Мотивированное 

решение

 изготовлено 21 августа 2019 года.

Гражданское дело № ******.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес>

Октябрьский районный суд 

<

адрес> в составе: председательствующего судьи Дряхловой Ю.А.,

при секретаре ФИО3,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Дорожный проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» о взыскании выходного пособия, компенсации за задержку выплаты заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратился в суд с иском к ОАО «ГИПРОДОРНИИ» о взыскании выходного пособия, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование своих требований указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ судебными приказами в его пользу с ответчика была взыскана заработная плата в общей сумме 300660 рублей 03 копейки. Однако выплата заработной платы в полном объеме до настоящего времени не произведена. Также истцу не выплачено пособие за второй месяц трудоустройства в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации в сумме 22038 рублей 80 копеек. С учетом изложенного, просит взыскать задолженность по выплате пособия за второй месяц трудоустройства в сумме 22 038 рублей 80 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 161062 рубля 59 копеек.

В судебном заседании истец ФИО5 заявленные требования поддержал, просил удовлетворить. Суду пояснил, что выплаты по судебным приказам начались только летом 2019 года.

Ответчик ОАО «ГИПРОДОРНИИ» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом. О причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. 

Конкурсный управляющий ОАО «ГИПРОДОРНИИ» ФИО4 в судебное заседание не явился, о дате и времени заседания уведомлен надлежащим образом. О причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. 

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, третьего лица, в порядке заочного судопроизводства.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривается, что ФИО5 работал в должности водителя в Уральском филиале ОАО «ГИПРОДОРНИИ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением численности и штата работников организации п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается копией трудовой книжки истца АТ-II № ******.

В обоснование своих требований истец указывает, задолженность по заработной плате в его пользу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 100648 рублей 83 копейки взыскана с ответчика судебным приказом Мирового судьи судебного участка № ****** Октябрьского судебного района 

<

адрес>., задолженность по заработной плате за период с декабря 2015 года по январь 2016 года в размере 22494 рубля 92 копейки и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 384 рубля 38 копеек взыскана с Ответчика судебным приказом Мирового судьи судебного участка №

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ; задолженность по заработной плате в его пользу за период с августа 2016 года по октябрь 2016 года в размере 63 581 рубль 88 копеек взыскана с ответчика судебным приказом Мирового судьи судебного участка № ****** Октябрьского судебного района 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ; задолженность по заработной плате в его пользу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 114 114 рублей 04 копейки взыскана с ответчика судебным приказом Мирового судьи судебного участка № ****** Октябрьского судебного района 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 от ОАО «ГИПРОДОРНИИ» перечислена заработная плата в сумме 55630 рублей 39 копеек, что подтверждается расширенной выпиской по счету за период с ДД.ММ.ГГГГ по 01.07.2019

Доказательств того, что оставшаяся часть заработной платы в сумме 245029 рублей 64 копейки за указанный период истцу выплачена, ответчиком не представлено.

В соответствии ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом положений вышеуказанной нормы закона, сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы до момента подачи искового заявления составит 161062 рубля 59 копеек. Расчет, представленный истцом, судом проверен, ответчиком не оспаривается, сомнений не вызывает. В связи с чем, требования истца в указанной части подлежат удовлетворению.

Кроме того, истец просит взыскать пособие за второй месяц трудоустройства в сумме 22038 рублей 80 копеек.

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В обоснование своих требований истец указывает, что данное пособие ему ОАО «ГИПРОДОРНИИ» не выплачено, доказательств обратного стороной ответчик не представлено.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым заявленные требования в указанной части также удовлетворить.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что в силу закона истец ФИО5 освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика ОАО «ГИПРОДОРНИИ» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 4 031 рубль 01 копейку.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Дорожный проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» о взыскании выходного пособия, компенсации за задержку выплаты заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Дорожный проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» в пользу ФИО1 задолженность по выплате пособия за второй месяц трудоустройства в сумме 22 038 рублей 80 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 161062 рубля 59 копеек.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Дорожный проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4 031 рубль 01 копейку.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд путем подачи жалобы через Октябрьский районный суд 

<

адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Председательствующий Ю.А. Дряхлова