Дело № 2-1532/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 ноября 2017 г. г. Камышин

Камышинский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Боеску-Зыковой М.В.,

при секретаре Дроботовой Ю.С.,

с участием истца ФИО1 и ее представителя ФИО2,

представителей ответчика Управления пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Камышине и Камышинском районе Волгоградской области ФИО3 и ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Камышине и Камышинском районе Волгоградской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском о нарушении пенсионных прав Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Камышине и Камышинском районе Волгоградской области.

В обоснование своих требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ ответчик вынес решение № ...., которым отказал в назначении пенсии по причине отсутствия выработанного 30-летнего специального стажа в связи с лечебной деятельностью в учреждениях здравоохранения. В специальный стаж включено 23 года 08 месяцев 03 дня.

При этом ответчик не включил в специальный стаж на льготных условиях (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 02 месяца 01 день) в должности медсестры палатной палаты интенсивной терапии онкологического отделения МУЗ «Камышинский онкологический диспансер»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 11 месяцев 06 дней) в должности медсестры-анестезистки онкологического отделения МУЗ «Камышинский онкологический диспансер»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 10 месяцев 14 дней) в должности медсестры-анестезистки операционного блока онкологического отделения ГУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер г. Камышина»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (09 месяцев 26 дней) в должности медицинской сестры-анестезистки операционного блока стационарного отделения ГБУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2 г. Камышина»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 месяца 22 дня) в должности медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии в отделении анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии (стационарного отделения) ГБУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2 г. Камышина»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 01 день) в должности медицинской сестры-анестезистки операционного блока стационарного отделения ГБУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2 г. Камышина»

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 02 дня) в должности медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии стационарного отделения ГБУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2 г. Камышина»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 02 дня) в должности медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии стационарного отделения ГБУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2 г. Камышина».

Считает, что решение ответчика является незаконным и нарушает ее пенсионные права.

Согласно записям № .... в трудовой книжке она непрерывно работала в онкологическом диспансере ...., наименование которого неоднократно изменялось:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры палатной палаты интенсивной терапии онкологического отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры анестезистки онкологического отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры-анестезистки операционного блока онкологического отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезистки операционного блока стационарного отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии в отделении анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии (стационарного отделения);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезистки операционного блока стационарного отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии стационарного отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии стационарного отделения.

Условием допуска к работе явилось наличие соответствующей квалификации.

ДД.ММ.ГГГГ она окончила Камышинское медицинское училище № .... по специальности «Сестринское дело» с присвоением квалификации «Медицинская сестра».

В ДД.ММ.ГГГГ году она окончила курсы повышения квалификации по циклу «Сестринское дело в анестезиологии и реаниматологии».

ДД.ММ.ГГГГ был выдан сертификат № .... о присвоении специальности «Анестезиология и реаниматология».

ДД.ММ.ГГГГ было выдано удостоверение о присвоении второй квалификационной категории по специальности «Анестезиология и реаниматология».

В ДД.ММ.ГГГГ году она прошла повышение квалификации по циклу «Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии».

ДД.ММ.ГГГГ был выдан сертификат о присвоении специальности «Анестезиология и реаниматология».

В ДД.ММ.ГГГГ году она прошла повышение квалификации по циклу «Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии».

ДД.ММ.ГГГГ действие сертификата А № .... о присвоении специальности «Анестезиология и реаниматология» продлено до ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ выдано удостоверение № .... о присвоении первой квалификационной категории по специальности «Анестезиология и реаниматология».

В ДД.ММ.ГГГГ году она прошла повышение квалификации по программе «Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии».

В соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утвержденными Верховным Советом Российской Федерации от 22.07.1993 г. № 5487-1, и Положением о порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности, утвержденным Приказом Минздравмедпрома РФ от 19.12.1994 г. № 286, прохождение курсов повышения квалификации для медицинских работников является обязательным, а отказ от прохождения курсов влечет отказ в продлении (выдаче) сертификата специалиста, основанием для отказа в допуске к соответствующей работе, и, соответственно, увольнения.

