Решение

Именем Российской Федерации

19 июля 2023 года город Улан – Удэ

Улан – Удэнский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего Фомичёва А.Н., при секретаре судебного заседания Темниковой А.В., с участием административного истца 

<

данные изъяты> ФИО1, его представителя – адвоката Жвалюка О.М., рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело №2а-49/2023 по административному исковому заявлению бывшего военнослужащего войсковой части 11111 

<

данные изъяты> ФИО1 об оспаривании действий командира войсковой части 11111 по отказу в выплате единовременного пособия в размере двух окладов денежного содержания при увольнении с военной службы, его же действий по исключению из списков личного состава воинской части и бездействия руководителя федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» в выплате выходного пособия при увольнении с военной службы,

установил:

<

данные изъяты> ФИО1, ., при его увольнении с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на ней и исключении из списков личного состава воинской части, командиром войсковой части 11111 было отказано в выплате единовременного пособия в размере двух окладов денежного содержания.

Будучи несогласным с такими действиями административного ответчика, ФИО1 через своего представителя их оспорил. При этом, полагая, что данная невыплата свидетельствует о неполноте производства расчета по денежному довольствию при его исключении из списков личного состава воинской части, административный истец также оспорил и соответствующий приказ, требуя восстановить его в упомянутых списках по день выплаты единовременного пособия.

Требование же о выплате единовременного пособия ФИО1 предъявил к руководителю федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации».

В судебном заседании административный истец уточнил предъявленные к административному ответчику – командиру войсковой части 11111 требования в части оснований оспаривания приказа об его исключении из списков личного состава воинской части и предъявив, в этой связи, новые требования к нему об издании приказа о выплате с 3 мая по 13 июня 2023 года:

- премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 25 процентов оклада денежного содержания;

- ежемесячной надбавки в размере 20 процентов от оклада по воинской должности за особые условия военной службы в связи с прохождением военной службы на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями;

- ежемесячной надбавки в размере 60 процентов от оклада по воинской должности за особые достижения в службе;

- ежемесячной социальной выплаты гражданам, призванным по мобилизации.

Кроме того, административный истец также предъявил требования о производстве вышеприведенных выплат к административному ответчику – руководителю федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации».

В судебном заседании административный истец предъявленные требования поддержал и пояснил, что ранее, после призыва на военную службу в качестве офицера, окончившего военную кафедру в высшем учебном образовании, он заключил контракт о прохождении военной службы и несколько лет ее проходил. Будучи досрочно уволенным с военной службы по негативному основанию, он не имел права на выплату выходного пособия и его не получал. В сентябре 2022 года он был призван на военную службу ., после чего в мае 2023 года был уволен с военной службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на ней. Несмотря на положительное основание увольнения с военной службы, командир войсковой части 11111 необоснованно отказал ему в выплате единовременного пособия, что также повлекло производство ему расчета по денежному довольствию не в полном размере. Кроме того, в соответствии с приказом командира воинской части он полагался сдавшим дела и должность с 3 мая 2023 года, после чего по день исключения из списков личного состава воинской части – 13 июня 2023 года – ему не выплачивались премия и ранее установленные ежемесячные надбавки. Невыплату этих денежных средств он расценивает как неполноту расчета по денежному довольствию. По этому основанию он требует от командира воинской части восстановить его в списках личного состава воинской части по день фактического производства указанных выплат, установить выплату надбавок и премии по 13 июня 2023 года. Соответственно, к руководителю финансового органа он предъявляет требования о производстве указанных выплат.

Представитель административного ответчика – командира войсковой части 11111 ФИО2 в судебное заседание не явилась, ходатайствуя о рассмотрении дела в ее отсутствие. Из письменных возражений представителя следует, что командир войсковой части 11111 полагает требования административного истца необоснованными. Так, единовременное пособие административному истцу не положено, поскольку он контракт о прохождении военной службы не заключал. Что же касается остальных, требуемых им надбавок и премии, то они подлежали выплате ФИО1 по день сдачи им дел и должности, то есть по 2 мая 2023 года.

Представитель административного ответчика – руководителя федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» ФИО3 в судебное заседание также не явилась, ходатайствуя о рассмотрении дела в ее отсутствие. В письменных возражениях ФИО3 указала, что учреждение осуществило выплату административному истцу лишь тех денежных средств, сведения о которых были внесены командованием воинской части в соответствующую базу данных. Правомочиями по самостоятельному принятию решений о производстве каких – либо выплат руководитель учреждения не обладает.

Заслушав и исследовав объяснения сторон и письменные доказательства, военный суд исходит из следующего.

