Дело №2-1433/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Переславль-Залесский 08 октября 2018г.

Переславский районный суд Ярославской области в составе 

судьи Охапкиной О.Ю. 

при секретаре Рубищевой Е.А.., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Ростове Ярославской области (межрайонное) о признании решения незаконным, включении периода работы в специальный стаж, назначении пенсии досрочно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Переславский районный суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Ростове Ярославской области (межрайонное). Просит признать недействительным решение Управления Пенсионного фонда в г.Ростове Ярославской области (межрайонное) от 23.07.2018г. №138 в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы с 21.09.2009г. по 31.01.2014г. ; включить в специальный стаж истца период работы – с 21.09.2009г. по 31.01.2014г., в ООО «Пума» в должности машиниста-экструдера 5 разряда отделения отлива пленок промышленно-технического назначения (композиция на основе полиэтилена), а затем в должности машиниста экструдера 5 разряда на участке экструзионного ламинирования в производстве полимерных упаковочных материалов кроме периодов работы в нормальных условиях труда и отпуска без сохранения заработной платы; назначить трудовую пенсию досрочно с момента прекращения выплат ответчиком.

Требования мотивирует тем, что решением ответчика от 28.02.2018г. №513268/18 истцу назначена страховая пенсия досрочно. 23.07.2018г. решением УПФ устранена ошибка в подсчете специального стажа, в назначении страховой пенсии досрочно отказано. 26.07.2018г. истцом получено мотивированное уведомление, согласно которому из специального стажа исключен период работы с 21.09.2009г. по 31.01.2014г. в цехе №3 Отделения отлива пленок промышленно-технического назначения (композиция на основе полиэтилена). Указанный период работы не подлежит зачету в специальный стаж как работа в обычных условиях труда.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что с 2000 года работает на вредном производстве. Сначала работал на «Славиче», цех «Славпак», затем перешел в ООО «Ксетослав», потом было создано ООО «Пума». Место работы оставалось прежним, работал в одном и том же цеху, менялись только названия предприятий. Истец работал на производстве уголков. Работали на сырье, 70% которого составлял полиэтилен, отходы продукции из полиэтилена. Сырье пропускалось через дробилку, измельчалось, перемешивалось с отходами картона, бумаги, затем нагревалось до 300 С, плавилось, формировались защитные уголки. При нагревании сырья выделялись вредные вещества. Условия труда были вредными. Истец получал надбавку, дополнительные дни к отпуску давали. Работа носила сменный характер. Сначала смена была 6 часов, затем увеличили до 8 часов, в настоящее время работают по 12 часов, 2 дня через 2. Первоначально спорный период был принят, истцу была назначена пенсия по старости досрочно. Получал пенсию до июля 2018г. При непоступлении пенсии обратился в Пенсионный фонд, узнал, что в назначении пенсии отказано. Полагает, что спорный период подлежит включению в специальный стаж. Условия труда являлись вредными. Вредность была снята в 2013 году, о чем работников уведомили. Полагает, что до снятия вредности период работы подлежит включению в специальный стаж.

Представители ответчика – ГУ Управление Пенсионного фонда России в г.Ростове Ярославской области (межрайонное) по доверенности ФИО2 (л.д.24), ФИО3 (л.д.110) в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражали по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск (л.д.25-26).

Представитель третьего лица ООО «ПУМа» по доверенности ФИО4 (л.д.112) в судебном заседании исковые требования ФИО1 поддержала. Против доводов представителей ответчика возражала. В период с 21.09.2009г. по 31.03.2014г. истец работал в отделении отлива пленок промышленно-технического назначения в качестве машиниста экструдера 5 разряда. Данная работа относится к производствам с вредными и тяжелыми условиями труда. Работодателем особые условия работы отражались в индивидуальном лицевом счете работника. Особые условия труда сохранялись по 31.03.2013г. С 01.04.2013г. особые условия труда перестали отражать, поскольку не выполнялось условие о полной занятости в течение рабочего дня, не менее 80% рабочего времени.

Заслушав стороны, показания свидетелей "Ч" "Р" исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Решением Управления Пенсионного фонда в г.Ростове Ярославской области (межрайонное) от 28.02.2018г. №513268/18 ФИО1 назначена страховая пенсия по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ с 

<

дата скрыта>. бессрочно (л.д.115).

