УИД: 91RS0№-37

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 февраля 2025 года пгт. Ленино 

Ленинский районный суд Республики Крым в составе председательствующего судьи Ермаковой Н.А., 

при секретаре судебного заседания ФИО7,

с участием представителя истца ФИО1 –адвоката ФИО11,

представителя ответчика -Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в пгт. Ленино Республики Крым гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, о признании незаконным решения и обязанности совершения определенных действий,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Ленинский районный суд с иском, в котором, уточнив исковые требования, просит признать незаконным решение об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, принятое отделом установления пенсий с учетом специального стажа № управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, об отказе в назначении досочной пенсии по старости согласно пункта 2 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ; обязать ответчика включить в общий страховой стаж ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следующие периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-01.08.1991 г.; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-15.11.1991 г., ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; включить в льготный стаж по Списку N 2 следующие периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика назначить ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения досрочную пенсию по старости согласно пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, а также взыскать с ответчика понесенные мной судебные расходы по делу в сумме оплаты государственной пошлины при подаче иска в суд.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения в связи с достижением пенсионного возраста ДД.ММ.ГГГГ обратился в Отдел Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости в соответствии пунктом 2 части первой ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Отдела установления пенсий с учетом специального стажа № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной пенсии по старости согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона N 400-ФЗ, поскольку нет требуемого 25-летнего общего страхового стажа и стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку N 2 -06 лет 03 месяца. При этом, согласно указанному решению ответчика, подтвержден общий страховой стаж работы 09 лет 04 месяца 22 дня, в том числе, стаж работы на Списку N 2 - 00 лет 06 месяцев 10 дней. Ответчиком исключены из подсчета льготного стажа следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в должности «каменщик» СУ-4 «СЭЖС», поскольку нет документального подтверждения занятости полный рабочий день в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад и выполнения работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, при этом указанный период учтен в общий страховой стаж; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в должности «каменщик» Научно-производственной фирмы «ЭСПО», поскольку нет документального подтверждения занятости полный рабочий день в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад и выполнения работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, при этом указанный период не учтен в общий страховой стаж, поскольку дата издания приказа о приеме более трех месяцев от даты приема на работу, а также в связи с денонсацией Соглашения СНГ с ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ в должности «каменщик», мастер «НРБ» Творческой экспериментальной строительной фирмы «Зенит», поскольку нет документального подтверждения занятости полный рабочий день в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад и выполнения работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, при этом указанный период не учтен в общий страховой стаж, а также в связи с денонсацией Соглашения СНГ; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в должности «прораб» МП «Тавр», поскольку нет документального подтверждения занятости полный рабочий день в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад и выполнения работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, при этом указанный период не учтен в общий страховой стаж, поскольку запись об увольнении в 1998 году заверена печатью старого образца, а именно: «

<

адрес>», а также в связи с денонсацией Соглашения СНГ; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в должности «мастер» ЧП «Технолог», поскольку нет документального подтверждения занятости в течение полного рабочего дня на выполнение работ по строительству или ремонту зданий, сооружений и других объектов, при этом указанный период не учтен в общий страховой стаж, поскольку запись об увольнении в 2000 году заверена печатью старого образца, а именно: «

<

адрес>», а также в связи с денонсацией Соглашения СНГ; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в должности «мастер строительных и монтажных работ» ООО «Донецкмонтаж» (

<

адрес>), поскольку нет документального подтверждения занятости в течение полного рабочего дня на выполнение работ по строительству или ремонту зданий, сооружений и других объектов, при этом указанный период не учтен в общий страховой стаж, также в связи с денонсацией Соглашения СНГ; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в должности «производитель работ» ООО «Велен», поскольку в выписке ИЛС отсутствуют сведения об особых условиях труда, при этом указанный период учтен в общий страховой стаж; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в должности «производитель работ» ООО «БалтМостСтрой», поскольку в выписке ИЛС отсутствуют сведения об особых условиях труда, при этом указанный период учтен в общий страховой стаж. Также ответчиком исключены из общего страхового стажа следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в Симферопольском филиале Днепропетровского инженерно-строительного института, поскольку отсутствует полное наименование организации при приеме на работу; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в ППЧ-4, поскольку печать, заверяющая запись об увольнении, не соответствует названию организации, указанной при приеме на работу, сведений о переименовании не указаны; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в Производственном проектно-конструкторском кооперативе «Фиал», поскольку отсутствует должность лица, заверяющая запись об увольнении, а также в связи с денонсацией Соглашения СНГ; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - период получения пособия по безработице в ТО Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы в 

