Дело № 2-331/18

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

21 февраля 2018 года город Гай 

Гайский городской суд Оренбургской области в составе:

Председательствующего судьи Карагодиной Е.Л.,

при секретаре Ишемгуловой А.М., 

с участием:

представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности, 

ответчика ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Гайский ГОК» к ФИО3, ФИО2 о возмещении расходов за обучение, 

установил:

ПАО «Гайский ГОК» обратилось в суд с иском к ФИО3, ФИО2 о взыскании в солидарном порядке затрат, связанных с обучением студента в ФГБОУ высшего профессионального образования «Уральский государственный горный университет». Иск предъявлен по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключён договор о подготовке специалиста с высшим образованием №. В соответствии с условиями дополнительных соглашений к вышеуказанному договору стоимость учебного года составляет 50 000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Гайский ГОК» и ФИО3 заключено соглашение о расторжении договора о подготовке специалиста с высшим образованием № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п. 2 Соглашения задолженность ответчика перед ПАО «Гайский ГОК» составляет 150 000 рублей. Срок для возмещения расходов определен три месяца до ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 является поручителем. На основании ст. 395 ГК РФ истец также просит взыскать с ответчиков проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2 003, 43 рубля.

В судебном заседании представитель истца ПАО «Гайский ГОК» ФИО1, действующая на основании доверенности, поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в заявлении. 

Дело рассмотрено в отсутствие ответчика ФИО3, извещенного надлежащим образом. 

Ответчик ФИО2 в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме. 

Заслушав стороны, изучив представленные доказательства, суд полагает, что заявленные требования являются обоснованными, а иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва от работы.

В силу положений ст. 199 ТК РФ (ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо обязано совершить в пользу другого лица определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Обязательства возникают из договора. 

Согласно договору о подготовке специалиста с высшим образованием №, заключенному между ПАО «Гайский ГОК», ФИО3, ФИО2 обучение студента ФИО3 должно осуществляться в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Уральский горный университет» по специальности «Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых» для последующей работы в ПАО «Гайский ГОК». 

В соответствии с дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ ПАО «Гайский ГОК» принял на себя обязательства перед ФГБОУ высшего профессионального образования «Уральский государственный горный университет» о возмещении затрат на подготовку студента за 2015/16 учебный год в размере 50 000 рублей. 

В соответствии с дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ ПАО «Гайский ГОК» принял на себя обязательства перед ФГБОУ высшего профессионального образования «Уральский государственный горный университет» о возмещении затрат на подготовку студента за 2016/17 учебный год в размере 50 000 рублей. 

Согласно принятому 27.11.2013 г. Постановлению Правительства Российской Федерации N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении", утвержденной им типовой форме договора о целевом обучении гражданин обязуется освоить образовательную программу, заключить трудовой договор с организацией, а последняя обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки. Гражданин обязан возместить организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере данных расходов в случае неисполнения обязательств по трудоустройству.

В силу части 7 статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, обучающийся по целевому обучению, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Из указанной нормы права следует, что при заключении договора о целевом обучении стороны самостоятельно определяют перечень оснований для освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству и основания возмещения расходов за обучение.

В пункте 2.2.5 договора о подготовке специалиста с высшим образованием № от ДД.ММ.ГГГГ заключенного между сторонами перечислены основания для возмещения расходов организации, связанных с обучением, которыми являются: 

- при отказе от обучения до окончания университета;

- при отчислении из университета по вине студента;

- при расторжении договора согласно п. 4.1 (расторжение договора по инициативе организации в одностороннем порядке в случае низкой успеваемости студента, а также в случаях систематического или грубого нарушения правил внутреннего распорядка университета или трудовой дисциплины в период прохождения практики);

- при изменении специальности без согласования с организацией;

- при неявке студента после окончания университета на работу в соответствии с п. 2.2.3 или отказе приступить к работе в организации без уважительных причин, предусмотренных законодательством;

- при увольнении до истечения срока, установленного п. 2.2.4 за нарушение трудовой дисциплины или по собственному желанию без уважительных причин. 

Возмещение расходов осуществляется студентом или поручителем в течение трех месяцев со дня наступления оснований возмещения расходов организации. 

Обязанность поручителя в случае невыполнения студентом обязательств по возмещению расходов, связанных с обучением студента, предусмотрена п.3.1 договора. Этим же пунктом предусмотрена солидарная ответственность студента и поручителя перед организацией. 

Согласно справке ФГБОУ высшего профессионального образования «Уральский государственный горный университет» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 действительно обучался в Уральском государственном горном университете на горно-технологическом факультете очной (дневной) формы обучения с ДД.ММ.ГГГГ Отчислен с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) в связи с академической неуспеваемостью. 

Из соглашения о расторжении договора о подготовке специалиста с высшим образованием № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Гайский ГОК» и ФИО3 стороны пришли к соглашению о расторжении с ДД.ММ.ГГГГ договора о подготовке специалиста с высшим образованием № от ДД.ММ.ГГГГ (п.1). Студент признает задолженность перед предприятием в сумме 150 000 рублей, связанную с понесенными предприятием затратами (п.2). Обязанность студента погасить задолженность перед предприятием в срок до ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена п.3. 

Ответчиками не представлены доказательства возмещения расходов истцу, связанных с обучением. В данной части суд находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Истцом заявлено о взыскании процентов, предусмотренных ст. 395 ГК РФ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2003, 43 рубля. 

В соответствии со ст. 395 ГК РФ, за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате, подлежат уплате проценты исходя из установленной учетной ставки банковского процента на день исполнения денежного обязательства. При взыскании долга в судебном порядке, суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. 

Истцом представлен расчет процентов. Расчет является правильным.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально удовлетворенным требованиям.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, судья, 

решил:

Исковые требования ПАО «Гайский горно-обогатительный комбинат» удовлетворить.

Взыскать с ФИО3, ФИО2, солидарно, в пользу ПАО «Гайский ГОК» 150 000 рублей в счет возмещения расходов, связанных с обучением студента, 2003, 43 рубля процентов за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ, всего взыскать 152 003, 43 рубля. 

Взыскать с ФИО3, ФИО2 в пользу ПАО «Гайский ГОК» по 2 120, 03 рубля с каждого в счет возврата расходов истца по оплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Гайский городской суд Оренбургской области в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме. 

Судья Е.Л. Карагодина

Мотивированное решение изготовлено 22 февраля 2018 года.