1999 года по 15 февраля 2000 год в должности врача-хирурга хирургического отделения в Государственном Коммунальном Казенном Предприятии «Кустанайской областной больнице имени В.И. Ленина»;

- с 16 февраля 2000 года по 18 февраля 2001 год, с 24 февраля 2001 года по 31 января 2001 года в должности врача-онкохирурга абдоминального отделения в Государственном Коммунальном Казенном Предприятии «Кустанайском областном онкологическом центре».

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Варненском районе включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости предусмотренную пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения - с 01 августа 1997 года по 04 января 1998 год в должности врача-стажера отделения в Государственном Коммунальном Казенном предприятии «Кустанайской областной больнице имени В.И. Ленина» в календарном исчислении

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Варненском районе включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости предусмотренную пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, следующие периоды в календарном порядке:

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 19 февраля 2001 года по 23 февраля 2001 год, с 05 апреля 2004 года по 30 апреля 2004 год, с 11 января 2005 года по 22 апреля 2005 года, с 08 апреля 2009 года по 06 мая 2009 год, с 11 января 2010 года по 05 февраля 2010 года, с 22 марта 2010 года по 27 марта 2010 года, с 23 сентября 2011 года по 30 сентября 2011 год, с 14 октября 2014 года по 01 ноября 2014 года, с 14 января 2015 года по 10 февраля 2015 год.

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Варненском районе включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости предусмотренную пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения период нахождения в учебном отпуске в календарном порядке с 25 января 2002 года по 15 февраля 2002 год.

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Варненском районе назначить ФИО1 с 19 октября 2016 года досрочную пенсию по старости, предусмотренную пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путём подачи жалобы в Варненский районный суд.

Председательствующий: подпись С.С.Долгов

Копия верна:

Председательствующий: С.С.Долгов

Решение в законную силу не вступило.

Председательствующий: С.С.Долгов

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 04 июля 2017 года: решение Варненского районного суда Челябинской области от 11 мая 2017 года в части возложения на Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Варненском районе Челябинской области обязанности включить ФИО1 в специальный стаж в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев период работы с 24 февраля 2001 года по 31 января 2001 года изменить, указав период с 24 февраля 2001 года по 31 января 2002 года.

В остальной части это же решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Варненском районе Челябинской области – без удовлетворения.

Копия верна:

Председатель Варненского

районного суда: С.С.Долгов

Секретарь суда: Э.Р.Исмакова