Дело №

УИД 61RS0003-01-2025-006240-15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 декабря 2025 года г. Ростов-на-Дону

Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Торпуджиян А.Х.,

при секретаре судебного заседания Рабок Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 ФИО6 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Ростовской области, о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, установлении факта принадлежности вкладыша трудовой книжки, обязании зачесть в страховой стаж периодов для назначения пенсии,

установил:

ФИО2 ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> (далее – ОСФР по 

<

адрес>), о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, установлении факта принадлежности вкладыша трудовой книжки, обязании зачесть в страховой стаж периодов для назначения пенсии, указав в обоснование требований, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии в соответствии со ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика № в назначении пенсии истцу отказано, по причине отсутствия необходимой величины ИПК – 13,8. По подсчетам ответчика ИПК истца составил 8,014.

Истец с данным решением не согласен, так как ответчиком не включены периоды, указанные в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ и вкладыше к трудовой книжке АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в училище;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в Советской Армии;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа инженером-механиком строительной техники на Предприятии Рута.

На основании изложенного, истец просит суд признать незаконным решение ответчика №, установить факт принадлежности ФИО2 ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, вкладыша к трудовой книжке АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика включить в страховой стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в училище, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа инженером-механиком строительной техники 

<

данные изъяты>, назначить пенсию с момента возникновения права.

Истец ФИО2 ФИО9. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался судом надлежащим образом.

Представитель ФИО2 ФИО10. – ФИО3 ФИО11., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, уточнила исковые требования, просила суд признать незаконными решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ и решение б\

<

адрес>, установить факт принадлежности ФИО2 ФИО12 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, вкладыша в трудовую книжку АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика зачесть в страховой стаж истца периоды, дающие право для назначения пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в училище на отделении поваров, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа инженером-механиком по дорожно-строительной техники в Предприятии Рута, назначить истцу страховую пенсию по старости с момента обращения – с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. В материалы дела представлены возражения на исковое заявление, в которых ответчик просит в удовлетворении исковых требований отказать, рассмотреть дело в его отсутствие.

Дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7 часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Из приведенных нормативных положений следует, что цели социальной политики Российской Федерации, как они определены в Конституции Российской Федерации, предопределяют обязанность государства через соответствующие органы заботиться о благополучии своих граждан, их социальной защищенности, в том числе тогда, когда гражданин в силу возраста, состояния здоровья или по другим, не зависящим от него причинам не может трудиться, и не имеет дохода для обеспечения минимума себе и своей семье и, соответственно, нуждается в получении соответствующей помощи, материальной поддержки со стороны государства, включая пенсионное обеспечение.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время установлен Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч.1 ст.4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п.2.ст.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

В соответствии с ч.1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу положений частей 1 - 3 статьи 35 названного Федерального закона продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона. С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Согласно приведенным положениям Федерального закона "О страховых пенсиях" для назначения страховой пенсии необходимо не только достижение установленного возраста, но и наличие минимального требуемого страхового стажа и минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Учитывая изложенное, условиями, подтверждающими право на пенсию (2018 год), являются: наличие страхового стажа не менее 9 лет, достижение мужчиной возраста 60 лет, наличие ИПК не менее 13,8.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО2 ФИО13 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии в соответствии со ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истцу в назначении пенсии отказано, по причине отсутствия необходимой величины ИПК – 13,8. По подсчетам ответчика ИПК истца составил 8,014, страховой стаж – 9 лет 1 месяц 25 дней.

ДД.ММ.ГГГГ истец повторно обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии в соответствии со ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика № в назначении пенсии истцу отказано, по причине отсутствия необходимой величины ИПК – 13,8. По подсчетам ответчика ИПК истца составил 8,014.

Истец с данным решением не согласен, так как ответчиком не включены периоды, указанные в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ и вкладыше к трудовой книжке АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в училище; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа инженером-механиком строительной техники на Предприятии Рута.

