К делу №2-1793-17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

10 мая 2017 года г. Таганрог

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

Председательствующего судьи Бушуевой И.А.,

при секретаре Корольчук А.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению Управление Пенсионного фонда России в 

<

адрес> о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Таганрогский городской суд с иском к Государственному Учреждению Управление Пенсионного фонда России в 

<

адрес> о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии. В исковом заявлении указал следующее. 25.10.2016г. он обратился в Управление Пенсионного фонда России в 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

13.01.2017г. Пенсионный фонд принял решение №, которым отказал ему в назначении досрочной трудовой пенсии, так как у него не хватает специального стажа требуемой продолжительности. Недостаточность специального стажа объясняется тем, что Пенсионный фонд не включил в его специальный стаж следующие периоды работы: каменщиком с 10.11.1984г. по 02.01.1985г., с 04.01.1985г. по 04.12.1989г., с 05.12.1989г. по 03.02.1992г., с 01.04.1992г. по 22.06.1992г., с 26.06.1992г. по 02.09.1993г., с 14.09.1997г. по 01.03.1999г.

Не включение указанных периодов работы в специальный стаж произошло потому, что Пенсионный фонд считает, что он работал не в бригадах каменщиков, что само по себе должно исключить наличие у него права на досрочную пенсию.

Он считает, что исключенные Пенсионным фондом спорные периоды его работы должны быть включены в специальный стаж по следующим причинам.

Во все спорные периоды времени он работал в строительных организациях каменщиком, о чем в его трудовой книжке имеются соответствующие записи. Он работал в бригадах каменщиков, в которых было до двадцати каменщиков. Работа протекала на строительстве объектов, таких, как жилые дома, производственные помещения и т.д. Иной работы он не выполнял. По его мнению, является очевидным, что в строительных организациях не мог работать один каменщик, а, как правило, работало несколько бригад каменщиков или звеньев, в которых было до двух десятков каменщиков. Он добросовестно работал каменщиком в течение полного рабочего дня, в больших организациях, которые выполняли большие заказы на строительство домов, зданий и сооружений. Считает, что своим добросовестным трудом он заработал право на досрочное пенсионное обеспечение. 

Исходя из характера выполняемой им работы, полагает, что он имеет право на назначение досрочной пенсии по Списку №2 1991г.

Периоды, не включенные в специальный стаж, составляют 10 лет 1 месяц 10 дней, что, с учетом правила снижения возраста выхода на пенсию, дает ему право на назначение досрочной пенсии по достижении возраста 56 лет, то есть с 28 октября 2016г.

На основании вышеизложенного, руководствуясь пп.2 п.1 ст.30 ФЗ №400, Конституцией РФ, просит суд обязать ответчика засчитать в его специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда по Списку №2 периоды его работы в должности каменщика с 10.11.1984г. по 02.01.1985г., с 04.01.1985г. по 04.12.1989г., с 05.12.1989г. по 03.02.1992г., с 01.04.1992г. по 22.06.1992г., с 26.06.1992г. по 02.09.1993г., с 14.09.1997г. по 01.03.1999г.; признать за ним право на назначение досрочной пенсии по достижении возраста 56 лет, то есть с 28 октября 2016г.

В процессе рассмотрения дела истец ФИО1 увеличил свои исковые требования, заявив в дополнение к ранее заявленным требованиям требование о возмещении морального вреда в размере 5 000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие с участием его представителя адвоката Приходько В.А., в котором указал, что исковые требования, с учетом дополнений, он поддерживает в полном объеме, просит удовлетворить.

Суд, исходя из положений ст.167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие истца ФИО1

Представитель истца адвокат Приходько В.И., действующий на основании ордера № от 10.02.2017г., в судебном заседании поддержал исковые требования ФИО1 с учетом дополнений к ним. Просил удовлетворить в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда России в 