<

адрес>, в связи с денонсацией Соглашения СНГ. С данным решением истец не согласен, полагает его необоснованным и незаконным, в связи с чем обратился в суд за защитой своих прав.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежаще извещен, обеспечил явку своего представителя адвоката ФИО11

Представитель истца адвокат ФИО11 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме по основаниям, указанным в иске. Просила взыскать в пользу истца судебные расходы по оплате государственной пошлины.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> ФИО8 в судебном заседании полагала исковые требования не подлежащими удовлетворению по основаниям, указанным в письменных возражениях на иск (л.д. 28-31). 

Согласно ч.3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту -ГПК РФ), суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих деле, и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки не уважительными. Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу.

Выслушав пояснения представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, суд ходит к следующему.

В силу статьи 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч. ч. 1 и 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> принята в состав Российской Федерации в результате ратификации ДД.ММ.ГГГГ Договора между Российской Федерацией и Республикой Крым о принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов.

Согласно ч. 6 ст. 11 Федерального конституционного закона "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов -Республики Крым и города федерального значения Севастополя" N 6-ФКЗ от ДД.ММ.ГГГГ, законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ основания назначения указанной пенсии предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку согласно частей 1 и 3 статьи 36 данного закона со дня его вступления в силу Федеральный Закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным законом в части, не противоречащей данному закону.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту -Федеральный закон N 400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 2 Закона №400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» устанавливает особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя.

Согласно статьям 2,4 настоящего закона с ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по ДД.ММ.ГГГГ включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Право на страховую пенсию по старости, как предусмотрено частью 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ, имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился через информационную систему Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации «Личный ФИО3 застрахованного лица» в клиентскую службу (на правах отдела) в 

<

адрес> ОСФР по 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (л.д. 49-51).

Решением Отдела установления пенсий с учетом специального стажа № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии с уменьшением возраста ФИО1 отказано ввиду отсутствия требуемого 25-ти летнего общего страхового стажа и стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку № лет 03 месяца (л.д. 37-39). 

На дату обращения за назначением досрочной пенсии по старости документально подтвержден общий страховой стаж ФИО1 -9 лет 04 месяца 22 дня, в том числе, стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № лет 06 месяцев 10 дней. 

Согласно оспариваемому решению в льготный стаж истца не включены следующие периоды работы, указанные в исковом заявлении, согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ: 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «каменщик» СУ-4 «СЭЖС», поскольку нет документального подтверждения занятости полный рабочий день в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад и выполнения работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, при этом указанный период учтен в общий страховой стаж; 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «каменщик» Научно-производственной фирмы «ЭСПО», поскольку нет документального подтверждения занятости полный рабочий день в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад и выполнения работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, при этом указанный период не учтен в общий страховой стаж, поскольку дата издания приказа о приеме более трех месяцев от даты приема на работу, а также в связи с денонсацией Соглашения СНГ с ДД.ММ.ГГГГ; 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «каменщик», мастер «НРБ» Творческой экспериментальной строительной фирмы «Зенит», поскольку нет документального подтверждения занятости полный рабочий день в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад и выполнения работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, при этом указанный период не учтен в общий страховой стаж в связи с денонсацией Соглашения СНГ; 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «прораб» МП «Тавр», поскольку нет документального подтверждения занятости полный рабочий день в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад и выполнения работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, при этом указанный период не учтен в общий страховой стаж, поскольку запись об увольнении в 1998 году заверена печатью старого образца, а именно: «

