дело № 2-885/2023

26RS0008-01-2023-001061-28

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Буденновск 26 мая 2023 года

Судья Буденновского городского суда Ставропольского края Озеров В.Н.,

при секретаре Лобовой В.К., 

с участием представителя истца ФИО2 - ФИО12, 

представителя ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> - ФИО11, 

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> о включении периода работы в страховой стаж, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в Буденновский городской суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> о включении периода работы в страховой стаж.

В обоснование заявленных требований истец указывает, что в мае 2022 г. он в установленном законом порядке обратился в ГУ - Отделение пенсионного фонда по СК для оценки документов, подтверждающих стаж работы и заработной платы.

Данные документы не были приняты ответчиком на том основании, что в представленных документах, а именно: архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная администрацией МО «

<

адрес>», о том, что за период ДД.ММ.ГГГГ в колхозе 

<

данные изъяты>» 

<

адрес> и за ДД.ММ.ГГГГ в совхозе 

<

данные изъяты>» 

<

адрес> в архивных документах по личному составу ФИО1 не значится; архивная выписка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная администрацией 

<

данные изъяты> за период работы за ДД.ММ.ГГГГ г. в колхозе имени 

<

данные изъяты> на имя ФИО1; архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная администрацией ФИО8, по начислению заработной платы ФИО1 О. в документах также ФИО17 ФИО1) правильно ФИО2, за период работы с сентября по июнь ДД.ММ.ГГГГ. в колхозе им. 

<

данные изъяты> архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная архивным отделом администрации Буденновского МО, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в государственном зерноскотоводческом советском хозяйстве 

<

данные изъяты> на имя ФИО13 ФИО18 (правильно ФИО6) ФИО7, ФИО2; архивные справки № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные архивным отделом администрации Буденновского МО, о начислении заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ. в государственном зерноскотоводческом советском хозяйстве 

<

данные изъяты> (далее АО закрытого типа» 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 (правильно ФИО6) ФИО7 (в документах также ФИО1, ФИО4 (правильно ФИО6) ФИО7, ФИО13 ФИО20 (правильно ФИО6) ФИО7.

Кроме того, для достоверности сведений, указанных в архивных справках № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, специалистом клиентской службы была проведена документальная проверка. По завершению проверки были составлены акты проверок факта работы ФИО1, в которых разночтений в части фамилии, имени, отчества с архивными справками не выявлено и не установлено.

С учетом вышеизложенного, архивные справки (выписка) № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ также не могут быть приняты ответчиком для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Ф3 № 400-ФЗ из-за несоответствия фамилии, имени и отчества, указанных в паспорте серии № № от ДД.ММ.ГГГГ, выданным ОВД 

<

адрес> и 

<

адрес> СК, на имя ФИО1

Согласно сообщения ответчика установить факт принадлежности трудовых книжек и подтвердить стаж работы истец может в судебном порядке.

В указанных документах фамилия, имя и отчество записаны не правильно и сокращены, выданы на имя ФИО1, ФИО4 (правильно ФИО6) ФИО7.

По другим его правоустанавливающим документам (паспорт, страховое свидетельство, диплом, военный билет, водительские права) он значится правильно как ФИО3.

Истец - ФИО19., ДД.ММ.ГГГГ г.р., проживающий по адресу: 

<

адрес>, является застрахованным лицом в системе индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования граждан РФ в соответствии со ст.1 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Основной профессией истца на протяжении всей трудовой деятельности являлась профессия ветеринарного врача.

Все периоды работы истца в указанных профессиях отражены в его трудовой книжке и в расчете трудового стажа работы.

В 2022 г. истцу исполнилось 61 год. Воспользовавшись правом на получение трудовой пенсии по достижении возраста, установленного п. 1 ст.7 ФЗ РФ от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ, он обратился с заявлением в соответствии с ч. 1 ст. 18 указанного Закона по месту жительства к ответчику - о назначении трудовой пенсии и имеющему страховой стаж соответственно не менее 5 лет.

Рассмотрев заявление истца и приложенные документы, ответчик в назначении трудовой пенсии по старости по достижению пенсионного возраста отказал. Данный отказ оформлен письменно от ДД.ММ.ГГГГ за №. 

В резолютивной части сообщения указано следующее: «предоставленные документы содержат значительные расхождения в фамилии и отчестве (по паспорту - ФИО2), поэтому не могут быть приняты для назначения пенсии.