В соответствии с пунктом 2 статьи 2 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» прохождение военной службы гражданами осуществляется по призыву и по контракту.

Согласно пункту 1 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» к гражданам, имеющим статус военнослужащих, относятся военнослужащие, проходящие военную службу по контракту или военную службу по призыву в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Этот Федеральный закон в период мобилизации устанавливает в пункте 2 статьи 1 призыв на военную службу по мобилизации и прохождение военной службы в период мобилизации.

Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 в Российской Федерации была объявлена частичная мобилизация с осуществлением призыва граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. 

При этом, граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, в силу пунктов 2 и 3 упомянутого Указа Президента Российской Федерации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту, уровень их денежного содержания соответствует уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

Из выписки из приказа командира войсковой части 11111 от 30 сентября 2022 года № видно, что 

<

данные изъяты> ФИО1, призванный на военную службу ., с 28 сентября 2022 года был зачислен в списки личного состава воинской части и принял дела и должность. 

Статьей 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» предусмотрено, что денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Поскольку ФИО1 в период прохождения военной службы по мобилизации имел статус военнослужащего, проходящего военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту, его денежное довольствие должно было начисляться и выплачиваться ему в соответствии с положениями вышеприведенного Федерального закона, а также изданного в его развитие приказа Министра обороны Российской Федерации от 6 декабря 2019 года № 727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат».

При таких обстоятельствах отсутствие у административного истца, контракта о прохождении военной службы правового значения для решения вопросов о его денежном обеспечении не имеет и, вопреки доводам представителя административного ответчика, не может являться достаточным основанием для ограничения прав ФИО1, предусмотренных вышеприведенным Федеральным законом.

В соответствии с пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и пунктом 152 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат (далее – Порядка) военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Основанием для выплаты пособия, как это предусмотрено в пункте 158 порядка, является приказ соответствующего командира. 

При этом, в силу требований пункта 154 Порядка, в случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих по контракту пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.

Как видно из материалов личного дела ФИО1, в частности: приказов Еравнинского районного военного комиссара от 5 октября 1994 года № и командира войсковой части 22222 от 3 ноября 1994 года № 

<

данные изъяты> ФИО1 был призван на военную службу на два года и зачислен в списки личного состава воинской части. 

Согласно копии контракта о прохождении военной службы от 11 октября 1996 года, приказов командира войсковой части 33333 от 10 ноября 1997 года №, командующего войсками Забайкальского военного округа от 13 августа 1998 года № и командира войсковой части 33333 от 18 сентября 1998 года №, ФИО1 заключил контракт о прохождении военной службы, однако в последующем был досрочно уволен с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта и исключен из списков личного состава воинской части. 

Приведенные приказы, а также иные материалы личного дела сведений о выплате ФИО1 в связи с досрочным увольнением с военной службы выходного пособия не содержат.

В соответствии с пунктом 159 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат указанное пособие не выплачивается военнослужащим по контракту при увольнении их с военной службы по основаниям, указанным в части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Из приказа командира войсковой части 11111 от 3 мая 2023 года № видно, что 

<

данные изъяты> ФИО1 был уволен с военной службы в отставку на основании подпункта «а» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. На момент издания приказа выслуга лет ФИО1 составила в календарном исчислении 4 года 5 месяцев. 

При этом, указанное в приказе основание увольнения с военной службы не входит в перечень, предусмотренный частью 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ.

В то же время, как следует из приказа командира войсковой части 11111 от 2 мая 2023 № (в редакции приказа от 5 июня 2023 года №) административный истец в связи с увольнением с военной службы был исключен из списков личного состава войсковой части 11111 с 13 июня 2023 года. Требуемое им выходное пособие в упомянутом приказе в числе подлежащих к производству выплат не указано.

Факт невыплаты этого пособия подтверждается и сведениями, изложенными в расчетном листке ФИО1 за июнь 2023 года, представленном сопроводительным письмом от 27 июня 2023 года № из федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации».

Поскольку исследованные доказательства не содержат сведений о выплате административному истцу требуемого им единовременного пособия, а в письменных возражениях представителя командира воинской части изложена позиция об отсутствии у ФИО1 такого права, суд приходит к выводу об отказе административного ответчика – командира войсковой части 11111 в выплате ФИО1 единовременного пособия в размере двух окладов денежного содержания.

Этот отказ суд признает не соответствующим положениям пункта 3 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и пункта 152 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат и нарушающим права административного истца на получение причитающегося ему денежного довольствия в полном размере.