<

адрес>», а также в связи с денонсацией Соглашения СНГ; 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «мастер» ЧП «Технолог», поскольку нет документального подтверждения занятости в течение полного рабочего дня на выполнение работ по строительству или ремонту зданий, сооружений и других объектов, при этом указанный период не учтен в общий страховой стаж, поскольку запись об увольнении в 2000 году заверена печатью старого образца, а именно: «

<

адрес>», а также в связи с денонсацией Соглашения СНГ; 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «мастер строительных и монтажных работ» ООО «Донецкмонтаж» (

<

адрес>), поскольку нет документального подтверждения занятости в течение полного рабочего дня на выполнение работ по строительству или ремонту зданий, сооружений и других объектов, при этом указанный период не учтен в общий страховой стаж в связи с денонсацией Соглашения СНГ; 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «производитель работ» ООО «Велен», поскольку в выписке ИЛС отсутствуют сведения об особых условиях труда, при этом указанный период учтен в общий страховой стаж; 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «производитель работ» ООО «БалтМостСтрой», поскольку в выписке ИЛС отсутствуют сведения об особых условиях труда, при этом указанный период учтен в общий страховой стаж.

Также отсутствуют основания учесть в общий страховой стаж по записям в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ следующие периоды работы: 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Симферопольском филиале Днепропетровского инженерно-строительного института, поскольку отсутствует полное наименование организации при приеме на работу;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ППЧ-4, поскольку печать, заверяющая запись об увольнении, не соответствует названию организации, указанной при приеме на работу, сведений о переименовании не указаны; 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственном проектно-конструкторском кооперативе «Фиал», поскольку отсутствует должность лица, заверяющая запись об увольнении, а также в связи с денонсацией Соглашения СНГ; 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период получения пособия по безработице в ТО Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы в 

<

адрес>, в связи с денонсацией Соглашения СНГ. 

Как установлено частью 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ N 6-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя", со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на этот день на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, признаются гражданами Российской Федерации, за исключением лиц, которые в течение одного месяца после этого дня заявят о своем желании сохранить имеющееся у них и (или) их несовершеннолетних детей иное гражданство либо остаться лицами без гражданства.

Особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживающих по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым, устанавливает Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя".

Как предусмотрено частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя", периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по ДД.ММ.ГГГГ включительно, а в организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, -по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в религиозных организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с частью 2 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя", подтверждением постоянного проживания гражданина Российской Федерации на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ является отметка в паспорте гражданина о его регистрации по месту жительства на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя по состоянию на указанную дату либо свидетельство о его регистрации по месту жительства, выданное территориальным органом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере миграции.

Согласно паспорту гражданина Российской Федерации серии 40 13 №, выданному Федеральной миграционной службой ДД.ММ.ГГГГ, к/п 900-004 на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ постоянно был зарегистрирован по адресу: 

<

адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время постоянно зарегистрирован по месту жительства по адресу: 

<

адрес>.

Факт постоянного проживания истца на территории Республики Крым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ подтверждается материалами дела, а также тем, что истец приобрел право на гражданство Российской Федерации как гражданин Украины, постоянно проживавший на территории Крыма по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в бесспорном порядке.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что факт проживания истца на территории Республики Крым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ подтверждается соответствующей отметкой в паспорте о регистрации, в связи с чем при оценке пенсионных прав истца должны применяться положения Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя".

Иное толкование фактических обстоятельств дела и правовых норм означало бы дискриминацию, нарушающую право граждан на пенсионное обеспечение, гарантированное Конституцией Российской Федерации.

В силу части 4 статьи 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя", подтверждения факта уплаты страховых взносов в пенсионный фонд Украины за спорные периоды трудовой деятельности истца ФИО1 не требуется.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее -Правила от ДД.ММ.ГГГГ N 1015).

