Дело № года

РЕШЕНИЕ

 СУДА 

Именем РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 мая 2017 года 

<

адрес>

Ногинский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Поповой Н.А.,

при секретаре Лебедевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

Установил:

Истец обратился в суд с иском к ГУ-УПФ РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> с исковыми требованиями о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со ссылкой на следующее. 

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ-УПФР № по 

<

адрес> и 

<

адрес> истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в виду отсутствия необходимого страхового стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. При этом из указанного стажа исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Балчуг-Архангельск» по причине неправильного оформления записей в трудовой книжке и неуплаты страховых взносов.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О страховых пенсиях» (далее - Закон №-Ф3), который вступил в действие с ДД.ММ.ГГГГ.

Пункт 6 части 1 статьи 32 Закона №-Ф3 предусматривает назначение пенсии ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 указанного закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера. Либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет, при наличии с ДД.ММ.ГГГГ величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 (часть 3 статьи 35 Закона от ДД.ММ.ГГГГ).

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьёй 8 указанного Федерального закона, за четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. 

Как следует из ст. 14 Закона №-Ф3, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Аналогичные положения содержатся в пункте 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Согласно пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

С ДД.ММ.ГГГГ истец является застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно Трудовой книжки, истец работал в должности заместителя директора ТОО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ) и с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ)

Все записи о работе произведены в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, не содержат исправлений, заверены печатью организации, в которой истец работал и подписью ответственного лица.

Ответчик не включил истцу в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к району Крайнего Севера, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 6 месяцев и 10 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (5 лет 5 месяцев и 12 дней) в ТОО «

<

данные изъяты>», т.е. всего 5 лет 11 месяцев и 22 дня. 

Причиной не включения указанных периодов в страховой стаж Истца и стаж работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера, по мнению Ответчика явилось:

1)в трудовой книжке в записи №,21 при приёме на работу указано наименование организации ТОО «

<

данные изъяты>» 

<

адрес>, а запись №,22 при увольнении заверена печатью ТОО «

<

данные изъяты>».

2)В справке выданной ГУ-УПФР в 

<

адрес>, сообщается, что страхователь ТОО «

<

данные изъяты>» снят с учёта ДД.ММ.ГГГГ страховые взносы за период с декабря 1995 по декабрь 2000 г. и 2001 г. не начислялись и не выплачивались.

Однако истец действительно в вышеуказанные периоды работал полный рабочий день в ТОО «

<

данные изъяты>», которое находилось в 

<

адрес> - местности, приравненной к районам Крайнего Севера, получал заработную плату ежемесячно, простоев и прогулов не имел. Вины истца в том, что ответственное лицо произвёло неправильно запись в наименовании организации в трудовой книжке истца, а так же в том, что руководитель ТОО «

<

данные изъяты>» не производил уплату страховых взносов – нет.

Истец считает, что спорные периоды работы должны быть включены в страховой стаж, и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Пенсионные права истца не должны нарушаться.

В силу объективных обстоятельств истец не имел возможности предоставить справку о заработной плате за 60 месяцев подряд трудовой деятельности. Истцом дважды были сделаны запросы о предоставлении справки о заработной плате для расчёта размера пенсии в ЗАО «

<

данные изъяты>», 

<

адрес>

ДД.ММ.ГГГГ истец сделал запрос о предоставлении копии документов за весь период работы в Архангельском объединенном авиаотряде и в Авиакомпании «

<

данные изъяты> воздушные линии» - лицевых счетов; приказ, согласно записей в трудовой книжке и личной карточки. В ответ получил справку от ДД.ММ.ГГГГ № в которой сообщается, что ЗАО «

<

данные изъяты>» не является правопреемником данных организаций и не имеет законных оснований для предоставления сведений о бывших работниках Архангельского объединенного авиаотряда и в ФГУП «

<

данные изъяты>» Архангельские воздушные линии» для целей пенсионного обеспечения. Часть документов Архангельского объединенного авиаотряда и ФГУП «АК АВЛ» находятся в помещениях авиакомпании ЗАО «

<

данные изъяты>».

