Дело № 2а-4453/2025

УИД 76RS0014-01-2025-003484-50

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 октября 2025 года г. Ярославль

Кировский районный суд г. Ярославля

в составе председательствующего судьи Нуваховой О.А.

при секретаре Ястребовой Д.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по административному исковому заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области к Обществу с ограниченной ответственностью «Кванбок» о понуждении к предоставлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета,

установил:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области обратилось в суд с административным исковым заявлением к ООО «Кванбок», в котором просит обязать ответчика в течение 10 дней со дня вступления решения в законную силу предоставить в пенсионный орган сведения о кадровом мероприятии «Прием» («Увольнение») в отношении ФИО указывая, что в результате проведения сверки индивидуальных сведений, представленных страхователем ООО «КВАНБОК» по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, НФс-1 и расчетов по страховым взносам за отчётные периоды 2020-2024 гг. выявлено, что в отношении застрахованного лица ФИО представлены сведения о начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период с 1 квартала 2017 по декабрь 2022 год, при этом отсутствуют сведения о кадровом мероприятии «Прием» («Увольнение»), которые должны представляться в соответствии с п.2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и системе обязательного социального страхования

Стороны в судебное заседание не явились, были надлежащими образом извещены о месте и времени рассмотрения дела.

Исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно п.2 ст.14 Федерального закона от 15.12.2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании. 

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователями предусмотрена обязанность представлять предусмотренные п.2-6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы фонда по месту своей регистрации, сведения, предусмотренные п.8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. 

В соответствии с положениями ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в территориальные органы СФР, в том числе сведения о трудовой деятельности. Сведения о сумме заработка (дохода), в том числе на который начислялись страховые взносы, сумме начисленных страховых взносов в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. 

Таким образом, если страхователь наделен полномочиями по начислению и выплате заработной платы и представляет расчеты по страховым взносам в отношении застрахованных лиц, то данный страхователь обязать предоставлять на всех застрахованных лиц сведения индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о трудовой деятельности. 

Сведения о кадровых мероприятиях представляются в СФР по формам СЗВ-ТД за период до 01.01.2023, по форме ЕФС-1, раздел 1.1 за период с 01.01.2023.

Сведения о стаже представляются в СФР по формам СЗВ-СТАЖ за период до 01.01.2023, по форме ЕФС-1, раздел 1 подраздел 1.2 за период с 01.01.2023. 

В соответствии с п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилия, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения, периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения, документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с п.1 ст.8 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех работающих у него лицах, включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Под работающим гражданином понимаются лица, указанные в ст.7 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества, или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг. 

Ст.16 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ предусмотрено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора. 

Работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан предоставлять отчетность, по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями) членами организаций, собственниками их имущества. 

Частью 2 статьи 15 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.

Частью 1 статьи 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» закреплено право органов Пенсионного фонда Российской Федерации требовать от страхователей своевременного и правильного представления сведений, определенных данным Федеральным законом, которому корреспондирует установленная ст. ст. 8, 11, 15 названного Федерального закона обязанность страхователей представлять сведения о застрахованных лицах в предусмотренные им сроки и порядке.

Согласно статье 18 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» споры между органами Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователями и застрахованными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом.

Исходя из вышеприведенных положений закона, органы Пенсионного фонда Российской Федерации вправе обращаться в суд с исками к страхователям за защитой нарушенных прав, в том числе в интересах застрахованных лиц.

В результате проведения сверки индивидуальных сведений, представленных страхователем ООО «КВАНБОК» по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВУ-ТД, ЕФС-1 и расчетов по страховым взносам за отчётный период 2020-2024 гг. выявлено, что в отношении застрахованного лица ФИО представлены сведения о начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период с 1 квартала 2017 по декабрь 2022 год, при этом отсутствуют сведения о кадровом мероприятии «Прием» («Увольнение»), которые должны представляться в соответствии с п.2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 №27 –ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и системе обязательного социального страхования». 

Согласно данных действующей выписки из ЕГРЮЛ ФИО является единственным учредителем –директором юридического лица, что накладывает на него обязанность по выполнению трудовой функции: осуществлению руководства организацией. 

Факт начисления выплат и вознаграждений, на которые производится начисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в отношении ФИО говорит о наличии трудовых отношений между работодателем и работником.

В соответствии с ч.2 ст.66.1 Трудового кодекса РФ в сведения о трудовой деятельности включается информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация. 

Таким образом, в случае возникновения трудовых отношений, в т.ч. с руководителем организации – единственным участником (учредителем) сведения о трудовой деятельности должны предоставляться в соответствии с законодательством об индивидуальном (персонифицированном) учете. 

В адрес страхователя направлено уведомление об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователем и сведениями, имеющимися у социального фонда от 02.09.2025 №07-02-12/24, в соответствии с ч.5 ст.17 ФЗ№27. Срок устранения ошибок в течении 5 рабочих дней – до 08.09.2025.

До настоящего времени требования истца о предоставлении сведений о кадровом мероприятии «Прием» («Увольнение») в отношении ФИО ответчиком не исполнены.

При указанных обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 175-180 КАС РФ, суд,

решил:

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Кванбок», ИНН 

<

***>, КПП 760401001 ОГРН 

<

***>, предоставить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (ИНН 

<

***>, КПП 760401001, ОГРН 

<

***>) сведения о кадровом мероприятии «Прием» («Увольнение») в отношении ФИО (№) в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения через Кировский районный суд г. Ярославля.

Судья О.А. Нувахова