В связи с выявлением ошибки, допущенной при установлении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1, ГУ УПФ в г.Ростове Ярославской области (межрайонное) принято решение от 23.07.2018г. №138 об устранении ошибки (л.д.174). Выплата пенсии ФИО1 прекращена в соответствие с п.3 ч.1 ст. 25 Закона №400-ФЗ (л.д.175).

В обоснование решения об устранении ошибки ответчиком указано на отсутствие у истца специального стажа, необходимого для установления досрочной страховой пенсии, специальный стаж на дату 17.12.2017г. составил – 10 лет 0 месяцев 23 дня, при требуемом специальном стаже – 12 лет 6 месяцев (л.д.174).

В адрес ФИО1 26.07.2018г. направлено соответствующее уведомление.

Судом установлено, что ФИО1 

<

дата скрыта> года рождения, с 21.09.2009г. принят в ООО «Пума» машинистом экструдера 5 разряда в отделение отлива пленок промышленно-технического назначения (композиция на основе полиэтилена) в порядке перевода из ООО «Ксетослав» (л.д.10, 13, т.1). До настоящего времени истец работает в ООО «ПУМа» (л.д.91-99).

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

В соответствие с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. 

Согласно ч.2. ст. 30 Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч.3 ст. 30 Закона периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу Закона №400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствие с постановлением Правительства РФ от 16.06.2014г. №665 «О списках работ, производств, профессий должностей…» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно Разделу X указанного Списка №2 1991г. к профессиям, должностям с вредными и тяжелыми условиями труда относятся рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в нижеперечисленных производствах и работах:

- шифр 2110А010 1. производство изделий из полиэтилена, композиций на основе полиэтилена и изделий из них; изделий из полимеров и сополимеров на основе фторохлорорганических соединений; изделий горячим способом: из пластических масс, композиционных материалов на основе пластмасс, венипласта, полихлорвинилового пластиката 

<

*>, фенольных и карбамидных пластикатов, пластмасс на основе полиамидов, полиметакриловых соединений, стирола и его сополимеров, изделий органического стекла.

Согласно разъяснениям, содержащимся в постановлении Минтруда РФ от 22.05.1996г. №29 Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей 

<

*>, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет 

<

**>, применяются на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности.

Согласно п.5 указанного постановления право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. 

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно п. 7 постановления правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Согласно п. 25 Постановления Разделы "Химическое производство" Списков N N 1 и 2 состоят из двух подразделов "А" и "Б". К подразделу "А" отнесены предприятия химической и нефтехимической отрасли промышленности, к подразделу "Б" - отдельные цехи, участки, отделения, установки, действующие в составе предприятий других отраслей.

Отнесение предприятий к химической и нефтехимической отрасли промышленности осуществляется в соответствии с Общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства и Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг в зависимости от характера основного вида их деятельности.

Например, если основной продукцией предприятия является производство пластических масс, то такое предприятие вне зависимости от ведомственной принадлежности должно быть отнесено к химической и нефтехимической отрасли промышленности, и его работники могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с подразделом "А" раздела "Химическое производство" Списков N N 1 и 2.

Судом установлено, что истец ФИО1 был принят на работу в ООО «Пума» с 21.09.2009г. по профессии (должности) – машинист экструдера 5 разряда. Согласно п.6.2. трудового договора Работнику, занятому на работах с вредными условиями труда предоставляются дополнительные отпуска в количестве – 3 календарных дней за работу (л.д.10). 

Из материалов дела установлено, что в спорный период времени истец работал в отделении отлива пленок промышленно-технического назначения (композиция на основе полиэтилена).

Согласно Постоянному технологическому регламенту №04-78-2005 производства защитных уголков (из отходов бумаги и полимерных отходов), утв. 05.05.2005г. Генеральным директором ОАО «Компания Славич» производство защитных уголков (из отходов бумаги и полимерных отходов) осуществляется на участке переработки отходов ХСП «Славпак». Производство состоит из одной технологической линии переработки отходов. Метод производства – экструдирование и последующее профилирование термопластичных полимеров (полиэтилена, полипропилена), наполненных мелкоизмельченными бумагой, картоном. 