Таким образом, направление курсов повышения квалификации, сертификаты специалиста, удостоверения о присвоении квалификационной категорий полностью подтверждают, что в спорные периоды ее профессиональность деятельность была связана исключительно с оказанием анестезиолого-реанимационной медицинской помощи.

ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ «ВОКОД» выдало уточняющую справку № ...., в которой подтвердило, что во все спорные периоды она выполняла норму рабочего времени, установленную на полную ставку.

Стаж работы дает право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Сведения уточняющей справки соответствуют записям в личной карточке (форма Т-2). Также характер работы отражен в должностных инструкциях.

ГБУЗ «ВОКОД» представило должностные инструкции медсестры-анестезистки, медицинской сестры-анестезистки отделения за разные годы.

Из должностных инструкций видно, что характер работы медицинской сестры не изменялся и всегда был связан с оказанием анестезиолого-реанимационной помощи.

В частности, на должность назначалось лицо, имеющее средне-специальное образование и специальную подготовку по анестезиологии. Работа проходила под непосредственным руководством врача-анестезиолога.

Должностные обязанности - подготовка наркозной, дыхательной аппаратуры и другого специального оборудования, контроль их исправности, подготовка системы трансфузионной терапии, укладка больного на операционный стол, подготовка необходимых медикаментозных средств и средств для наркоза.

ГБУЗ «ВОКОД» представило должностные инструкции медицинской сестры палаты интенсивной терапии.

Из должностных инструкций видно, что характер работы медицинской сестры не изменялся и всегда был связан с оказанием анестезиолого-реанимационной помощи.

В частности, на должность назначалось лицо, имеющее средне-специальное образование, прошедшее специальную подготовку.

Также подтверждено право на досрочное назначение пенсии в соответствии с подп. 20 п. 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

Должностные инструкции и карты аттестации полностью подтверждают, что в спорные периоды ее профессиональность деятельность была связана исключительно с оказанием анестезиолого-реанимационной медицинской помощи.

Факт работы именно в палате реанимации и интенсивной терапии подтверждается следующим.

ДД.ММ.ГГГГ Минздравом СССР был издан приказ № .... «Об улучшении анестезиолого-реанимационной помощи в стране».

В преамбуле указанного Приказа отмечено, что анализ работы лечебнопрофилактических учреждений показал, что наиболее эффективной в отношении качества анестезиолого-реанимационной помощи, использовании кадров, а также оборудования и аппаратуры является организация в крупных больницах и клиниках в составе отделений анестезиологии-реанимации палат для реанимации и интенсивной терапии больных, поступающих из отделений стационара (больных, отяжелевших после оперативных вмешательств и др.), и доставляемых скорой медицинской помощью. Такие палаты должны заменить собой существующие противошоковые и послеоперационные палаты для тяжелых послеоперационных больных. В связи с этим функции, задачи и объем работы врачей- анестезиологов и сестер-анестезистов значительно изменились. Проведение обезболивания является теперь только одной из функций современной анестезиологореанимационной службы. Сущность же ее работы заключается в проведении обширного комплекса мероприятий по восстановлению и поддержанию нарушенных жизненно важных функций организма, остро возникших вследствие заболевания, травмы, оперативного вмешательства и других причин.

В соответствии с п. 1 указанного Приказа в многопрофильных республиканских, краевых и областных больницах, а также многопрофильных городских и центральных районных больницах на 500 и более коек (с наличием не менее 70 - 100 коек хирургического профиля) в составе отделений анестезиологии-реанимации с разрешения министерств здравоохранения союзных республик могут организовываться палаты для реанимации и интенсивной терапии.

Согласно п. 6 указанного Приказа количество коек, развертываемых в палатах реанимации и интенсивной терапии, определяется министерством здравоохранения союзной республики в зависимости от потребности каждого учреждения в них, наличия специально подготовленных кадров, помещений и специального оборудования и аппаратуры. Указанные койки не входят в число сметных коек учреждения.

