Решение

Именем Российской Федерации

28 ноября 2017 г. 

<

адрес>

Ленинский районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Асламбековой Г.А.

при секретаре Курманбаевой Г.М.,

с участием помощника прокурора 

<

адрес> Фурсовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Ремсервис» о возмещении расходов и компенсации морального вреда,

Установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Ремсервис» о возмещении расходов и компенсации морального вреда, указав, что 

<

дата обезличена> им при исполнении трудовых обязанностей в результате выброса воды из автоклава была получена производственная травма в виде 

<

данные изъяты>.

В результате расследования несчастного случая, проведенного начальником отдела (по охране труда) государственной инспекции труда в 

<

адрес> ФИО4 и членами комиссии, был составлен акт 

<

№> о несчастном случае на производстве по форме Н-1 от 

<

дата обезличена>, которым установлен факт получения истцом травмы на производстве.

Истец указывает, что при заключении трудового договора от 

<

дата обезличена> он был принят в должности 

<

данные изъяты>. Основная его деятельность заключалась в ремонте и обслуживанию машинных аппаратов. С опрессовкой автокланов до это он не связывался и никогда не работал. За две недели до происшествия был направлен руководством на опрессовку холодного автоклава, для дальнейшего пребывания при работе автоклава. Руководство объяснило это тем, что не хватает рабочих, которые должны этим заниматься. 

Истец считает, что он не виноват в данном происшествии.

Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья, в результате несчастного случая на производстве и степени тяжести, выданного ГБУЗ 

<

адрес> «

<

данные изъяты>» 

<

№> от 

<

дата обезличена> он получил 

<

данные изъяты>, что относится к категории тяжелых несчастных случаев на производстве.

В связи с полученной производственной травмой истец находился на стационарном лечении с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> в ГБУЗ 

<

адрес> «

<

данные изъяты>». В настоящее время истец находится под наблюдением врача и проходит курс восстановительного лечения вследствие полученной производственной травмы, в связи с чем, еженедельно покупает медикаменты и бинты для перевязки.

Истец указывает, что он и его родственники неоднократно обращались к руководству ООО «Ремсервис» с просьбой о выплате финансовой помощи в результате производственной травмы и компенсации морального вреда за причинение нравственных страданий, но положительного ответа так и не получили.

В связи с чем, просит суд взыскать с ООО «Ремсервис» в свою пользу расходы, в виде затрат на приобретение лекарств, в размере 916 руб. 20 коп., компенсацию морального вреда в размере 1300000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 15000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1, его представители ФИО2, ФИО3, действующие на основании доверенности, заявленные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ООО «Ремсервис» ФИО5, действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования не признала, указав, что истец непосредственного специализировался на техническом обслуживании автоклавов и на протяжении более чем 2-х лет осуществлял данный вид работы. Истец и его родственники обращались с устными просьбами, связанными с помощью пострадавшему, которые руководство ООО «Ремсервис» удовлетворяло,. А также ООО «Ремсервис» обеспечивало истца всеми необходимыми медикаментами, дополнительным питанием, средствами личной гигиены, медицинскими приспособлениями (костыли), оказывало содействие при сдаче донорской крови для истца, а также руководство интересовалось состоянием здоровья истца, многократно навещало его в медицинском учреждении, постоянно находилось на связи с ним и его родственниками. Кроме того, на основании приказа 

<

№> от 

<

дата обезличена> «Об оказании материальной помощи» и в соответствии с расходным кассовым ордером 

<

№> от 

<

дата обезличена> ответчик в качестве материальной помощи и моральной компенсации выплатил ФИО1 денежные средства в размере 

<

данные изъяты> руб., а также на основании приказа 

<

№> от 

<

дата обезличена> «Об оказании материальной помощи» и в соответствии с расходным кассовым ордером 

<

№> от 

<

дата обезличена> ответчик в качестве материальной помощи и моральной компенсации выплатил ФИО1 денежные средства в размере 

<

данные изъяты> руб., а также производились выплаты по больничным листам, в связи с чем считает, что ООО «Ремсервис» в полном объеме исполнило обязательства по выплатам по больничным листам, возмещению утраченного заработка (дохода), дополнительных расходов на медицинскую и социальную реабилитацию, связанных с повреждением здоровья, а также по компенсации морального вреда. Просила суд в удовлетворении иска ФИО1 отказать.

