Дело №5-64/2018г.

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

09 июня 2018 года п. Ясногорск

Судья Оловяннинского районного суда Забайкальского края Набережнева Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ в отношении 

Х. дата года рождения, гражданина КНР, 

<

данные изъяты>, ранее не привлекавшегося к административной ответственности, 

отвода судье не заявлено,

права лицу, в отношении которого ведется производство об административном правонарушении, предусмотренные ст. 25.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, ст.51 Конституции РФ, разъяснены,

перевод осуществляет Л., по ст.ст.17.9, 25.10 КоАП РФ предупреждена,

УСТАНОВИЛ:

дата в 10 часа 00 минут в помещении ОВМ ОМВД России по ***, расположенном по адресу ***, выявлен факт нарушения миграционного законодательства, допущенный гражданином КНР Х. дата года рождения. А именно, установлено, что дата в 21 час 00 минут сотрудниками ОМВД России по *** в ходе проверочного мероприятия по адресу *** выявлен гражданин Х.. Установлено, что гражданин Х. прибыл в РФ с целью осуществления трудовой деятельности, а именно сбора лекарственных трав. Работодателя гражданина Х. зовут Н., он обеспечивает гражданина жильем и питанием, после возвращения в КНР выплатит Х. заработную плату. Разрешения на работу Х. не имеет. ФИО1 Х. либо представители работодателя за оформлением разрешения на работу в установленном законом порядке в УВМ УМВД России по *** не обращались. Таким образом, гражданин КНР Х. осуществлял трудовую деятельность без оформленного в установленном порядке разрешения на работу. Своими действиями гражданин КНР Х. нарушил положения п. 1 ст. 4 «Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о временной трудовой деятельности граждан Российской Федерации в Китайской Народной Республике и граждан Китайской Народной Республики в Российской Федерации» от 03.11.2000 года, п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2006 г. "О правовом положении иностранных граждан в РФ" № 115-ФЗ - работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Таким образом, гражданин Х., совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.10 КоАП РФ - осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание. 

По указанному выше факту составлен протокол об административном правонарушении от дата начальником МП ОМВД России по *** референтом ггс РФ 2 класса П., которая в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в протоколе об административном правонарушении.

Х. в судебном заседании факт совершения правонарушения признал, показал, что пребыл в РФ с целью работы по сбору лекарственных трав, по возвращении работодатель должен ему заплатить деньги. Не знал, что нужно вставать на миграционный учет. С протоколом согласен, желает быстрей вернуться домой.

Суд, заслушав объяснения лица, привлекаемого к ответственности, представителя миграционной службы, изучив представленные материалы, приходит к выводу, что в действиях гражданина Х. имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ.

В соответствии с частью 1 статьи 18.10 КоАП РФ осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

В силу пункта 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее Федеральный закон N 115-ФЗ) работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Установлено, что Х. являясь гражданином КНР, допустил нарушение режима пребывания в Российской Федерации, выразившееся в несоблюдении установленного порядка регистрации по месту пребывания, в несоответствии заявленной цели въезда в Российскую Федерацию фактически осуществляемой в период пребывания в РФ деятельности, а также незаконно осуществлял трудовую деятельность в РФ при отсутствии документов, подтверждающих право на трудовую деятельность.

Данные обстоятельства подтверждаются протоколом об административном правонарушении от дата, копией паспорта Х., сведениями миграционного учета, объяснениями свидетелей.

В соответствии с ч.2 ст.4.1 КоАП РФ, при назначении административного наказания физическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

Обстоятельств, исключающих применение к гражданину КНР Х. административного наказания, не установлено.

Руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10, 29.11 КоАП РФ, суд 

ПОСТАНОВИЛ:

Признать гражданина КНР Х. виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере двух тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации с помещением в Центр временного содержания иностранных граждан УМВД России по ***.

Штраф подлежит перечислению по реквизитам: 

УФК по *** (УМВД РФ по *** л/с 

<

***>);

ИНН/ КПП налогового органа: 7536093338/ 753601001

Код ОКТМО 76701000

Наименование банка: ГРКЦ ГУ Банка России по ***;

Номер счета получателя платежа: №;

БИК: 047601001;

КБК № – (административный штраф по ч.1 ст.18.10 КоАП РФ).

УИН (уникальный идентификатор начислений) №.

Постановление может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение десяти суток со дня вручения или получения его копии, путем принесения жалобы через Оловяннинский районный суд.

Судья Набережнева Н.В.