Дело № 1-166/20

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Можга Удмуртской Республики 07 мая 2020 года

Можгинский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего - судьи Кеппель М.И.,

при секретаре Мардашовой Т.Ф., 

с участием:

ст. помощника Можгинского межрайонного прокурора Николаева Р.В., 

подсудимой ФИО1,

защитника – адвоката Шутова А.Ф., представившего удостоверение №*** и ордер №*** от дд.мм.гггг,

рассмотрев в открытом судебном заседании ходатайство заместителя руководителя Можгинского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Удмуртской Республике ФИО2 о прекращении уголовного дела и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в отношении ФИО1, 

<

данные изъяты>, подозреваемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 291.2 УК РФ –

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 подозревается в совершении преступлений при следующих обстоятельствах:

Приказом заместителя главного врача 

<

данные изъяты> от 01 августа 2018 г. №***-К ФИО1 принята на должность врача-отоларинголога оториноларингологического отделения БУЗ УР «

<

данные изъяты>» с дд.мм.гггг.

Согласно трудовому договору №***с от дд.мм.гггг, заключенному между БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» и ФИО1, последняя выполняет работу по должности врача-оториноларинголога оториноларингологического отделения и:

- оказывает консультативную помощь больным, госпитализированным в стационар (абз.1 п.1 раздел 1);

- обеспечивает полное и своевременное обследование больных с использованием современных достижений медицинской науки (абз.2 п.1 раздел 1);

- проводит квалифицированное и систематическое лечение больных своего профиля (абз.3 п.1 раздел 1);

- участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности (абз.13 п.1 раздел 1);

- обязана добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на нее в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией (абз.1 п.2 раздел 2).

В соответствии с должностной инструкцией врача-оториноларинголога оториноларингологического отделения БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР», утвержденной приказом главного врача БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» №*** от дд.мм.гггг, ФИО1:

- должна знать законы и иные нормативно правовые акты в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения (абз.2 п. 1.5);

- должна знать основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы и порядок их проведения (абз.20 п. 1.5);

- должна знать правила оформления медицинской документации (абз.22 п. 1.5);

- руководить работниками оториноларингологического отделения (п. 1.6);

- является материально ответственным лицом (п. 1.7);

- осуществляет руководство деятельностью оториноларингологического отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциям и задачам (п.3.1);

- осуществляет контроль за работой персонала отделения (п.3.2);

- контролирует учет и отчетность в отделении. Предоставляет отчет о работе отделения в установленный срок по установленной форме (п.3.4);

- принимает участие в подборе кадров, обеспечивает условия для надлежащего исполнения медицинским персоналом своих должностных обязанностей (п.3.8);

- проверяет обоснованность выписки листков нетрудоспособности (п.3.11).

Таким образом, ФИО1 наделена правом проведения экспертизы временной нетрудоспособности граждан и правом выдачи листков нетрудоспособности, а также документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (листок освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности), обладает правом совершать по службе юридически значимые действия, влекущие определенные юридические последствия, то есть является должностным лицом, поскольку постоянно выполняет организационно-распорядительные функции в государственном учреждении здравоохранения.

Согласно ст.ст. 5, 6, 13 Федерального закона от дд.мм.гггг №***- ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы осуществляется страхователем по месту работы при предоставлении застрахованным лицом листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии со ст.67 Федерального закона от дд.мм.гггг N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» освобождение сотрудника от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) медицинской организации, осуществляющей медицинское обеспечение сотрудника, а при отсутствии такой медицинской организации по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника - иной медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения.

Согласно п.п. 1, 2, 5, 6, 19, 26 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от дд.мм.гггг №***-н, листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами РФ, работающим по трудовым договорам. Листок нетрудоспособности выдают медицинские работники учреждений, имеющих лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, в том числе лечащие врачи медицинских организаций. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности. При выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам, обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.

дд.мм.гггг в период времени с 08 часов до 17 часов П.С.Д., не имеющий каких-либо травм либо заболеваний и желающий получить листок нетрудоспособности, обратился к врачу-оториноларингологу оториноларингологического отделения БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» ФИО1, являющейся должностным лицом, уполномоченным на выдачу листков нетрудоспособности, с просьбой за взятку в виде денег выдать ему листок нетрудоспособности, при отсутствии травм либо заболеваний с целью последующего его предоставления на работу в ФКУ ИК-6 УФСИН России по Удмуртской Республике. 

В указанный период времени ФИО1, находясь на рабочем месте в манипуляционном кабинете оториноларингологического отделения БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» по адресу: Удмуртская Республика, 

<

***> - в ходе разговора с П.С.Д., осознавая властный характер своих полномочий, из корыстных побуждений согласилась за взятку в размере 1500 рублей совершить незаконные действия, а именно - выдать листок нетрудоспособности с внесением заведомо ложных сведений о наличии у П.С.Д. заболевания «Острый гнойный средний отит (причина нетрудоспособности код «Н65.0»). При этом, ФИО1, являясь должностным лицом, осознавала, что листок нетрудоспособности, форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от дд.мм.гггг №***-н, является официальным документом, поскольку влечет юридические последствия в виде освобождения П.С.Д. от исполнения трудовых обязанностей.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1, находясь в вышеуказанном месте, дд.мм.гггг в период времени с 08 часов до 17 часов, достигнув указанную договоренность с П.С.Д., провела его осмотр, и, убедившись в отсутствии оснований для оформления листка нетрудоспособности, действуя умышленно, из корыстных побуждений, оформила на имя П.С.Д. направление на стационарное лечение, историю болезни стационарного больного П.С.Д. и сообщила ему, чтобы он приходил за листком нетрудоспособности дд.мм.гггг.

В период времени с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг П.С.Д. лечение в стационарных условиях в БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» не проходил, так как заболевания, являющегося основанием для прохождения лечения, не имел.

дд.мм.гггг около 09 часов 30 минут П.С.Д. пришел в манипуляционный кабинет оториноларингологического отделения БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» по адресу: Удмуртская Республика, 

<

***> - к ФИО1 за листком нетрудоспособности, где последняя, действуя незаконно из корыстных побуждений, по ранее имевшейся между ней и П.С.Д. договоренности выдала листок нетрудоспособности от дд.мм.гггг №***, заверив его своей подписью и печатью, тем самым внеся в официальный документ заведомо ложные сведения о наличии у П.С.Д. заболевания.

В дальнейшем листок нетрудоспособности П.С.Д. от дд.мм.гггг №*** был предоставлен в ФКУ ИК-6 УСФИН России по Удмуртской Республике.

Совершая служебный подлог, ФИО1 осознавала общественную опасность своих действий, понимала, что вносит в официальные документы заведомо ложные сведения из корыстной заинтересованности, предвидела наступление общественно опасных последствий в виде подрыва нормальной деятельности государственных органов в сфере обращения с официальными документами и желала их наступления.

Выдвинутое в отношении лица подозрение подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу.

Деяние ФИО1 подлежит квалификации по ч. 1 ст. 292 УК РФ - служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 УК РФ). ?

Кроме того, ФИО1 приказом заместителя главного врача БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» от дд.мм.гггг №***-К была принята на должность врача-оториноларинголога оториноларингологического отделения БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» с дд.мм.гггг.

Согласно трудовому договору №***с от дд.мм.гггг, заключенному между БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» и ФИО1, последняя выполняет работу по должности врача-оториноларинголога оториноларингологического отделения, в соответствии с которым она:

- оказывает консультативную помощь больным, госпитализированным в стационар (абз.1 п.1 раздел 1);

- обеспечивает полное и своевременное обследование больных с использованием современных достижений медицинской науки (абз.2 п.1 раздел 1);

- проводит квалифицированное и систематическое лечение больных своего профиля (абз.3 п.1 раздел 1);

- участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности (абз.13 п.1 раздел 1);

- обязана добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на нее в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией (абз. 1 п.2 раздел 2).