В целях восстановления нарушенного права административного истца суд обязывает:

- административного ответчика – командира войсковой части 11111 в 30 – дневный срок со дня вступления решения суда в законную силу издать приказ о выплате 

<

данные изъяты> ФИО1 единовременного пособия в размере двух окладов денежного содержания, внести этот приказ в специальное программное обеспечение «Алушта» и в тот же срок сообщить об исполнении решения в суд и административному истцу;

- административного ответчика – руководителя федерального казенного учреждения «Единый расчетный центрМинистерства обороны Российской Федерации» в 45 – дневный срок со дня вступления решения суда в законную силу выплатить или перечислить ФИО1 указанное единовременное пособие, о чем в тот же срок сообщить в суд и административному истцу. 

Обоснованными признает суд и требования административного истца о производстве ему со дня сдачи дел и должности и по день исключения его из списков личного состава воинской части премии и ранее установленных надбавок.

Так, согласно пункту 49 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат военнослужащим по контракту, проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 20 процентов оклада по воинской должности.

В соответствии с пунктами 73 – 75 Порядка военнослужащим по контракту выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере до 25 процентов от оклада денежного содержания в месяц.

Также, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 года № 788 и приказа Министра обороны Российской Федерации от 26 сентября 2022 года № 577дсп военнослужащим, призванным на военную службу по мобилизации, осуществляется выплата ежемесячной надбавки за особые достижения в службе в размере 60 процентов от оклада по воинской должности.

Кроме того, пунктом 1 Порядка осуществления ежемесячной социальной выплаты гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 19 декабря 2022 года № 780, гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации, дополнительно к денежному содержанию выплачивается ежемесячная социальная выплата в размерах, установленных подпунктами «а» и «б» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 года № 788.

Производство этих надбавок, премии и выплаты, как изложено в текстах регламентирующих их вышеприведенных нормативных правовых актов, осуществляется со дня назначения военнослужащих их на воинскую должность и до дня освобождения от занимаемой воинской должности включительно.

Данные виды выплат в указанных размерах были установлены ФИО1 приказом командира войсковой части 11111 от 30 сентября 2022 года №.

В то же время, согласно приказу того же должностного лица от 2 мая 2023 года № (в редакции приказа от 5 июня 2023 года №), исключению ФИО1 из списков личного состава воинской части с 13 июня 2023 года предшествовали сдача им с 3 мая 2023 года дел и должности и предоставление отпусков с 3 мая по 12 июня 2023 года. В этой связи упомянутым приказом была предусмотрена выплата административному истцу премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 25 процентов оклада денежного содержания с 1 по 2 мая 2023 года.

Исследованием расчетных листков административного истца за май и июнь 2023 года, как представленных самим ФИО1, так и поступивших в суд из федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации», установлено, что после 2 мая 2023 года и до 13 июня 2023 года из числа приведенных выплат ФИО1 была произведена лишь социальная выплата в размере одного дня – 3 мая 2023 года. Размер же денежного довольствия административного истца в этот период времени соответствовал предусмотренному пунктом 92 Порядка размеру денежного довольствия военнослужащего, находящегося в распоряжении командира. 

Между тем, согласно пунктам 1 и 4 статьи 42 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий проходит военную службу на воинской должности, за исключением случаев нахождения в распоряжении командира (начальника).

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 и статьей 14 Положения о порядке прохождения военной службы, для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащий может быть зачислен в распоряжение ближайшего прямого командира, а от занимаемой воинской должности освобождается в случае назначения на новую воинскую должность, перевода, увольнения с военной службы, а также в связи с другими обстоятельствами, предусмотренными законодательством Российской Федерации. 

Из приведённых правовых норм следует, что прохождение военнослужащим военной службы по контракту не на воинской должности возможно лишь на основании приказа соответствующего воинского должностного лица об освобождении его от занимаемой должности и о зачислении в распоряжение командира (начальника). До освобождения такого военнослужащего от занимаемой воинской должности на основании приказа соответствующего командира (начальника) по личному составу он считается проходящим военную службу на воинской должности и вправе рассчитывать на получение обусловленных данным статусом выплат. 

При этом, в соответствии с требованиями пунктов 34 и 92 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, военнослужащим по контракту ежемесячные дополнительные выплаты выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности (сдачи дел и должности), а в период нахождения военнослужащего по контракту в распоряжении командира ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по воинской должности, занимаемой им перед зачислением в распоряжение командира, и надбавка за выслугу лет.

Как видно из расчетных листков административного истца за май и июнь 2023 года, денежное довольствие ФИО1 за период с 3 мая по день его исключения из списков личного состава воинской части ему было выплачено как военнослужащему, освобождённому от занимаемой должности и зачисленному в распоряжение.

