Дело № 2-288/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 июня 2018 года г. Бабаево Вологодской области

Бабаевский районный суд Вологодской области в составе:

Председательствующего судьи Гудкова Н.В., 

при секретаре Николаевой И.А.,

представителя истца ФИО1, действующего по доверенности от 05.05.2018,

представителя ответчика МО МВД России «Бабаевский» ФИО2, действующей по доверенности от 18.05.2018,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ФИО3 к Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «Бабаевский» (МО МВД России «Бабаевский») о взыскании денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, компенсации морального вреда, расходы на оплату услуг представителя, почтовые расходы, расходы на оформление доверенности, 

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «Бабаевский» (МО МВД России «Бабаевский») о взыскании денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, компенсации морального вреда, расходы на оплату услуг представителя.

В обосновании указано, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проходил службу в МО МВД России «Бабаевский» в должности заместителя начальника межмуниципального отдела – начальника полиции. Со службы уволен ДД.ММ.ГГГГ приказом начальника УМВД России по Вологодской области № л/с от ДД.ММ.ГГГГ. В период прохождения службы по инициативе работодателя истец привлекался к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени на основании графика дежурств, обязательного для исполнения сотрудника. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ им осуществлено 55 дежурства, в эти дни он был в качестве ответственного от руководства МО МВД России «Бабаевский», за которые в период службы дополнительных дней отдыха и денежной компенсации предоставлено не было, компенсация при увольнении не выплачена. Истцом в адрес МО МВД России «Бабаевский» направлялось обращение о выплате компенсации. В ответ на свое обращением он получил ответ из которого было видно, что ответчик признает осуществленные им дежурства в ДД.ММ.ГГГГ в количестве 17 дней, однако в оплате 38 дней за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ г.г. отказано. Не исполнение ответчиком обязанности по выплате компенсации повлекло нравственные страдания истца и психоэмоциональный стресс. Истец просил взыскать с МО МВД России «Бабаевский» денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебных обязанностей, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в размере 127 797 рублей 45 копеек, компенсацию морального вреда в размере 70 000 рублей, оплату услуг представителя в размере 40 000 рублей.

В письменных возражениях ответчик МО МВД России «Бабаевский» указал, что свое право на получение компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени носит заявительный характер. 

Истец обратился с обращением на имя начальника МО МВД России «Бабаевский» лишь ДД.ММ.ГГГГ, ранее с заявлением о предоставлении дополнительных дней отдыха либо о выплате денежной компенсации не обращался. Даты указанные истцом за период ДД.ММ.ГГГГ г.г. подтверждаются справкой специалиста отделения по работе с личным составом и установлены при сверке с «Книгой постовых ведомостей МО МВД России «Бабаевский»», за ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются следующие дни: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 08.10.2017. В удовлетворении требований истца просят отказать, поскольку в части выплат за период ДД.ММ.ГГГГ г.г. истцом пропущен срок для подачи обращения о выплате денежной компенсации, за период ДД.ММ.ГГГГ г. отсутствуют табеля учета служебного времени в отношении истца ФИО3

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве соответчика привлечено УМВД России по Вологодской области.

В письменных возражениях УМВД России по Вологодской области указано, что свое право на получение компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени истец должен был реализовать, подав соответствующий рапорт в том календарном году, в котором работал сверхурочно. Истец допустил пропуск установленного законом срока для обращения в суд.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ принято заявление об уточнении исковых требований ФИО3 Истец просил взыскать с МО МВД России «Бабаевский» денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебных обязанностей, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в размере 127 797 рублей 45 копеек, компенсацию морального вреда в размере 70 000 рублей, оплату услуг представителя в размере 40 000 рублей, почтовые расходы в размере 195 рублей 46 копеек, расходы по оформлению доверенности в размере 1 000 рублей.

Истец ФИО3 уточненные исковые требования поддержал, указав, что в соответствии с п.11 приказа от 19 октября 2012 г. № 961 «Об утверждении привлечения сотрудников ОВД РФ к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставление сотрудникам ОВД РФ дополнительных дней отдыха» сотрудники, которым установлен ненормированный служебный день, могут эпизодически привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени по решению прямого руководителя (начальника). За выполнение указанными сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности не предоставляется. Сотрудникам, которым установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации». Привлечение сотрудников, которым установлен ненормированный служебный день, к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также предоставление им в связи с таким привлечением компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности осуществляются в соответствии с настоящим Порядком. В ДД.ММ.ГГГГ он решил эти дни перенести на следующий год, так как его семья проживает в г. 

