Дело №

УИД 03RS0№-74

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 декабря 2023 года 

<

адрес> 

Дёмский районный суд 

<

адрес> Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Салишевой А.В.

при секретаре Петровой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО1 о взыскании денежных средств

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Башкортостан обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, указав что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан (далее - Истец) и ФИО1 (далее - Ответчик) был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 35 лет. прибывшему в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Башкортостан или переехавшему на работу в сельский населенный пункт Республики Башкортостан из другого населенного пункта (далее - Договор). 

Согласно пункту 1 предметом данного Договора является предоставление соответствии со статьей 51 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2012 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок либо поселок городского типа Республики Башкортостан или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок городского типа Республики Башкортостан из другого населенного пункта. 

Согласно пункту 2.1 Договора Медицинский работник обязуется непрерывно в течении не менее 5 лет в должности врача акушера-гинеколога, гинеколога женской консультации ГБУЗ Кармаскалинская ЦРБ на условиях нормальной продолжительности рабочей времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором ДД.ММ.ГГГГ, заключенным с ГБУЗ Кармаскалинская ЦРБ (далее -учреждение).

Пунктом 2.2 Договора предусмотрено обязательство Истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (один миллион) руб. (далее - Единовременная компенсационная выплата) на лицевой счет Ответчика, открыт им в кредитной организации: №. 

Истцом данное обязательство было исполнено в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 3.1 Договора в случаях неисполнения фельдшером обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 Договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора, по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1,2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), Медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть Единовременной компенсационной выплаты с прекращения трудового договора пропорционально неотработанному Медицине работником периоду, в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

ДД.ММ.ГГГГ в Минздрав РБ поступило письмо об увольнении Ответчика с медицинской организации до истечения 5 лет, соответственно Минздрав РБ узнал о нарушении Ответчиком обязательств по договору лишь в 2023. 

Трудовой договор с ответчиком прекращен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе ответчика на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации приказом № ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчику единовременная компенсационная выплата была перечислена на основании Договора от ДД.ММ.ГГГГ №. Уволился ДД.ММ.ГГГГ соответственно количество отработанных дней составляет 1797 дней.

1000000.00/5 лет=200000 (сумма на один год)

200000,00/365=547,94 руб. (сумма за день)

547,94*1797= 984 648.18 руб. (сумма за отработанные дни)

1000000-984 648.18 = 15 351,82 руб. (часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату).

В соответствии с пунктом 3.1 Договора Ответчик обязан вернуть денежные средства в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора. Трудовой договор с Ответчиком прекращен ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, срок возврата истекает ДД.ММ.ГГГГ Период просрочки: 2137 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Расчет процентов за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ:

Задолженность, Период просрочки Процентная Дней Проценты,

руб. с по ДНИ ставка году руб.

[1] [2] [3] [4] [5]. [6] [ 1) х [4] х [5]/[6]

15 351,82 04.10.2017 ДД.ММ.ГГГГ 26 8.50% 365 92.95

15 351,82 30.10.2017 ДД.ММ.ГГГГ 49 8,25% 365 170,03

15 351,82 18.12.2017 ДД.ММ.ГГГГ 56 7.75% 365 182,54

15 351,82 12.02.2018 ДД.ММ.ГГГГ 42 7.50% 365 132,49

15 351.82 26.03.2018 ДД.ММ.ГГГГ 175 7.25% 365 533.63

15 351,82 17.09.2018 ДД.ММ.ГГГГ 91 7.50% 365 287,06

15 351.82 17.12.2018 16.06.2019 182 7,75% 365 593,25

15 351,82 17.06.2019 28.07.2019 42 7.50% 365 132.49

15 351.82 29.07.2019 08.09.2019 42 7,25% 365 128,07

15 351,82 09.09.2019 27.10.2019 49 7% 365 144,27

15 351.82 28.10.2019 15.12.2019 49 6,50% 365 133,96

15 351.82 16.12.2019 31.12.2019 16 6,25% 365 42,06

15 351,82 01.01.2020 09.02.2020 40 6,25% 366 104,86

15 351.82 10.02.2020 26.04.2020 77 6% 366 193,79

15 351,82 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50% 366 129.19

15 351.82 22.06.2020 26.07.2020 35 4.50% 366 66,06

15 351,82 27.07.2020 31.12.2020 158 4,25% 366 281,66

15 351,82 01.01.2021 21.03.2021 80 4.25% 365 143

15 351.82 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50% 365 66.24

15 351.82 26.04.2021 14.06.2021 50 5% 365 105,15

15 351.82 15.06.2021 25.07.2021 41 5.50% 365 94,84

15 351,82 12.09.2021 49 6,50% 365 133,96

15 351,82 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75% 365 119,24

15 351,82 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50% 365 176,65

15 351.82 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50% 365 200.20

15 351.82 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50% 365 55.94

15 351.82 28.02.2022 10.04.2022 42 20% 365 353,30

15 351.82 11.04.2022 03.05.2022 23 17% 365 164.45

15 351.82 04.05.2022 26.05.2022 23 14% 365 135.43

15 351.82 27.05.2022 13.06.2022 18 11% 365 83,28

15 351.82 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50% 365 163.82

15 351,82 25.07.2022 18.09.2022 56 8% 365 188.43

15 351.82 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50% 365 971.58

15 351,82 24.07.2023 10.08.2023 18 8,50% 365 64,35

Итого: 2137 7,31% 6 568,22

С учетом положений ст. 395 ГК РФ. размер денежных средств, подлежащих взысканию составляет 6568,22 руб.

Истец просит суд взыскать с ответчика ФИО1 в пользу истца часть единовременной выплаты в размере 15 351,82 руб., - проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ в размере 6 568,22 рублей, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия судом решения по настоящему делу;

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. 

Ответчик на судебное заседание не явился, при надлежащем извещении

На основании ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон в порядке заочного производства.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ответчик ФИО1 на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в должности врача анестезиолога - реанимотолога», приказа о приема работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Федеральным законом №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и постановления Правительства РБ № «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам» и на основании заявления ФИО1 о предоставлении ему единовременной компенсационной выплаты, с ответчиком был заключен договор о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет № от 12.10.2012г

Согласно п.2.1 указанного договора Медицинский работник обязуется непрерывно в течении не менее 5 лет в должности врача анестезиолога-реаниматолога ГБУЗ Кармаскалинская ЦРБ на условиях нормальной продолжительности рабочей времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором ДД.ММ.ГГГГ, заключенным с ГБУЗ Кармаскалинская ЦРБ (далее -учреждение).

На основании п.2.2 заключенного сторонами договора ответчику предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей.

Согласно приказа о прекращении (расторжении) трудового договора работником (увольнении) №-А от 11.082017 ФИО1 уволен по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, с ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФИО1 прекратил осуществление трудовой деятельности в ГБУЗ РБ Кармаскалинская ЦРБ РБ».

По условиям п.3.1. указанного договора, в случаях неисполнения обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 Договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора, по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1,2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), Медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть Единовременной компенсационной выплаты с прекращения трудового договора пропорционально неотработанному Медицине работником периоду, в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

ДД.ММ.ГГГГ в Минздрав РБ поступило письмо об увольнении Ответчика с медицинской организации до истечения 5 лет, соответственно Минздрав РБ узнал о нарушении Ответчиком обязательств по договору лишь в 2023. 

Трудовой договор с ответчиком прекращен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе ответчика на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации приказом № ДД.ММ.ГГГГ.

Между тем, до настоящего времени перечисление денежных средств в доход республиканского бюджета в виде части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, не произведено.

Заключая договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб., ответчик ФИО1,Ю. добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить Министерству здравоохранения Республики Башкортостан часть единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному периоду.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательств и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Для освобождения от ответственности в рамках указанного договора, является увольнение по основаниям, предусмотренных п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ. Однако истец уволен по иным основаниям - подп. «а» п.6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. При этом основания, по которым работник увольняется, юридического значения для разрешения настоящего спора, не имеют.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии у ответчика уволившегося до истечения пятилетнего срока из медицинского учреждения, расположенного в сельском населенном пункте, обязанности вернуть часть полученной ранее единовременной компенсационной выплаты.

В условиях заключенного договора ответчик отработал в ГБУЗ РБ «Кармаскалинская ЦРБ» 1797 дней (с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ)

Расчет подлежащей взысканию части единовременной выплаты, суд находит верным. Размер оставшейся части единовременной компенсационной выплаты составит 15 351,82 руб.

Направленное в адрес ФИО1 уведомление о возврате части единовременной компенсационной выплаты ответчиком до настоящего времени не исполнено.