Между тем, в силу требований пунктов 96 и 122 Порядка военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за период нахождения в установленных отпусках выплата денежного довольствия производится в полном размере, при этом военнослужащим, не использовавшим (использовавшим не полностью) основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части.

Из изложенного следует, что военнослужащему, не освобождённому от занимаемой должности в установленном порядке, в том числе увольняемому с военной службы с занимаемой воинской должности и направленному в положенный отпуск, денежное довольствие подлежит выплате в полном размере, то есть с учётом дополнительных выплат, до дня его исключения из списков личного состава воинской части. 

Сдача дел и должности таким военнослужащим не свидетельствует об освобождении его от занимаемой должности и поэтому не влечёт за собой уменьшения размера денежного довольствия.

Поскольку ФИО1 от занимаемой воинской должности в указанный период не освобождался, в распоряжение должностного лица не зачислялся, а уменьшение размера его денежного довольствия стало возможным лишь в связи с указанием в соответствующем приказе командира войсковой части 11111 о сдаче им дел и должности, что, в свою очередь, имело место лишь в связи с предстоящим исключением из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы, оснований для выплаты ему денежного довольствия как военнослужащему, освобождённому от занимаемой должности и зачисленному в распоряжение, в силу приведённых выше правовых норм не имелось.

При таких обстоятельствах суд признает действия командира войсковой части 11111 по невыплате ФИО1 со дня сдачи им дел и должности и по день его исключения из списков личного состава воинской части денежного довольствия в полном размере незаконными как не соответствующими требованиям пунктов 96 и 122 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 декабря 2019 года № 727.

В целях восстановления нарушенного права административного истца военный суд обязывает командира войсковой части 11111 в 30 – дневный срок со дня вступления решения суда в законную силу издать приказ об установлении 

<

данные изъяты> ФИО1 в период с 3 мая 2023 года по 13 июня 2023 года:

- премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 25 процентов оклада денежного содержания;

- ежемесячной надбавки за особые условия военной службы в размере 20 процентов от оклада по воинской должности в связи с прохождением военной службы на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями;

- ежемесячной надбавки в размере 60 процентов от оклада по воинской должности за особые достижения в службе,

- ежемесячной социальной выплаты гражданам, призванным по мобилизации в период с 4 мая 2023 года по 13 июня 2023 года.

Суд также обязывает командира войсковой части 11111 внести в специальное программное обеспечение «Алушта» вышеупомянутые приказы, о чем в тот же срок сообщить в суд и административному истцу.

Поскольку административный ответчик – командир войсковой части 11111 в своем составе финансовых органов не имеет, суд возлагает обязанность по выплате причитающихся ФИО1 денежных средств на руководителя довольствующего финансового органа, кем, в данном случае, является руководитель федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации».

В этой связи суд обязывает административного ответчика – руководителя федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» в течение 45 – дней со дня вступления решения суда в законную силу выплатить или перечислить ФИО1:

- единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания;

- премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 25 процентов оклада денежного содержания за период с 3 мая по 13 июня 2023 года;

- ежемесячную надбавку за особые условия военной службы в размере 20 процентов от оклада по воинской должности в связи с прохождением военной службы на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, за период с 3 мая по 13 июня 2023 года;

- ежемесячную надбавку в размере 60 процентов от оклада по воинской должности за особые достижения в службе за период с 3 мая по 13 июня 2023 года;

- ежемесячную социальную выплату гражданам, призванным по мобилизации, за период с 4 мая 2023 года по 13 июня 2023 года.

Об исполнении решения суда административный ответчик обязан в тот же срок сообщить в суд и административному истцу.

Разрешая требования административного истца о восстановлении его в списках личного состава воинской части до момента производства причитающихся ему выплат, суд не находит оснований для их удовлетворения.

Так, в соответствии с положениями пункта 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, на который в обоснование своей позиции ссылались административный истец и его представитель, военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

Приведенная правовая норма, как прямо следует из ее текста, касается полноты производства с увольняемым военнослужащим необходимых расчетов. Предметом же рассматриваемого административного дела являлся не допущенная неполнота, а именно отказ командира воинской части в производстве отдельных выплат. Именно по этому основанию административный истец, как следует из его административного искового заявления, оспаривая такие действия воинского должностного лица, обратился в суд за, фактически, подтверждением своего права на эти выплату.

Следовательно, к рассматриваемым правоотношениям положения пункта 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы не применимы.

