БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

31RS0006-01-2025-000331-97 33-91/2026 (33-5499/2025)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Белгород 20 января 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда в составе:

председательствующего Ускова О.Ю.,

судей Переверзевой Ю.А., Фурмановой Л.Г.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Лихачевой М.Б.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным в части, включении периодов работы в общий страховой стаж и в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области

на решение Волоконовского районного суда Белгородской области от 02.10.2025.

Заслушав доклад судьи Переверзевой Ю.А., объяснения ФИО1, поддержавшего заявленные требования, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском, в котором (с учетом уточнения требований) просил признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области (далее – ОСФР по Белгородской области) от 15.05.2025 об отказе в установлении пенсии незаконным в части; возложить на ОСФР по Белгородской области обязанность включить в его льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в районах Крайнего Севера: с 29.06.2015 по 30.09.2016 в качестве электромонтажника в ООО «Электромонтажное управление № 7» в г. Якутске, ГРЭС № 2, с 02.02.2019 по 09.12.2019 в должности электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию 6 разряда в «ССК Газрегион» в с. Голубое Свободненского района Амурской области, возложить на ОСФР по Белгородской области обязанность включить в его страховой стаж период работы в колхозе «им. Кирова» с 10.08.1982 по 25.10.1982.

Решением суда иск удовлетворен.

В апелляционной жалобе ОСФР по Белгородской области просит решение суда отменить в части признания незаконным решения ОСФР по Белгородской области от 15.05.2025 об отказе в установлении пенсии, в части включения в стаж работы истца в районах Крайнего Севера периодов работы с 29.06.2015 по 30.09.2016 в качестве электромонтажника в ООО «Электромонтажное управление № 7» в г. Якутске, ГРЭС № 2, с 02.02.2019 по 09.12.2019 в должности электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию 6 разряда в «ССК Газрегион» в с. Голубое Свободненского района Амурской области, а также периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 28.12.2015 по 31.12.2015, с 25.01.2016 по 31.01.2016, 30.06.2016, с 01.07.2016 по 30.09.2016, с 24.04.2019 по 30.04.2019, с 26.07.2019 по 29.07.2019, с 29.11.2019 по 09.12.2019, принять в указанной части новое решение об отказе в удовлетворении заявленных требований.

Определением от 23.12.2025 судебная коллегия перешла к рассмотрению дела судом апелляционной инстанции по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных для апелляционного производства, по основаниям, предусмотренным пунктом 4 части 4, частью 5 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено общество с ограниченной ответственностью «Специализированная строительная компания «Газрегион» (далее также – ООО «Специализированная строительная компания «Газрегион», ООО «ССК «Газрегион»).

В судебном заседании апелляционной инстанции ФИО1 заявленные требования поддержал.

Ответчик ОСФР по Белгородской области и третье лицо ООО «Специализированная строительная компания «Газрегион» в судебное заседание своих представителей не направили, извещены электронными заказными письмами (ответчик ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия), что позволяет в силу положений части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотреть дело в их отсутствие.

Разрешая исковые требования по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года (часть 2 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно пункту 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 неоднократно обращался в ОСФР по Белгородской области с заявлениями о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Белгородской области от 15.05.2025 ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального стажа в районах Крайнего Севера (7 лет 6 месяцев).

По расчету пенсионного органа страховой стаж ФИО1 составляет 36 лет 29 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера – 5 лет 7 месяцев 27 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента имеется.

При этом в специальный страховой стаж по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не включены: периоды работы с 29.06.2015 по 30.09.2016 в качестве электромонтажника в ООО «Электромонтажное управление № 7» в г. Якутске, ГРЭС № 2, с 02.02.2019 по 09.12.2019 в должности электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию 6 разряда в «ССК Газрегион» в с. Голубое Свободненского района Амурской области; периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, в том числе с 28.12.2015 по 31.12.2015, с 25.01.2016 по 31.01.2016, 30.06.2016, с 01.07.2016 по 30.09.2016, с 24.04.2019 по 30.04.2019, с 26.07.2019 по 29.07.2019, с 29.11.2019 по 09.12.2019. Также в общий страховой стаж истца не включен период работы в колхозе «Им. Кирова» с 10.08.1982 по 25.10.1982, так как запись в трудовой книжке сделана с отступлением от требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях в организациях, в графе 4 отсутствуют номера изданий решений правления колхоза на прием и на увольнение.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что 10.08.1982 он был принят на работу в колхоз им. Кирова Вейделевского района Белгородской области на должность электромеханика (решение правления колхоза от 14.08.1982), 25.10.1982 уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии (решение правления колхоза от 25.10.1982).

