РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 октября 2023 года 

<

адрес> 

Центральный районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Каримова Д.С.,

при секретаре судебного заседания ФИО2,

с участием помощника прокурора 

<

адрес> ФИО3

представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора 

<

адрес>, действующего в интересах ФИО1 к Акционерному Обществу «Производство специальных автомобилей ВИС-АВТО» об обязании обеспечить средствами индивидуальной защиты,

установил:

<

адрес>, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к Акционерному Обществу «Производство специальных автомобилей ВИС-АВТО», в котором просил обязать Акционерное общество «Производство специальных автомобилей ВИС-АВТО» обеспечить слесаря механосборочных работ ФИО1 средствами индивидуальной защиты (средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольные). 

В обоснование заявленных требований, указано, что в прокуратуру района ДД.ММ.ГГГГ обратился ФИО1 с заявлением о принятии мер прокурорского реагирования в отношении работодателя АО «ПСА ВИС-АВТО» в целях защиты его трудовых прав. Установлено, что ФИО1 трудоустроен с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в АО «ПСА ВИС-АВТО» в должности слесаря механосборочных работ. По результатам совместной проверки со специалистами Государственной инспекции труда, прокуратурой района ДД.ММ.ГГГГ руководителю АО «ПСА ВИС-АВТО» внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Согласно ответу АО «ПСА ВИС-АВТО» на представление от ДД.ММ.ГГГГ выявленные нарушения признаны обоснованными, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Непринятие мер работодателем нарушает права ФИО1 на обеспечение безопасности на рабочем месте.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признал, против удовлетворения исковых требований не возражал.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Поскольку в данном случае признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает признание иска.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Судебная защита прокурором интересов неопределенного круга лиц является одной из форм осуществления надзора за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, исполнения законов, действующих на территории Российской Федерации в целях пресечения любых фактов нарушения законности.

На основании ч. 3 ст. 35 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации», прокурор в силу действующего процессуального законодательства Российской Федерации вправе обратиться с заявлением в суд, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Также, в соответствии с абз. 9 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Из материалов дела следует, что в прокуратуру 

<

адрес> г.о. Тольятти ДД.ММ.ГГГГ обратился ФИО1 с заявлением о принятии мер прокурорского реагирования в отношении работодателя АО «ПСА ВИС-АВТО» в целях защиты его трудовых прав.

ФИО1 трудоустроен с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в АО «ПСА ВИС-АВТО» в должности слесаря механосборочных работ.

В результате проведенной прокуратурой 

<

адрес> по обращению работников проверки соблюдения требований трудового законодательства установлено, что Акционерное общество «Производство специальных автомобилей ВИС-АВТО» (далее - АО «ПСА ВИС-АВТО») ИНН 

<

***>, расположенное по адресу: 

<

адрес> не обеспечило работников средствами индивидуальной защиты.

Согласно п. 364 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н, слесарю механосборочных работ предусмотрена выдача: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 штука в год, полуботинки кожаные с защитным подноском 1 пара в год, перчатки трикотажные с точечным полимерным покрытием до износа, очки защитные до износа, при выполнении операций с выделением вредных веществ в воздух рабочей зоны дополнительно: средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное до износа.

Согласно справке специалиста Государственной инспекции труда от 31.05.2023г. в нарушение абз. 9 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. 364 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н, Общество частично не обеспечило слесаря механосборочных работ ФИО1 средствами индивидуальной защиты (не выдано: средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное).

ДД.ММ.ГГГГ по результатам совместной проверки со специалистами Государственной инспекции труда, прокуратурой района в адрес руководителя АО «ПСА ВИС-АВТО» внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

Причинами и условиями допущенных нарушений является игнорирование должностными лицами АО «ПСА ВИС-АВТО» требований федерального законодательства, а также ненадлежащий контроль за деятельностью подчиненных работников. 

Согласно ответа АО «ПСА ВИС-АВТО» на представление от 01.06.2023г. выявленные нарушения признаны обоснованными, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Вместе с тем, до настоящего времени нарушения, указанные в представлении не устранены.

Таким образом, АО «ПСА ВИС-АВТО» нарушило нормы трудового законодательства в части охраны труда по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты. Непринятие мер работодателем нарушает права ФИО1 на обеспечение безопасности на рабочем месте.

С учетом установленных обстоятельств дела и представленных доказательств, признанием представителем ответчика исковых требований, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению, поскольку на момент обращения в суд с иском указанные истцом нарушения со стороны ответчика существовали и не были устранены.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать Акционерное общество «Производство специальных автомобилей ВИС-АВТО» (ИНН 

<

***>) обеспечить слесаря механосборочных работ ФИО1 (паспорт №) средствами индивидуальной защиты (средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольные).

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд 

<

адрес> в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Д.С. Каримов

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий Д.С. Каримов