Дело № 2-3521/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29.09.2017 года Бийский городской суд Алтайского края в составе судьи Елясовой А.Г., при секретаре Париновой Е.Ю., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Корешковой ФИО8 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Бийске и Бийском районе о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Бийске и Бийском районе, попросив суд обязать ГУ - Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Бийске и Бийском районе включить в страховой стаж истца следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Аверс-Арсенал», 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Бизнес-Центр «Аверс»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Страховая компания «Гарантия».

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержала, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Бийске и Бийском районе в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истцу исполнилось 55 лет, решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Бийске и Бийском районе истцу назначена пенсия с 25.01.2017 года.

Однако уведомлением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ истцу было сообщено, что в страховой стаж истца не включены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Аверс-Арсенал», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Бизнес-Центр «Аверс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Страховая компания «Гарантия», так как записи о работе истца в указанные периода и в данных организациях внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи: в ТОО «Аверс-Арсенал» - дата приказа об увольнении не соответствует дате увольнения; в ТОО «Бизнес-Центр «Аверс» - дата приказа о приеме не соответствует дате приема, записи внесены одномоментно и заверены печатью с аббревиатурой РСФСР; в ТОО «Страховая компания «Гарантия» - запись заверена печатью, текст которой не соответствует наименованию предприятия, принявшего истца на работу (л.д.20). 

Между тем допущенные работодателем ошибки при составлении записей в трудовой книжке не могут являться основанием для лишения истца права на назначение ему пенсии в размере, соответствующем его страховому стажу. 

Согласно п.1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.1 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов п.11, п.п.37-40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Период работы истца в указанных организациях, прежде всего, подтверждается записями в трудовой книжке истца, учредительными документами на указанные организации и показаниями свидетелей Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №4, Свидетель №1, подтвердившихся в судебном заседании факт работы в данных организациях.

Так, из пояснений свидетелей Свидетель №3 Свидетель №2 установлено, что истец действительно работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Аверс-Арсенал», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Бизнес-Центр «Аверс» с момента создания данных организаций. Неправильные даты в приказах, указанные в том числе в трудовой книжке, являются технической ошибкой. 

Свидетели Свидетель №4, Свидетель №1 подтвердили в судебном заседании, что истец действительно работала в ТОО «Страховая компания «Гарантия.

Пояснения свидетелей подтверждаются их трудовыми книжками, учредительными документами.

У суда нет оснований подвергать сомнению доказательства, представленные истцом. 

Учитывая письменные доказательства: трудовую книжку истца, учредительные документы, а также показания вышеуказанных свидетелей, суд приходит к выводу, что в данном случае имеют место быть технические ошибки, допущенные работодателем при внесении записей в трудовую книжку, за которые истец не может нести ответственность, в связи с чем, требования истца о включении в страховой стаж указанных периодов работы являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу п.1 ст.20 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. 

При этом заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

По смыслу пунктов 7-9 ст.21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Аналогичные положения были предусмотрены ст.18 Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Между тем, из материалов пенсионного дела следует, что истец согласилась с назначением пенсии по представленным документам, что подтверждается ее надписью на заявлении о назначении пенсии (л.д.69). 

По указанным основаниям пенсионным органом обоснованно была назначена пенсия по имеющимся документам.

Из материалов пенсионного дела также следует, что истец с заявлением о перерасчете пенсии в пенсионный орган не обращалась. 

При таких обстоятельствах требования истца о возложении на пенсионный орган обязанности произвести перерасчет пенсии с момента ее назначения удовлетворению не подлежат. 

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л:

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Бийске и Бийском районе включить в страховой стаж Корешковой ФИО9 следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Аверс-Арсенал», 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Бизнес-Центр «Аверс»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Страховая компания «Гарантия».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. 

Решение суда может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края в течение одного месяца с момента вынесения решения.

Судья А.Г. Елясова