<

данные изъяты> и решил эти дни приурочить к основному отпуску. Но начальник полиции уходил в отпуск, он его замещал и ему не удалось взять дополнительный отпуск. Также ему было известно, что он может требовать денежную компенсацию за неиспользованные дни дополнительного отпуска. С рапортом по данному вопросу он не обращался по той причине, что желал отгулять эти дни, хотел присоединить эти дни к основному отпуску. ДД.ММ.ГГГГ был произведен с ним окончательный расчет и он не увидел компенсации. ДД.ММ.ГГГГ обратился с рапортом о выплате ему денежной компенсации. Думал, что когда напишет рапорт об увольнении, то сразу возьмет отпуск и все дополнительные дни. Ему причинен моральный вред в связи с тем, что во время службы он подорвал свое здоровье, стал не годен к службе по состоянию здоровья. Мало уделял внимание семье, хотел эти дни взять к отпуску. После дежурства в воскресенье, он не мог взять день отдыха в понедельник, так как в понедельник были планерки. ФИО3 дополнил, что табеля учета рабочего времени не вел, так как не был ознакомлен с приказом. Ему было известно, что ведутся табеля, на основании их производится начисление заработной платы. Считал, что это делает кадровая служба и бухгалтерия.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 требования поддержал, указав, что представленной справкой МО МВД России «Бабаевский» подтверждаются дни дежурств. В эти дни ФИО3 действительно выходил на службу. Те дни, которые подтверждаются справкой, по этим дням и поддерживает исковые требования. Просил удовлетворить исковые требования по тем дням дежурств, которые указаны в справке и в части подтвержденных расходов: почтовые расходы, получение доверенности и юридические расходы, оплата услуг представителя. Дополнил, что истец ФИО3 рассчитывал на денежную компенсацию. Действительно у ФИО3 была переработка по дням, которая не была компенсирована при выходе на пенсию. Считает, что истцом срок не пропущен для обращения в суд за защитой нарушенных прав ФИО3 

Представитель ответчика ФИО2 в удовлетворении исковых требований просила отказать по основаниям указанным в отзыве на исковое заявление. Бухгалтерия не ведет табеля, на основании табелей начисляется заработная плата. Чтобы получить денежную компенсацию сотрудник сначала пишет рапорт, издается приказ и на основании приказа начисляется денежная компенсация. На основании приказа, в соответствии с приказом МВД России от 31.01.2013 № 65 п.61, 62, руководителя, издаваемого по результатам учета времени привлечения сотрудников к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в нерабочие праздничные дни по графику сменности в пределах нормальной продолжительности служебного времени за учетный период, сотрудникам производится компенсационная выплата. Компенсационная выплата, указанная в пункте 61 настоящего Порядка, производится за каждый час работы в соответствующих условиях в следующих размерах. В нерабочие праздничные дни - одинарной часовой ставки.В ночное время - 20 процентов часовой ставки. Рапорт с резолюцией руководителя (начальника), указанного в подпунктах 15.1 и 15.2 настоящего Порядка, доводится до сведения сотрудника и передается ответственному за ведение табеля. В соответствии с п. 5.6 приказа от 31 марта 2014 № 366 «Об организации дежурства ответственных от руководства УМВД России по Вологодской области» предоставить дни отдыха сотрудникам, задействованным в качестве ответственных гарантий, установленных законодательством за выполнение служебных обязанностей сверх установленной продолжительности служебного и ночного времени, а также в выходные и нерабочие праздничные дни. Есть внутренний приказ от ДД.ММ.ГГГГ года «Об организации режима служебного времени и времени отдыха сотрудников МО МВД России «Бабаевский», в котором в приложении № есть список, ответственных за ведение табелей п.1.5 приказа. В п. 3 данного приказа указан срок ежемесячного предоставления в отделение по работе с личным составом табелей до 5 числа месяца, следующего за отчетным. Сотрудники, ответственные за ведение табеля, определяются правовым актом руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России. Указанные сотрудники несут ответственность за правильность и полноту заполнения табеля. Этим приказом в приложении №1 утверждены и правила внутреннего распорядка. Выписка из правового акта (его копия), указанного в пункте 2 настоящего Порядка, рапорт с резолюцией руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, указанный в пункте 3 настоящего Порядка, передаются сотруднику, ответственному за ведение табеля. Дополнила, что в удовлетворении исковых требований необходимо отказать в полном объеме. За ДД.ММ.ГГГГ год пропущен срок. У ФИО3 была возможность получить либо дни отдыха или денежную компенсацию за отработанное сверх установленной нормы время. Нет рапортов, табелей и приказов на выплату. В соответствии с приказом № 65 от 31.01.2012 год п. 56, отсутствуют основания для выплаты, поскольку не имеется табелей учета служебного времени, которые являются основанием для начисления заработной платы. В удовлетворении исковых требований за ДД.ММ.ГГГГ года необходимо отказать в связи с не подтверждением