Поскольку записи о приеме в колхоз им. Кирова, увольнении из колхоза, а также предыдущие и последующие записи о работе истца составлены в трудовой книжке последовательно, заверены печатями организации, записи являются точными, не допускают иного толкования, запись об увольнении из колхоза заверена подписью председателя колхоза и печатью, учитывая, что трудовая книжка в силу положений статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, ранее действующей статьи 39 Кодекса законов о труде Российской Федерации является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника, судебная коллегия не может согласиться с решением ОСФР по Белгородской области в части отказа во включении указанного периода работы в колхозе в страховой стаж истца.

То, что в трудовой книжке не отражены номера решений правления колхоза о приеме и увольнении, не может свидетельствовать о недостоверности этих записей и отсутствии самого факта работы истца, поскольку ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на работодателя, при этом работник не несет ответственность за неправильное заполнение трудовой книжки.

Также из трудовой книжки ФИО1 следует, что 29.06.2015 он принят на работу в ООО «Электромонтажное управление № 7» (г. Краснодар) на должность электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию 6 разряда, 30.09.2016 уволен по собственному желанию.

Согласно условиям трудового договора № 240-ТД от 29.06.2015, заключенного между ООО «Электромонтажное управление № 7» и ФИО1, последний осуществлял работу в структурном подразделении работодателя – производственном участке № 8 объекта «Якутская ГРЭС-2» г. Якутска (пункт 1.3), работа являлась основной (пункт 1.4), дата начала работы – 29.06.2015 (пункт 1.7).

Из справки ООО «Электромонтажное управление № 7» от 17.02.2019 № 25/14 следует, что за период работы в указанной организации ФИО1 направлялся в районы Крайнего Севера в командировки для выполнения электромонтажных работ на объекте «Якутская ГРЭС», вахтовый метод организации работы в организации не применялся.

Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 № 12 «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029», Якутская АССР отнесена к районам Крайнего Севера.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.11.2021 № 1946 Республика Саха (Якутия) также отнесена к районам Крайнего Севера.

Доводы ОСФР по Белгородской области об отсутствии доказательств работы ФИО1 в районах Крайнего Севера в период его работы в ООО «Электромонтажное управление № 7» со ссылкой на справку от 17.02.2019 № 25/14 о том, что он направлялся лишь в командировки в районы Крайнего Севера, подлежат отклонению, поскольку, исходя из буквального толкования вышеуказанного трудового договора, содержащего такое существенное условие, как основное место работы истца - структурное подразделение ООО «Электромонтажное управление № 7» – производственный участок № 8 объекта «Якутская ГРЭС-2» г. Якутска, весь спорный период (с 29.06.2015 по 30.09.2016) истец работал в районах Крайнего Севера.

Вместе с тем, судебная коллегия соглашается с доводами ответчика в части невозможности включения в льготный страховой стаж ФИО1 периодов его нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 28.12.2015 по 31.12.2015, с 25.01.2016 по 31.01.2016, с 30.06.2016 по 30.09.2016.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Согласно пункту 5 Правил № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

На основании части 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Из выписки из индивидуального лицевого счета ФИО1 следует, что с 28.12.2015 по 31.12.2015, с 25.01.2016 по 31.01.2016, с 30.06.2016 по 30.09.2016 он находился в неоплачиваемых отпусках. Таким образом, оснований для включения этих периодов в стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не имеется, поскольку эти периоды не относятся к периодам ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, в указанные периоды истец трудовую функцию не выполнял, заработная плата за ним не сохранялась, страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации не начислялись.

Также из трудовой книжки ФИО1 следует, что с 02.02.2019 по 09.12.2019 он работал в ООО «Специализированная строительная компания «Газрегион» в должности электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию 6 разряда. При этом из записи о приеме на работу следует, что он принят на работу в механизированную колонну № 16, Амурская область, Свободненский район, с. Голубое.

