<

 >

УИД 35RS0001-01-2024-012674-77

дело № 2-1714/2025 (2-8449/2024)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Череповец 08 апреля 2025 года 

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Опаричевой Е.В., 

при секретаре судебного заседания Й.,

с участием истца ФИО1, его представителя – адвоката У., действующего на основании оредра от 11.02.2025 № 184, представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области по доверенности Ц.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОСФР по Вологодской области) по мотиву того, что решением указанного пенсионного органа от 06.11.2024 № ему отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) ввиду отсутствия требуемого специального стажа (не менее 10 лет). По мнению ответчика, на дату определения права, 05.07.2024, специальный стаж истца по указанному правовому основанию составляет 8 лет 9 месяцев 13 дней, страховой стаж – 31 год 11 месяцев 17 дней, ИПК выработан. При этом ответчиком отказано во включении в специальный стаж истца периода работы с 09.12.1994 по 30.06.1997 в качестве оператора поста управления в цехе травления производства холоднокатаного листа в ОАО «Северсталь», позднее – ПАО «Северсталь», поскольку профессия оператора поста управления не предусмотрена разделом III «Металлургическое производство (черные металлы)» Списка № 1 от 26.01.1991; кроме того, с 09.12.1994 по 13.04.1995 – работа на пусковом объекте НТА-3.

Ссылаясь на положения закона, регулирующие спорные отношения, отмечая, что период работы истца с 14.02.1995 по 30.06.1997 в качестве оператора поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига, занятого в травильном отделении (НТА-1,2,3) в цехе травления металла производства холоднокатаного листа, протекал до регистрации его в системе персонифицированного учета, работодатель в установленном законом порядке подтверждает выполнение в указанный период работы в особо вредных и особо тяжелых условиях, данная работа предусмотрена Списком № 1 от 26.01.1991, просил признать незаконным вышеуказанное решение пенсионного органа от 06.11.2024 № об отказе в установлении страховой пенсии по старости; возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по названному правовому основанию, период работы с 14.02.1995 по 30.06.1997 в качестве оператора поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига, занятого в травильном отделении (НТА-1,2,3) в цехе травления металла производства холоднокатаного листа ОАО «Северсталь», позднее – ПАО «Северсталь», назначить ему страховую пенсию по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях с 05.07.2024.

В дальнейшем ФИО1 исковые требования изменил, просит признать незаконным вышеуказанное решение пенсионного органа от 06.11.2024 № об отказе в установлении страховой пенсии по старости; возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, период работы с 14.02.1995 по 30.06.1997 в качестве оператора поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига, занятого в травильном отделении (НТА-1,2,3) в цехе травления металла производства холоднокатаного листа ОАО «Северсталь», позднее – ПАО «Северсталь», назначить ему страховую пенсию по старости по данному правовому основанию с 24.07.2024.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель адвокат У. исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, а также в представленных пояснениях. Дополнительно истец ФИО1 пояснил, что в период с 1994 по 2005 годы работал в цехе травления металла оператором поста управления агрегата травления металла, занимался травлением металла, подрезкой, покрытием его маслом. Все время работал в одном и том же цехе, выполнял одни и те же работы. Почему в 1997 году изменилось наименование его должности, не знает.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Вологодской области по доверенности Ц. исковые требования не признала по основаниям, указанным в возражениях на исковое заявление, согласно которым в период с 14.02.1995 по 30.06.1997 истец работал в качестве оператора поста управления в цехе травления металла производства холоднокатаного листа в ОАО «Северсталь». Данная должность в Списке от 26.01.19914 не поименована. Кроме того, не представлено документов, подтверждающих полную занятость истца во вредных условиях. Таким образом, отсутствует документальное подтверждение факта льготной работы истца. Дополнительно пояснила, что с 1997 года наименование профессии, занимаемой ФИО1, работодателем в штатном расписании указано правильно, в связи чем, период зачтен ответчиком в специальный стаж истца.

В судебное заседание представитель третьего лица ПАО «Северсталь» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки не сообщил, об отложении судебного разбирательства не просил, возражений, ходатайств не представил. 

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело при состоявшейся явке. 

Суд, заслушав объяснения истца ФИО1, его представителя У., представителя ответчика Ц., изучив материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 24.07.2024 обратился в ОСФР по Вологодской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости. 

