Дело № 2-582/2019

32RS0027-01-2018-006934-87

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Брянск 21.01.2019 года

Советский районный суд г. Брянска в составе

председательствующего судьи Курнаевой Г.В.

при секретаре Беловой О.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской федерации в Советском районе городского округа г. Брянска о признании права на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском к Управлению Пенсионного фонда Российской федерации в Советском районе городского округа г. Брянска о признании права на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью, ссылаясь на то, что 16.08.2018 года она обратилась с заявлением в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе городского округа г. Брянска о назначении досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Из стажа, дающего право на назначение соответствующей досрочной страховой пенсии по старости, были исключены, в частности, периоды трудовой деятельности воспитателем-куратором и учителем, методистом и учителем в МБОУ Гимназия №3 гор. Брянска и нахождения на курсах повышения квалификации.

Пенсионный фонд аргументировал свои доводы тем, что включить указанные периоды не представляется возможным в связи с тем, что в настоящее время действующим законодательством не предусмотрено включение этих периодов в соответствующий стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости (постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, от 16.07.2014 г. № 665).

Считает, что действия Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе городского округа г. Брянска принявшего решение об отказе ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность, входят в противоречие с действующим законодательством, в части невключения определенных периодов.

На основании изложенного, просит признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»; включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, спорные периоды: трудовая деятельность воспитателем в МБОУ Гимназия №3 гор. Брянска (с 16.08.1993 г. по 30.11.1995 г. (02 года 03 месяца и 15 дней); трудовая деятельность заместителем директора по учебно- воспитательной работе в МБОУ Гимназия №3 гор. Брянска (с 30.03.2002 г. по 31.08.2002 г.) (05 месяцев и 03 дня); нахождение на курсах повышения квалификации (с 06.10.2008 г. по 18.10.2008 г., с 06.12.2010 г. по 10.12.2010 г., 19.02.2015 г., с 27.05.2015 г. по 31.05.2015 г., 05.10.2015 г., 11.03.2016 г., с 28.03.2016 г. по 30.03.2016 г., с 26.02.2018 г. по 01.03.2018 г.) (33 календарных дня); обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе городского округа г. Брянска назначить ей досрочную страховую пенсию по старости, как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с момента возникновения такого права, с учетом даты обращения, с 18.08.2018 года.

В судебном заседании истец и ее представитель ФИО2, действующий на основании доверенности, в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, уточнили заявленные требования, в соответствии с которыми просили суд признать за истцом право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»; включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, спорные периоды трудовой деятельность воспитателем в МБОУ Гимназия № 3 гор. Брянска с 16.08.1993 г. по 30.11.1995 г. 02 года 03 месяца и 15 дней); нахождение на курсах повышения квалификации (с 06.10.2008 г. по 18.10.2008 г., с 06.12.2010 г. по 10.12.2010 г., 19.02.2015 г., с 27.05.2015 г. по 31.05.2015 г., 05.10.2015 г., 11.03.2016 г., с 28.03.2016 г. по 30.03.2016 г., с 26.02.2018 г. по 01.03.2018 г. 33 календарных дня; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе городского округа г. Брянска назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости, как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с момента возникновения такого права, с учетом даты обращения.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФР в Советском районе городского округа гор. Брянска ФИО3, действующая на основании доверенности, возражала против заявленных требований, просила суд отказать, поскольку у истца отсутствует необходимый стаж для назначения пенсии.

Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий и условий приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии с подпунктом 19 пунктом 1 статьи 27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г., действующим на момент возникновения правоотношений, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста. 

С 01.01.2015 г. вступил в силу Федеральный закон Российской Федерации «О страховых пенсиях», в соответствии с пунктом 3 статьи 36 которого со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу подпункта 19 части 1 статьи 30 указанного Закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статья 30). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4).

При обращении истца в УПФ РФ (ГУ) в Советском районе городского округа г. Брянска с заявлением о назначении досрочной пенсии, Решением № 507005/18 от 16.08.2018 г. ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием на дату обращения 16.08.2018 г. требуемого 25-летнего стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей, согласно пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, поскольку не могут быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, следующие периоды: с 16.08.1993 г. по 30.11.1995 г. – воспитатель–куратор МБОУ «Гимназия № 3», поскольку данная должность не предусмотрена разделом «Наименования должностей» Списка, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781; с 27.08.2001 г. по 31.08.2001 г. – учитель истории МБОУ «Брянский городской лицей № 1», поскольку стаж педагогической деятельности за указанный период не подтвержден индивидуальными сведениями; с 30.03.2002 г. по 31.08.2002 г. методист и учитель истории на 0,62 ставки МБОУ «Гимназия № 3», поскольку должность «методист» не предусмотрена разделом «Наименования должностей» Списка, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781, и работа на 0,62 ставки противоречит пункту 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781; с 06.10.2008 г. по 18.10.2008 г., с 06.12.2010 г. по 10.12.2010 г., 19.02.2015 г., с 27.05.2015 г. по 31.05.2015 г., 05.10.2015 г., 11.03.2016 г., с 28.03.2016 г. по 30.03.2016 г., с 26.02.2018 г. по 01.03.2018 г. – периоды нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку данные периоды не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516. В связи с чем стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на 16.08.2018 г. составляет 22 года 02 месяца 08 дней.

Оценивая обоснованность заявленных требований, суд принимает во внимание следующие обстоятельства.

Как видно из трудовой книжки истца №... в период с 16.08.1993 г. по 30.11.1995 г. истец была назначена воспитателем-куратором по 9 разряду согласно ЕТС МБОУ «Гимназия № 3», что так же подтверждается приказом № 267 по шк № 65 от 16.08.1993 г., приказом № 49 по шк № 65 от 22.08.1994 г., приказом № 54 по шк 56 от 15.08.1995 г.

По заявлению ФИО1 работодателем были внесены необходимые изменения в соответствующий приказ о назначении (переводе) на должность, в части приведения наименования должности в соответствие с действующим законодательством, которую занимала истец, что подтверждается Приказом № 132-к от 21.09.2018 г. «О внесении изменений в распорядительные акты образовательного учреждения (приказы) МБОУ «Гимназия № 3» внесены изменения в приказы от 16.08.1993 г. № 267, от 22.08.1994 г. № 49, от 15.08.1995 г. № 54, где словосочетание «воспитатель-куратор», заменено словом «воспитатель» в соответствующем падеже, дополнен приказ от 16.08.1993 г. № 267 параграфом 3, где возложены на воспитателя ФИО1 дополнительные функции классного руководителя в «5е» классе, внесены соответствующие изменения в трудовую книжку ФИО1 

Кроме того, с должностной инструкцией воспитателя истец ознакомилась 16.08.1993 г. 

Работодателем самостоятельно в рамках имеющихся прав, которые предусмотрены статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации, была исправлена ранее допущенная ошибка в применении норм законодательства и наименование должности, занимаемой работником, приведено в соответствие.

Федеральным законом от 28.12.2013 г. г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» сохранено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости отдельным категориям граждан.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации было принято постановление от 16.07.2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Данным актом предусматривается, что в частности, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и в определенных случаях исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением постановлений Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397, Совета Министров РСФСР от 06.09. 1991 г. № 463, Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1067, от 11.07.2002 г. № 516, от 29.10.2002 г. № 781.

Подпунктом «м» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения применяется:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Вышеуказанным Списком, раздела «Наименование должностей» поименованы, в частности должности воспитателя, учителя и раздела «Наименование учреждений» поименованы, в частности школы всех наименований, гимназия.

Таким образом, в спорный период с 16.08.1993 г. по 30.11.1995 г. истец работала в должности в учреждении, предусмотренной Списком, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781, что соответствует нормам, установленным вышеуказанным постановлением Правительства Российской Федерации и подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Кроме этого, пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 предусмотрено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение соответствующей страховой пенсии по старости, осуществляется с применением Правил исчисления периодов, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Пунктом 4 вышеуказанных Правил, предусмотрено, что периоды, выполнявшейся до 01.09.2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Следует обратить внимание, что Правила не устанавливают ограничений в том, на каких условиях должна выполняться работа в должности, включенной в Список (по основному месту работы, по совместительству или путем выполнения преподавательской работы наряду с основной работой).

Исходя из справки о фактической педагогической нагрузке ФИО1 педагога МБОУ «Гимназия № 3» за период с 01.09.1993 г. по 31.08.1996 г. и с 30.03.2002 г. по 31.08.2003 г. истец помимо трудовой деятельности воспитателем осуществлял педагогическую деятельность в должности «учитель» с определенной недельной учебной нагрузкой.

Таким образом, истец осуществлял трудовую деятельность по двум должностям путем их совмещения, что допускается действующим законодательством (статьи 60.2, 282 Трудового кодекса Российской Федерации) и в полной мере соотносится с вышеуказанными Правилами.

Вышеуказанное также не препятствует реализации права истца на назначение соответствующей досрочной пенсии по старости, соответствует нормам, установленным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781 и подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Рассматривая требования по периодам нахождения истца на курсах повышения квалификации с 06.10.2008 г. по 18.10.2008 г.. с 06.12.2010 г. по 10.12.2010 г.. 19.02.2015 г.. с 27.05.2015 г. по 31.05.2015 г., 05.10:2015 г.. 11.03.2016 г.. с 28.03.2016 г. по 30.03.2016 г., с 26.02.2018 г. по 01.03.2018 г. суд приходит к следующему.

Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» сохранено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости отдельным категориям граждан.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации было принято постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Данным актом предусматривается, что в определенных случаях исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно пункту 7 Типового Положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации № 610 от 26.06.1995 г. целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем. В соответствии пунктом 26 указанных Типовых Положений, за слушателями на время их обучения с отрывом от основной работы, сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. 

Учеба носит для педагогического работника вынужденный характер и является обязательным условием для качественного выполнения трудовых функций.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Таким образом, в указанный период у истицы не прерывался общий трудовой стаж, она не была исключена из списочного состава учреждения, в связи с чем периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат зачету в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии. 

В период с 06.10.2008 г. по 18.10.2008 г. (Приказ № 303 от 22.10.2008 г.), с 06.12.2010 г. по 10.12.2010 г. (Приказ № 360 от 25.11.2010 г.), 19.02.2015 г. (Приказ № 54 от 09.02.2015 г.), с 27.05.2015 г. по 31.05.2015 г., 05.10.2015 г. (Приказ № 308 от 02.10.2015 г.), 11.03.2016 г., с 28.03.2016 г. по 30.03.2016 г. (Приказ № 74 от 04.03.2016 г.), истец находилась на курсах с сохранением среднего заработка, что подтверждается справкой МБОУ Гимназия № 3 г. Брянска, а так же удостоверением о повышении квалификации Государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования «Брянский институт повышения квалификации работников образования» в соответствии с которым ФИО1 в период с 28.03.2016 г. по 30.03.2016 г. прошла повышение квалификации.

Кроме того, в период с 26.02.2018 г. по 01.03.2018 г. (Приказ от 21.02.2018 г. № 59-(у)) истец работодателем направлена на курсы повышения квалификации, что подтверждается справкой МБОУ «Брянский городской лицей № 1 имени А.С. Пушкина», что так же подтверждается удостоверением о повышении квалификации Государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования «Брянский институт повышения квалификации работников образования» в соответствии с которым ФИО1 в период с 26.02.2018 г. по 01.03.2018 г. прошла повышение квалификации.

В силу положения части 1 статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В связи с чем, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 06.10.2008 г. по 18.10.2008 г., с 06.12.2010 г. по 10.12.2010 г., 19.02.2015 г., с 27.05.2015 г. по 31.05.2015 г., 05.10.2015 г., 11.03.2016 г., с 28.03.2016 г. по 30.03.2016 г., с 26.02.2018 г. по 01.03.2018 г. подлежат включению, поскольку в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого Федерального закона, назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Принимая во внимание приведенные положения законодательства, учитывая, что в указанные спорные периоды за истицей сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, суд полагает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат зачету в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии. 

Таким образом, установлено, что условия оплаты и характер работы истца в спорные периоды соответствуют характеру работы, предусмотренной Списком, и дают ей право на льготное исчисление выслуги лет. Суд полагает, что истец приобрела право на досрочную трудовую пенсию по старости, как лицо, осуществляющее педагогическую деятельность. 

На основании изложенного, суд находит, исковые требования, подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Включить в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности ФИО1, спорные периоды трудовой деятельность воспитателем в МБОУ Гимназия № 3 гор. Брянска с 16.08.1993 г. по 30.11.1995 г. 02 года 03 месяца и 15 дней); нахождение на курсах повышения квалификации с 06.10.2008 г. по 18.10.2008 г., с 06.12.2010 г. по 10.12.2010 г., 19.02.2015 г., с 27.05.2015 г. по 31.05.2015 г., 05.10.2015 г., 11.03.2016 г., с 28.03.2016 г. по 30.03.2016 г., с 26.02.2018 г. по 01.03.2018 г. 33 календарных дня.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе городского округа г. Брянска назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости, как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с момента возникновения такого права, с учетом даты обращения.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Советский районный суд города Брянска в течение месяца.

Судья Г.В. Курнаева

Решение изготовлено в окончательной форме 25.01.2019 года