Разрешая требования истца об установлении факта принадлежности истцу вкладыша в трудовую книжку, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно ст. 268 ГПК РФ решение суда по заявлению об установлении факта, имеющего юридическое значение, является документом, подтверждающим факт, имеющий юридическое значение, а в отношении факта, подлежащего регистрации, служит основанием для такой регистрации, но не заменяет собой документы, выдаваемые органами, осуществляющими регистрацию.

Согласно пункту 5 части 2 статьи 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

По общему правилу, страховой стаж исчисляется по нормам законодательства, действующего на день установления пенсии.

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (абз. 4 ст. 66 ТК РФ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В материалы дела истцом представлен вкладыш в трудовую книжку АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ.

В период трудовой деятельности истца, порядок заполнения - трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях (пункт 2.2 Инструкции).

При этом, согласно пункту 2.10 Инструкции, сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Как предусмотрено п. 18 Постановления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих», ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Таким образом, указанными положениями Инструкции обязанность по правильному и своевременному внесению записей в трудовую книжку, а также правильности ее оформления, возложена на работодателя.

При этом согласно пункту 64 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

Из представленного истцом вкладыша к трудовой книжке АТ-IV №, усматривается, что он выдан ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2 ФИО14, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно паспорту серии 6004 №, выданному ОВД 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ, СНИЛС №, фамилия, имя, отчество и дата рождения истца ФИО2 ФИО15 ДД.ММ.ГГГГ года рождения.В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно абз. 1, 2 ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу взаимосвязанных положений ч.ч. 1, 3 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Целью установления данного факта является реализация прав истца в области пенсионного обеспечения.

Принимая во внимание, что представленными в материалы дела доказательства достоверно подтверждается тождественность лица, обратившегося с заявлением и лица, указанного во вкладыше в трудовую книжку АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу об установлении факта принадлежности ФИО2 ФИО16, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, вкладыша к трудовой книжке АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку записями во вкладыше к трудовой книжке АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ, факт принадлежности которой истцу установлен в ходе судебного разбирательства, подтвержден период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ инженером-механиком дорожно-строительной техники, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения указанного периода в страховой стаж истца.

Доводы ответчика о несоответствии вкладыша к трудовой книжке АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку вкладыш был изготовлен в 1992 году и не мог быть заполнен в 1986 году, отсутствует отметка «Вкладыш выдан» и штамп с указанием серии и номера вкладыша, а также о том, что при обращении к ответчику в 2018 году запись об увольнении из ТОО «Рута» с ДД.ММ.ГГГГ отсутствовала, отклоняются судом, поскольку факт работы истца в спорный период времени нашел свое подтверждение, а нарушение работодателем Инструкции по ведению трудовых книжек не может повлечь ущемление пенсионных прав гражданина. Вкладыш к трудовой книжке и, соответственно, содержащиеся в нем сведения в установленном законом порядке не признаны недействительными, поэтому суд принимает ее в качестве достоверного доказательства.

Кроме того, доводы ответчика о том, что вкладыш в трудовую книжку АТ-IV № заполнен ДД.ММ.ГГГГ, т.е. позднее изготовления бланка трудовой книжки, не могут быть приняты во внимание, поскольку данное обстоятельство, не может являться основанием для отказа во включении спорных периодов в трудовой стаж истца, поскольку действия работодателя по заполнению трудовых книжек, не должны нарушать права граждан на пенсионное обеспечение в соответствии с законом.

Указание ответчика на то, что при обращении к ответчику в 2018 году запись об увольнении из ТОО «Рута» с ДД.ММ.ГГГГ отсутствовала, опровергается материалами пенсионного дела, в котором имеется копия вкладыша к трудовой книжке АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ, с записью об увольнении со ссылкой на пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.

При этом суд считает необходимым отметить, что истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Нарушение работодателем Инструкции по заполнению трудовых книжек, не может служить основанием для лишения истца права на включение в трудовой стаж спорных периодов работы.

Согласно ст.12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.11 настоящего Федерального закона, засчитывается, в том числе, период прохождения военной службы.

