Дело № 2-156/2017 

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

13 июня 2017 года р.п.Ковернино 

Ковернинский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Козлова Н.В., 

при секретаре судебного заседания Купцовой А.В., 

с участием истца ФИО1, 

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ по Ковернинскому району Нижегородской области ФИО2, действующего по доверенности,

третьего лица ФИО3,

представителя третьего лица ООО «Бриллиант» ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ по Ковернинскому району Нижегородской области о включении в трудовой стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась с иском в суд к Управлению Пенсионного фонда РФ по Ковернинскому району Нижегородской области включении в трудовой стаж периодов работы у ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды работы в ООО «Бриллиант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить страховую пенсию по старости ранее достижения установленного законом возраста, о взыскании расходов на оплату юридических услуг в размере *** руб. 

Исковые требования истец мотивировал тем, что она осуществляла трудовую деятельность у ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности медицинской сестры (трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ). ИП ФИО3 было разрешено осуществление медицинской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Она осуществляла трудовую деятельность в ООО «Бриллиант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности старшей медсестры (трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ). ООО «Бриллиант» имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности от ДД.ММ.ГГГГ Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой №, справкой, уточняющей работу в должностях, дающих право на пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населению, сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ, она имеет необходимый сертификат специалиста от ДД.ММ.ГГГГ и допущена к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности по специальности «***», является обладателем удостоверения о повышении квалификации «***». ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление ПФ РФ по *** району о назначении досрочной пенсии по выслуге лет, так как является медицинским работником. Управление ПФ РФ по Ковернинскому району, ОПФР по Нижегородской области, отказало ей, указав, что периоды осуществления трудовой деятельности медицинского работника у ИП ФИО3 и в ООО «Бриллиант» не засчитывается в стаж на соответствующих видах работ при досрочном установлении страховой пенсии по старости. Указанные ответы являются неправомерными, так как она у ИП ФИО3 и в ООО «Бриллиант» осуществляла трудовую деятельность в качестве медицинского работника в учреждениях здравоохранения. Указанные работодатели имеют все установленные законодательством РФ документы, разрешающие оказание медицинских услуг. Управление ПФ РФ по Ковернинскому району неправомерно не включило в ее трудовой стаж периоды работы у ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же периоды работы в ООО «Бриллиант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Управление Пенсионного фонда РФ по Ковернинскому району обязано включить в ее трудовой стаж периоды работы у ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же периоды работы в ООО «Бриллиант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить страховую пенсию по старости ранее достижения, установленного законом возраста. Для подготовки правовой позиции для защиты нарушенных прав, была вынуждена заключить договор об оказании юридических услуг № от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «***», в соответствии с которым была уплачена сумма в размере *** руб. Указанные средства необходимо взыскать с ответчика в ее пользу.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования изменила в порядке ст. 39 ГПК РФ, в которых просила обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Ковернинскому району включить в трудовой стаж ФИО1 периоды работы у ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы в ООО «Бриллиант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ей страховую пенсию по старости ранее достижения, установленного законом возраста с ДД.ММ.ГГГГ 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования с учетом изменений в порядке ст. 39 ГПК РФ поддержала и дополнительно пояснила, что, по ее мнению, ИП ФИО3 и ООО «Бриллиант» по своей форме являются учреждениями. Ее общий стаж работы в качестве медицинского работника (медицинской сестры, старшей медицинской сестры) составляет около ***, в том числе у ИП ФИО3 ***, в ООО «Бриллиант» ***. Всего спорный период времени работы у ИП ФИО3 и в ООО «Бриллиант» составляет ***. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с официальным заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, из принятого ответчиком решения ей стало известно, что в назначении указанной пенсии ей отказано, с данным решением она не согласна. Просила иск удовлетворить полностью.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признал, поддержал доводы, изложенные в письменных отзывах из которых следует, что основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и страховой стаж работника, является трудовая книжка (ст.66 ТК РФ).

Согласно трудовой книжки истца, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медицинской сестры у ИП ФИО3, а с ДД.ММ.ГГГГ по настоящие время в должности старшей медицинской сестры в ООО «Бриллиант».

В силу п.3 Постановления Правительства № 781 от 29.10.2002 г, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список).

В Списке в разделе «Наименование учреждений» индивидуальные предприниматели и Общества с ограниченной ответственностью, осуществляющие медицинскую деятельность, не предусмотрены. 

Основной целью деятельности индивидуальных предпринимателей и Обществ с ограниченной ответственностью является извлечение прибыли путем осуществления предпринимательской деятельности. 

Принимая во внимании, что ИП ФИО3, и ООО «Бриллиант» не являются учреждением, то, не могут быть отнесены к категории учреждений здравоохранения, несмотря на то, что осуществляют лечебную деятельность.

Таким образом, период работы в должности медицинской сестры у ИП ФИО3, а с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящие время в должности старшей медицинской сестры в ООО «Бриллиант» не могут быть включены в специальный льготный стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости. 

Согласно ст. 350 ТК РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени 39 часов в неделю. 