В соответствии с п. 10 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17(1) настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

На основании статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктом 60 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В материалы дела представлена трудовая книжка истца от ДД.ММ.ГГГГ, из содержания которой следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ принят лаборантом НИС на 0,5 ставки (пр. №-н от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ (пр. №-н от 01.06.1986г.); ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком 2 разряда в СУ-4 В/О «СЭЖС» (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком по 4 разряду в Научно-производственную фирму «ЭСПО» (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком 3 разряда в Творческую экспериментальную строительную фирму «Зенит», ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность матера ПРБ, уволен ДД.ММ.ГГГГ (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят на работу на должность прораба в Малое предприятие «ТАВР» (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят на строительный участок мастером в ЧП «Технолог» (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ (Пр. №а от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят мастером строительных и монтажных работ временно в ООО «Донецкмонтаж» (Пр.№-кп от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ (Пр. №-кп от ДД.ММ.ГГГГ). Также имеется запись о назначении пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Территориальным отделением Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы в 

<

адрес> (л.д. 10-12).

Согласно трудовой книжке истца серия ТК-IV № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность производителя работ в ООО «Велен» (Пр.№ВЛН0000094 от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ (Пр. №ВЛН 00000008 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят на работу производителем работ в ООО «БалтМостСтрой» (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 13-15). 

В трудовых книжках истца отражены все периоды работы, записи являются последовательными, имеются указания на номера приказов и даты их вынесения, все записи заверены подписями уполномоченного работника отдела кадров и печатями предприятий.

Таким образом, трудовыми книжками истца подтверждается, что в спорные периоды ФИО1 действительно осуществлял трудовую деятельность на указанных предприятиях.

Согласно п. 2 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом ФИО4 труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 958н, для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

В силу п. п. 6, 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

Как установлено п. 22 Правил N 884н, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

В силу ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по ДД.ММ.ГГГГ включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ, с подтверждением данных периодов документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Суд отмечает, что все записи в трудовой книжке ФИО9 носят последовательный и непротиворечивый характер, содержат ссылки на приказы, проставлены печати соответствующих организаций и подписи руководителей, что позволяет однозначно определить место работы, должность и период, носят однозначный характер и двоякому толкованию не подлежат.

Суд принимает сведения в трудовой книжке истца как достоверные.

В свою очередь, не применение к истцу положений Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ по причине осуществления трудовой деятельности на территории Украины при наличии у него постоянной регистрации на территории Республики Крым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, при назначении ему пенсии является неправомерным.

При разрешении требований о включении в общий страховой стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 01.08.1991 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.11.1991 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

Согласно записям, внесенным в трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 был принят лаборантом НИС на 0,5 ставки ДД.ММ.ГГГГ (пр. №-н от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ (пр. №-н от 01.06.1986г.), записи о принятии на работу и об увольнении заверены печатью, запись об увольнении подписана инспектором отдела кадров. Тот факт, что работодателем не указано полное наименование организации, не может служить основанием для отказа во включении в стаж спорного периода, поскольку указанное обстоятельство не является виной истца. 

Суд приходит к выводу об обоснованности требования истца о включении указанного периода трудовой деятельности в общий страховой стаж.

Согласно п. 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ N 162, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия.

В силу п. 2.5 Инструкции, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись.

Допущенные нарушения порядка заполнения трудовых книжек уполномоченными лицами организаций - работодателей, не являются виной работника и не могут влиять на реализацию его пенсионных прав.

Суд приходит к выводу об обоснованности требования истца о включении периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий страховой стаж.

Ответчиком также не включен в общий страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика 4 разряда Научно-производственной фирмы «ЭСПО», поскольку дата издания приказа о приеме на работу более 3-х месяцев от даты приема на работу, а также в связи с денонсацией Соглашения СНГ.

В соответствии с трудовой книжкой серии от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на должность каменщика 4 разряда в Научно-производственную фирму «ЭСПО» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ). 