В соответствии с п. 5 раздела «Временные штатные нормативы медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактических учреждений» должности медицинских сестер со средним образованием для обеспечения работы палат для реанимации и интенсивной терапии устанавливаются по следующим нормативам: из расчета 1 круглосуточный пост на 3 койки при наличии 6-11 или 12-15 коек в палатах для реанимации и интенсивной терапии.

ДД.ММ.ГГГГ Минздравом СССР был издан приказ № .... «О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению».

В соответствии с п. 3 указанного Приказа число коек, развертываемых в палатах реанимации и интенсивной терапии, определяется Министерством здравоохранения союзной республики в зависимости от потребности в них, наличия специально подготовленных кадров, помещений, необходимого оборудования и аппаратуры. Число коек не может превышать 15.

Согласно п. 6 указанного Приказа койки палат реанимации и интенсивной терапии не входят в число сметных коек учреждения в связи с тем, что в палатах проводится только реанимация и интенсивная терапия остро возникших состояний, а лечение основного заболевания проводится врачами соответствующих отделений больницы.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.11.2012 г. № 919н утвержден Порядок оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю «Анестезиология и реаниматология».

В соответствии с п. 9 указанного Порядка первичная специализированная медико- санитарная помощь и специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь по профилю "анестезиология и реаниматология" оказывается в медицинских организациях или ее структурных подразделениях:

в группе анестезиологии-реанимации для взрослого населения;

в отделении анестезиологии-реанимации для взрослого населения;

в отделении анестезиологии-реанимации с палатами реанимации и интенсивной терапии для взрослого населения;

в отделении реанимации и интенсивной терапии для взрослого населения;

в центре анестезиологии-реанимации для взрослого населения.

Таким образом, в соответствии с законодательством в области здравоохранения в составе онкодиспансера в спорный период была создана и действовала палата реанимации и интенсивной терапии.

Работодатель произвольно присвоил данному структурному подразделению наименование «палата интенсивной терапии», что не может негативно влиять на ее пенсионные права.

Это же подтверждается соответствующим положением. Положение имеет название «О палате для реанимации и интенсивной терапии». В Положении указано, что палата для реанимации и интенсивной терапии организуется в составе лечебно-профилактического учреждения для выполнения следующих задач:

-осуществление комплекса мероприятий по подготовке и проведению общей анестезии (наркоза) и регионарной анестезии при операциях, диагностических и лечебных процедурах;

-осуществление комплекса мероприятий по восстановлению и поддержанию нарушенных функций жизненно важных органов, возникших вследствие заболевания, травмы, оперативного вмешательства и других причин.

Группе анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии, отделению анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии работодатель также дал произвольное наименование.

Таким образом, добавление в наименование группы и отделения слов «и интенсивной терапии» не повлияло на характер работы.

Считает, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж на льготных условиях (1 год работа за 1 год и 6 месяцев). Ответчик обязан дополнительно включить в ее специальный стаж 05 лет 01 месяц 23 дня.

С учетом этого, ее специальный стаж на день первоначального обращения, ДД.ММ.ГГГГ, составляет 29 лет 06 месяцев 28 дней (24 года 05 месяцев 05 дней + 05 лет 01 месяц 23 дня), что не дает ей права на назначение пенсии.

Однако с момента обращения за пенсией по настоящее время она продолжает работать в должности медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии отделения анестезиологии и реанимации ГБУЗ «Волгоградский областной клинический онкологический диспансер», которая включена ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 6 месяцев).

