Дело N 2 – 1253\2019 УИД 76RS0022-01-2019-001148-39 

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

«10» июня 2019

Заволжский районный суд г. Ярославля в составе:

Председательствующего судьи Добровольской Л.Л.,

При секретаре Зуевой О.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Ярославский завод резиновых технических изделий» (АО «Ярославский завод РТИ») к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного не исполнением ученического договора, судебных расходов,

у с т а н о в и л:

Между АО «Ярославский завод РТИ», с одной стороны, и ФИО1, с другой стороны, был заключен 16.11.2016 ученический договор. Согласно договору работодатель АО «Ярославский завод РТИ» обязалось оплатить обучение ФИО1 по специальности «

<

данные изъяты>», выплачивать стипендию, а ФИО1 успешно обучиться и проработать по трудовому договору у работодателя в течение 1 года с 15.02.2017.

АО «Ярославский завод РТИ» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении материального ущерба, взыскании судебных расходов (л.д. 3, 4). Дело истец просил рассмотреть в отсутствие своего представителя.

Ответчик в судебное заседание не явился.

Суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие участников процесса.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Материалами дела установлены, а сторонами не оспорены, следующие факты:

- между истцом, с одной стороны, и ответчиком, с другой стороны, был заключен 16.11.2016 ученический договор. Согласно договору работодатель истец обязался оплатить обучение ответчика по специальности «

<

данные изъяты>», выплачивать стипендию, а ответчик успешно обучиться и проработать по трудовому договору у работодателя в течение 1 года с 15.02.2017 (л.д. 14);

- приказом истца за № 101 от 05.06.2017 трудовой договор между сторонами прекращен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 15);

- за время обучения истец выплатил ответчику денежные средства в счет стипендии в сумме 9 450 руб. (л.д. 16 - 23);

- при увольнении с ответчика удержаны денежные средства в счет возврата стипендии в сумме 5 387 руб. 86 коп.. 

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. 

В соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Ответчик, не отработав условленного времени после обучения, тем самым не исполнила принятых на себя обязательств.

В соответствии с пунктом 1 ст. 425 ГК РФ договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.

В соответствии с положениями ст.ст. 309, 310 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом, в соответствии с их условиями и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Оценив все обстоятельства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании с ответчика материального ущерба в общей сумме 4 062 руб. 14 коп. следует признать законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ, с ответчика подлежат взысканию в пользу истца денежные средства в счет возмещения судебных расходов по оплате госпошлины в сумме 400 руб..

В соответствии со ст.ст. 198, 207 ТК РФ, руководствуясь ст.ст. 98, 194 – 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск АО «Ярославский завод резиновых технических изделий» (АО «Ярославский завод РТИ») к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного не исполнением ученического договора, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Ярославский завод резиновых технических изделий» (АО «Ярославский завод РТИ») денежные средства в счет возмещения материального ущерба – 4 062 руб. 14 коп., в счет возмещения судебных расходов по оплате госпошлины – 400 руб., а всего 4 462 руб. 14 коп.. 

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Ярославский областной суд через Заволжский районный суд.

Судья Л.Л.Добровольская