Действительно, дата издания приказа о приеме на работу -ДД.ММ.ГГГГ не соответствует дате приема на работу ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, указанное обстоятельство не могло явиться основанием для отказа в учете в общий страховой стаж указанного периода трудовой деятельности истца, поскольку дата увольнения в трудовой книжке указана ДД.ММ.ГГГГ, нарушение порядка внесения ответственным лицом сведений о дате и номере приказа о принятии на работу не является виной работника ФИО1, и не может влиять на реализацию его пенсионных прав. 

Таким образом, сопоставив указанные сведения в трудовой книжке истца, судом установлен действительный период трудовой деятельности истца на данном предприятии, с учетом постоянного проживания на территории Республики Крым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в общий страховой стаж истца.

Ответчиком также не включены в общий страховой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности прораба в Малом предприятии «Тавр» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера ЧП «Технолог», поскольку записи об увольнении с указанных предприятий заверены печатью старого образца, а именно: «

<

адрес>» вместо «Автономная 

<

адрес>».

Наличие в трудовой книжке оттиска круглой печати предприятия с ранее действующим наименованием статуса Крыма не может являться нарушением, поскольку пункт 4.1 данной Инструкции такой запрет не устанавливает.

Проставление в трудовой книжке печати старого образца, свидетельствует лишь о неисполнение работодателем обязанности по своевременному приведению печати предприятия в соответствие с требованиями закона, и не может в данном случае создавать для истца неблагоприятные последствия в виде исключения спорных периодов из подсчета стажа и нарушать права работника на пенсионное обеспечение.

Вместе с тем, при исчислении страхового стажа для установления пенсии, не допускается двойного принятия к учету одного временного периода. Однако период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в Малом предприятии «Тавр», который истец просит включить в стаж для назначения пенсии, пересекается частично с период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера ЧП «Технолог», в связи с чем включению в общий страховой стаж для назначения пенсии суд полагает необходимым включить периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчиком также не включены в общий страховой стаж периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «каменщик» и «мастер ПБР» Творческой экспериментальной строительной фирмы «Зенит», а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «мастер строительных работ ООО «Донецкмонтаж» (

<

адрес>»), период получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Территориальном отделе Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы в 

<

адрес>, в связи с денонсацией Соглашения СНГ 

Поскольку периоды работы истца, имевшие место на территории Автономной Республики Крым и на территории Украины, с учетом постоянного проживания истца на территории Республики Крым на ДД.ММ.ГГГГ, подлежат включению в стаж истца при установлении пенсии с применением положений Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ, требования истца в части включения в общий страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периода получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются обоснованными и подлежат удовлетворению. 

Ответчиком также не включен в общий страховой стаж истца период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ временно рабочим геодезии в Производственном проектно-конструкторском кооперативе «Фиал», поскольку отсутствует должность лица, заверяющего запись акта об увольнении, а также в связи с денонсацией Соглашения СНГ. 

Суд отмечает, что обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе, указание должностных лиц, заверяющих записи в трудовой книжке, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя, а ненадлежащее исполнение работодателем требований трудового законодательства по ведению кадрового делопроизводства не должно повлечь за собой отрицательные последствия для истца при реализации им пенсионных прав.

Таким образом, поскольку представленными в материалы дела доказательствами подтверждается факт постоянного проживания истца на территории Республики Крым на ДД.ММ.ГГГГ, на него распространяются положения Федерального закона N 208-ФЗ. Учитывая, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственном проектно-конструкторском кооперативе «Фиал» подтверждается записями в трудовой книжке, исковые требования истца в данной части подлежат удовлетворению. 

Таким образом, на основании исследованных документов суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения искового требования ФИО1 о возложении на ответчика обязанности включить в общий страховой стаж истца периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При разрешении исковых требований о включении в специальный стаж по Списку N 2, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика СУ-4 В/О «СЭЖС», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика Научно-производственной фирмы «ЭСПО», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях каменщика (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и мастера ПБР (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) Творческой экспериментальной строительной фирмы «Зенит», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба Малого предприятия «Тавр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера ЧП «Технолог», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительных и монтажных работ ООО Донецкмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ ООО «Велен», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ ООО «БалтМостСтрой», суд исходит из следующего.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона, одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости) установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ;

Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ назначается, в том числе, мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Согласно разделу XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 право на льготное обеспечение имеют мастера строительных и монтажных работ и производители работ занятые в строительстве, реконструкции, техническом перевооружении реставрации зданий, сооружений и других объектов (позиция 2290000б-23419 и 2290000б-24441).

