Дело № 2-862/2021

УИД 91RS0001-01-2021-001673-10

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 июня 2021 года город Симферополь

Железнодорожный районный суд города Симферополя в составе:

председательствующего – судьи Плиевой Н.Г.,

при секретаре – Ковальчук Г.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца – ФИО3,

представителя ответчика – ФИО4,

представителя третьего лица – ФИО5, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Симферополе гражданское дело по иску ФИО1 к ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Крым и г. Севастополю о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, -

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Железнодорожный районный суд города Симферополя Республики Крым с иском к ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда. Окончательно уточнив исковые требования истец просил: взыскать с ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю денежные средства за работу, непосредственно связанную с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время в размере 17 319,00 руб., денежные средства за сверхурочную работу в размере 6 481,48 руб., за работу в праздничные и выходные дни в размере 27 981,04 руб., задолженность по социальной выплате (COVID-19) в сумме 5 358,06 руб., компенсацию морального вреда в размере 888,00 руб.

Исковые требования обоснованы тем, что истец с 2005 года по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в Уголовно-исполнительной системе. С 2015 года состоял на должности старшего инспектора отдела охраны ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю. Согласно приказу УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю №-лс от ДД.ММ.ГГГГ контракт с истцом расторгнут и он уволен по пункту 7 части 2 статьи 84 Федерального законом РФ от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы». В 2020 году истец привлекался для охраны взятых под стражу инфицированных туберкулезом в ГБУЗ РК «Крымский Республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии» всего в количестве 660 часов рабочего времени, указанная работа непосредственно связанна с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, за которую в соответствии с Федеральным законом «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.12.2012 № 283-ФЗ и приказом ФСИН России от 16.10.2014 № 547 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время» полагается денежная надбавка, которую истец не получил. Указывает, что сумма не выплаченных денежных средств составляет: 17319 рублей. В январе и феврале 2021 года истец привлекался к сверхурочной работе, и работе в праздничные и выходные дни. Сумма не выплаченных денежных средств составляет: 27 981,00 рублей. В декабре 2020 года истец привлекался для охраны взятого под стражу (88 часов фактически отработанного времени), инфицированного COVID-19 в ГБУЗ РК «Городская клиническая больница № 7», в январе 2021 года истцу частично выплачена социальная выплата. Задолженность в сумме 5358,06 рублей не выплачена. Кроме того, истец указывает, что незаконными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который он оценивает в 888,00 рублей.

Определениями от 12.03.2021 исковое заявление принято к производству суда, возбуждено гражданское дело с назначением к разбирательству в судебном заседании на 20.04.2021.

Определением суда от 20.04.2021, занесенным в протокол судебного заседания, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика привлечено Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Крым и г. Севастополю.

Судебное заседание откладывалось и в судебном заседании объявлялся перерыв. 

Истец в судебном заседании окончательно просил взыскать с ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю денежные средства за работу, непосредственно связанную с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время в размере 17 319,00 руб., взыскать с ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю в его пользу денежные средства за сверхурочную работу в размере 6 481,48 руб., за работу в праздничные и выходные дни в размере 21 499,56 руб., компенсацию морального вреда в размере 888,00 руб. Требования о взыскании задолженности по социальной выплате (COVID-19) в сумме 5 358,06 руб. не поддержал, в связи с тем, что на момент рассмотрения дела указанная выплата была осуществлена ответчиком.

Истец и его представитель поддержали исковые требования в уточненной редакции, просили иск удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО4 частично признала исковые требования, в части взыскания денежных средств за работу, непосредственно связанную с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время просила отказать.

Представитель третьего лица ФИО5 также полагала возможным частично удовлетворить иск, в части взыскания денежных средств за работу, непосредственно связанную с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время просила отказать.

Заслушав пояснения участников судебного процесса, исследовав материалы дела и приставленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 проходил службу в Уголовно-исполнительной системе с 2005 года по 05.03.2021. С 2015 года ФИО1 состоял в должности старшего инспектора отдела охраны ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю, специальной звание: майор внутренней службы. 

Согласно приказу УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю №-лс от ДД.ММ.ГГГГ контракт с майором внутренней службы ФИО1 - старшим инспектором отдела охраны ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю расторгнут, и ФИО1 уволен по пункту 7 части 2 статьи 84 Федерального законом РФ от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы». Принято решение выплатить ФИО1 компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск за стаж службы в уголовно-исполнительной системе за 2020 год в количестве 10 календарных дней, за неиспользованный основной отпуск за 2021 год пропорционально периоду службы в году увольнения в количестве 0,5 календарных дней, за неиспользованный дополнительный отпуск за стаж службы в уголовно-исполнительной системе за 2021 год пропорционально периоду службы в году увольнения в количестве 1,66 календарных дней. 

Пункт 17 приказа ФСИН России от 27.05.2013 № 269 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы» предусматривает, что за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, сверх установленной законом продолжительности рабочего времени (далее - сверхурочная работа), выплачиваются денежные компенсации (далее - денежная компенсация) в следующих размерах:

1) оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в размере одинарной часовой ставки сверх должностного оклада, если работа в выходной, нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой ставки сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Исчисление часовой ставки осуществляется в соответствии с пунктом 16 настоящего Порядка;

2) сверхурочная работа оплачивается за первые два часа в полуторном размере, а за последующие часы - в двойном размере часовой ставки, исчисленной в соответствии с пунктом 16 настоящего Порядка.