Решением указанного пенсионного органа от 06.11.2024 № ему отказано в установлении пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа (не менее 10 лет) по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях. На дату определения права, 04.07.2024 специальный стаж истца по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях составил 8 лет 9 месяцев 13 дней, страховой стаж – 31 год 11 месяцев 17 дней. ИПК выработан. Право на досрочное пенсионное обеспечение определено с учетом Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516. 

При определении права на пенсию включены в специальный стаж по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях периоды работы с 01.07.1997 по 01.01.2006, с 03.01.2006 по 14.04.2006 в качестве оператора поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лучения, оцинкования, лакирования и отжига, занятого в травильном отделении (НТА-1,2,3) в цехе травления металла производства холоднокатаного листа в ОАО «Северсталь», позднее – ПАО «Северсталь».

При этом отказано в зачете в специальный стаж по указанному правовому основанию периода работы с 09.12.1994 по 30.06.1997 в качестве оператора поста управления в цехе травления металла производства холоднокатаного листа в ОАО «Северсталь», так как профессия оператор поста управления не предусмотрена разделом III «Металлургическое производство (черные металлы)» Списка № 1 от 26.01.1991. Кроме того, с 09.12.1994 по 13.04.1995 – работа на пусковом объекте НТА-3.

Также отказано в зачете в страховой и специальный стаж периода в 2006 году 1 день (условно выделенный период) – отпуск без сохранения заработной платы, в соответствии с Правилами № 516 от 11.07.2002 и по данным персонифицированного учета.

Не согласившись с указанным решением, ФИО1 обратился с настоящим иском в суд.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Законом о страховых пенсиях, вступившим в силу с 01.01.2015. 

Согласно части 1 статьи 2 Закона о страховых пенсиях законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Закона, Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ), Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – Закон об индивидуальном (персонифицированном) учете), других федеральных законов. 

Частью 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ, при соблюдении ими условий, предусмотренных Законом о страховых пенсиях, к числу которых относятся возраст (часть 1 статьи 8), страховой стаж (часть 2 статьи 8), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8). 

Согласно пункту 2 статьи 3 Закона о страховых пенсиях страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. 

В силу положений части 1 статьи 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены в статье 30 Закона о страховых пенсиях. 

Пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 названного Закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам.

Частью 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «а» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 1 от 26.01.1991); список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В Списке № 1 от 26.01.1991 в разделе III «Металлургическое производство (черные металлы)» в подразделе 3 пункте «а» предусмотрены профессии операторов поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига, занятые в травильных, лудильных, алюмоцинковальных, освинцевальных, оцинковальных отделениях (код позиции 1030300а-15882).

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из пункта 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» следует, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В силу положений частей 1, 2 и 5 статьи 14 Закона о страховых пенсиях, а также разъяснений, содержащихся в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», необходимо различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом об индивидуальном (персонифицированном) учете и после такой регистрации. 

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Закона о страховых пенсиях). 

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Закона о страховых пенсиях подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н. 

Согласно пунктам 4, 12 и 13 названного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета. Характер работы и иные факторы (показатели), предусмотренные законодательством и обусловливающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, свидетельскими показаниями не подтверждаются.

Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, – за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. При этом органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, предоставлено право проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21, часть 1 статьи 28 Закона о страховых пенсиях). 

В силу положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с частью 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Из записей 5-9 в трудовой книжке серии АТ-V № на имя ФИО1 следует, что:

09.12.1994 истец принят в АО «Северсталь» в цех травления металла производства холоднокатаного листа оператором поста управления по 3 разряду (приказ от 06.12.1994 № 7123);

01.01.2001 ему присвоен 4 разряд оператора П.У. (моталки) в том же цехе НТА-2 того же производства (приказ от 16.01.2001 № 1090); 

01.10.2001 он переведен в том же производстве оператором поста управления (ПУ-4) агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига по 4 разряду в том же цехе, НТА-2 (приказ от 19.10.2001 № 15240);

01.05.2004 ему присвоен в том же производстве 5 разряд оператора поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига на том же участке (приказ от 30.04.2004 № 5355);

14.04.2006 истец уволен за отсутствие на работе более 4-х часов подряд в течение рабочего дня, пункт 6а статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ от 13.04.2006 № 138-у).

В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован 07.02.2000, в связи с чем, после такой регистрации периоды работы истца подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а до такой регистрации – документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. 

