Дело №2-1870/2019 74RS0017-01-2019-002117-66

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 июля 2019 года г. Златоуст

Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Барашевой М.В.

при секретаре Коротаевой А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску публичного акционерного общества «Уральская кузница» к ФИО1 о взыскании с работника средств, затраченных на обучение работника,

у с т а н о в и л:

Публичное акционерное общество «Уральская кузница» (далее ПАО «Уральская кузница») обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1, в котором просит взыскать с ответчика денежные средства, затраченные на обучение, в размере 12 002 рубля 73 копейки, в возмещение расходов по оплате государственной пошлины 480 рублей 08 копеек (л.д. 4-5).

В обоснование заявленных требований истец сослался на то, ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Уральская кузница» и ФИО1 был заключен трудовой договор №, согласно которому ответчик был принят на работу в прессовый участок кузнечно-прессового цеха на должность резчика металла на ножницах и прессах 2 разряда. С ответчиком ДД.ММ.ГГГГ на основании ст.198 Трудового кодекса РФ был заключен ученический договор №, стоимость обучения составляла 12624 рубля 50 копеек (п.1.6 договора), продолжительность профессионального обучения – 3 месяца 16 дней (п.1.3 договора) по утвержденной программой. После окончания обучения ответчик обязался отработать по трудовому договору в ПАО «Уральская кузница» не менее 1 года. Ответчик закончил обучение ДД.ММ.ГГГГ, экзамен не сдал. Считает, что ответчик не выполнил принятые ученическим договором обязательства отработать один год. ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Задолженность ответчика за обучение пропорционально отработанному времени (18 дней) составляет 12002 рубля 73 копейки. 

Представитель истца ПАО «Уральская кузница» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. 61,62). 

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела в соответствии с требованиями главы 10 ГПК РФ неоднократно извещался судом по адресу, указанному в исковом заявлении (л.д. 4-5), который совпадает с адресом регистрации (адресная справка – л.д. 52). Однако за получением судебных извещений, направленных заказной почтой, ответчик не являлся, почтовым отделением в адрес суда возвращены конверты, адресованные ответчику с отметкой об истечении срока хранения (л.д. 59,60). 

Сведений о наличии при доставке судебной повестки, телеграммы ответчику нарушений Правил оказания услуг почтовой связи со стороны органа связи у суда не имеется. Также отсутствуют сведения о том, что судебное извещение не было получено ответчиком по не зависящим от него причинам. Сведения о месте и времени рассмотрения дела размещались на сайте Златоустовского городского суда в сети Интернет.

Для надлежащего извещения ответчику также направлялось СМС-сообщение на номер телефона, принадлежащего ответчику, с извещением о дате и времени судебного заседания (л.д. 64). 

Суд не может игнорировать требования эффективности и экономии, которые должны выполняться при отправлении правосудия, поэтому, соблюдая право истца на рассмотрение дела в сроки, установленные ст. ст. 6.1, 154 ГПК РФ, а также учитывая, что в данном случае право ответчика на справедливое судебное разбирательство, в соответствии со ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, было соблюдено, приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие ответчика по доказательствам, имеющимся в материалах дела.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ПАО «Уральская кузница» подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Статьей 199 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Помимо указанных условий, ученический договор может содержать и иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии с ч. 2 ст. ст.207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст.249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела, ПАО «Уральская кузница» имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности, в том числе по программе 73 «Резчик на пилах, ножовках и станках» (л.д. 37-39 - копия лицензии, л.д.12-21 копии учебных планов и программ).

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ПАО «Уральская кузница» 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> по срочному трудовому договору для выполнения работ непосредственно связанных с профессиональным обучением и стажировкой. С ним ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор № (л.д. 8 - копия приказа, л.д. 22-25 – копия трудового договора).

Между ПАО «Уральская кузница» и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был заключен ученический договор № с целью обучения профессии 

<

данные изъяты>. При этом работодатель принял на себя обязанность обучить работника, а работник обязался отработать по трудовому договору после окончания обучения в организации по полученной профессии не менее 1 года (л.д. 26 - копия ученического договора, л.д.10 - копия приказа о производственном обучении). 

Продолжительность профессионального обучения, согласно п.1.3 ученического договора, составляет 3 месяца 16 дней в соответствии с утвержденной учебной программой. Профессиональное обучение производится без отрыва от работы. Стоимость обучения составляет 12624 рубля 50 рублей (п.п. 1.5,1.6 договора). 

