УИД 16RS0...-83

Дело ...

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

19 марта 2025 года ...

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Мубаракшиной Г.Р., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нижнекамского городского прокурора, действующего в интересах ФИО1 Бахтиёра Юлдошовича, к ООО «Спектр-Строй» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Нижнекамский городской прокурор, действуя в интересах ФИО1 Бахтиёра Юлдошовича, обратился в суд с иском к ООО «Спектр-Строй» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. 

В обоснование заявленных требований указал, что в Нижнекамскую городскую прокуратуру поступило коллективное обращение работников ООО «Спектр-Строй» о невыплате заработной платы.

Установлено, что с ... по настоящее время ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в ООО «Спектр-Строй» в должности электрогазосварщика. По состоянию на ... задолженность ООО «Спектр-Строй» по заработной плате перед данным работником составляет 15 640 руб.

Просит суд взыскать с ответчика указанную задолженность по заработной плате в размере 15 640 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб. 

Прокурор в судебном заседании заявленные требования поддержал.

Иные участники процесса в судебное заседание не явились.

Ответчик извещался о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, причины неявки суду не известны. Сведениями об уважительности причин неявки суд не располагает, заявлений, ходатайств, отзыв на исковое заявление суду не представил. 

Суд в силу положений статей 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса в порядке заочного производства.

Изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

Согласно статье 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

В соответствии с абзацем 5 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу абзацев 10, 15 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в ООО «Спектр-Строй» в должности электрогазосварщика на основании трудового договора от ....

ФИО1 в настоящее время продолжает работать в ООО «Спектр – Строй», трудовой договор не расторгнут.

Согласно справке, приложенной к иску, по состоянию на ... ООО «Спектр – Строй» имеет перед ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 15 640 руб.

Определяя сумму, подлежащую взысканию в пользу истца, суд руководствуется указанным расчетом, в связи с чем приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате по состоянию на ... в размере 15 640 руб. 

В части требований о компенсации морального вреда, причиненного в результате нарушения работодателем трудовых прав, суд приходит к следующему. 

В соответствии с положениями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. 

Согласно пункту 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ... ... «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Трудового кодекса Российской Федерации суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку действиями работодателя нарушены трудовые права истца, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения требований о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 1 000 рублей.

В данном случае факт нарушения трудовых прав истца установлен, размер компенсации определен судом с учетом всех установленных по делу обстоятельств, соответствует характеру вреда, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, отвечает принципам разумности и справедливости.

Согласно положениям части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статьи 393 Трудового кодекса Российской Федерации, подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, судебные расходы в виде государственной пошлины, от уплаты которой истец освобожден, в сумме 7 000 руб. (4 000 + 3 000) подлежат взысканию с ответчика в доход соответствующего бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Спектр-Строй» (ИНН ..., ОГРН ...) в пользу ФИО1 Бахтиёра Юлдошовича (... года рождения, паспорт ..., выдан ...) задолженность по заработной плате в сумме 15 640 руб., компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Спектр-Строй» (ИНН ..., ОГРН ...) в соответствующий бюджет государственную пошлину в размере 7 000 руб. 

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 15 640 руб. подлежит немедленному исполнению. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Мубаракшина Г.Р.

Мотивированное решение составлено 24.03.2025.