В соответствии с разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий и сооружений и других объектов" Списка N 2, утвержденного постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту предоставлено каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (код 2290000а-12680).

Список N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, раздел XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций" не содержит наименование должности каменщика. Названным Списком право на досрочное назначение страховой пенсии по старости было предоставлено только каменщикам на горячих работах, футеровщикам-каменщикам в иных отраслях промышленности -в металлургическом производстве, на металлообработке и т.д., то есть на определенных видах работ и производств.

Таким образом, Список N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 не предусматривал профессии каменщика в качестве профессии, работа по которой дает право на льготное пенсионное обеспечение.

Согласно трудовой книжке ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности каменщика 2 разряда СУ-4 В/О «СЭЖС». Указанный период не включен в льготный стаж по Списку №, поскольку нет документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад и выполнение работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в должности каменщика по 4 разряду в Научно-производственной фирме «ЭСПО», что подтверждается записями в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ. Указанный период не включен в льготный стаж по Списку №, поскольку нет документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад и выполнение работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, а также в связи с денонсацией Соглашения СНГ с ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в должностях каменщика 3 разряда (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и мастера ПБР (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в Творческой экспериментальной строительной фирме «Зенит». Указанный период не включен в льготный стаж по Списку №, поскольку нет документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад и выполнение работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, а также в связи с денонсацией Соглашения СНГ с ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку Списком N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 не поименована профессия каменщика в качестве профессии, работа по которой дает право на льготное пенсионное обеспечение, правовых оснований для включения в льготный стаж по Списку N 2 периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика 2 разряда СУ-4 В/О «СЭЖС», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика по 4 разряду в Научно-производственной фирме «ЭСПО», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (действие Списка N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173) в должности каменщика в Творческой экспериментальной строительной фирме «Зенит» не имеется, решение Отдела установления пенсий с учетом специального стажа № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ в данной части является законным. 

При разрешении требований истца о включении в льготный стаж по Списку N 2 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ (начало действия Списка N от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ должности каменщика 3 разряда и мастера ПБР в Творческой экспериментальной строительной фирме «Зенит», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Малом предприятии «Тавр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером строительного участка в ЧП «Технолог», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером строительных работ в ООО «Донецкспецмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производителем работ в ООО «Велен», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производителем работ в ООО «БалтМостСтрой», суд приходит к следующим выводам.

Согласно оспариваемому Решению об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, ответчиком не включены в льготный стаж по Списку N 2 периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «каменщик», мастер «НРБ» Творческой экспериментальной строительной фирмы «Зенит», поскольку нет документального подтверждения занятости полный рабочий день в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад и выполнения работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, а также в связи с денонсацией Соглашения СНГ с ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «прораб» МП «Тавр», поскольку нет документального подтверждения занятости полный рабочий день в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад и выполнения работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, а также в связи с денонсацией Соглашения СНГ с ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «мастер» ЧП «Технолог», поскольку нет документального подтверждения занятости в течение полного рабочего дня на выполнение работ по строительству или ремонту зданий, сооружений и других объектов, а также в связи с денонсацией Соглашения СНГ с ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «мастер строительных и монтажных работ» ООО «Донецкмонтаж» (

<

адрес>), поскольку нет документального подтверждения занятости в течение полного рабочего дня на выполнение работ по строительству или ремонту зданий, сооружений и других объектов, а также в связи с денонсацией Соглашения СНГ с ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «производитель работ» ООО «Велен», поскольку в выписке ИЛС отсутствуют сведения об особых условиях труда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «производитель работ» ООО «БалтМостСтрой», поскольку в выписке ИЛС отсутствуют сведения об особых условиях труда.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий, предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости).