Расчет стоимости подтвержден калькуляцией № от ДД.ММ.ГГГГ на услугу: «подготовка работников ПАО «Уралкуз» по профессии 

<

данные изъяты> (л.д. 10), согласно которой стоимость обучения составляет 12 624 рубля 50 копеек.

Согласно пункту 3.4. ученического договора, работник обязан отработать по трудовому договору после окончания обучения в организации по полученной профессии не менее 1 года; в указанный срок не входит срок службы в Вооруженных силах, отпуск по уходу за ребенком. 

Пунктом 3.6 договора предусмотрено, что работник при невыполнении обязательств по данному договору по требованию организации возместить все расходы, связанные с обучением (затраты на обучение, выплаченную стипендию), исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, в случаях увольнения (расторжения трудового договора) до истечения установленного срока, за исключением случаев увольнения по п.п. 1, 2, 4 ст. 81 и п.п. 1,2, 5, 6, 7 ст. 83 Трудового кодекса РФ.

Пунктами 5.1 и 5.2 Ученического договора предусмотрено, что договор вступает в силу ДД.ММ.ГГГГ и действует до завершения работником обучения; действие ученического договора продлевается на время болезни работника, прохождения им военных сборов, отпуска по уходу за ребенком, дней сдачи крови и её компонентов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными актами РФ.

Продолжительность обучения по курсу составляет: теоретическое обучение – 183 часа, производственное обучение 440 часов (копия журнала учета индивидуального производственного обучения – л.д. 28 копия служебной записки – л.д.9).

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8) для приобретения практических навыков в работе по профессии 

<

данные изъяты> назначено производственное обучение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вновь принятому резчику на пилах, ножовках и станках прессового участка ФИО1 (таб. №), работник закреплен за инструктором производственного обучения резчиком на пилах, ножовках и станках прессового участка ФИО4 Теоретическое обучение закреплено за преподавателем ФИО5

Доводы истца о том, что принятые на себя обязательства по договору № от ДД.ММ.ГГГГ ПАО «Уральская кузница» исполнило надлежащим образом, а ФИО1 курс обучения пройден полностью, но экзамен не сдан, подтверждаются Журналом учета индивидуального производственного обучения (л.д. 28-30), служебной запиской (л.д. 9), согласно которым ФИО1 прошел теоретическое обучение 183 часа, производственное обучение – 440 часов, курс обучения пройден полностью, не аттестован.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (л.д. 7).

Согласно расчету затрат, понесенных ПАО «Уральская кузница» на обучение работника ФИО1, обучавшегося по профессии 

<

данные изъяты> (л.д. 11), на обучение ответчика предприятием затрачено 12624 рубля 50 копеек. 

ПАО «Уральская кузница» просит взыскать с ответчика средства, затраченные на обучение работника в сумме 12002 рубля 73 копейки, то есть пропорционально отработанному времени.

Проверив представленный расчет, суд приходит к следующему.

ФИО1 отработал на предприятии 18 дней: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стоимость обучения составляет 12624 рубля 50 копеек. Осталось неотработанными 347 дней (365 дн. – 18 дн.).

Таким образом, размер расходов на обучение по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ подлежащих взысканию с ответчика составляет 12001 рубль 92 копейки (из расчета: 12624 руб. 50 коп. : 365дн. * 347 дн. = 12001 руб. 92 коп.) 

С учетом изложенного, в соответствии с положениями ст. 249 Трудового кодекса РФ, пункта 3.6 ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ №, суд полагает необходимым взыскать с ответчика расходы на обучение по ученическому договору в сумме 12001 рубль 92 копейки. 

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Исходя из цены иска 12 002 рубля 73 копеек, размер государственной пошлины составляет 480 рублей 11 копеек.

Учитывая, что требования ПАО «Уральская кузница» удовлетворены судом на 99,99 % (12001 руб. 92 коп. * 100% : 12 002 руб. 73 коп.), с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины пропорционально удовлетворенной судом части требований в размере 480 рублей 06 копеек (480 руб. 11 коп. * 99,99% : 100%).

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 480 рублей 06 копеек. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 56, 68, 198-199, ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования публичного акционерного общества «Уральская кузница» удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу публичного акционерного общества «Уральская кузница» в счет возмещения затрат, связанных с обучением работника, 12 001 рубль 92 копейки, в возмещение расходов по оплате государственной пошлины 480 рублей 06 копеек, а всего 12 481 (двенадцать тысяч четыреста восемьдесят один) рубль 98 копеек.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через суд, его вынесший.

Председательствующий М.В. Барашева 

Решение не вступило в законную силу