Дело № 2-3583/2018

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 ноября 2018 года город Барнаул

Железнодорожный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Филипповой О.В.,

при секретаре Оленберг О.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к акционерному обществу «Сибирский институт «Сибспецпроектреставрация» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к АО «Сибирский институт «Сибспецпроектреставрация», в котором просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 234417 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты зарплаты по день фактического расчета включительно в размере 11658,05 руб.. 

В обоснование требований указано, что ФИО2 принят на работу в Алтайский филиал АО «Сибирский институт «Сибспецпроектреставрация» с ДД.ММ.ГГГГ в должности директора. По причине долгов ответчика перед налоговыми органами ИФНС г. Томска, с ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата истцу не выплачена, в связи с чем, задолженность по заработной плате составила 234417 рублей. Поскольку денежные средства по трудовому договору своевременно не выплачены, на основании ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации истец просит взыскать с ответчика проценты за нарушение установленного срока выплаты начисленной заработной платы, рассчитанной истцом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 11658,05 рублей. 

В судебном заседании ФИО2 на исковых требованиях настаивал по основаниям, изложенным в иске, против рассмотрения дела в заочном порядке.

Ответчик АО «Сибирский институт «Сибспецпроектреставрация» своего представителя в судебное заседание не направил, извещен надлежащим образом.

Остальные участники процесса в судебное заседание не явились, извещены в установленном законом порядке.

На основании положений ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, рассматривая иск в пределах заявленных требований, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности директора Алтайского филиала АО «Сибирский институт «Сибспецпроектреставрация», что подтверждается сведениями трудовой книжки и трудовым договором.

Истцу установлен должностной оклад в размере 34500 рублей, что подтверждается трудовым договором и штатным расписанием, утвержденным ответчиком ДД.ММ.ГГГГ. 

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно положениям, предусмотренным ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. 

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Задолженность ответчика по выплате начисленной ФИО2 заработной платы за период с января по август 2018 года согласно представленным расчетным листкам и справке Алтайского филиала АО «Сибирский институт «Сибспецпроектреставрация» от ДД.ММ.ГГГГ составляет 234417 рублей, и ответчиком в ходе рассмотрения дела не оспорена.

Согласно трудовому договору, приказу № от ДД.ММ.ГГГГ АО «Сибирский институт «Сибспецпроектреставрация» действительно имеет филиал в 

<

адрес>.

Вместе с тем, в силу положений ст. 48, 49, 55 Гражданского кодекса Российской Федерации филиалы организаций не являются юридическими лицами, не обладают процессуальной правоспособностью и дееспособностью, исключается возможность их самостоятельного вовлечения в процесс. В связи с чем, надлежащим ответчиком по указанным истцом требованиям является само юридическое лицо - АО «Сибирский институт «Сибспецпроектреставрация».Доказательств выплаты истцу заработной платы с учетом сложившейся задолженности в материалах дела не имеется. 

Таким образом, требования о взыскании с АО «Сибирский институт «Сибспецпроектреставрация» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в общей сумме 234417 рублей подлежат удовлетворению.

Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает ответственность работодателя за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику. В этом случае при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно п. 15 трудового договора выплата заработной платы работнику производится два раза в месяц (но не реже чем каждые полмесяца) 25-го и 10-го числа.

В соответствии с положениями ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Таким образом, с учетом положений указанной статьи и п. 1.7 трудового договора датой, проценты, предусмотренные ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации подлежат начислению с 11-го числа после установленного срока выплаты.

Согласно расчету истца, проверенному судом и не оспоренному ответчиком размер подлежащей взысканию с АО «Сибирский институт «Сибспецпроектреставрация» в пользу ФИО1 компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, с учетом размера невыплаченных сумм, указанных истцом в расчете компенсации, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 11658,05 рублей.

В силу ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального округа г.Барнаул Алтайского края в размере 5660,75 рублей.

Руководствуясь ст. 194-198, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества «Сибирский институт «Сибспецпроектреставрация» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 234417 рублей, денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 11658 рублей. 

Взыскать с акционерного общества «Сибирский институт «Сибспецпроектреставрация» государственную пошлину в доход бюджета муниципального округа г.Барнаул Алтайского края в размере 5660,75 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.В. Филиппова