Представленная в материалы дела выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения пенсии) содержит сведения о периодах работы истца в ОАО «Северсталь» с 09.12.1994 по 13.02.1995 в качестве оператора поста управления в цехе травления металла производства холоднокатаного листа, работа на пусковом объекте НТА-3; с 14.02.1995 по 30.06.1997 в качестве оператора поста управления в цехе травления металла производства холоднокатаного листа – на общих условиях, а о периоде работы с 01.07.1997 по 31.12.2001 в качестве оператора поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига, занятого в травильном отделении (НТА-1,2,3) в цехе травления металла производства холоднокатного листа – с отметкой кода особых условий.

Согласно справке ПАО «Северсталь» от 04.09.2024 № 751, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии, и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, ФИО1 с 09.12.1994 по 06.02.2000 (за исключением периода работы на пусковом объекте НТА-3 с 09.12.1994 по 13.02.1995) полный рабочий день работал в прокатном производстве в особо вредных и особо тяжелых условиях в качестве оператора поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига, занятого в травильном отделении (НТА-1,2,3) в цехе травления металла производства холоднокатаного листа. Указанный стаж работы дает право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное подразделом 3 «а» раздела III Списка № 1 от 26.01.1991.

Справка выдана на основании личной карточки, должностной и технологической инструкций, штатных расписаний за 1994-2000 годы, лицевых счетов за 1994-2000 годы, приказа от 06.12.1994 № 7123, НТА – непрерывного травильного агрегата, пуска НТА-3 – 17.10.1995.

ПАО «Северсталь» письмом от 31.01.2025 № в материалы дела представлены копии документов, сохранившихся в архиве предприятия, связанных с трудовой деятельностью истца, в том числе:

штатные расписания рабочих производства холоднокатаного листа АО «Северсталь» на 1994 год, 1995 год, на 1996-1997 годы, а также на 1997 годы;

личная карточка ФИО1,

вышепоименованные приказы от 06.12.1994 № 7123 о приеме истца на работу в АО «Северсталь»; от 16.01.2001 № 1090, от 19.10.2001 № 15240, 30.04.2004 № 5355 о его переводах; от 13.04.2006 № 138-у о прекращении трудового договора;

табели-наряды, расчетные табели за 1994-1997 годы, подтверждающие выполнение ФИО1 трудовых функций;

лицевые счета истца за 1994-1997 годы;

акт от 17.10.1995 рабочей комиссии о приемке в эксплуатацию законченного строительством «Непрерывно-травильного агрегата № 3 ПХЛ» входящего в состав комплекса по реконструкции производства холоднокатаного листа АО «Северсталь»; 

инструкция о должностных обязанностях оператора 5 разряда ПУ (средней части) непрерывно-травильного агрегатов № 1,2 цеха травления металла, утвержденная 10.08.2000; 

технологическая инструкция ТИ 105-П, ХП-01-86 «Травление металла на непрерывно-травильных агрегатах цеха холодной прокатки», из которой усматривается, что работа агрегатов непрерывного травления цеха холодной прокатки (головной части, размывателя, гильотинных ножниц, сварочных машин, средней части; дисковых ножниц; сверточной машины, изгибо-растяжной машины») являются звеньями технологического процесса непрерывного травления металла; 

технологическая инструкция ТИ 105-П.ХЛ-01-2003 «Травление металла на непрерывно-травильных агрегатах № 1,2 цеха травления металла производства холоднокатаного листа» (с изменениями 33 1, 2).

Из Акта ОСФР по Вологодской области от 05.11.2024 № 808А по результатам проверки штатных расписаний усматривается, что в штатных расписаниях рабочих производства холоднокатаного листа на 1994-2000 годы, утвержденных руководителем предприятия, отражено:

1994-1997 годы: структурное подразделение «Цех травления металла. Непрерывно-травильные агрегаты», наименование профессий: «оператор поста управления»: - головной части; размывателя; гильотинных ножниц; сварочных машин; средней части; дисковых ножниц; сверточной машины, изгибо-растяжной машины», дополнительный отпуск – 14 дней;

1997 (без даты утверждения)-2000 годы: 

структурное подразделение «Цех травления металла. НТА 1,2», наименование профессий: «оператор поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига (головной части)»; «оператор поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига (размывателя)»; «оператор поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига (гильотинных ножниц)»; «оператор поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига (сварочных машин)»; «оператор поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига (средней части)»; «оператор поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига (дисковых ножниц)»; «оператор поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига (сверточной машины)»; «оператор поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига (изгибо-растяжной машины)», дополнительный отпуск – 14 дней;

структурное подразделение «Цех травления металла. НТА-3», наименование профессий: «оператор поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига (задающего транспортера)»; «оператор поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига (головной части размывателя)»; «оператор поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига (стыко-сварочной машины)»; «оператор поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига (изгибо-растяжной машины)»; «оператор поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига (дисковых ножниц)»; «оператор поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига (моталки)», дополнительный отпуск – 14 дней.