Необходимый 30-летний стаж выработан ею по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Указала, что пенсия должна быть ей назначена со дня возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец ФИО1 просила суд:

- признать незаконным решение ответчика № .... от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости;

- обязать ответчика включить в специальный стаж на льготных условиях (один год работы за один год и шесть месяцев) следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 02 месяца 01 день) в должности медсестры палатной палаты интенсивной терапии онкологического отделения МУЗ «Камышинский онкологический диспансер»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 11 месяцев 06 дней) в должности медсестры анестезистки онкологического отделения МУЗ «Камышинский онкологический диспансер»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 10 месяцев 14 дней) в должности медсестры-анестезистки операционного блока онкологического отделения ГУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер г. Камышина»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (09 месяцев 26 дней) в должности медицинской сестры-анестезистки операционного блока стационарного отделения ГБУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2 г. Камышина»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 месяца 22 дня) в должности медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии в отделении анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии (стационарного отделения) ГБУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2 г. Камышина»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 01 день) в должности медицинской сестры-анестезистки операционного блока стационарного отделения ГБУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2 г. Камышина»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 02 дня) в должности медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии стационарного отделения ГБУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2 г. Камышина»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 02 дня) в должности медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии стационарного отделения ГБУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2 г. Камышина»;

Обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости со дня возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения дела истец ФИО1 отказалась от своих исковых требований в части возложении на ответчика обязанности назначить страховую пенсию по старости со дня возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением Камышинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в этой части было прекращено.

Истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 в судебном заседании оставшиеся исковые требования поддержали по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении.

Представители ответчика ФИО3 и ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признали и пояснили, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в г.Камышине и Камышинском районе Волгоградской области (далее «Управление») с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч. 1 с. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п. 20 Административного регламента утвержденного приказом Минтруда России от 19.01.2016 № 14н (ред. от 04.10.2016) "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению" (Зарегистрировано в Минюсте России 18.02.2016 №41131) Граждане при обращении за назначением страховой пенсии по старости с заявлением о назначении пенсии представляют документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015.

Управлением были рассмотрены документы ФИО1 и ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение об отказе в установлении пенсии.

Управление не согласно с заявленными требованиями по следующим основаниям.

Согласно п.20 ч.1 ст.30 № 400-ФЗ Федерального закона «О страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, не зависимо от их возраста.

При этом, в соответствии с п. 4 ст.30 от 28.12.2013 года № 400-ФЗ Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона могут исчисляться с применением правил исчисления предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Спорные периоды не подлежат зачету в специальный стаж на льготных условиях, т.к. «Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала работа в которых дает право один год работы, считать за один год и 6 месяцев», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1066, и «Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, как год и шесть месяцев" утвержденных: Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, предусмотрены операционные медицинские сестры, включая старших в онкологических отделениях.

Кроме того, Перечнем, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1066 (действовавшим до 14.11.2002 г.) в отделениях (группах палатах, выездных бригадах скорой помощи) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, предусмотрены медицинские сестры, в том числе старшие, медицинские сестры-анестезисты, палатные медицинские сестры не предусмотрены.

С 14.11.2002 г. Перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г.» № 781 предусмотрены должности медицинской сестры палатной, в том числе старшей в отделении (группе, палате, выездной бригаде скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Согласно штатных расписаний с 1999 – 2015 г. значатся следующие должности: в 1999 г. медицинская сестра палатная в онкологическом отделении, с 2000 г. медицинская сестра палатная палаты интенсивной терапии в онкологическом отделении. Согласно штатных расписаний, должность подлежит включению только в календарном исчислении.

Проанализировав записи в трудовой книжки за спорные периоды трудовой деятельности видно, что истица действительно в спорные периоды осуществляла трудовую деятельность в должностях, не предусмотренных Списками. Кроме того, данные выводы подтверждаются и справкой, уточняющей особый характер работы № .... от ДД.ММ.ГГГГ.

Обратили внимание суда, что досрочные страховые пенсии по старости в соответствии с принципами пенсионного обеспечения предоставляются лицам, выполняющим в течение длительного времени работу, связанную с повышенной интенсивностью и сложностью, ведущую к утрате профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста, и носят льготный характер по сравнению с другими видами пенсионного обеспечения. Поскольку лечебная деятельность по охране здоровья населения по сложности, интенсивности, психоэмоциональной и прочей нагрузке, приводящей к утрате профессиональной пригодности, а также по ее оплате и условиям труда, различна в зависимости от занимаемой должности.