Материалами дела подтверждается, что согласно Табелей учета рабочего времени, а также постовых ведомостей, ФИО1 в 2020 году привлекался для охраны взятых под стражу инфицированных туберкулезом в ГБУЗ РК «Крымский Республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии» в количестве 660 часов рабочего времени; в январе и феврале 2021 года ФИО1 привлекался к сверхурочной работе (55 часов), и работе в праздничные и выходные дни (118 часов).

04.01.2021 ФИО1 обращался к начальнику ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю с рапортом, в котором руководствуясь п. 4.2 приказа ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю от 23.10.2020 №358 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю» просил, в случае привлечения его к сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни в 2021 году предоставлять денежную компенсацию.

15.02.2021 ФИО1 обращался с рапортом на имя Врио начальника ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю, в котором докладывал о том, что в 2020 году он привлекался для охраны больных туберкулезом в туберкулезных больницах – 660 часов рабочего времени и просил произвести ему выплату, за работу, связанную с риском (повышенной опасностью) здоровья и жизни в мирное время и в соответствии с приказом ФСИН России от 16.10.2014 №547 «О размерах надбавки к должностному окладу…».

Согласно справке № 32/ТО/30-10-150 от 20.05.2021, по состоянию на 20.05.2021 приказов о выплате за ранее отработанное время за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени за период с 01.01.2021 по настоящее время; приказов по выплате надбавки по COVID-19 и приказов о предоставлении ФИО1 дополнительных дней отдыха за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени в учреждении не зарегистрировано.

Согласно справке ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю от 03.06.2021 № майор внутренней службы ФИО2, раннее замещавший должность старшего инспектора охраны ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю по состоянию на день увольнения имел неиспользованные часы за ранее отработанное время за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в количестве 64 часа за январь 2021 года и 38 часов за февраль 2021 года. За работу сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени в количестве 21 час за январь 2021 года и 20 часов за февраль 2021 года из них 4 часа в полуторном размере и 37 часов в двойном размере. 

Из письменных пояснений, представленных УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю от ДД.ММ.ГГГГ исх. №/ТО/16-б/н следует, что согласно справке, выданной главным бухгалтером СИЗО, истцу за январь-февраль 2021 необходимо выплатить за 41 час сверх установленной нормы рабочего времени 8 431,33 руб. из них 4 часа в полуторном размере и 37 часов в двойном размере. За январь февраль- 2021 года необходимо выплатить за 102 часа работы в праздничные и выходные дни 21 499,88 руб. из них за январь 13 490,12 руб., за февраль 8 009,76 руб. 

Таким образом, поскольку ответчиком не оспаривается факт наличия задолженности перед истцом по выплатам за работу в праздничные и выходные дни, а также за работу сверх установленной нормальной продолжительности времени, наличие указанной задолженности подтверждается соответствующими расчетами, представленными ответчиком, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 в указанной части подлежат удовлетворению в заявленном истцом размере. С ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за работу в праздничные и выходные дни в размере 21 499,56 руб., за сверхурочную работу в размере 6 481,48 руб.

Что касается требований истца о взыскании с ответчика в его пользу денежных средств в размере 17 319,00 руб. в качестве компенсации за работу, непосредственно связанную с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время за 2020 год, суд полагает необходимым указать следующее.

Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" предусмотрена надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время.

В соответствии с подпунктом г) подпункта 1.2. пункта 1. приказа ФСИН России от 16.10.2014 № 547 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждение Перечня отдельных должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время», за службу в специальных подразделениях по конвоированию, в подразделениях УИС, обеспечивающих охрану психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением, которые в силу своих служебных обязанностей непосредственно контактируют с больными туберкулезом, замещающим должности, указанные в главе II приложения № 2 к настоящему приказу, положена надбавка к должностному окладу в размере 25%. Согласно данному приложению (п.5.2.) предусмотрены должности только «Отделения охраны Отдела охраны психиатрической больницы (стационара) специализированного типа с интенсивным наблюдением», которые штатами учреждений Управления не предусмотрены. Также согласно данному приложению соответствующая надбавка выплачивается сотрудникам отдела по конвоированию Управления во время конвоирования осужденных и заключенных под стражу.

В 2020 году ФИО6 привлекался для охраны взятых под стражу инфицированных туберкулезом в ГБУЗ РК «Крымский Республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии» в количестве 660 часов, что не оспаривается ответчиком и подтверждается копиями постовых ведомостей. Таким образом, поскольку ФИО1 выполнял работу, непосредственно связанную с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время исходя из непосредственного контакта с заключенными под стражу больными туберкулезом, которые являются бактериовыделителями, требования о взыскании компенсации за выполнение указанной работы в размере 17 319,00 руб. суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, ч. 2 ст. 237 Трудового кодекса РФ направлена на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя, физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ"). Такое правовое регулирование, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника, имеет целью защиту прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору (Определение Конституционного Суда РФ от 21 апреля 2011 года N 538-О-О).

Поскольку ответчиком нарушены трудовые права истца связанные с выплатой ему при увольнении всех причитающихся сумм, с учетом конкретных обстоятельств дела, требований соразмерности и разумности суд полагает возможным взыскать в пользу истца с ответчика компенсацию морального вреда в заявленном размере 888,00 руб. рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 98, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю в пользу ФИО1 денежные средства за работу, непосредственно связанную с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время в размере 17 319,00 руб., за работу в праздничные и выходные дни в размере 21 499,56 руб., за сверхурочную работу в размере 6 481,48 руб., компенсацию морального вреда в размере 888,00 руб., а всего 46 188,04 руб., (сорок шесть тысяч сто восемьдесят восемь рублей 04 коп.)

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Железнодорожный районный суд города Симферополя в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.Г. Плиева 

Мотивированное решение составлено 04.06.2021.

Судья Н.Г. Плиева