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 Разъяснений Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 235.

Таким образом, ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списком N 2, в течение полного рабочего дня до ДД.ММ.ГГГГ не требовалось. С учетом того, что до ДД.ММ.ГГГГ деятельность предприятий носила стабильный характер, такая обязанность возникла у лиц, претендующих на досрочную пенсию за периоды работы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Предоставление доказательств постоянной, в течение полного рабочего дня, занятости на соответствующих видах является обязательным условием для разрешения вопроса о включении в специальный стаж периодов работы, имевших место после ДД.ММ.ГГГГ.

Постоянная занятость на указанных работах подтверждается соответствующими документами (уточняющие справки), по которым можно установить, что работник постоянно выполнял работы, дающие ему право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку N 2.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждении периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы

Перечень допустимых доказательств, подтверждающих характер трудовой деятельности работника, дающей право на досрочную пенсию по старости определен приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (далее по тексту –Порядок). 

В соответствии с п. 3 данного Порядка, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» -на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 4 раздела II указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В силу ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа предусмотрен п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию при разрешении вопроса о праве работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", являются: документальное подтверждение занятости в профессиях и в должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены Списком, в том числе с предоставлением доказательств постоянной занятости в течение полного рабочего дня с ДД.ММ.ГГГГ, а также наличие сведений о льготной работе в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.

На основании вышеизложенных норм закона следует, что при определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку N 2, утвержденному Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, юридически значимыми являются обстоятельства выполнения истцом работ в должности каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (код 2290000а-12680), производителя работ (прораба) (код 2290000б-24441) и мастера строительных и монтажных работ (код 2290000б-23419), при условии полной занятости.

Наименование должности "прораб" является сокращенным наименованием должности "производитель работ". Согласно общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 существует должность производитель работ (прораб), код 25865 8 1 1223.

Таким образом, действующий порядок назначения досрочных страховых пенсий по старости предусматривает обязанность работодателя подтверждать характер выполняемой работы и условия труда работника.

При отсутствии документального подтверждения льготного характера и условий труда, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не возникает.

Проверяя обоснованность требований истца о включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика СУ-4 В/О «СЭЖС», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика Научно-производственной фирмы «ЭСПО», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях каменщика (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и мастера ПБР (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) Творческой экспериментальной строительной фирмы «Зенит», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба Малого предприятия «Тавр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера ЧП «Технолог», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительных и монтажных работ ООО Донецкмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ ООО «Велен», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ ООО «БалтМостСтрой», судом установлено, что вышеуказанные периоды работы имели место после ДД.ММ.ГГГГ. 

Из материалов пенсионного дела установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе персонифицированного учета с ДД.ММ.ГГГГ, при этом опариваемые периоды его работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования отражены в сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица без указания кода льготы особых условий труда (л.д. 34-35).

Рассматривая спор, суд принимает во внимание, что в случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа (в данном случае, факт выполнения работы в определенной должности в целях льготного исчисления страхового стажа) могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ.

При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Представленной в материалы дела трудовой книжкой от ДД.ММ.ГГГГ не подтверждается работа истца в спорные периоды в должностях, предусмотренных Списком N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", а именно: каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад; монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (2290000а-12680); мастера строительных и монтажных работ (2290000б-23419); производители работ (2290000б-24441).

Сама по себе работа по профессии каменщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Творческой экспериментальной строительной фирме «Зенит» не порождает право на назначение пенсии по старости на льготных условиях, поскольку право на пенсию по старости на льготных условиях предусмотрено вышеназванным Списком N 2 только для каменщиков, постоянно работавших в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, и не предусмотрено для других каменщиков.

Трудовая книжка истца не подтверждает занятость истца в спорный период работы в качестве каменщика в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, справок, уточняющих характер работы, материалы дела и материалы выплатного дела не содержат.

