Дело № 5-645/2020 91RS0002-01-2019-008650-43

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Краснодар 28 мая 2020 г. 

Судья Октябрьского районного суда города Краснодара Кутченко А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании административный материал в отношении ООО «Спецтрансмост» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ,

У С Т А Н О В И Л:

В производство Октябрьского районного суда г. Краснодара поступил материал об административном правонарушении в отношении ООО «Спецтрансмост» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, для принятия решения.

Административное правонарушение совершено при следующих обстоятельствах:

В ходе проверки установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в 14.00 в кабинете № помещения ОИК УВМ МВД по Республике Крым, расположенном по адресу: РК, 

<

адрес>, в ходе проведения административного расследования установлен факт нарушения установленного порядка и (или) формы уведомления ООО «Спецтрансмост», территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о прекращении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Украины К. Р. ДД.ММ.ГГГГ г.р. А именно, ДД.ММ.ГГГГ в 17.00, ООО «Спецтрансмост», юр. адрес: 

<

адрес>, оф. 8, через отделение почтовой связи, расположенное по адресу: 

<

адрес>, ул. 

<

адрес>, 1а, подано уведомление в котором указано структурное подразделение отдела полиции территориального органа на районном уровне, тогда как согласно положению № к приказу МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №, уведомление должно предоставляться в территориальный орган МВД России на региональном уровне, чем является МВД по 

<

адрес>. Также нарушен п. 7 приложения № к вышеуказанному приказу, а именно бланк уведомления не прошит и не пронумерован на обороте последнего листа соответствующего уведомления, отсутствует заверительная запись. Тем самым ООО «Спецтрансмост» нарушило форму и порядок уведомления, определенного приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №, изданного в соответствии с п. 8 ст. 13 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». 

В судебном заседании представитель ООО «Спецтрансмост» вину в совершенном административном правонарушении признала, просила заменить штраф на предупреждение, пояснив, что между ООО «Спецтрансмост» и гражданином ФИО1 был заключен трудовой договор№-тд от ДД.ММ.ГГГГ. Данный сотрудник был принят на работу на должность участкового геодезиста. По заявлению сотрудника – ФИО1 данный трудовой договор был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. ООО «Спецтрансмост» ДД.ММ.ГГГГ (в день расторжения договора) направило уведомление о расторжении трудового договора с иностранным гражданином – ФИО1 в Министерство внутренних дел по 

<

адрес>. Согласно Приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № Приложение № Порядок предоставления работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства) законом установлена специальная форма уведомления. В нарушение действующего законодательства ООО «Спецтрансмост» форму уведомления не прошило и не пронумеровало, а скрепило степлером и подписало руководителем организации. Допущенное нарушение не оспаривалось ООО «Спецтрансмост» и было незамедлительно исправлено. 

Представитель лица, составившего протокол об административном правонарушении в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела был извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил. 

Изучив материалы административного дела, суд считает вину ООО «Спецтрансмост» установленной, а его действия образующими состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ по признаку: «Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом».

В соответствии с п. 8 ст. 13 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»: «Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора». 

Из материалов дела следует, что ООО «Спецтрансмост» форму уведомления не прошило и не пронумеровало, а скрепило степлером.

Таким образом, судом установлено, что ООО «Спецтрансмост», совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

С учетом изложенного, представленных материалов административного дела, а также того, что данное правонарушение не повлекло существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений и все недостатки устранены, суд полагает возможным назначить ООО «Спецтрансмост» наказание в виде предупреждения.

В соответствии со ст. 3.4 КоАП РФ за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба, устанавливается мера административного наказания - предупреждение, выраженная в официальном порицании физического или юридического лица.

Учитывая обстоятельства дела и характер совершенного административного правонарушения, суд считает возможным ООО «Спецтрансмост» назначить административное наказание в виде предупреждения.

Руководствуясь ст. 3.14, ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л:

Признать ООО «Спецтрансмост» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Краснодара в течение 10 суток со дня со дня вручения или получения копии постановления.

Судья