Считает, что решение ответчика, отказавшего истцу в назначении пенсии оформленное письменно, является незаконным, т.е. прямо противоречит ст.39 Конституции РФ, п. 2 ч.1 ст. 27, п. 9 ст. 30 ФЗ РФ от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и нарушает право истца на получение достойной пенсии, установленной законодательством о пенсионном обеспечении, действовавшем в период времени формирования его трудового стажа и страхового стажа.

Свою трудовую деятельность истец начинал с 1978 г. Частью 2 ст. 7 Конституции РФ установлено, что в РФ охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Статьей 39 Конституции РФ установлено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Следовательно, как гражданин РФ на основании вышеизложенных норм Конституции РФ он имеет право на социальное обеспечение по возрасту в виде пенсии, установленной законом.

Его трудовой стаж охватывает период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

В его трудовой книжке содержаться все необходимые сведения о работе, дающей право на пенсионное обеспечение.

В силу ст.2 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» страховым стажем является учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы с пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Истец считает, что трудовая книжка содержит достаточно сведений для того, чтобы установить по ней его страховой стаж.

На первой странице (титульном листе) его трудовой книжки имя ФИО5 исправлено на ФИО6 на основании паспорта, о чем исполнена запись начальника отдела кадров, т.е. согласно инструкциям по заполнению трудовых книжек от ДД.ММ.ГГГГ №.

Предоставленные им справки о работе и заработной плате заполнялись не им и расхождения в фамилии имени и отчестве возникли ни по его вине.

В документах: свидетельстве о рождении, паспорте, страховом свидетельстве, военном билете его Фамилия - ФИО13, имя - ФИО6 и отчество - ФИО7 - указаны правильно.

Частью 7 ст. 18 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что решения об отказе в установлении трудовой пенсии может быть обжаловано в суд.

На основании вышеизложенного, установить факт принадлежности трудовой книжки колхозника № (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ) на имя ФИО2 и трудовой книжки серии AT-V № (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ) на имя ФИО2 - ФИО2. Включить периоды работы ФИО2 в колхозе 

<

данные изъяты> 

<

адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по №., в должности колхозника, количество отработанных дней - 93. Включить период работы ФИО2 в совхозе 

<

данные изъяты> 

<

адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности - бетонщика, количество отработанных дней - 10, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности - рабочего, количество отработанных дней - 156. Включить периоды работы ФИО2 в колхозе 

<

данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности - ветврача, количество отработанных дней - 516. Включить периоды работы ФИО2 в государственном зерноскотоводческом советском хозяйстве «Комсомолец» (далее АО закрытого типа 

<

данные изъяты> - ДД.ММ.ГГГГ за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности - ветврача. Включить периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой стаж ФИО2, а также периоды ДД.ММ.ГГГГ указанные в архивных справках о заработной плате в стаж работы ФИО2 и назначить пенсию с учетом этих периодов с мая 2022 г.

В ходе рассмотрения гражданского дела истец представил уточненные исковые требования, в которых просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> включить ФИО2 в страховой стаж период работы в государственном зерноскотоводческом советском хозяйстве Комсомолец (далее АОЗТ «Родина») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ветеринарного врача.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, хотя о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом, уважительных причин неявки суду не представил.

Представитель истца ФИО1 - ФИО12 в судебном заседании поддержала уточнённые исковые требования в полном объёме и просила их удовлетворить. 

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> - ФИО11 в судебном заседании поддержал доводы, изложенные в возражениях на исковое заявление, из которых следует, что Отделение СФР считает, что ФИО1 на законных основаниях, с соблюдением норм законодательства, было отказано в назначении страховой пенсии по старости с мая 2022 г. по следующим основаниям.

При решении вопросов, касающихся установления страховых пенсий и определения их размеров, территориальные органы с 01.01.2015 г. руководствуются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Закон № 400).

В соответствии с Законом № 400-ФЗ размер страховой пенсии определяется для каждого пенсионера индивидуально, в зависимости от его трудового вклада (стажа и заработка до ДД.ММ.ГГГГ, страховых взносов, начисляемых работодателем и учитываемых на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в ПФР - за периоды трудовой деятельности после ДД.ММ.ГГГГ, пенсионных коэффициентов за «нестраховые» периоды, засчитываемые в страховой стаж, порядок исчисления которых предусмотрен ч. 12 ст. 15 Закона №).