Представитель УМВД России по Вологодской области в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Определением суда от 04.06.2018 принято ходатайство об уменьшении истцом суммы иска. Истец просил взыскать с МО МВД России «Бабаевский» денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебных обязанностей, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в размере 99 914 рублей 37 копеек, компенсацию морального вреда в размере 70 000 рублей, оплату услуг представителя в размере 40 000 рублей, почтовые расходы в размере 195 рублей 46 копеек, расходы по оформлению доверенности в размере 1 000 рублей.

Заслушав объяснения истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав представленные доказательства и материалы дела, суд приходит к следующему.

Отношения, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел, регулируются Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ)

Согласно ч. 2 ст. 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю.

В соответствии с ч. 6 ст. 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Приказом Министра внутренних дел России от 19 октября 2012 года № 961 утвержден Порядок привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха (далее также - Порядок).

В соответствии с пунктом 9 Порядка сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.

Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску (пункт 10 Порядка).

Пунктом 15 названного Порядка предусмотрено, что предоставление дополнительных дней отдыха или дополнительного времени отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и праздничные дни осуществляется на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем (начальником).

Таким образом, согласно приведенному правовому регулированию для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, привлекаемых к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, с учетом их особого правового статуса положениями специального законодательства установлены дополнительные социальные гарантии в виде дней отдыха соответствующей продолжительности или выплаты денежной компенсации.

При этом в соответствии с действующим Порядком для реализации сотрудником органов внутренних дел права на использование дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни необходимо соблюдение трех обязательных условий: наличие дополнительно отработанных дней в выходные и нерабочие праздничные дни; волеизъявление самого сотрудника, выраженное в форме рапорта, согласованного с непосредственным руководителем; соблюдение срока обращения сотрудника к руководителю, поскольку, как следует из положений пункта 10 Порядка, дни отдыха, образовавшиеся в период рабочего ежегодного периода, присоединяются к ежегодному отпуску сотрудника и не суммируются по истечении этого срока к предстоящим отпускам за последующие годы.

Судом установлено, что истец ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в МО МВД России «Бабаевский» в должности заместителя начальника межмуниципального отдела – начальника полиции в соответствии с дополнительным соглашением к контракту о прохождении службы в органах внутренних дел РФ от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Начальника УМВД России по Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО3 уволен со службы в органах внутренних дел на основании п. 1 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ (в связи с болезнью – на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. ФИО3 привлекался к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, что подтверждается справкой МО МВД России «Бабаевский» и не оспаривается ответчиком.

Согласно ч. 1 ст. 72 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ служебный спор в органах внутренних дел - это неурегулированные разногласия по вопросам, касающимся применения федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере внутренних дел и контракта, между руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем и сотрудником органов внутренних дел или гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшим на службе в органах внутренних дел, а также между прямым руководителем (начальником) или непосредственным руководителем (начальником) и сотрудником.

Частью 4 названной статьи определено, что сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Как установлено судом на основании представленных документов и объяснений сторон, истец ФИО3 в течение ДД.ММ.ГГГГ г.г. привлекался к выполнению служебных обязанностей за пределами установленной нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и праздничные дни, общее количество часов работы сверх нормальной продолжительности служебного времени.

С рапортом о предоставлении дополнительных дней отпуска в связи с выполнением служебных обязанностей за пределами установленной нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и праздничные дни ФИО3 не обращался, что установлено сведениями МО МВД России «Бабаевский» и пояснениями самого истца ФИО3

С рапортом о предоставлении денежной компенсации истец ФИО3 в период ДД.ММ.ГГГГ г.г. не обращался.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился в МО МВД России «Бабаевский» с обращением о выплате компенсации. Согласно ответа МО МВД России «Бабаевский» от ДД.ММ.ГГГГ в выплате компенсации ФИО3 отказано в связи с пропуском срока обращения за выплатой денежной компенсации за ДД.ММ.ГГГГ г.г., за ДД.ММ.ГГГГ год МО МВД России «Бабаевский» признает право ФИО3 на выплату ему денежной компенсации в количестве 17 дней.

В нарушение ст. 56 ГПК РФ истцом не представлено доказательств невозможности использования дополнительных дней отдыха за выполнение им служебных обязанностей за пределами установленной нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и праздничные дни, а также получения денежной компенсации в 2015, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ г.г., за осуществленные им дежурства в ДД.ММ.ГГГГ г.г.