ДД.ММ.ГГГГ истец вновь сделал запрос о предоставлении справки о заработной плате с 1990 г. по 1995 

<

адрес> ЗАО «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в предоставлении запрашиваемых данных о заработной плате. В обосновании отказа указали, что в соответствии с Договором купли-продажи №-А3-04 от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «

<

данные изъяты>» приобрело в собственность предприятие как имущественный комплекс – ФГУП «Авиакомпания «

<

данные изъяты>», то есть образовалось новое юридическое лицо. Передаточный акт не содержит положения о правопреемстве по всем обязательствам преобразованного юридического лица.

Справкой ЗАО «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № сообщается, что ЗАО «

<

данные изъяты>» переименовано решением собрания акционеров от ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «

<

данные изъяты>» и также не является правопреемником ФГУП «Авиакомпания «

<

данные изъяты>».

Согласно части 1 статьи 15 Закона №-Ф3 размер страховой пенсии по старости определяется по формуле СПст = ИПК x СПК, где СПст – размер страховой пенсии по старости; ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Как указано в части 10 статьи 15 Закона №-Ф3, величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды работы, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, зависит от размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № – Ф3 «О трудовых пенсиях в российской Федерации» (далее – Закон № –Ф3).

Статьёй 30 Закона № – Ф3 предусмотрено, что в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчётный пенсионный капитал.

Величина расчётного пенсионного капитала застрахованного лица зависит от расчётного размера трудовой пенсии, определяемого по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 указанной статьи, либо в порядке, пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 статьи 30 Закона № – Ф3.

В силу пункта 3 статьи 30 Закона 173 – Ф3 расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле и зависит от отношения среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 -2001 годы, который определяется по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами (ЗР), к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период (ЗП).

Из указанных норм законодательства следует, что исчисление размера страховой пенсии может производиться на основании документов, содержащих сведения о фактическом среднемесячном заработке гражданина за любые 60 месяцев работы подряд до ДД.ММ.ГГГГ. При этом учитываются месяцы, когда гражданин осуществлял трудовую деятельность и получал за это заработную плату.

Ответчик включил истцу в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к району Крайнего Севера, периоды работы в Архангельском объединенном авиаотряде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в Архангельском объединенном отряде, который впоследствии был реорганизован в аэропорт Архангельск и Авиакомпанию «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

Истец считает, что его вины в отсутствии справки о заработной плате за 60 месяцев подряд трудовой деятельности – нет.

Ссылаясь на указанные доводы, истец просил суд: обязать ответчика включить в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 6 месяцев и 10 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 5 месяцев и 12 дней) в ТОО «

<

данные изъяты>», т.е. всего 5 лет 11 месяцев и 22 дня, обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № – Ф3, исчислить размер страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № – Ф3, взыскать госпошлину в размере 300, 00 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал. Дал суду аналогичные установочной части решения суда объяснения.

Представитель ответчика - ГУ-УПФ РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> – ФИО2, действующая по доверенности, иск не признала, по доводам, изложенным в решении комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (л.д.8 – 9).

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему:

Порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О страховых пенсиях», который вступил в действие с ДД.ММ.ГГГГ.

Пункт 6 части 1 статьи 32 Закона №-Ф3 предусматривает назначение пенсии ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 указанного закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера. Либо не менее 20 календарных лет в приравненных к районам Крайнего Севера местностях, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет, при наличии с ДД.ММ.ГГГГ величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 (часть 3 статьи 35 Закона от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно части 1 статьи 15 Закона №-Ф3 размер страховой пенсии по старости определяется по формуле СПст = ИПК x СПК, где СПст – размер страховой пенсии по старости; ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Как указано в части 10 статьи 15 Закона №-Ф3, величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды работы, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, зависит от размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № – Ф3 «О трудовых пенсиях в российской Федерации».

Статьёй 30 Закона № – Ф3 предусмотрено, что в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчётный пенсионный капитал.

Величина расчётного пенсионного капитала застрахованного лица зависит от расчётного размера трудовой пенсии, определяемого по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 указанной статьи, либо в порядке, пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 статьи 30 Закона № – Ф3.

В силу пункта 3 статьи 30 Закона 173 – Ф3 расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле и зависит от отношения среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 -2001 годы, который определяется по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами (ЗР), к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период (ЗП).