<

адрес> ФИО2, действующий на основании доверенности №81 от 30.12.2016г., в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований ФИО1 В обоснование своих возражений указал следующее: 25.10.2016г. истец обратился в УПФР в г.Таганроге РО с заявлением о досрочном назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с нормами подпункта 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 18.12.2013г. №400-ФЗ. 13.01.2017г. Управление ПФ отказало ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии. Отказ мотивирован отсутствием специального стажа истца. При подсчете специального стажа в него не был включен период: с 10.11.1984г. по 02.01.1985г. (календарной продолжительностью: 00 года 01 месяц 23 дня) – период работы каменщиком в СУ Металлургстрой Сройтреста №1; с 04.01.1985г. по 04.12.1989г. (календарной продолжительностью: 03 года 11 месяцев 01 день) – период работы каменщиком в СУ-124 Стройтреста №1; с 05.12.1989г. по 03.02.1992г. (календарной продолжительностью: 02 года 01 месяц 29 дней) – период работы каменщиком в Таганрогском фирменном строительном предприятии «Оптимист»; с 01.04.1992г. по 22.06.1992г. (календарной продолжительностью: 00 лет 02 месяца 22 дня) – период работы каменщиком в колхозе «Россия»; с 26.06.1992г. по 02.09.1993г.(календарной продолжительностью: 01 год 02 месяца 06 дней) – период работы каменщиком в Таганрогском ПМК треста «Ростовсельхозводстрой» (работа по совместительству); с 14.09.1997г. по 01.03.1999г. (календарной продолжительностью: 01 год 05 месяцев 17дней) – период работы каменщиком в ООО «Таганрогпромстрой». Страховая пенсия по старости, согласно ст.30 п.1, п.п.2 ФЗ-400 назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж 25 и 20 лет соответственно. В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, пенсия мужчинам назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации постановлением 16.07.2014г. №665 установило, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: Списки №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные Постановлением Кабинета Министров ССР от 26.01.1991г. №10. Согласно Списка №2 (1991г.) право на досрочное назначение предоставлено каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Основным документом при досрочном назначении пенсии по возрасту в связи с особыми условиями труда является трудовая книжка, при условии, что в ней отсутствуют сведения о выполнении наряду с работами в «особых» условиях труда, других работ, не дающих права на льготное пенсионное обеспечение, и, если в Списках, наряду с профессией или должностью, не указаны показатели (условия), при которых работникам представляются пенсионные льготы. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. №258н утвержден порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно которому, подлежат подтверждению периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Полагает, что истцом не было представлено доказательств, подтверждающих работу в спорный период в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Согласно п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. №30 в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными ст.55 ГПК РФ, например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.). На основании изложенного, просил в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно решению об отказе в назначении (перерасчете размера) пенсии № от 13.01.2017г. Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес> отказало ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г.

При этом, согласно указанному решению, в специальный стаж ФИО1 на соответствующих видах работ по подпункту 2 пункта 1 статьи 30 не были включены следующие периоды работы истца: 

с 10.11.1984г. по 02.01.1985г. - каменщиком в СУ Металлургстрой Сройтреста №1 со ссылкой на то, что работа в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады документально не подтверждена;

с 04.01.1985г. по 04.12.1989г. - каменщиком в СУ-124 Стройтреста №1 на основании трудовой книжки и архивной справки МКУ «МАД» от 09.02.2016 №Вх-085-1-66/1220 с указанием на то, что справкой работа в бригаде каменщиков либо специализированном звене каменщиков комплексной бригады не подтверждена; 

с 05.12.1989г. по 03.02.1992г. - каменщиком в Таганрогском фирменном строительном предприятии «Оптимист», на основании трудовой книжки и архивной справки МКУ «МАД» от 09.02.2016 №ВХ-085-1-66/1220, с указанием на то, что работа в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады документально не подтверждена;

с 01.04.1992г. по 22.06.1992г. - каменщиком в колхозе «Россия», на основании трудовой книжки и справки СПК-колхоз «Россия» от 15.02.2016г. №24, с указанием на то, что работа в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады документально не подтверждена;

с 26.06.1992г. по 02.09.1993г.- каменщиком в Таганрогском ПМК треста «Ростовсельхозводстрой» (работа по совместительству), на том основании, что работа в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады документально не подтверждена;

с 14.09.1997г. по 01.03.1999г. каменщиком в ООО «Таганрогпромстрой», с указанием на то, что работа в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады документально не подтверждена.

По подсчетам ответчика, стаж работы истца на соответствующих видах работ по Списку №2 у него отсутствует, при требуемом 12 лет 06 месяцев, что не дает ему право на назначение пенсии в соответствии с п.п. 2 п.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г.