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, подлежат зачету периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. При анализе представленных истцом копии трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, выявлено, что состоя в трудовых отношениях с ИП ФИО3 истец осуществлял свои трудовые функции неполный рабочий день согласно, трудового договора почасовая нагрузка в день составляла 6 часов (т.е. 30 часов в неделю), что также является препятствием для включения периодов работы в специальный льготный стаж. 

Оснований для назначения ФИО1 страховой пенсии по старости на льготных основаниях не имеется. 

Кроме того, как следует из отзыва на исковое заявление, доводы истца, приведенные в заявлении об уточнении исковых требований, в части включения в специальный льготный стаж периодов работы у ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды работы в ООО «Бриллиант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и требование назначить страховую пенсию по старости ранее достижения установленного возраста считаюм не обоснованными и противоречащие действующему законодательству РФ по следующим основаниям: ссновной причиной отказа о включении вышеназванных периодов в специальный льготный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости ФИО1 является работа в организациях не являющиеся по своей организационно-правовой форме учреждениями здравоохранения. 

Учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, и социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. 

При рассмотрении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работодатель ИП ФИО3), стоит обратить внимание на то, что согласно п.1 статьи 23 Гражданского кодекса РФ (далее ГК РФ) гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. В соответствии со статьей 2 ГК РФ., предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

Понятие предпринимательской деятельности сформулировано в п.3 статьи 23 ГК РФ. Так к предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, применяются правила ГК РФ, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, т.е. организациями, преследующими извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Таким образом, на индивидуальных предпринимателей распространяются нормы, регулирующие аспекты деятельности коммерческих организаций. Периоды работы истца ФИО1 у работодателя ИП ФИО3 нельзя расценивать как работу в медицинском учреждении, которая дает право на назначение льготной пенсии ранее установленного возраста. 

Также истцом ФИО1 заявлены требования о включении в специальный льготный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры и старшей медсестры в ООО «Бриллиант». Согласно учредительным документам, а именно Уставу ООО «Бриллиант» утвержденного протоколом учредителей № от ДД.ММ.ГГГГ, общество является коммерческой организацией (п.1.4 Устава), а основной целью общества является осуществление предпринимательской деятельности для извлечения прибыли (п.2.1 Устава), какими либо признаками присущими учреждениям, созданным в порядке статьи 120 ГК РФ данное юридическое лицо не обладает.

Поскольку пенсионным законодательством и законодательством РФ не предусмотрены иные организационно-правовые формы организаций, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, правовых оснований для включения периодов работы истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры у ИП ФИО3, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры и медсестры в ООО «Бриллиант» в стаж работы, дающий право на досрочное назначении пенсии у УПФ РФ по Ковернинскому району не имеется. 

Постановление Конституционного суда Российской Федерации от 03.06.2004 года № 11 на которое, ссылается истец ФИО1 в заявлении об уточнении исковых требований случае является неприменимым к предмету спора. Поскольку, признано не соответствующим Конституции РФ положения подпункта 10 пункта 1 статьи 28 (в настоящие время подпункта 20 п.1 ст. 27) Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которые в силу действующего пенсионного законодательства не позволяли включать в специальный льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы лиц, занимавшихся лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не являющиеся государственными или муниципальными. В указанном Постановлении речь идет не о любых организационно-правовых формах юридических лиц, а лишь о виде собственности учреждения здравоохранения. Указанная правовая позиция вытекает из положений статьи 120 ГКРФ, согласно которого учреждения могут быть созданы гражданином или юридическим лицом (частное учреждение), либо соответственно, Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). 

Решением Управления ПФ РФ по Ковернинскому району от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано во включении спорных периодов работы в льготный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости по вышеуказанным основаниям.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 уточнил, что исполнение ФИО1 своих трудовых обязанностей в течение неполного рабочего дня, как то указано в отзыве на исковое заявление, в рассматриваемом деле основанием к отказу истцу в назначении досрочной страховой пенсии не является.

Просили в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать полностью.

В судебном заседании ФИО3, представляющая интересы третьих лиц - ИП ФИО3 и ООО «Бриллиант», пояснила, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению. ФИО1 работала у ИП ФИО3 и ООО «Бриллиант», имеющих все необходимые документы для занятия медицинской деятельностью, в должности медицинской (старшей медицинской) сестры с должностными обязанностями согласно должностных инструкций, выполняла работу медицинской сестры, как и в любой больнице. Все взносы в Пенсионный фонд РФ были оплачены работодателем своевременно. Ответчик нарушает ее конституционные права, отказывая в досрочном назначении пенсии. 

Заслушав стороны, изучив письменные материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности согласно ст. ст. 55, 56, 57, 59, 60, 67 ГПК РФ, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В соответствии с положениями ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии устанавливаются законом.

Как следует из материалов дела, трудовой книжки №, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (с дополнительными соглашениями), приказов по личному составу (о приеме на работу, увольнении, предоставлении отпуска, направлению в командировку), табелей учета рабочего времени, ФИО1 осуществляла трудовую деятельность у ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ (согласно трудовому договору и приказу о приеме на работу) по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры и в ООО «Бриллиант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры. Должностные обязанности ФИО1 были установлены должностными инструкциями. Медицинскую деятельность ИП ФИО3 и ООО «Бриллиант» осуществляли на основании соответствующих лицензий. 