Учитывая вышеизложенное, решение об отказе в назначении пенсии ФИО1 является правомерным. Просят суд в удовлетворении заявленных требований ФИО1 полностью отказать.

Представитель третьего лица – ГБУЗ «Волгоградский областной клинический онкологический диспансер» и ГБУЗ «Волгоградский областной клинический онкологический диспансер» в лице Камышинского филиала в судебное заседание, будучи надлежащим образом извещенным о рассмотрении дела, не явился. 

В отсутствие возражений со стороны участников процесса суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть настоящее дело в отсутствие не явившегося представителя третьего лица.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, в том числе материалы пенсионного дела, суд находит исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии с положениями ст. 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, Федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом, в силу ч. 1 ст. 15 Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции Российской Федерации и высшей юридической силы ее принципов и норм.

В соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» (вступившего в законную силу с 01.01.2015 г.) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В пункте 2 этой же статьи предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации 16.07.2014 г. утверждено Постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое действует с 01.01.2015 г.

Согласно подпункта «н» пункта 1 данного Постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.;

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, предусмотрено, что лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как один год и шесть месяцев» работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, предусмотрены операционные медицинские сестры, включая старших.

Согласно абзацу третьему пункта 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 01.01.2002 могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

В соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

В данный Список включены должности врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования и должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Абзацем 2 пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991 года «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», регламентирован льготный порядок подсчета специального стажа (один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев) для среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля, среднего медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

Перечнем, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1066 (действовавшим до 14.11.2002 г.) в отделениях (группах палатах, выездных бригадах скорой помощи) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, предусмотрены медицинские сестры, в том числе старшие, медицинские сестры-анестезисты, палатные медицинские сестры не предусмотрены.

С 14.11.2002 года Перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г» № 781 предусмотрены должности медицинской сестры палатной, в том числе старшей в отделении (группе, палате, выездной бригаде скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.07.2005 г. № 439 по согласованию с Пенсионным фондом РФ установлено тождество наименований структурных подразделений «отделение анестезиологии-реанимации с палатой реанимации и интенсивной терапии», «операционная», «отделение черепно-лицевой хирургии» наименованиям структурных подразделений «отделение анестезиологии-реанимации», «операционный блок», «отделение реконструктивной и пластической хирургии» соответственно, предусмотренным Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (приложение к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781.

В пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Камышине и Камышинском районе Волгоградской области (далее ответчик) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик вынес решение № .... об отказе в назначении ей досрочной страховой пенсии, поскольку специальный медицинский стаж на день обращения с заявлением не выработан. В специальный стаж включено только 24 года 05 месяцев 05 дней.

Указанным решением ей не были засчитаны в специальный стаж на льготных условиях (1 год работы за год работы 6 месяцев) спорные периоды работы.

В соответствии со справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда № .... от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУЗ «ВОКОД» следует, что ФИО1 работала:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии онкологического отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры-анестезистки операционного блока онкологического отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры-анестезистки операционного блока онкологического отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшей медицинской сестры стационарного отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры процедурной по лечению больных химиотерапией стационарного отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры-анестезистки операционного блока онкологического отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры процедурной по лечению больных химиотерапией стационарного отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры-анестезистки операционного блока онкологического отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры процедурной по лечению больных химиотерапией стационарного отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшей медицинской сестры стационарного отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры-анестезистки операционного блока онкологического отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии в отделении анестезиологии и реаниматологии и интенсивной терапии стационарного отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры-анестезистки операционного блока стационарного отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры-анестезистки операционного блока стационарного отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии стационарного отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в качестве медицинской сестры палатной отделения анестезиологии и реанимации.

Во все вышеуказанные периоды она работала на полную ставку и выполняла норму рабочего времени.

Отпуск без сохранения заработной платы – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные обстоятельства подтверждаются также имеющимися в материалах дела личными карточками.