С такими выводами ответчика и отказом ему в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п. 2 п.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. суд согласиться не может, исходя из следующего.

Согласно ст.39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 23.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины указанного выше срока и имеют требуемый страховой стаж, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона на один год – за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона №400-ФЗ Правительство РФ приняло Постановление от 16.07.2014г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение». В соответствии с Постановлением №665 применяются Списки №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 – для учета всех периодов, в отдельных случаях могут применяться Списки №1 и №2, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 – для учета периодов работы, имевших место до 01.01.1991г. Также Постановление №665 закрепляет применение ко всем периодам работы Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

Согласно Правилам №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него вспомогательных и подготовительных работ.

В соответствии с правовой позицией, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 года № 2-П, при решении вопроса о включении периодов работы в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, следует руководствоваться теми нормативными актами, которые действовали на рассматриваемый период работ. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2003г. №239 «О внесении изменений в Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002г. №537» - при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, профессий, должностей, работ и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10 (далее Список №2 1991г.).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.04.2003г. №239, время выполнявшихся до 01 января 1991г. работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. №1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10.

Позицией 2290000а-12680, разделом 27 Списка №2 1991г. предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. 

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, которые действовали в спорные периоды работы истца, основным документом, подтверждающим период работы является трудовая книжка. В соответствии с ч.6. ст.21 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Согласно п. 2 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Согласно п.11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). 

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, начиная с 1 сентября 2000 года засчитывается в стаж работы при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной на ставку заработной платы (должностной оклад), подтверждается справками с указанием основания их выдачи. В материалах дела имеется копия трудовой книжки, выданной на имя ФИО1, 

<

дата> рождения (л.д. 11-16), из которой следует, что в период с 10.11.1984г. по 02.01.1985г. истец работал каменщиком в СУ Металлургстрой Сройтреста №1; с 04.01.1985г. по 04.12.1989г. - каменщиком в СУ-124 Стройтреста №1; с 05.12.1989г. по 03.02.1992г. - каменщиком в Таганрогском фирменном строительном предприятии «Оптимист»; с 01.04.1992г. по 22.06.1992г. - каменщиком в колхозе «Россия»; с 26.06.1992г. по 02.09.1993г.- каменщиком в Таганрогском ПМК треста «Ростовсельхозводстрой» (работа по совместительству; с 14.09.1997г. по 01.03.1999г. - каменщиком в ООО «Таганрогпромстрой; с 04.01.1985г. по 04.12.1989г. - каменщиком в СУ-124 Стройтреста №1; с 05.12.1989г. по 03.02.1992г. - каменщиком в Таганрогском фирменном строительном предприятии «Оптимист»; с 01.04.1992г. по 22.06.1992г. - каменщиком в колхозе «Россия»; с 26.06.1992г. по 02.09.1993г.- каменщиком в Таганрогском ПМК треста «Ростовсельхозводстрой» (работа по совместительству); с 14.09.1997г. по 01.03.1999г. - каменщиком в ООО «Таганрогпромстрой».

В трудовой книжке истца нет записи о том, что он работал неполный рабочий день или работал на неполную ставку. Свои должностные обязанности истец исполнял надлежащим образом. 

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. №258н утвержден порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно которому, подлежат подтверждению периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Пунктом 4 Порядка предусмотрено: в случаях, когда необходимы данные о характере работ и других факторах (показателях, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте или структурном подразделении, для подтверждения периодов работы применяются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателем.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить периода работы в определенной профессии и должности и (или) конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии.

В материалах дела имеется архивная справка МКУ «МАД» от 09.02.2016 №Вх-085-1-66/1220 (л.д.17), согласно которой, в документах архивного фонда ООО «Товарищество строителей», в приказах директора по личному составу, личных карточках, имеются сведения о работе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г. рождения, в должности каменщика, с 4 января 1985 года (приказ №1 от 2 января 1985 года) по 4 декабря 1989года (приказ №71 от 1 декабря 1989 года). Более того, согласно данной архивной справке, ФИО1 работал в бригаде ФИО10 (приказ № ОД от 27 апреля 1987 года – премирование бригады за сдачу объекта (медучилище), численность бригады – 16 человек. Данная справка выдана на основании МКУ «МАД»: Ф.753, приказов, личной карточки, лицевых счетов.