Периоды деятельности ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ (дата регистрации) по ДД.ММ.ГГГГ (снятие с учета). 

ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано ООО «Бриллиант», которое является действующим Обществом и по настоящее время.

Согласно Уставу ООО «Бриллиант», Общество является коммерческой организацией (п.1.4). Основной целью общества является осуществление предпринимательской деятельности для извлечения прибыли (п.2.1 Устава).

Согласно справок, уточняющих работу в должностях, дающих право на пенсию в связи с лечебной и иной работе по охране здоровья населению, ФИО1 работала в ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ***) в должности старшей медицинской сестры в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе и в ООО «Бриллиант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Ковернинскому району № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не включены для досрочного назначения пенсии по старости в том числе периоды работы в должности медицинской сестры у ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды работы в должности старшей медицинской сестры ООО «Бриллиант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Указанные периоды не включены в льготный стаж, поскольку ИП ФИО3 и ООО «Бриллиант» не являются учреждениями здравоохранения. Иных оснований для отказа во включении в льготный стаж спорных периодов работы указанное решение не содержит. Согласно данному решению, на дату обращения, то есть на ДД.ММ.ГГГГ льготный стаж составил 12 лет. 10 месяцев 18 дней, требуемый льготный стаж отсутствует, поэтому право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельность отсутствует. 

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

С ДД.ММ.ГГГГ основания назначения указанной пенсии предусмотрены п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку согласно частям 1 и 3 ст. 36 названного Федерального закона со дня его вступления в силу (т.е. с 01.01.2015 года) Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей ему.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на досрочную страховую пенсию по старости при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, - при наличии не менее 30 лет стажа.

Пункт "н" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», предполагает, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В Списках работ, профессий, должностей, специально специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 наименование юридического лица с организационно-правовой формой "общество с ограниченной ответственностью", "индивидуальный предприниматель не поименованы.

Из анализа указанных выше правовых норм следует, что законодатель связывает право на досрочную трудовую пенсию работника с работой именно в учреждениях здравоохранения.

Согласно разъяснению, содержащемуся в абз. 1 п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу п. п. 19 и 20 ч. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

В соответствии с часть 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливает общее правило о сроке назначения страховой пенсии, согласно которому страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно ч. 1 ст. 123.21 ГК РФ (в редакции Федерального закона от 05.05.2014 г. № 99-ФЗ, вступившего в силу с 01.09.2014 г.), учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера (ст. 50 ГК РФ).

Аналогичное определение этого понятия содержалось и в ч. 1 ст. 120 ГК РФ в редакции, действовавшей до 01.09.2014 г.

Общество с ограниченной ответственностью является коммерческой организацией, основной целью деятельности которой является получение прибыли (статьи 66, 67, 87 ГК РФ).

В силу ч. 3 ст. 23 ГК РФ к предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила настоящего Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения.

Предметом деятельности индивидуального предпринимателя и Общества с ограниченной ответственностью является осуществление предпринимательской деятельности, основной целью данной деятельности является извлечение прибыли, в связи с чем, в силу ст. 50 ГК РФ, вышеуказанные лица и организации являются коммерческими. Признаками присущими учреждениям, созданным в порядке, предусмотренном ГК РФ, ИП ФИО3 и ООО «Бриллиант» не обладают.

Таким образом, в соответствии с действующим законодательством "общество с ограниченной ответственностью", "индивидуальный предприниматель" и "учреждение" являются организациями, имеющими различную организационно-правовую форму.

Поскольку законодатель связывает право на досрочную трудовую пенсию медицинским работникам с такой организационно-правовой формой юридического лица как учреждение (государственное, муниципальное, частное), у истца, работающего в организации, имеющей организационно-правовую форму в виде «общества с ограниченной ответственностью» и «индивидуального предпринимателя» не возникло право на включение данных периодов работы в специальный стаж, в связи с чем, отказ ответчика во включении ФИО1 спорных периодов работы в льготный стаж, а также досрочном назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.20013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», является правомерным.

Исходя из вышеизложенного, суд отказывает ФИО1 в удовлетворении исковых требований полностью.

В соответствие со ст.ст. 98, 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенной части заявленных требований и расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом заявлено требование к ответчику о взыскании расходов на оплату юридических услуг в размере *** руб. 

В связи с тем, что истцу отказано в удовлетворении исковых требований в полном объеме, требования о взыскании расходов на оплату юридических услуг в размере *** руб. удовлетворению не подлежат.

Уплаченная ФИО1 госпошлина при подаче иска не подлежит взысканию с ответчика в связи с отказом истцу в иске.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ по Ковернинскому району Нижегородской области о включении в трудовой стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости, отказать. 

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Ковернинский районный суд Нижегородской области в апелляционном порядке в течение месяца с момента его вынесения в окончательной форме.

Судья Н.В.Козлов

Решение суда в окончательной форме изготовлено 14.06.2017 г.

Судья Н.В. Козлов