Исходным сырьем в производстве уголков являются полимерные и бумажные отходы производства ламинированных материалов, в том числе отходы полиэтилена высокого давления, представляющие собой слитки (глыбы) полиэтилена, застывшие после экструдирования; отходы пленки полиэтиленовой, представляющие собой отходы резки и печати полиэтиленовых пленок в виде кусков, кромки, упаковки гранул полиэтилена (мешки полиэтиленовые (л.д.32-38).

Из описания технологического процесса (л.д.40-69) следует, что процесс производства уголка состоит из стадии подготовки и хранения сырья (для сердцевины и для покрытия сердцевины), приготовления рабочей смеси для экструзии сердцевины уголка, экструзии сердцевины уголка, покрытия сердцевины уголка бумагой и прикатки бумажного покрытия; формирования профиля уголка, резки уголка, упаковки и маркировки готовой продукции. 

Экструзия сердцевины уголка осуществляется на основном оборудовании линии переработки отходов – вертикально-горизонтальном экструдере. Вертикальный каскад экструдера имеет зону нагрева (охлаждения) с четырьмя изолированными керамическими нагревательными хомутами мощностью 1,3 кВт и вентилятором 0,25 к Вт. В результате теплопередачи от обогреваемых стенок цилиндра, а также за счет тепла выделяемого при деформации полимерно-бумажной смеси в экструдере, происходит плавление полимера. Расплавленная и равномерно перемешанная смесь поступает в формующую плоскую фильеру, откуда выдавливается в виде горячей ленты на бумагу (л.д.40-42).

Согласно Нормам технологического режима на стадии экструзии сердцевины уголка температура нагрева сырья составляет 200 + 40 С, которая в силу требований таблицы 9.1 является контролируемым параметром, указанный параметр контролируется машинистом экструдера (л.д.55-56, 58).

В соответствие с таблицей 11.1 при производстве защитного уголка происходят выбросы продуктов деструкции полиэтилена от экструдера, в процессе работы экструдера непрерывно, в том числе окись углерода, формальдегиды, ацетальдегиды, уксусная кислота (л.д.63-64).

Отходы полиэтилена высокого давления полиэтиленовой пленки, полиэтиленовые мешки, при нагревании в процессе переработки выше 140 С выделяют летучие продукты термоокислительной деструкции, содержащих органические кислоты, карбонильные соединения, в том числе формальдегид, ацетальдегид, окись углерода, которые оказывают раздражающее воздействие на органы дыхания. Формальдегид обладает общетоксичным действием, поражает центральную нервную систему (л.д.65-66).

Изменения в указанный Постоянный технологический регламент №04-78-2005 производства защитных уголков (из отходов бумаги и полимерных отходов) внесены в 2012 году и утверждены директором ООО «ПУМа». Изменения связаны с истечением срока действия регламента. Срок действия продлен до 12.01.2017г. (л.д.78-79).

Согласно технологическому регламенту стадия экструзии сердцевины защитного уголка связана с нагревом отходов полиэтилена, выделением в результате нагрева вредных для организма человека веществ, технологический процесс осуществляется при постоянном и непосредственном участии работника – машиниста экструдера.

Согласно штатным расписаниям ООО «ПУМа» за 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 годы в составе предприятия выделяются структурные подразделения – цех №1; цех №2 – (участок каширования, участок печати, участок по изготовлению пакетов, участок производства полимерной пленки, участок резки и упаковки); цех №3 – отделение отлива пленки промышленно-технического назначения (композиция на основе полиэтилена). В составе профессий Цеха №3 отделения отлива пленок указаны машинисты экструдера 5 разряда, аппаратчик-отливщик кинофотоосновы и тех.пленок 6 разряда. (л.д.186-188, 189-193, 194-197, 199-203, 204-207).

Согласно расчетным листкам на имя ФИО1 за период 2010-2012гг. следует, что истцу выплачивалась надбавка за вредность (л.д.81-88).