Судом установлено, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился к ГУ-УПФ РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ-УПФР № по 

<

адрес> и 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в виду отсутствия необходимого страхового стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (л.д.8 – 9).

Согласно п.6 ч.1 ст. 32 Закона № – ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они работали не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и имеют страховой стаж 25 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Исчисление продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, может производиться по нормам действующего на ДД.ММ.ГГГГ пенсионного законодательства.

Согласно ч.1 ст.4 Закона № – ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным Законом от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным Законом.

Согласно ч. 1 ст. 11 Закона № – ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из материалов, представленных в гражданское дело, материалов пенсионного дела установлено, что специальный стаж истца работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, подтвержденный документами, составляет 14 лет, 09 месяцев 20 дней (при требуемом стаже 20 лет). При подсчете каждого календарного года работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера истца специальный стаж в районах Крайнего Севера составляет 11 лет 01 месяц 07 дней (при требуемом стаже 15 лет).

Страховой стаж истца (с учетом постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П для определения права на пенсию) составляет 24 года 10 месяцев 28 дней (при требуемом стаже 25 лет).

В качестве документа, подтверждающего общий трудовой (страховой) и специальный стаж, истец представил трудовую книжку (л.д.13 – 20). 

Согласно записей №№ и 21-22 трудовой книжки истец работал в ТОО «Балчуг-Архангельск» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора. В записях №№,21 при приёме на работу указано наименование организации - ТОО «

<

данные изъяты>» №№,22 об увольнении заверены печатями ТОО «

<

данные изъяты>».

Для оказания содействия в истребовании уточняющей справки о вышеуказанных периодах работы Управлением был сделан запрос в ГУ-УПФ РФ в 

<

адрес>. Получены ответы из Государственного архива 

<

адрес> о том, что документы ТОО «

<

данные изъяты>» (ТОО «

<

данные изъяты>») на хранение в архив не поступали, а также из ГУ – УПФ РФ в 

<

адрес>, что организация ТОО «

<

данные изъяты>» состояла учёте в данном управлении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и страховые взносы за период с декабря 1995 г. по декабрь 2000 г. и в 2001 г. не начислялись и не выплачивались (л.д. 10, 12). Таким образом, условия, указанные в ч.1 ст. 11 Закона № - Ф3, не выполнены.

Следовательно, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «

<

данные изъяты>» не могут быть приняты к зачёту ни в специальный, ни в общий трудовой (страховой) стаж истца.

Вместе с тем, суд полагает возможным включить истцу ФИО1 в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку он охватывает период работы истца до вступления Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", (вступил в действие с ДД.ММ.ГГГГ), согласно действия которого сумма начисленных работнику страховых взносов учитывается на его индивидуальном счете для последующего начисления пенсии.

Поскольку, условия, указанные в ч.1 ст. 11 Закона №- Ф3 для начисления досрочной пенсии не выполнены, а значит оснований для удовлетворения требований истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в части исковых требований об обязании ГУ – УПФ РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> включить истцу в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Балчуг-Архангельск», назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № – ФЗ, обязании исчислить размер страховой пенсии по старости с учетом сумм заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и выбором выгодного варианта исчисления среднемесячной заработной платы за 60 месяцев подряд, не имеется.

Трудовая книжка в силу п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, является документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, однако истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", а потому трудовая книжка не является доказательством, подтверждающим страховой стаж истца.

В силу статьи 98 (часть 1) Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в данной статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В силу приведенных норм суд считает, что исковые требования о взыскании истцом ФИО1 с ответчика расходов по уплате государственной пошлины в размере 300, 00 рублей (л.д. 2), следует оставить без удовлетворения, поскольку решение суда в пользу ФИО1 не состоялось.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> включить ФИО1 в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «

<

данные изъяты>».

В удовлетворении иска ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в части исковых требований об обязании Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> включить ФИО1 в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «

<

данные изъяты>», назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № – ФЗ, обязании исчислить размер страховой пенсии по старости с учетом сумм заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и выбором выгодного варианта исчисления среднемесячной заработной платы за 60 месяцев подряд, взыскании расходов по уплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты>, 00 рублей – отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ 

Судья: