Дело № 2-4178\17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

[ДД.ММ.ГГГГ] г. Н.Новгород

Автозаводский районный суд г.Н.Новгорода в составе председательствующего судьи Летуновой Э.В., при секретаре судебного заседания Родиной Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в [Адрес] о признании отказа незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж, признании права на досрочную трудовую пенсию, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в [Адрес], указав, что она с [ДД.ММ.ГГГГ] начала свою трудовую педагогическую деятельность и продолжает работать в настоящее время

В [ДД.ММ.ГГГГ] г. ее льготный трудовой стаж составил 25 лет в связи с чем, она обратилась в ГУ ПРФ в [Адрес] с целью назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. 

Однако решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав от [ДД.ММ.ГГГГ] ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием достаточного стажа на соответствующих видах работ. Согласно выводам указанной комиссии, отраженных в протоколе от [ДД.ММ.ГГГГ] по предоставленным документам на дату обращения ее страховой стаж составил 18 лет 9 месяцев 2 дня.

По решению Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав от [ДД.ММ.ГГГГ] в ее специальный стаж не включены следующие периоды работы: 

- с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]., с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]., с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]., с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]. г. – учеба, курсы повышения квалификации, командировки;

- с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ] - мастер производственного обучения в Профессионально-техническом училище [Номер], т.к. контингент в указанном учреждении должен быть не менее 50% детей в возрасте до 18 лет, в том числе в период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] - не выработана требуемая норма часов, установленная за ставку заработной платы;

- с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ] - административный отпуск по уходу за ребёнком в период работы в МСКОУ для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат 8 вида [Номер]».

Отказ в назначении досрочной трудовой пенсии и включении указанных периодов в специальный трудовой стаж считает незаконным.

Просит:

- Обязать ГУ ПРФ в [Адрес] и [Адрес] включить с ее специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости следующие периоды работы:

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]., с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]., с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]., с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]. г. – учеба, курсы повышения квалификации, командировки; 

с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ] - мастер производственного обучения в Профессионально-техническом училище [Номер], в том числе в период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] 

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] - административный отпуск по уходу за ребёнком в период работы в МСКОУ для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат 8 вида [Номер]»;

- Признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

- Обязать ГУ ПРФ в [Адрес] и [Адрес] назначить досрочную трудовую пенсию по старости с [ДД.ММ.ГГГГ] 

Истец – ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования и просила их удовлетворить.

Ответчик – представитель ГУ УПФ РФ в [Адрес] в судебном заседании просила в иске отказать, т.к. у истца отсутствует требуемый для назначения досрочной пенсии стаж, отказ в назначении пенсии считает законным и обоснованным.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав собранные по делу доказательства и оценив их в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему. 

Согласно ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ, все равны перед законом и судом.

На основании ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту… и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту Закон N 400-ФЗ), вступившего в силу с 01.01.2015, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

Согласно ч. 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

В ходе рассмотрения дела установлено:

[ДД.ММ.ГГГГ] ФИО1 обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в [Адрес] с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением пенсионного органа от [ДД.ММ.ГГГГ] N [Номер] ФИО1 в назначении пенсии было отказано, поскольку представленными документами подтверждалось 18 лет 9 месяцев 9 дня стажа работы по профессии, тогда как для назначения пенсии необходимо 25 лет специального стажа. 

При этом в специальный стаж не были зачтены следующие периоды: 

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]., с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]., с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]. г. – учеба, курсы повышения квалификации, командировки, т.к. Постановление Правительства РФ от [ДД.ММ.ГГГГ]. [Номер] не предусматривает зачет данных периодов в специальный стаж; 

с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ] - мастер производственного обучения в Профессионально-техническом училище [Номер], т.к. согласно п. 14 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных предприятий для детей, работа в должности мастера производственного обучения в ПТУ, засчитывается в педагогический стаж при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50% детей в возрасте до 18 лет (в т.ч. период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] – не выработана требуемая норма часов, установленная за ставку заработной платы (144 часа в месяц – Постановление Правительства РФ от [ДД.ММ.ГГГГ]. [Номер]) Документы подтверждающие обучение в ПТУ не менее 50% детей в возрасте до 18 лет не представлены (представлены только с [ДД.ММ.ГГГГ].); 

с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ] - административный отпуск по уходу за ребёнком в период работы в МСКОУ для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат 8 вида [Номер]» (Закон РФ от 25.09.1992г. [Номер] «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ»);

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периодов работы с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности мастера производственного обучения в ПТУ [Номер], суд приходит к следующему.

Трудовой книжкой подтверждается работа истца матером производственного обучения в ПТУ [Номер] в период с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. [ ... ])

[ДД.ММ.ГГГГ]. ПТУ [Номер] реорганизовано в Профессиональное училище [Номер]; [ДД.ММ.ГГГГ] ГОУ «Профессиональное училище [Номер]» переименовано в ГОУ начального профессионального образования «Профессиональное училище [Номер]». (трудовая книжка) С [ДД.ММ.ГГГГ]. ГОУ НПО «ПУ [Номер]» реорганизовано в форме присоединения к ГБОУ НПО «Профессиональный лицей [Номер]». С [ДД.ММ.ГГГГ]. ГБОУ НПО «Профессиональный лицей [Номер]» переименовано в ГБПОУ «Нижегородское индустриальное училище». [ ... ]

Архивной справкой [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ]. ([ ... ] подтверждается, что контингент учащихся ПУ [Номер] в [ДД.ММ.ГГГГ]. составлял: 

[ДД.ММ.ГГГГ].г. всего учащихся 177, до 18 лет – 165, после 18 лет – 12;

[ДД.ММ.ГГГГ].г. всего учащихся 160, до 18 лет – 150, после 18 лет – 10;

[ДД.ММ.ГГГГ].г. всего учащихся 159, до 18 лет – 133, после 18 лет – 26;

Справкой от 15[ДД.ММ.ГГГГ]. за [Номер] ([ ... ] выданной ГБПОУ «Нижегородское индустриальное училище» подтверждается, что контингент учащихся составлял:

[ДД.ММ.ГГГГ] – 128 человек из них 110 учащихся до 18 лет, что составляет 85,9%;

[ДД.ММ.ГГГГ]. - 124 человека из них 109 учащихся до 18 лет, что составляет 87,9 %;

[ДД.ММ.ГГГГ]. - 318 человек из них 165 учащихся до 18 лет, что составляет 51,9%;

[ДД.ММ.ГГГГ]. - 336 человек из них 170 учащихся до 18 лет, что составляет 50,6%;

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Указанные Список и Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665.Пунктом 14 Правил предусмотрено, что работа за период с 01 ноября 1999 года в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50% детей в возрасте до 18 лет.

Справкой ГБПОУ «Нижегородское индустриальное училище» от [ДД.ММ.ГГГГ]. [Номер] подтверждается что в период работы матером производственного обучения с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. в ПТУ [Номер] за истцом были закреплены две группы учащихся [Номер].1 и [Номер].2, общей численностью 30 чел. В указанный период рабочий день ФИО1 составлял 6 часов в день, 36 часов в неделю, 144 часа в месяц. Табель учета отработанного времени не сохранился. Отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по уходу за ребенком в данный период не предоставлялось. [ ... ]

Согласно пункту 3 Приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 03 апреля 2003 года N 191 "Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" норма часов педагогической работы за ставку заработной платы мастерам производственного обучения, составляет 36 часов в неделю.

Поскольку в материалы дела представлены документы, подтверждающие, что в спорный период работы истца мастером производственного обучения в ПТУ [Номер] обучалось не менее 50% детей в возрасте до 18 лет, а также доказательства того, что в период с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. истцом выработана требуемая норма часов (144 часа в неделю) периоды работы с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. (5лет 2 мес. 1 день) мастером производственного обучения в ПТУ [Номер] подлежат включению в специальный стаж. 

Истица просит включить в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации, командировках: с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]., с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]., с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]., с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]2 мес. 2 дня) 

На основании статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Нахождение истца в спорный период на курсах повышения квалификации и командировках подтверждается Приказами о направлении на учебу от [ДД.ММ.ГГГГ]. [Номер] ([ ... ] от [ДД.ММ.ГГГГ]. [Номер] (л[ ... ] от [ДД.ММ.ГГГГ]. [Номер]-к (л.[ ... ] от [ДД.ММ.ГГГГ]. [Номер]-к (л[ ... ] от [ДД.ММ.ГГГГ]. [Номер] (л.[ ... ]), удостоверением [ ... ]

Указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, поскольку в период нахождения в командировке, нахождения на курсах повышения квалификации, что для педагогических работников является обязательным условием для работы, за работником сохранялось место работы, выплачивалась заработная плата.

В указанные периоды истец работала в должности, работа в которой засчитывается в стаж работы в льготном исчислении, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность. 

Административный отпуск по уходу за ребенком в период с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. включению в специальный стаж истца не подлежит по следующим основаниям.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет был предоставлен ФИО1 с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. ([ ... ] есть после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежит включению в специальный трудовой стаж, у суда не имеется правовых оснований для удовлетворения исковых требований о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган.

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами (п. 2 ст. 19 названного Закона).

С учетом изложенного, а также принимая во внимание, что ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей пенсии [ДД.ММ.ГГГГ]., при этом ее специальный стаж с учетом включенных судом периодов составлял 23 года 11 мес. 3 дн. т.е. менее 25 лет, отказ ПФР в назначении пенсии является правомерным. 

При подаче искового заявления истицей уплачена государственная пошлина в сумме 300 руб. ([ ... ] которая подлежит взысканию с ответчика по правилам ст. 98 ГПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ РФ в [Адрес] о включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]., с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]., с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]., с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]. г. – учеба, курсы повышения квалификации, командировки; с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ] - мастер производственного обучения в Профессионально-техническом училище [Номер]; с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ] - административный отпуск по уходу за ребёнком в период работы в МСКОУ для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат 8 вида [Номер]»; признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; возложении обязанности на ГУ ПРФ в [Адрес] назначить досрочную трудовую пенсию по старости с [ДД.ММ.ГГГГ] - удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж ФИО1 следующие периоды:

- с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]., с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]., с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]., с [ДД.ММ.ГГГГ] по 07[ДД.ММ.ГГГГ]. г. – учеба, курсы повышения квалификации, командировки; 

- с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ] - мастер производственного обучения в Профессионально-техническом училище [Номер].

В исковых требованиях ФИО1 к ГУ УПФ РФ в [Адрес] о включении в специальный стаж периода с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ] – административный отпуск по уходу за ребёнком в период работы в МСКОУ для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат 8 вида [Номер]»; признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости с [ДД.ММ.ГГГГ] – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Э.В. Летунова