Дело № 2-6043/17

Мотивированное 

решение

 изготовлено 27 ноября 2017 года.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 ноября 2017 года г. Мурманск

Первомайский районный суд г. Мурманска в составе:

председательствующего судьи Мильшина С.А.,

при секретаре Желтовой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в *** о включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в *** о включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указал, что *** он обратился в ГУ - УПФ РФ в *** с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ - УПФ РФ в *** №*** от *** ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера.

Для назначения ему страховой пенсии по старости требовалось:

25 лет страхового стажа (подтверждено документами ***);

15 лет стажа работы в районах Крайнего Севера (подтверждено документами ***).

При этом ответчиком были исключены из подсчета страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера периоды работы:

-с *** по *** в АО «***», так как в трудовой книжке наименование организации при приеме на работу не соответствует наименованию организации, указанному в печати заверяющей запись об увольнении;

- с *** по *** и с *** по *** в ООО «***», так как в указанный период организация не начисляла и не перечисляла страховые взносы в ПФ РФ;

- с *** по *** в АО «***», так как отсутствуют сведения о стаже и заработной плате на лицевом счете;

- с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в ООО «***», так как отсутствуют сведения о страховом стаже и уплате страховых взносов на лицевом счете.

Просит суд обязать Государственное учреждение - Управлений Пенсионного фонда РФ в *** включить в его страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы с *** по *** в АО «***»; с *** по *** и с *** по *** в ООО «***»; с *** по *** в АО «***»; с *** по ***, с *** по *** и с *** по *** в ООО «***»; обязать Государственное учреждение - Управлений Пенсионного фонда РФ в *** назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на назначение пенсии, то есть с ***.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования уточнила, просила суд обязать Государственное учреждение - Управлений Пенсионного фонда РФ в *** включить в его страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы с *** по *** в АО «***» и с *** по *** в ЗАО «***»; также просила суд обязать Государственное учреждение - Управлений Пенсионного фонда РФ в *** назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ***.

Представитель ответчика ГУ Управление пенсионного фонда РФ в *** по доверенности ФИО3 исковые требования не признала в полном объеме.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено и из материалов дела следует, что *** ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии в соответствии с пунктом 6 части 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях». В назначении пенсии ему было отказано. При этом решением ответчика от *** отказано, из подсчета страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера исключены следующие периоды работы:

-с *** по *** в АО «***», так как в трудовой книжке наименование организации при приеме на работу не соответствует наименованию организации, указанному в печати заверяющей запись об увольнении;

- с *** по *** и с *** по *** в ООО «***», так как в указанный период организация не начисляла и не перечисляла страховые взносы в ПФ РФ;

- с *** по *** в АО «***», так как отсутствуют сведения о стаже и заработной плате на лицевом счете;

- с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в ООО «***», так как отсутствуют сведения о страховом стаже и уплате страховых взносов на лицевом счете.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и закрепляет в качестве общих условий назначения страховой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа не менее 15 лет и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в зависимости от года назначения пенсии) (ст. 8).

В силу пункта 6 части 1 ст. 32 указанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в зависимости от года назначения пенсии) мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 1 и п. 2 ст. 14 данного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно трудовой книжке истца, *** он был принята в *** на должность ***, откуда уволен *** в связи с переводом в ООО «***» по согласованию с руководителями.

Согласно справке №*** от *** ФИО1, *** года рождения, работал полный рабочий день в районах Крайнего Севера в Акционерном обществе «***» с *** по *** в качестве ***; с *** по *** в качестве ***.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения спорного периода в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера, поскольку в соответствии с действующим трудовым законодательством, обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя, право ФИО1, на включение в стаж спорного периода и получение пенсии соответствующей имеющемуся стажу работы не должно быть нарушено.

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы истца в ЗАО «***», суд исходит из следующего.

Решением ответчика от *** из подсчета страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера исключены следующие периоды работы с *** по *** в АО «***» в связи с отсутствием сведений о стаже и заработной плате на лицевом счете.

В соответствии со ст. 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» страховым стажем признается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу закона обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ в соответствии с действующим законодательством лежит на страхователе (работодатель), а не на застрахованном лице (работник), факт неуплаты страховых взносов сам по себе не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения, поскольку законодательство не содержит норм, которые бы возлагали обязанность на застрахованных лиц контролировать своевременную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование либо ставили в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 4).

Как следует из материалов дела, истец в период с *** по *** работал в ЗАО «***» в должности ***, что отражено в трудовой книжке.

Согласно справке Управления пенсионного фонда в Российской Федерации в *** от *** №***, ЗАО «***» было зарегистрировано в Пенсионном фонде Российской Федерации по *** ***, регистрационный №***, ликвидировано ***; за период с *** по *** страховые взносы начислялись и производились отчисления. Указанные обстоятельства также нашли свое подтверждение в сводной ведомости от ***.

Учитывая, что указанный период времени присутствует в лицевом счете застрахованного лица суд полагает необходимым удовлетворить требования о включении указанного периода работы в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера.

Оценивая изложенные выше обстоятельства и приведенные нормы действующего законодательства в совокупности, суд полагает, что истцу должна быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости с момента достижения *** летнего возраста – с ***.

В силу пункта 1 статьи 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в сумме 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в *** о включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера и назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить.

Включить ФИО1 в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с *** по *** в Акционерном обществе «***»; период работы с *** по *** в ЗАО «***».

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в *** назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию с ***.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Первомайский районный суд г. Мурманска в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Разъяснить, что решение суда может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу при условии, что были исчерпаны иные, установленные ГПК РФ способы обжалования судебного решения до дня его вступления в законную силу. 

Председательствующий С.А. Мильшин