Указанные обстоятельства также подтверждаются трудовым договором от 01.02.2019 № 0102-046к, согласно которому ФИО1 с 02.02.2019 принят на работу на период проведения комплекса строительно-монтажных работ в соответствии со своей трудовой функцией на объекте «Этап 4.2 Компрессорная станция КС-7а «Зейская» в составе стройки «МГ «Сила Сибири», расположенном по адресу, указанному в пункте 1.1 трудового договора – Амурская область, Свободненский район, с. Голубое.

Из справки от 09.12.2019 № 09/1577, выданной ООО «Специализированная строительная компания «Газрегион», следует, что ФИО1 в указанный период (с 02.02.2019 по 09.12.2019) работал в Южных районах дальнего Востока – Амурская область, Свободненский район, с. Голубое (4 группа местностей), получал северную надбавку в размере 10%.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон № 27-ФЗ) страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Таким образом, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 01.01.2023 – Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета ФИО1, период его работы с 02.02.2019 по 09.12.2019 отражен работодателем без указания кода льготы (территориальных условий работы в районах Крайнего Севера либо приравненных к ним местностях).

При наличии спора между работником и работодателем о льготном характере работы, в том числе о территориальных условиях работы в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости работодатель должен доказать, что он подавал в Фонд достоверные сведения о страховом стаже такого работника исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени, то есть надлежащим образом исполнил установленную положениями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по осуществлению обязательного социального страхования такого работника в порядке, установленном федеральными законами.

По настоящему делу истец, реализуя право на пенсионное обеспечение, ссылался на выполнение работы в особых территориальных условиях труда.

Согласно общедоступной информации, размещенной в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», компрессорная станция КС-7а «Зейская» расположена в 

<

адрес>.

Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 № 12 «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029» к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, в Амурской области отнесены: Зейский, Селемджинский, Тындинский; города: Зея и Тында с территорией, находящейся в административном подчинении Тындинского городского Совета народных депутатов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.11.2021 № 1946 к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, в Амурской области отнесены: городские округа Зея, Тында; муниципальные районы: Зейский, Селемджинский; Тындинский муниципальный округ (за исключением поселка Муртыгит) Амурской области.

При этом вышеуказанными постановлениями Свободненский район Амурской области, где работал истец по условиям трудового договора, и где расположен объект, на строительстве которого он работал, не отнесен ни к районам Крайнего Севера, ни к местностям, приравненным к таким районам.

Представленные истцом в суд апелляционной инстанции документы: трудовой договор от октября 2002 года, справка АО «РЭК № 1» от 02.04.2020, справка о заработной плате от 18.04.2018, справка Территориального управления по строительству объектов наземного строительства в Иркутской области от 24.12.2016, справки ООО «ГСП-1» от 15.01.2024, от 14.03.2025, информация из сети «Интернет», вопреки доводам истца, не подтверждают его работу в период с 02.02.2019 по 09.12.2019 в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, так как содержат информацию относительно работы истца в других организациях и в другие периоды.

В связи с чем оснований для возложения на ОСФР по Белгородской области обязанности включить в льготный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периода работы с 02.02.2019 по 09.12.2019 не имеется.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Волоконовского районного суда Белгородской области от 02.10.2025 отменить.

Иск ФИО1 (СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области (ИНН 

<

***>) о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным в части, включении периодов работы в общий страховой стаж и в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить в части.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области от 15.05.2025 в части отказа во включении в стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периода работы с 29.06.2015 по 30.09.2016 в качестве электромонтажника в ООО «Электромонтажное управление № 7» в г. Якутске, ГРЭС № 2, за исключением периодов нахождения в неоплачиваемых отпусках с 28.12.2015 по 31.12.2015, с 25.01.2016 по 31.01.2016, с 30.06.2016 по 30.09.2016, а также в части отказа во включении в общий страховой стаж периода работы в колхозе «Им. Кирова» с 10.08.1982 по 25.10.1982.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области обязанность включить в общий страховой стаж ФИО1 период работы в колхозе «Им. Кирова» с 10.08.1982 по 25.10.1982 и в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с 29.06.2015 по 30.09.2016 в качестве электромонтажника в ООО «Электромонтажное управление № 7» в г. Якутске, ГРЭС № 2, за исключением периодов нахождения в неоплачиваемых отпусках с 28.12.2015 по 31.12.2015, с 25.01.2016 по 31.01.2016, с 30.06.2016 по 30.09.2016.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда может быть обжаловано в Первый кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения путем подачи кассационной жалобы (представления) через Волоконовский районный суд Белгородской области.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 22.01.2026.

Председательствующий

Судьи