Более того, в соответствии с пунктом 49 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2014 года № 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» в случае, если нарушение прав военнослужащего может быть устранено без восстановления его на военной службе или в списке личного состава воинской части, судом выносится решение только об устранении допущенного нарушения.

В данном конкретном случае восстановление нарушенных прав ФИО1 на получение конкретных денежных выплат может быть полностью восстановлено путем их выплат административному истцу.

При таких обстоятельствах оснований для восстановления ФИО1 в списках личного состава воинской части не имеется, в связи с чем суд, в соответствии с подпунктом 1 части 2 статьи 227 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, отказывает в удовлетворении заявленного требования.

Разрешая вопрос о судебных расходах по делу, суд, руководствуясь статьями 103 и 106 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, относит к ним сумму уплаченной административным истцом государственной пошлины в 300 рублей. 

Что же касается расходов по оформлению административным истцом нотариальной доверенности своему представителю, то, поскольку от ее приобщения к материалам дела ФИО1 отказался, они, в соответствии с пунктом 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1, не подлежат признанию судебными расходами по данному делу.

Принимая во внимание, что административный иск удовлетворен, хотя и частично, понесенные ФИО1 судебные расходы, в соответствии с частью 1 статьи 111 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, подлежат взысканию в его пользу с войсковой части 11111 за счёт денежных средств, находящихся на лицевом счёте федерального казённого учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Забайкальскому краю», выделенных из федерального бюджета для финансирования расходов указанной воинской части.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 175 – 180, 177 и 227 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации военный суд

решил:

Заявленные административным истцом ФИО1 требования – удовлетворить частично.

Признать действия командира войсковой части 11111 по отказу в выплате ФИО1 единовременного пособия в размере двух окладов денежного содержания незаконными.

Обязать командира войсковой части 11111 в 30 – дневный срок со дня вступления решения суда в законную силу:

- издать приказ о выплате 

<

данные изъяты> ФИО1 единовременного пособия в размере двух окладов денежного содержания;

- внести этот приказ в специальное программное обеспечение «Алушта»;- в тот же срок сообщить об исполнении решения в суд и административному истцу.

Признать действия командира войсковой части 11111 по невыплате ФИО1 со дня сдачи им дел и должности и по день его исключения из списков личного состава воинской части денежного довольствия в полном размере незаконными.

Обязать командира войсковой части 11111 в 30 – дневный срок со дня вступления решения суда в законную силу издать приказ об установлении 

<

данные изъяты> ФИО1 в период с 3 мая 2023 года по 13 июня 2023 года:

- премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 25 процентов оклада денежного содержания;

- ежемесячной надбавки за особые условия военной службы в размере 20 процентов от оклада по воинской должности в связи с прохождением военной службы на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями;

- ежемесячной надбавки в размере 60 процентов от оклада по воинской должности за особые достижения в службе.

Обязать командира войсковой части 11111 в 30 – дневный срок со дня вступления решения суда в законную силу издать приказ об установлении 

<

данные изъяты> ФИО1 в период с 4 мая 2023 года по 13 июня 2023 года ежемесячной социальной выплаты гражданам, призванным по мобилизации.

Обязать командира войсковой части 11111 в 30 – дневный срок со дня вступления решения суда в законную силу внести в специальное программное обеспечение «Алушта» вышеупомянутые приказы, о чем в тот же срок сообщить в суд и административному истцу.

Обязать административного ответчика – руководителя федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации » в 45 – дневный срок со дня вступления решения суда в законную силу выплатить или перечислить ФИО1:

- единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания;

- премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 25 процентов оклада денежного содержания за период с 3 мая по 13 июня 2023 года;

- ежемесячную надбавку за особые условия военной службы в размере 20 процентов от оклада по воинской должности в связи с прохождением военной службы на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, за период с 3 мая по 13 июня 2023 года;

- ежемесячную надбавку в размере 60 процентов от оклада по воинской должности за особые достижения в службе за период с 3 мая по 13 июня 2023 года;

- ежемесячную социальную выплату гражданам, призванным по мобилизации, за период с 4 мая 2023 года по 13 июня 2023 года.

- сообщить об исполнении решения в суд и административному истцу в тот же срок.

Взыскать в пользу ФИО1 с войсковой части 11111 судебные расходы в сумме 300 (триста) рублей за счёт денежных средств, находящихся на лицевом счёте федерального казённого учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Забайкальскому краю», выделенных из федерального бюджета для финансирования расходов указанной воинской части.

В остальной части в удовлетворении заявленных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во 2-ой Восточный окружной военный суд через Улан – Удэнский гарнизонный военный в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.Н. Фомичёв