Из должностных инструкций медицинской сестры-анестезиста за различные периоды следует, что ее обязанности на протяжении длительного периода были неизменными: готовить наркозную, дыхательную аппаратуру и другое специальное оборудование и следить за их исправностью; готовить системы для трансфузионной терапии; укладывать больного на операционном столе; подготавливать необходимые медикаментозные средства и средства для наркоза и учитывать их расход во время проведения наркоза на наркозной карте; вести соответствующую медицинскую документацию; строжайше соблюдать санитарно-гигиенический и бактериологический режим; систематически повышать свою профессиональную квалификацию.

В должностные обязанности медицинской сестры палаты интенсивной терапии входило: уход и наблюдение за состоянием, физиологическими отправлениями, сном больных, подсчет пульса, дыхание, измерение суточного количества мочи, мокроты и т.д.; своевременное и точное выполнение назначений врача-реаниматолога; немедленное сообщение врачу-реаниматологу о внезапном ухудшении состояния больного; забор крови из вены для биохимических исследований, сбор мочи и других биологических жидкостей для лабораторных исследований; проведение комплекса первичных реанимационных мероприятий; подготовка тела для транспортировки в морг при летальном исходе.

Из материалов дела следует, что в 2012 году была проведена аттестация рабочего места медицинской сестры- анестезиста по условиям труда (л.д.46-49).

В карте аттестация указано, что работа фактически осуществляется в лечебном отделении - отделении анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии.

За работу полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 21 день в соответствии с п. 166 Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22, согласно которому право на дополнительный отпуск предусмотрено для медицинских сестер-анестезисток отделений (групп) анестезиологии-реанимации и палат для реанимации и интенсивной терапии.

Также подтверждено право на досрочное назначение пенсии в соответствии с подп. 20 п. 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

Кроме этого, в 2012 году была проведена аттестация рабочего места медицинской сестры (палатной) (л.д.50-53).

Из карты аттестация следует, что работа фактически осуществляется в лечебном отделении - отделении анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии.

За работу также полагался ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 21 день в соответствии с п. 166 Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22, согласно которому право на дополнительный отпуск предусмотрено для среднего медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации и палат для реанимации и интенсивной терапии.

Согласно имеющимся в материалах дела штатным расписаниям:

- на 1999 год в состав онкологического отделения входили должности врача-анестезиолога-реаниматолога и врача-анестезиолога-реаниматолога ПИТ, медсестры палатной ПИТ и медсестры-анестезистки.

- на 2000 год в состав онкологического отделения входили должности врача-анестезиолога-реаниматолога и врача-анестезиолога-реаниматолога ПИТ, медсестры палатной ПИТ и медсестры-анестезистки.

- на 2001 год в состав онкологического отделения входили должности врача-анестезиолога-реаниматолога и врача-анестезиолога-реаниматолога ПИТ, медсестры палатной ПИТ и медсестры-анестезистки.

- на 2002 год в состав онкологического отделения входили должности врача-анестезиолога-реаниматолога и врача-анестезиолога - реаниматолога ПИТ, медсестры палатной ПИТ и медсестры-анестезистки.

- на 2003 год в состав онкологического отделения входила группа анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии и должности врача- анестезиолога-реаниматолога и врача-анестезиолога-реаниматолога ПИТ, медсестры палатной ПИТ и медсестры-анестезистки.

- на 2004 год в состав онкологического отделения входила группа анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии и должности врача- анестезиолога-реаниматолога и врача-анестезиолога-реаниматолога ПИТ, медсестры палатной ПИТ и медсестры-анестезистки.

- на 2009 год в состав стационарного отделения входила группа анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии на 6 коек и должности врача-анестезиолога-реаниматолога и врача-трансфузиолога, медсестры палатной и медсестры-анестезиста.

- на 2010 год в состав стационарного отделения входила группа анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии на 6 коек и должности врача-анестезиолога-реаниматолога, медсестры палатной и медсестры-анестезиста.