В судебном заседании представитель третьего лица ГУ- Астраханское региональное отделение Фонда социального страхования РФ ФИО6, действующая на основании доверенности, считала, что требования ФИО1 подлежат удовлетворения в разумных пределах, поскольку произведенной выплаты недостаточно для компенсации морального вреда при такой тяжкой травме, полученной ФИО1, а требования о возмещении расходов на лекарства удовлетворению не подлежат, поскольку данные расходы подлежат возмещению Фондом социального страхования. Также указала, что ранее ФИО1 обращался за возмещением данных расходов, но ему было отказано в связи с тем, что им не были представлены подтверждающие документы.

Суд, выслушав истца ФИО1, его представителей ФИО2, ФИО3, действующих на основании доверенности, представителя ответчика ООО «Ремсервис» ФИО5, действующую на основании доверенности, представителя третьего лица ГУ- Астраханское региональное отделение Фонда социального страхования РФ ФИО6, действующую на основании доверенности, пояснения свидетеля ФИО9, исследовав материалы дела, заключение прокурора Фурсовой Е.А., полагавшей, что требования истца ФИО1 подлежат удовлетворению в части компенсации морального вреда в разумных пределах, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и следует из представленных в материалы дела доказательств, 

<

дата обезличена> ФИО1 был принят на работу в ООО «Ремсервис» на должность слесаря ремонтника, что подтверждается трудовым договором 

<

№> от 

<

дата обезличена> С 

<

дата обезличена> ФИО1 стал занимать должность 

<

данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором 

<

№> от 

<

дата обезличена>.

<

дата обезличена> в 16 час. 20 мин. в ООО «Ремсервис» произошел несчастный случай на производстве, в результате которого 

<

данные изъяты> ФИО1 получил повреждения в результате воздействия повышенной температуры воды (кипятка), что подтверждается актом 

<

№> о несчастном случае на производстве от 

<

дата обезличена>.

Согласно представленной в материалы дела выписки ГБУЗ 

<

адрес> «

<

данные изъяты>» из медицинской карты от 

<

дата обезличена>, ФИО1 поступил в ожоговое отделение АМОКБ 

<

дата обезличена> с диагнозом: 

<

данные изъяты>. Поступил по экстренным показаниям через час с момента получения травмы на производстве. 

ФИО1 находился на стационарном лечении в период с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> В дальнейшем по 

<

дата обезличена> находился на амбулаторном долечивании, что подтверждается представленными в материалы дела листками нетрудоспособности.

Согласно акту о несчастном случае на производстве, составленному по форме Н-1 от 

<

дата обезличена>, причина несчастного случая – нарушение производственного процесса, при проведении пуско-наладочных работ, а также неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в отсутствии надлежащего контроля главным механиком за действиями работников при проведении пуско-наладочных работ.

По результатам рассмотрения несчастного случая комиссией, проводившей расследование несчастного случая, рекомендовано произвести возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать материальный и моральный вред.

На основании приказа 

<

№> от 

<

дата обезличена> «Об оказании материальной помощи» ФИО1 оказана материальная и моральная помощь в размере 

<

данные изъяты> руб. Согласно расходному кассовому ордеру 

<

№> от 

<

дата обезличена> ФИО1 получил денежные средства в размере 

<

данные изъяты> руб. в качестве материальной и моральной помощи.

На основании приказа 

<

№> от 

<

дата обезличена> «Об оказании материальной помощи» ФИО1 оказана материальная и моральная помощь в размере 

<

данные изъяты> руб. Согласно расходному кассовому ордеру 

<

№> от 

<

дата обезличена> ФИО1 получил денежные средства в размере 

<

данные изъяты> руб. в качестве материальной помощи.