Прохождение службы в рядах Вооруженных Сил ФИО1 гражданином Союза ССР - государства, имевшего единую территорию, включавшую территории союзных республик, засчитывалось в трудовой стаж гражданина независимо от того, на территории какой союзной республики гражданин Союза ССР проходил военную службу.

Принимая во внимание изложенное, поскольку факт прохождения военной службы подтверждается справкой ВК Ленинского и 

<

адрес>ов 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, а также записью в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ, период службы в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежит включению в страховой стаж истца.

Разрешая требования истца в части включения в страховой стаж периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в техникуме, суд приходит к следующим выводам.

Истцом в материалы дела представлено свидетельство № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым, ФИО2 ФИО17 в 1973 поступил и в 1975 году окончил Ростовское профессиональное кулинарное училище Управления общественного питания Ростобисполкома.

Из трудовой книжки истца от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что до поступления в училище, стажа не имеет. ДД.ММ.ГГГГ зачислен в училище на отделение поваров (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ отчислен в связи с окончанием училища, с присвоением квалификации повар 4 разряда (пр. №-у от ДД.ММ.ГГГГ).

В период обучения ФИО2 ФИО18 действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 590.

Подпунктом "и" пункта 109 указанного Положения предусматривалось, что в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Абзацем 13 пункта 109 Положения предусматривалось, что при назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил ФИО1, или иная служба, указанная в подпункте "к".

Из системного анализа содержания указанных норм следует, что периоды обучения в высших учебных заведениях, в техникумах и других учебных заведениях, указанных в данном пункте, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, могут быть засчитаны в страховой стаж только при наличии стажа работы или службы, указанной в подпункте "к" пункта 109 вышеназванного Положения, до поступления в учебное заведение.

При этом такого условия зачета периода обучения в профессионально-технических училищах в стаж как наличие стажа работы в качестве рабочего или служащего, либо службы в составе Вооруженных Сил ФИО1, или иной службы, указанной в подпункте "к", предшествующих периоду обучения, не предусмотрено, в отличии обучения в высших учебных заведениях или техникумах.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, о наличии оснований для включения в страховой стаж истца периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в училище, ввиду его документального подтверждения и соблюдения условий законодательства, действовавшего на момент обучения.

Согласно частям 1, 2 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом №173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Данные разъяснения применимы и при разрешении споров, связанных с реализацией права на назначение страховой пенсии по старости, так как в Федеральном законе от 28.12.2013№-ФЗ «О страховых пенсиях» содержатся аналогичные нормы о порядке установления страховых пенсий и сроках их назначения (статьи 21, 22 названного федерального закона).

Из приведенного нормативного правового регулирования и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что страховая пенсия по старости, по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на данную пенсию. Назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину пенсию со дня его обращения с заявлением в такой орган.

По информации, предоставленной ОСФР по 

<

адрес>, с учетом включения в страховой стаж спорных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, страховой стаж составит 20 лет 09 месяцев 26 дней, ИПК – 23,213, что достаточно для назначения пенсии, предусмотренной ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание, что на момент обращения истца ДД.ММ.ГГГГ у него имелась требуемая продолжительность стажа и ИПК, однако ответчиком неправомерно отказано истцу в назначении пенсии, суд приходит выводу о назначении пенсии истцу на основании ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, решения ОСФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении пенсии, решение ОСФР по 

<

адрес> б/

<

адрес> являются незаконными.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 ФИО19 удовлетворить.

Признать решение ОСФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении пенсии, решение ОСФР по 

<

адрес> б/

<

адрес> незаконными.

Установить факт принадлежности ФИО2 ФИО21, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, вкладыша в трудовую книжку АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ОСФР по 

<

адрес> (ИНН

<

***>) включить в страховой стаж ФИО2 ФИО20 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт гражданина РФ серии 6004 №) период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в училище, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в Советской Армии; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа инженером-механиком строительной техники на Предприятии Рута.

Назначить ФИО2 ФИО22 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт гражданина РФ серии №) страховую пенсию по старости, предусмотренную ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Кировский районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Торпуджиян А.Х.

Решение суда в окончательной форме изготовлено - ДД.ММ.ГГГГ.