За 1997-1998 годы отражена доплата за вредные условия труда – 50 процентов. 

Наименование профессии «оператор поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига» штатными расписаниями рабочих ПХЛ на 1994-1996 годы не предусмотрено.

Суд, проанализировав вышеуказанные обстоятельства и положения закона, регулирующие спорные правоотношения, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к следующему.

В период с 14.02.1995 по 30.06.1997 ФИО1 работал в ОАО «Северсталь» в качестве оператора поста управления в цехе травления металла производства холоднокатаного листа.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367, предусмотрены профессии рабочих, в том числе оператора поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига 2-6 разряда, код позиции 15882.

В штатных расписаниях цеха травления металла на 1994-1997 годы на непрерывно-травильных агрегатах предусматривались такие профессии, как «оператор поста управления»: головной части; размывателя; гильотинных ножниц; сварочных машин; средней части; дисковых ножниц; сверточной машины, изгибо-растяжной машины», код профессии – 15882.

Вышеуказанными штатными расписаниями предусмотрено предоставление операторам непрерывно-травильных агрегатов (НТА) дополнительных отпусков продолжительностью 14 дней, что соответствовало требованиям пункта 1 статьи 68 Кодекса законов о труде Российской Федерации, пункта 248 постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день».

Согласно технологической инструкции ТИ 105-П, ХП-01-86 «Травление металла на непрерывно-травильных агрегатах цеха холодной прокатки» работа всех агрегатов непрерывного травления цеха холодной прокатки (головной части, размывателя, гильотинных ножниц, сварочных машин, средней части; дисковых ножниц; сверточной машины, изгибо-растяжной машины») образует единый технологический процесс непрерывного травления металла.

Как указано в пункте «а» пункта 3 раздела III «Металлургическое производство (черные металлы)» разъяснения «О порядке применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 9 августа 1991 г. № 591», утвержденного постановлением Минтруда России от 11.05.1993 № 105, по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, операторам линий непрерывного травления пенсии следует назначать как операторам постов управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига, занятым в травильных, лудильных, алюмоцинковальных, освинцевальных, оцинковальных отделениях горячих работах (код позиции 1030300а-15882).

Таким образом, профессия, по которой ФИО1 работал в спорный период времени (оператор поста управления в цехе травления металла производства холоднокатаного листа), соответствует профессии, предусмотренной Списком № 1 от 26.01.1991 (оператор постов управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига, занятым в травильных, лудильных, алюмоцинковальных, освинцевальных, оцинковальных отделениях горячих работах).

Справкой ПАО «Северсталь» от 04.09.2024 № 751, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии, и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, а также представленными названным работодателем документами (табелями-нарядами, расчетными табелями за 1994-1997 годы, лицевыми счетами истца за 1994-1997 годы) подтверждается факт работы истца по указанной профессии полный рабочий день (не менее 80 процентов рабочего времени) в особо вредных и особо тяжелых условиях.

С учетом изложенного, суд полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования ФИО1 о включении в его специальный стаж по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях периода работы с 14.02.1995 по 30.06.1997 в качестве оператора поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига, занятого в травильном отделении (НТА-1,2,3) в цехе травления металла производства холоднокатаного листа ОАО «Северсталь», позднее – ПАО «Северсталь».

Принимая во внимание, что при условии включения вышеуказанного периода в специальный стаж истца продолжительность данного стажа по вышеуказанному правовому основанию составит более 10 лет, суд приходит к выводу о наличии оснований для назначения ему страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, с даты определения права, то есть с 24.07.2024 (дня обращения ФИО1 в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии).

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 (

<

 >) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (

<

 >) по Вологодской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 06.11.2024 № об отказе в установлении ФИО1 страховой пенсии по старости.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации обязанность включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с 14.02.1995 по 30.06.1997 в качестве оператора поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига, занятого в травильном отделении (НТА-1,2,3) в цехе травления металла производства холоднокатаного листа ОАО «Северсталь», позднее – ПАО «Северсталь».

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 24.07.2024.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья 

<

 > Е.В. Опаричева 

Мотивированное решение суда составлено 21.04.2025.