Согласно имеющейся в материалах дела справке СПК-колхоз «Россия» от 27.07.2005г. №57 (л.д.40), ФИО1 действительно работал в колхозе «Россия» 

<

адрес> с 01.04.1992г. по 22.06.1992г. каменщиком в бригаде по строительству и ремонту цехов по ремонту сельскохозяйственной техники, коровника. Указанная справка выдана на основании лицевых счетов за 1992г.

В материалах дела также имеются многочисленные приказы о приеме истца на работу в организации, в которых он работал в спорные периоды времени, а также об увольнении его из этих организаций.

Суд полагает, что истцом подтверждена постоянная его занятость в бригаде каменщиков в спорные периоды времени представленными им вышеперечисленными письменными доказательствами, которые соответствуют требованиям ст.ст.55, 59-60 ГПК РФ, предъявляемым к доказательствам по делу.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы истца с 10.11.1984г. по 02.01.1985г. (календарной продолжительностью: 00 года 01 месяц 23 дня) – каменщиком в СУ Металлургстрой Сройтреста №1; с 04.01.1985г. по 04.12.1989г. (календарной продолжительностью: 03 года 11 месяцев 01 день) – каменщиком в СУ-124 Стройтреста №1; с 05.12.1989г. по 03.02.1992г. (календарной продолжительностью: 02 года 01 месяц 29 дней) – каменщиком в Таганрогском фирменном строительном предприятии «Оптимист»; с 01.04.1992г. по 22.06.1992г. (календарной продолжительностью: 00 лет 02 месяца 22 дня) – каменщиком в колхозе «Россия»; с 26.06.1992г. по 02.09.1993г. (календарной продолжительностью: 01 год 02 месяца 06 дней) – каменщиком в Таганрогском ПМК треста «Ростовсельхозводстрой» (работа по совместительству); с 14.09.1997г. по 01.03.1999г. (календарной продолжительностью: 01 год 05 месяцев 17дней) – каменщиком в ООО «Таганрогпромстрой» подлежат включению в специальный стаж работы истца по Списку №2 1991г.

При сложении продолжительности спорных периодов, специальный стаж истца по Списку №2 составляет 10 лет 1 месяц 10 дней, что, с учетом правила снижения возраста выхода на пенсию, дает ему право на назначение досрочной пенсии в соответствии со ст.30.1.2 Закона РФ от 28.12.2013г. ФЗ-400 «О страховых пенсиях», по достижении возраста 56 лет, то есть с 28 октября 2016г. 

В связи с этим ответчик обязан назначить истцу досрочную трудовую пенсию в соответствии со ст.30.1.2 Закона РФ от 28.12.2013г. ФЗ-400 «О страховых пенсиях» с 28 октября 2016г. 

Истцом также заявлено требование о взыскании с ответчика в его пользу в возмещение морального вреда 5000 рублей. 

При рассмотрении данного искового требования необходимо руководствоваться следующим. 

В соответствии со ст.151 ГК РФ и п.2 Постановления Пленума ВС РФ от 20.12.1994г. №10 «О некоторых вопросах применения законодательства о взыскании компенсации морального вреда» под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями, посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона материальные блага, или нарушающими его личные неимущественные права. В силу положений ч.2 ст.1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях предусмотренных законом. Учитывая, что в рассматриваемом случае пенсионное законодательство не предусматривает компенсации морального вреда, - при таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требований о взыскании компенсации морального вреда у суда не имеется. На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 частично. 

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению Управление Пенсионного фонда России в 

<

адрес> о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии – удовлетворить частично.

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда России в 

<

адрес> засчитать в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда по Списку №2, периоды его работы в должности каменщика с 10.11.1984г. по 02.01.1985г., с 04.01.1985г. по 04.12.1989г., с 05.12.1989г. по 03.02.1992г., с 01.04.1992г. по 22.06.1992г., с 26.06.1992г. по 02.09.1993г., с 14.09.1997г. по 01.03.1999г. 

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной пенсии по достижении возраста 56 лет, то есть с 28 октября 2016г.

В остальной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд.

Председательствующий: И.А.Бушуева 

В окончательной форме решение изготовлено 15.05.2017г.