- на 2011 год в состав стационарного отделения входила группа анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии на 6 коек и должности врача-анестезиолога-реаниматолога, медсестры палатной и медсестры-анестезиста.

- на 2012 год в состав стационарного отделения входила группа анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии на 6 коек и должности врача-анестезиолога-реаниматолога, медсестры палатной и медсестры-анестезиста.

- на 2013 год в состав стационарного отделения входили отделение анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии на 6 коек, операционный блок и должности врача-анестезиолога-реаниматолога, медсестры палатной и медсестры-анестезиста.

- на 2014 год в состав стационарного отделения входили отделение анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии на 6 коек, операционный блок и должности врача-анестезиолога-реаниматолога, медсестры палатной и медсестры-анестезиста.

- на 2015 год в состав стационарного отделения входили отделение анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии на 6 коек, операционный блок и должности врача-анестезиолога-реаниматолога, медсестры палатной и медсестры-анестезиста.

Из анализа указанных документов видно, что анестезиолого-реанимационная помощь всегда осуществлялась Камышинским онкодиспансером либо в палате интенсивной терапии, либо в группе анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии на 6 коек, либо в отделении анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии на 6 коек.

Наличие в штатных расписаниях штатной единицы врача-реаниматолога свидетельствует о том, что направление деятельности отделения охватывало не только проведение мероприятий интенсивной терапии, но и проведение реанимационных мероприятий.

Материалами дела также подтверждается, что ФИО1 с 1999 года постоянно проходила курсы повышения квалификации по анестезиологии и реаниматологии (л.д.17-24).

С учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу, что в спорные периоды профессиональная деятельность ФИО1 была связана исключительно с оказанием анестезиолого-реанимационной медицинской помощи.

На основании ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Исходя из ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Оценивая совокупность представленных в ходе рассмотрения дела доказательств, принимая во внимание характер, специфику и условия осуществляемой истицей работы, ее функциональные обязанности, направление деятельности структурного подразделения, суд приходит к выводу, что истец предоставила достаточные и неопровержимые доказательства, подтверждающие незаконность решения УПФР в части невключения ей в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и 6 месяцев, предоставляющий право на назначение страховой пенсии по старости, спорных периодов. Ответчиком не представлено суду доказательств обратного.

В силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне в пользу, которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего кодекса.

Суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей, которые объективно подтверждаются чек-ордером.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Камышине и Камышинском районе Волгоградской области о признании незаконным в части решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Признать в части незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городе Камышине и Камышинском районе Волгоградской области № .... от ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городе Камышине и Камышинском районе Волгоградской области включить ФИО1 в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и 6 месяцев, предоставляющий право на назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 02 месяца 01 день) в должности медсестры палатной палаты интенсивной терапии онкологического отделения МУЗ «Камышинский онкологический диспансер»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 11 месяцев 06 дней) в должности медсестры анестезистки онкологического отделения МУЗ «Камышинский онкологический диспансер»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 10 месяцев 14 дней) в должности медсестры-анестезистки операционного блока онкологического отделения ГУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер г. Камышина»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (09 месяцев 26 дней) в должности медицинской сестры-анестезистки операционного блока стационарного отделения ГБУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2 г. Камышина»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 месяца 22 дня) в должности медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии в отделении анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии (стационарного отделения) ГБУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2 г. Камышина»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 01 день) в должности медицинской сестры-анестезистки операционного блока стационарного отделения ГБУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2 г. Камышина»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 02 дня) в должности медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии стационарного отделения ГБУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2 г. Камышина»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 02 дня) в должности медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии стационарного отделения ГБУЗ «Волгоградский областной онкологический диспансер № 2 г. Камышина».

Взыскать с Управления пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Камышине и Камышинском районе Волгоградской области в пользу ФИО1 расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Камышинский городской суд в течение месяца с момента принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий М.В. Боеску-Зыкова