В соответствии с должностной инструкцией врача-оториноларинголога оториноларингологического отделения БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР», утвержденной приказом главного врача БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» №*** от дд.мм.гггг, ФИО1:

- должна знать законы и иные нормативно правовые акты в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно - эпидемиологического благополучия населения (абз.2 п. 1.5);

- должна знать основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы и порядок их проведения (абз.20 п. 1.5);

- должна знать правила оформления медицинской документации (абз.22 п. 1.5);

- руководит работниками оториноларингологического отделения (п. 1.6);

- является материально ответственным лицом (п.1.7);

- осуществляет руководство деятельностью оториноларингологического отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциям и задачам (п.3.1);

- осуществляет контроль за работой персонала отделения (п.3.2);

- контролирует учет и отчетность в отделении. Предоставляет отчет о работе отделения в установленный срок по установленной форме (п.3.4);

- принимает участие в подборе кадров, обеспечивает условия для надлежащего исполнения медицинским персоналом своих должностных обязанностей (п.3.8);

- проверяет обоснованность выписки листков нетрудоспособности (п.3.11).

Таким образом, ФИО1 наделена правом проведения экспертизы временной нетрудоспособности граждан и правом выдачи листков нетрудоспособности, а также документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (листок освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности), обладает правом совершать по службе юридически значимые действия, влекущие определенные юридические последствия, то есть является должностным лицом, поскольку постоянно выполняет организационно-распорядительные функции в государственном учреждении здравоохранения.

Согласно ст.ст. 5, 6, 13 Федерального закона от дд.мм.ггггг. №***- ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы осуществляется страхователем по месту работы при предоставлении застрахованным лицом листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии со ст.67 Федерального закона от дд.мм.гггг N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» освобождение сотрудника от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) медицинской организации, осуществляющей медицинское обеспечение сотрудника, а при отсутствии такой медицинской организации по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника - иной медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения.

Согласно п.п. 1, 2, 5, 6, 19, 26 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от дд.мм.ггггг. №***-н, листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами РФ, работающим по трудовым договорам. Листок нетрудоспособности выдают медицинские работники учреждений, имеющих лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, в том числе лечащие врачи медицинских организаций. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности. При выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам, обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.

дд.мм.гггг в период времени с 08 часов до 17 часов П.С.Д., не имеющий каких-либо травм либо заболеваний и желающий получить листок нетрудоспособности, обратился к врачу-оториноларингологу оториноларингологического отделения БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» ФИО1, являющейся должностным лицом, уполномоченным на выдачу листков нетрудоспособности, с просьбой за взятку в виде денег выдать ему листок нетрудоспособности, при отсутствии травм либо заболеваний с целью последующего его предоставления на работу в ФКУ ИК-6 УФСИН России по Удмуртской Республике.

В указанный период времени, ФИО1, находясь на рабочем месте в манипуляционном кабинете оториноларингологического отделения БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» по адресу: Удмуртская Республика, 

<

***> - в ходе разговора с П.С.Д., осознавая властный характер своих полномочий, из корыстных побуждений, согласилась за взятку в размере 1500 рублей совершить незаконные действия, а именно - выдать листок нетрудоспособности с внесением заведомо ложных сведений о наличии у П.С.Д. заболевания «Острый гнойный средний отит (причина нетрудоспособности код «Н65.0»). При этом, ФИО1, являясь должностным лицом, осознавала, что листок нетрудоспособности, форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от дд.мм.гггг №***-н, является официальным документом, поскольку влечет юридические последствия в виде освобождения П.С.Д. от исполнения трудовых обязанностей.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1, находясь в вышеуказанном месте, дд.мм.гггг в период времени с 08 часов до 17 часов, достигнув указанную договоренность с П.С.Д., провела его осмотр, где убедившись в отсутствии оснований для оформления листка нетрудоспособности, действуя умышленно, из корыстных побуждений, оформила на имя П.С.Д. направление на стационарное лечение, историю болезни стационарного больного П.С.Д. и сообщила ему, чтобы он приходил за листком нетрудоспособности дд.мм.гггг.

В период времени с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг П.С.Д. лечение в стационарных условиях в БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» не проходил, так как заболевания, являющегося основанием для прохождения лечения, не имел.

дд.мм.гггг около 09 часов 30 минут П.С.Д. пришел в манипуляционный кабинет оториноларингологического отделения БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» по адресу: Удмуртская Республика, 

<

***> - к ФИО1 за листком нетрудоспособности, где последняя, действуя незаконно из корыстных побуждений, по ранее имевшейся между ней и П.С.Д. договоренности, выдала листок нетрудоспособности от дд.мм.гггг №***, заверив его своей подписью и печатью, тем самым внеся в официальный документ заведомо ложные сведения о наличии у П.С.Д. заболевания.

В продолжение задуманного, П.С.Д., находясь около здания поликлиники БУЗ УР «ФИО3 МЗ УР» по адресу: Удмуртская Республика, 

<

***> - в 09 часов 38 минут осуществил безналичный денежный перевод через приложение ПАО «Сбербанк» «Мобильный банк» по номеру телефона «89124602365» в размере 1500 рублей со своего счета №***, открытого дд.мм.гггг в Удмуртском отделении №*** ПАО «Сбербанк» по адресу: Удмуртская Республика, 

<

***> - на счет ФИО1 №***, открытый дд.мм.гггг в Удмуртском отделении №*** ПАО «Сбербанк» по адресу: Удмуртская Республика, 

<

***> - к которому привязана банковская карта ФИО1 ПАО «Сбербанк» №***, находящаяся в ее распоряжении.

Тем самым, ФИО1 лично получила от П.С.Д. взятку в виде денег в размере 1500 рублей, за совершение в его пользу незаконных действий в виде выдачи листка нетрудоспособности.

Совершая указанное деяние, ФИО1 осознавала, что она действует вопреки закону и вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, предвидела неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде подрыва нормальной деятельности государственных органов, и желала наступления указанных последствий.

Выдвинутое в отношении лица подозрение подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу.

Деяние ФИО1 подлежит квалификации по ч.1 ст. 291.2 УК РФ - мелкое взяточничество, то есть получение взятки лично в размере, не превышающем десяти тысяч рублей.

Заместитель руководителя Можгинского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Удмуртской 

<

***> К.И. обратился в суд с ходатайством о прекращении в отношении ФИО1 уголовного дела с назначением судебного штрафа в связи с заглаживанием вреда, причинённого преступлением, ФИО1 принесла извинения руководству больницы, в содеянном раскаялась.

Выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу:

в соответствии со ст. 76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

Ч. 1 ст. 25.1 УПК РФ предусмотрено, что суд по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном УПК РФ, в случаях, предусмотренных ст. 76.2 УК РФ, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

ФИО1 совершила преступления, относящиеся к категории небольшой тяжести, преступления совершены ею впервые, вину в совершённых преступлениях признала в полном объёме, раскаивается в содеянном, причиненный преступлением вред загладила путем принесения извинений руководству больницы, в судебном заседании ФИО1 выразила свое согласие на прекращение уголовного дела, в связи с чем, суд считает ходатайство заместителя руководителя ММСО СУ СК РФ по УР подлежащим удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 446.2 УПК РФ уголовное дело или уголовное преследование по основаниям, указанным в ст. 25.1 УПК РФ, прекращается судом с назначением лицу, освобождаемому от уголовной ответственности, меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, предусмотренной статьей 104.4 УК РФ.