Что касается периодов трудовой деятельности после ДД.ММ.ГГГГ, то они учитываются в стаж, принимаемый во внимание при определении права на страховую пенсии до даты назначения пенсии.

При этом, на размер страховой пенсии, в этом случае, оказывает влияние на их продолжительность, а страховые взносы, начисляемые в указанное время работодателем за застрахованное лицо.

В соответствии с положениями ст. 14 Закона № 400 и п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 (Правила подсчета стажа) периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (Закон № 27) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Федерации.

Далее - с 01.01.2023 г. пенсионный Фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О фонде пенсионного и социального страхования РФ» с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования РФ реорганизован в Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР).

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору в соответствии с п. 11 Правил подсчета стажа является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

ФИО1 редставлена трудовая книжка AT-V №, выданная на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., оформленная ДД.ММ.ГГГГ. В тоже время, согласно данным по изготовлению трудовых книжек, представленных ФГУП «Гознак» Министерства Финансов Российской Федерации, бланки трудовых указанной серии с №

<

адрес>0 были изготовлены только в 1985 г. В связи с вышесказанным, представленная ФИО1 трудовая книжка AT-V № является ничтожной и не может быть принята для подсчета страхового стажа.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не включен в подсчет стажа, поскольку в документах за указанный период, согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, значится ФИО4, что не соответствует документу, устанавливающему личность.

На основании вышеизложенного, просит в удовлетворении уточненных исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, пришел к следующему. 

В соответствии с ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из содержания ст. 67 ГПК РФ следует, что суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 12 ГПК РФ, суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет правосудие по гражданским делам на основе состязательности и равноправия сторон.

По правилам ч. 1 и ч. 2 ст. 41 ГПК РФ и ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд рассматривает дело по предъявленному иску, и принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В соответствии с действующими в период работы истца нормами КЗоТ РСФСР (ст. 39) и действующими в настоящее время нормами ТК РФ (ст. 66), основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является трудовая книжка.

В соответствии с положениями ст. 14 Закона № 400-ФЗ и п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 (Правила № 1015) периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (Закон № 27) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору в соответствии с п. 11 Правил № 1015 трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

ФИО1 представлена трудовая книжка AT-V №, выданная на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., оформленная ДД.ММ.ГГГГ. В тоже время, согласно данным по изготовлению трудовых книжек, представленных ФГУП 

<

данные изъяты> Министерства Финансов РФ, бланки трудовых указанной серии с №

<

адрес>0 были изготовлены только в ДД.ММ.ГГГГ г. В связи с вышесказанным, представленная ФИО1 трудовая книжка AT-V № является ничтожной и не может быть принята для подсчета страхового стажа.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона РФ от 27.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях» (Закон № 400) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ч. 1 ст. 14 Закона № при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 Закона № 400 до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, предоставленной администрацией Буденновского муниципального округа следует, что в документах 

<

данные изъяты> в лицевых счетах начисления заработной платы работникам за 1992-1993 г. имеются сведения о начислении заработной платы ФИО4 (так в документах) за период с ДД.ММ.ГГГГ 

Администрацией Буденновского МО также сообщено, что в лицевых счетах начисления заработной платы работникам 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ указать, что другие граждане с фамилией ФИО1 не значатся, не представляется возможным.

С учетом совпадения в лицевых счета начисления заработной платы работникам в государственном зерноскотоводческом советском хозяйстве «Комсомолец» и АОЗТ «Родина» сведений о фамилии и отчестве истца со сведениями, содержащимися в его паспорте, суд считает что в имени истца была допущена описка, вместо правильного «ФИО6» было указано неправильное «ФИО4», в связи с чем, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования, включив ФИО2 в страховой стаж период работы в государственном зерноскотоводческом советском хозяйстве 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ветеринарного врача. При этом суд полагает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований о включении в страховой стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.1992г. в связи с тем, что в указанный период заработная плата истцу не начислялась. 

Учитывая изложенное и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 - удовлетворить.

Возложить обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> включить ФИО2 в страховой стаж период работы в государственном зерноскотоводческом советском хозяйстве Комсомолец (далее АОЗТ «Родина») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ветеринарного врача, отказав в удовлетворении исковых требований в оставшейся части.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам 

<

адрес>вого суда через Буденновский городской суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Озеров В.Н.