Суд также отмечает, что доказательств, подтверждающих выполнение истцом работы с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ по должности «мастер ПРБ» в Творческой экспериментальной строительной фирме «Зенит», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности «прораб» в Малом предприятии «Тавр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности «мастер» в ЧП «Технолог», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности «мастером строительных м монтажных работ» в ООО «Донецкмонтаж» (

<

адрес>) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности «производитель работ» ООО «Велен», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности «производитель работ» в ООО «БалтМостСтрой» в организациях, занятых строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) не представлены, в связи с чем оснований считать, что истец осуществлял работу в условиях труда, предусмотренных соответствующим Списком N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, не имеется, в связи с чем исковые требования в данной части удовлетворению не подлежат.

Из представленного ответчиком предварительного расчета стажа на работах с тяжелыми условиями труда по Списку N 2 от ДД.ММ.ГГГГ исх. №, при условии включения спорных периодов работы стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 согласно п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», составит 13 лет 01 месяц 07 дней, общий страховой составит 25 лет 02 месяца 03 дня, предварительная величина индивидуального пенсионного коэффициента составит 34,042. Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости у ФИО1 возникло бы на дату обращения с заявлением о назначении пенсии в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, то есть ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем суд учитывает отсутствие правовых оснований для включении в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости согласно п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», спорных периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика СУ-4 В/О «СЭЖС», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика Научно-производственной фирмы «ЭСПО», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях каменщика (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и мастера ПБР (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) Творческой экспериментальной строительной фирмы «Зенит», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба Малого предприятия «Тавр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера ЧП «Технолог», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительных и монтажных работ ООО Донецкмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ ООО «Велен», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ ООО «БалтМостСтрой», в связи с чем оставшийся стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку N 2 не увеличится и будет соответствовать ранее рассчитанному ответчиком -00 лет 06 месяцев 10 дней, что не дает истцу право на досрочную страховую пенсию по старости.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание, что на момент обращения ФИО1 в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж работы истца, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости по Списку N 2, составлял 00 лет 06 месяцев 10 дней, то право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с уменьшением возраста в соответствии с п. 2 ч 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у истца на день обращения с заявлением к ответчику отсутствовало, правовые основания для удовлетворения требований истца в части возложения на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию с момента обращения с заявлением о назначении пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ, отсутствуют.

Таким образом, оценив в совокупности все исследованные в судебном заседании доказательства, которые являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают обстоятельства, на которые ссылается истец, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований ФИО1

При таких обстоятельствах, требования истца следует признать обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

Истцом заявлены требования о возмещении судебных расходов по оплате государственной пошлины.

Частью 1 статьи 98 ГПК РФ установлено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно части 1 статьи 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу положений статей 94, 98 ГПК РФ расходы по оплате государственной пошлины подлежат взысканию в пользу истца, как с проигравшей спор стороны.

В подтверждение понесенных расходов истцом представлена квитанция № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 6 000 рублей.

При определении размера государственной пошлины, подлежащей взысканию, суд исходит из положений п.3 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми при подаче искового заявления неимущественного характера физическими лицами уплачивается государственная пошлина в размере 3000 рублей.

Таким образом, требования истца о взыскании расходов по оплате государственной пошлины подлежат частичному удовлетворению в размере 3000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным Решение об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ Отдела установления пенсий с учетом специального стажа № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> об отказе ФИО1 в назначении досрочной пенсии по старости согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в части не включения в общий страховой стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по 01.08.1991 года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.11.1991 года, а также периода получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить общий страховой стаж ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по 01.08.1991 года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.11.1991 года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения о включении в льготный страховой стаж по Списку N 2 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отказать. 

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>, паспорт серия 40 13 № выдан ДД.ММ.ГГГГ Федеральной миграционной службой, код подразделения 900-004, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 (три тысячи) рублей 00 копеек.

В удовлетворении иных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым путём подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Н.А.Ермакова