Таким образом, истцом не были выполнены определенные приведенными выше нормативными положениями обязательные условия по реализации права на предоставление компенсации дополнительных дней отдыха за указанный период - подача рапорта, согласованного с непосредственным руководителем, с соблюдением срока такого обращения.

При установленных обстоятельствах суд считает, что истец ФИО3 пропустил трехмесячный срок обращения в суд за разрешением служебного спора, поскольку ФИО3 было известно о наличии у него дополнительных дней отдыха, порядке их денежной компенсации, однако с заявлением о предоставлении дополнительных дней отдыха за ДД.ММ.ГГГГ г.г. не обращался.

При установленных обстоятельствах суд считает, что истец, имея возможность использовать дни отдыха за службу сверх нормальной продолжительности служебного времени и в выходные дни, желал воспользоваться именно денежной компенсацией, которая предоставляется только при совокупности определенных условий, при преимуществе предоставления дней отдыха.

В связи с невыполнением истцом своевременно надлежащих действий для предоставления ему дополнительных дней отпуска, правовые основания для выплаты впоследствии ему денежной компенсации у ответчика отсутствовали. 

Также материалами дела установлено, что в ДД.ММ.ГГГГ году истец ФИО3 осуществлял дежурства сверх нормальной продолжительности служебного времени, в праздничные и в выходные дни, следующие даты: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Дежурство в указанные даты подтверждается справкой МО МВД России «Бабаевский», дни дежурств в выходные и праздничные дни установлены на основании «Книги постовых ведомостей МО МВД России «Бабаевский» и указанное не оспаривается ответчиком. При установленных обстоятельствах отсутствие табелей учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ год и невозможности предоставления ответчиком графика ответственных от руководства за ДД.ММ.ГГГГ год, не ставят под сомнение осуществление истцом ФИО3 выполнения дежурств в даты установленные ответчиком при сверке с «Книгой постовых ведомостей МО МВД России «Бабаевский», с датами осуществления дежурств в указанные дни также согласен истец ФИО3 Указанные дни в соответствии с Порядком ФИО3 имел право присоединить к основному оплачиваемому отпуску за ДД.ММ.ГГГГ год.

Поскольку ФИО3 уволен со службы приказом Начальника УМВД России по Вологодской области № 1 л/с «О расторжении служебного контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел» ДД.ММ.ГГГГ, то трехмесячный срок для обращения в суд для защиты своих прав начинает течь с ДД.ММ.ГГГГ. Истец, обратился в суд ДД.ММ.ГГГГ в связи с этим установленный ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 4 ст. 72 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением служебного спора не пропущен.

При данных обстоятельствах суд признает за ФИО3 право на получение денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в следующие даты ДД.ММ.ГГГГ, заявленные истцом: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, в количестве 16 дней.

Истцом представлен расчет суммы компенсации за каждый день, который равен 2 323 руб. 59 коп. и определен на основании денежного аттестата № в отношении ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ года. Представителем ответчика расчет не оспорен. В связи с чем данный расчет принимается судом. Общая сумма денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни равен: 16 дней х 2 323 руб. 59 коп. = 39 501 рубль.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с невыплатой МО МВД России «Бабаевский» денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 причинен моральный вред. Суд учитывает характер и степень нравственных страданий истца, степень нарушений его прав, принцип разумности и справедливости, и устанавливает компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

В соответствии со ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежат взысканию в пользу ФИО3 расходы по оказанию юридической помощи в размере 15 000 рублей, а также почтовые расходы в размере 195 рублей 46 копеек, что подтверждается квитанцией и кассовыми чеками.

Расходы ФИО3 на оформление доверенности представителя ФИО1 в размере 1 000 рублей суд не признает судебными издержками, поскольку указанная доверенность выдана не для участия в конкретном деле и конкретных судебных заседаниях по делу.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО3 отказать. 

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 к Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «Бабаевский» (МО МВД России «Бабаевский») о взыскании денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, компенсации морального вреда, расходы на оплату услуг представителя, почтовые расходы, расходы на оформление доверенности, удовлетворить частично.

Взыскать с Межмуниципального отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации «Бабаевский» (МО МВД России «Бабаевский») в пользу ФИО3:

- денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в размере 39 501 рубль;

- расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей;

- почтовые расходы в размере 195 рублей 46 копеек;

- компенсация морального вреда в размере 3 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО3 отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Бабаевский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. 

Мотивированное решение изготовлено 09 июня 2018 года.

Судья Н.В. Гудков 

Копия верна. Судья Н.В. Гудков