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица на имя ФИО1 за период работы в ООО «ПУМА» с 21.09.2009г. работодателем указывалось на особые условия труда – код 27-2 /2110А010, за исключением периодов простоя, включительно по 31.03.3013г. (л.д.165, 168-169).

Оценивая собранные по делу письменные документы, пояснения истца, показания свидетелей, суд приходит к выводу, что ФИО1, работая в должности машиниста экструдера 5 разряда в отделении отлива пленки промышленно-технического назначения (композиция на основе полиэтилена) в период с 21.09.2009г. был занят на производстве изделий из полиэтилена. Деятельность ООО «ПУМа» относится к химическому производству, которое представляет собой производство изделий из полиэтилена, композиций на основе полиэтилена и изделий из них; изделий из полимеров и сополимеров на основе фторохлорорганических соединений; т.е. подпадает под действие Раздела Х Списка №2. 

Разделом Х Списка №2 право на льготное исчисление пенсии предусмотрено для рабочих, занятых на производстве изделий из полиэтилена, композиций из полиэтилена. Факт занятости истца в качестве рабочего (машинист экструдера) на предприятии химической промышленности по отливу пленок промышленно-технического назначения (композиция на основе полиэтилена) в судебном заседании установлен. 

Свидетель "Р" показал суду, что вместе с истцом работали в ООО «Славпак». Свидетель работал старшим мастером с 1998г. по 2009г. Истец работал машинистом экструдера. Занимались производством защитных уголков. Сырьем для производства уголков служил полиэтилен. Производство являлось вредным. Сырье нагревалось до 200 С. При нагреве выделялись вредные вещества, в том числе уксусная кислота, формальдегиды. 

Свидетель "Ч" показал суду, что работал вместе с истцом в цехе по отливу пленок. Свидетель работал с 1988 года. Начинал работать в цехе №4 Компании Славич, структурное подразделение – «Славпак». Работал машинистом экструдера, отливали уголок. В машину загружали сырье – полиэтилен, нагревали до 300 С, пропускали через экструдер, выходила лента определенной толщины. Полиэтилен привозили в глыбах, рулонах. Производство являлось вредным.

Из пояснений истца, показаний свидетелей следует, что производство по отливу пленок располагалось и располагается в одном и том же цехе. Первоначально, это было подразделение ОАО «Компания Славич» - «Славпак», затем ООО «Ксетослав», с 2009г. по настоящее время – ООО «ПУМа». Фактически истец работал в одном цеху, на одной и той же машине, выполнял одну и ту же трудовую функцию. 

При этом, периоды работы у прежних работодателей (ОАО «Компания «Славич», завод «Славпак» ООО «Ксетослав») ответчиком в специальный стаж работы истца включены, вредные условия труда в указанные период в той же должности не оспариваются (л.д.26, 120-121,145,146).

Факт особого характера работы ФИО1, в должности машиниста экструдера, наличия условий, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, подтвержден Справкой от 04.12.2017г. №5, выданной ООО «ПУМа». Справка выдана на основании штатных расписаний, технологического регламента, лицевых счетов, приказов (л.д.147-148). Согласно справке от 04.12.2017г. ФИО1 работал полный рабочий день с 21.09.2009г. по настоящее время в отделении отлива пленок промышленно-технического назначения (композиция на основе полиэтилена) в качестве машиниста экструдера 5 разряда, что предусмотрено Списком 2, р.Х, п.1 шифр 2110А010 производств, профессий, должностей и показателей со вредными и тяжелыми условиями труда, утв. Постановлением КМ СССР №10 от 26.01.1991г. (л.д.147-148).

Доводы представителей ответчика, что истец был занят на производстве изделий из полиэтиленовой пленки, в силу чего правом на досрочное назначение пенсии не пользуется (лд.26, 27-31), судом отклоняются как основанные на неправильном толковании закона. 

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, указанных в Списке №2 без перечисления наименований профессий и должностей. Разделом Х Списка №2 право на льготное исчисление пенсии предусмотрено для рабочих, занятых на производстве изделий из полиэтилена, композиций из полиэтилена. В соответствие с регламентом сырьем для сердцевины защитных уголков являются отходы полиэтилена высокого давления в виде слитков (глыб) полиэтилена, отходы пленки полиэтиленовой.

Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, к которым в силу ст. 55 ГПК РФ относятся и пояснения истца, и показания свидетелей, и письменные материалы дела, суд полагает, что факт работы истца в должности машиниста экструдера 5 разряда в период с 21.09.2009г., как на производстве со вредными, тяжелыми условиями труда, дающем право на досрочное назначение пенсии, доказан.

В то же время суд приходит к выводу, что в период с 01.04.2013г. предприятие не подтверждает факт полной занятости истца на производстве во вредных условиях труда. Из пояснений представителя ООО «Пума», самого истца следует, что на предприятии имеют место простои. В связи с отсутствием полной занятости с 01.04.2013г. сведения об особых условиях труда не отражаются и по лицевому счету ФИО1 

В силу разъяснений, содержащимся в постановлении Минтруда РФ от 22.05.1996г. №29 (п.5) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. 

Поскольку данное условие с 01.04.2013г. работодателем не подтверждается, в специальный стаж работы истца подлежит включению период с 21.09.2009г. по 31.03.2013г. включительно. 

При включении периода работы с 21.09.2009г. по 31.03.2013г. в специальный стаж истца, суд считает необходимым включить периоды работы за исключением времени нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы и работы в нормальных условиях труда согласно предоставленным работодателем сведений (л.д.80,об.сторона, л.д.30, 120-122).

Согласно информации Пенсионного фонда, общая продолжительность специального стажа ФИО1 за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, работы в нормальных условиях труда) в указанный период составит – 3 г. 4 мес. 2 дн. (л.д.120-121)..

Ответчиком не оспаривается специальный стаж истца в количестве 10 лет 00 месяцев 23 дней (л.д.26).

При включении спорного периода работы с 21.09.2009г. по 31.03.2013г. в специальный стаж истца, последний составит : 10 лет 00 месяцев 23 дня + 3 года 4 месяца 2 дня =13 лет 4 месяца 25 дней. Специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, у истца на день его обращения в Пенсионный фонд имелся. В связи с чем, решение Управления Пенсионного Фонда от 28.02.2018г. №513268/18 было принято в соответствие с действующим законодательством, являлось законным. Оснований для пересмотра указанного решения у ответчика не имелось. 

Согласно п.3 ч.1 статьи 25 Федерального закона №400-ФЗ прекращение выплаты страховой пенсии производится в случае: утраты пенсионером права на назначенную ему страховую пенсию (обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на указанную пенсию, и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации) - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные обстоятельства или документы. 

Поскольку оснований для прекращения выплаты страховой пенсии по старости ФИО1 не имелось, решение от 23.07.2018г. №138 в части исключения из специального стажа ФИО1 периода работы с 21.09.2009г. по 31.03.2013г. является незаконным, подлежит признанию недействительным.

При отмене указанного решения, выплата страховой пенсии по старости ФИО1 должна быть возобновлена с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение об отказе в назначении пенсии. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Ростове Ярославской области (межрайонное) от 23 июля 2018 года №138 недействительным в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1 периода работы с 21.09.2009года по 31.03.2013 года. 

Включить в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно, периоды работы ФИО1 в ООО «Пума» с 21 сентября 2009 года по 31 марта 2013 года включительно, за исключением периодов простоев с 03.11.2009г. по 09.11.2009г., с 01.01.2010г. по 04.01.2010г., 17.01.2010г. по 21.01.2010г., с 02.03.2010г. по 13.03.2010г., 22.06.2010г., с 11.07.2010г. по 13.07.2010г., 01.08.2010г., 27.12.2010 по 31.12.2010г., с 01.01.2011г. по 18.01.2011г., 21.10.2012г., с 25.10.2012г. по 26.10.2012г.

Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Ростове Ярославской области (межрайонное) возобновить выплату ФИО1 страховой пенсии по старости, назначенной досрочно, с учетом специального стажа за периоды работы с 21 сентября 2009 года по 31 марта 2013 года включительно, за исключением периодов простоев, начиная с 23 июля 2018 года.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд путем подачи жалобы через Переславский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения. 

Мотивированное решение изготовлено 15 октября 2018 года.

Судья Охапкина О.Ю.