Истец указывает, что в настоящее время он находится под наблюдением врача и проходит курс восстановительного лечения, в связи с чем, им понесены расходы на приобретение лекарственных средств в размере 916 руб. 20 коп., которые он и просит взыскать с ООО «Ремсервис».

Согласно ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно п. 1 ст. 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.

В соответствии со ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

В целях гарантированности конституционных прав граждан и реализации основных принципов правового регулирования труда принят Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", согласно которому обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования. Названный Федеральный закон предусматривает: обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска; возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным Законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплаты расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

В соответствии со ст. 3 ФЗ от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованных получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть; страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

В силу статьи 8 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" страховая медицинская организация оплачивает медицинскую помощь, оказанную застрахованным лицам, в соответствии с условиями, установленными территориальной программой обязательного медицинского страхования за счет целевых средств.

В силу ст. 31 Федерального закона 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" расходы, осуществленные в соответствии с настоящим Федеральным законом страховой медицинской организацией, на оплату оказанной медицинской помощи застрахованному лицу вследствие причинения вреда его здоровью (за исключением расходов на оплату лечения застрахованного лица непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве) подлежат возмещению лицом, причинившим вред здоровью застрахованного лица (ч. 1). Размер расходов на оплату оказанной медицинской помощи застрахованному лицу вследствие причинения вреда его здоровью определяется страховой медицинской организацией на основании реестров счетов и счетов медицинских организации (ч. 3).

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 о взыскании расходов на приобретение лекарственных средств в сумме 916 руб. 20 коп., поскольку данные расходы на приобретение лекарственных средств подлежат возмещению страховой медицинской организацией, при наличии подтверждающих документов, поскольку являются расходами на оплату лечения застрахованного лица непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве.

Кроме того, суд учитывает, представленные истцом в обоснование заявленных требований чеки, датированы 

<

дата обезличена> то есть в тот момент, когда он находился на амбулаторном лечении и до того, как работодатель произвел вторую выплату в качестве материальной и моральной помощи.

Истцом также заявлены требования о компенсации морального вреда в размере 1300000 руб. 

Как следует из статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со статьей 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

На основании пункта 3 статьи 8 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан, в том числе обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Как следует из п. 32 Постановления Пленума ВС РФ от 26.01.2010 N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" учитывая, что причинение вреда жизни или здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические или нравственные страдания, потерпевший, наряду с возмещением причиненного ему имущественного вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда.

При этом суду следует иметь в виду, что, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

Разрешая спор, суд, дав оценку представленным по делу доказательствам в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, принимая во внимание обстоятельства причинения вреда, характер полученных ФИО1 травм и их последствий, продолжительность лечения, а также учитывая ранее производимые ООО «Ремсервис» компенсационные выплаты, которые суд находит несоразмерными тяжести наступивших последствий, приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца о взыскании компенсации морального вреда, в сумме 200000 руб.

Данная сумма соразмерна характеру и объему нравственных и физических страданий, который претерпел и доказал истец, является разумной и справедливой, установленной с учетом конкретных обстоятельств дела, индивидуальных особенностей потерпевшего, тяжести наступивших последствий, с учетом частичного возмещения вреда ответчиком в добровольном порядке. Указанная сумма является справедливой, поскольку максимально возмещает причиненный вред, а также не ставит ответчика в чрезмерно тяжелое имущественное положение.

Пояснения свидетеля ФИО9, являющейся супругой истца, о размерах произведенных работодателем выплатах не имеют значения при рассмотрения заявленных требований, поскольку в материалы дела представлены расходные кассовые ордера, подпись в которых не оспаривал истец ФИО1 

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО «Ремсервис» государственную пошлину в сумме 5200 руб. в местный бюджет.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск ФИО1 к ООО «Ремсервис» о возмещении расходов и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Ремсервис» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 200000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 13000 руб.

В остальной части иска – отказать.

Взыскать с ООО «Ремсервис» государственную пошлину в размере 5200 руб. в местный бюджет.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Астраханский областной суд.

Судья: Г.А. Асламбекова