Статьей 104.5 УК РФ закреплен порядок определения размера судебного штрафа. В соответствии с ч. 1 ст. 104.5 УК РФ размер судебного штрафа не может превышать половину максимального размера штрафа, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части УК РФ. В случае, если штраф не предусмотрен соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса, размер судебного штрафа не может быть более двухсот пятидесяти тысяч рублей.

В силу ч. 2 ст. 104.5 УК РФ размер судебного штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения лица, освобождаемого от уголовной ответственности, и его семьи, а также с учетом возможности получения указанным лицом заработной платы или иного дохода.

В соответствии со ст. 46 УК РФ штраф устанавливается как в размере от пяти тысяч до пяти миллионов рублей, так и в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до пяти лет.

Из материалов дела усматривается, что ФИО1 впервые привлекается к уголовной ответственности, совершила преступления небольшой тяжести, в судебном заседании вину признала, в содеянном раскаялась, по месту жительства характеризуется положительно, трудоустроена, содержит дочь-студента.

Принимая данные обстоятельства, учитывая, что судебный штраф, назначаемый на основании ст. 76.2 УК РФ, не является уголовным наказанием, а относится к иным мерам уголовно-правового характера, применяемым к лицу, совершившему преступление определенного характера, в целях устранения условий, способствующих совершению новых преступлений, как данным лицом, так и другими лицами, исходя из реальной возможности исполнить назначенный судебный штраф, суд полагает необходимым определить размер судебного штрафа в 13000 рублей.

Обстоятельств, свидетельствующих об отсутствии у ФИО1 возможности получения заработной платы или иного дохода для оплаты судебного штрафа, в ходе судебного заседания не установлено.

Вещественные доказательства – в соответствии со ст. 81, ст. 82 УПК РФ – листок нетрудоспособности и 2 диска - подлежат хранению при уголовном деле.

В соответствии со ст. 131, ст. 132 УПК РФ процессуальные издержки подлежат возмещению за счет средств федерального бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 446.1, 446.2 УПК РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

уголовное дело по подозрению ФИО1 в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 291.2 УК РФ, прекратить в соответствии со ст. 25.1 УПК РФ, и назначить ФИО1 меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 13 000 (тринадцать тысяч) рублей.

ФИО1 перечислить сумму штрафа в течение 30 суток со дня вступления постановления суда в законную силу с использованием информации, необходимой в соответствии с правилами заполнения расчетных документов на перечисление суммы штрафа, предусмотренными законодательством Российской Федерации о национальной платежной системе: получатель - УФК по Удмуртской Республике (СУ СК РФ по Удмуртской Республике, л/с 

<

***>), ИНН 

<

***>, КПП 184001001, банк получателя – ОТДЕЛЕНИЕ НБ Удмуртская Республика 

<

***>, БИК 049401001, р/с 40№***, Код бюджетной классификации (КБК) 41№***, код ОКТМО 94701000, уникальный идентификатор начислений (УИН) - не заполняется или в поле проставляется «0».

ФИО1 необходимо представить сведения об уплате судебного штрафа судебному приставу-исполнителю.

Разъяснить ФИО1, что в случае неуплаты судебного штрафа, назначенного в качестве меры уголовно-правового характера, суд по представлению судебного пристава-исполнителя в порядке, установленном частями 2, 3, 6, 7 ст. 399 УПК РФ, отменяет постановление о прекращении уголовного дела или уголовного преследования и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа и направляет материалы руководителю следственного органа или прокурору. Дальнейшее производство по уголовному делу осуществляется в общем порядке.

Вещественные доказательства - листок нетрудоспособности и два диска - хранить при уголовном деле.

Процессуальные издержки в виде суммы, выплаченной адвокату Шутову А.Ф., участвующему в уголовном деле по назначению суда, возместить за счет средств федерального бюджета.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики через Можгинский районный суд Удмуртской Республики в течение 10 суток со дня его вынесения.

Председательствующий судья Кеппель М.И.