Таким образом, руководствуясь вышеуказанными нормами права, учитывая, что ФИО1 нарушил существенное условие договора № от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку уволился из ГБУЗ РБ Кармаскалинская ЦРБ, не проработав установленный договором пятилетний срок, не исполнил взятые на себя обязательства по возврату части компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, суд считает возможным взыскать с ФИО1 в пользу ответчика часть единовременной компенсационной выплаты в размере 15 351,82 руб.

Пунктом 4.1 договора установлено, что стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, установленных настоящим договором в соответствии с законодательством РФ.

В соответствии с п. 1 ст. 395 ГПК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

В соответствии с разъяснениями пункта 48 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 7 "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств" сумма процентов, подлежащих взысканию по правилам статьи 395 ГК РФ, определяется на день вынесения решения судом исходя из периодов, имевших место до указанного дня. Проценты за пользование чужими денежными средствами по требованию истца взимаются по день уплаты этих средств кредитору.

Задолженность, Период просрочки Процентная Дней Проценты,

руб. с по ДНИ ставка году руб.

[1] [2] [3] [4] [5]. [6] [ 1) х [4] х [5]/[6]

15 351,82 04.10.2017 ДД.ММ.ГГГГ 26 8.50% 365 92.95

15 351,82 30.10.2017 ДД.ММ.ГГГГ 49 8,25% 365 170,03

15 351,82 18.12.2017 ДД.ММ.ГГГГ 56 7.75% 365 182,54

15 351,82 12.02.2018 ДД.ММ.ГГГГ 42 7.50% 365 132,49

15 351.82 26.03.2018 ДД.ММ.ГГГГ 175 7.25% 365 533.63

15 351,82 17.09.2018 ДД.ММ.ГГГГ 91 7.50% 365 287,06

15 351.82 17.12.2018 16.06.2019 182 7,75% 365 593,25

15 351,82 17.06.2019 28.07.2019 42 7.50% 365 132.49

15 351.82 29.07.2019 08.09.2019 42 7,25% 365 128,07

15 351,82 09.09.2019 27.10.2019 49 7% 365 144,27

15 351.82 28.10.2019 15.12.2019 49 6,50% 365 133,96

15 351.82 16.12.2019 31.12.2019 16 6,25% 365 42,06

15 351,82 01.01.2020 09.02.2020 40 6,25% 366 104,86

15 351.82 10.02.2020 26.04.2020 77 6% 366 193,79

15 351,82 27.04.2020 21.06.2020 56 5,50% 366 129.19

15 351.82 22.06.2020 26.07.2020 35 4.50% 366 66,06

15 351,82 27.07.2020 31.12.2020 158 4,25% 366 281,66

15 351,82 01.01.2021 21.03.2021 80 4.25% 365 143

15 351.82 22.03.2021 25.04.2021 35 4,50% 365 66.24

15 351.82 26.04.2021 14.06.2021 50 5% 365 105,15

15 351.82 15.06.2021 25.07.2021 41 5.50% 365 94,84

15 351,82 12.09.2021 ДД.ММ.ГГГГ 49 6,50% 365 133,96

15 351,82 13.09.2021 24.10.2021 42 6,75% 365 119,24

15 351,82 25.10.2021 19.12.2021 56 7,50% 365 176,65

15 351.82 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50% 365 200.20

15 351.82 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50% 365 55.94

15 351.82 28.02.2022 10.04.2022 42 20% 365 353,30

15 351.82 11.04.2022 03.05.2022 23 17% 365 164.45

15 351.82 04.05.2022 26.05.2022 23 14% 365 135.43

15 351.82 27.05.2022 13.06.2022 18 11% 365 83,28

15 351.82 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50% 365 163.82

15 351,82 25.07.2022 18.09.2022 56 8% 365 188.43

15 351.82 19.09.2022 23.07.2023 308 7,50% 365 971.58

15 351,82 24.07.2023 14.08.2023 22 8,50% 365 78,65

15 351,82 15.08.2023 17.09.2023 34 12% 365 171,60

15 351,82 18.09.2023 29.10.2023 42 13% 365 229,65

15 351,82 30.10.2023 11.12.2023 43 15% 365 271,29

Итого: 7255,06

Поскольку сумма единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период ФИО1 не была возвращена, с ответчика в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 7255,06 руб. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 878,20 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199,233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО1 о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан (ИНН 

<

***>) часть единовременной компенсационной выплаты в размере 15 351,82 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 7255,06 руб. 

Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 878,20 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Салишева А.В.