Дело № 2-923/19

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Моршанск 06 августа 2019 года

Моршанский районный суд Тамбовской области в составе:

федерального судьи Савенковой Е.А.

при секретаре Миносуевой Т.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Моршанске Тамбовской области (Межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости

У С Т А Н О В И Л:

19 ноября 2018 года истица обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Моршанске Тамбовской области (межрайонное) с заявлением и всеми необходимыми документами для назначения досрочной страховой пенсии по старости, как педагогическому работнику, на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г.

Однако, решением Управления от 07.02.2019 № 49, истице отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, из-за отсутствия необходимого стажа, дающего право на пенсию в соответствии с п. 19 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

Стаж на соответствующих видах работ, по мнению ответчика, на дату обращения, составляет 22 года 11 месяцев 17 дней.

Ответчиком не засчитан в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы истицы с 01.09.2008г. по 31.08.2010г. в должности заместителя директора по дополнительному образованию МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 1 (с углубленным изучением отдельных предметов)».

С указанным решением и выводами Управления истица не согласна.

01.09.2008г. истица была переведена на должность заместителя директора по дополнительному образованию на 1,0 ставку. Одновременно истица работала учителем. Однако полной ставки по этой должности на данный период времени у истицы не имелось.

Согласно ее должностным обязанностям она осуществляла методическое руководство педагогическим коллективом, осуществляла контроль за учебной нагрузкой обучающихся, контролировала соблюдение обучающимися Правил для учащихся, участвовала в подборе и расстановке педагогических кадров, организовывала повышение квалификации, участвовала в комплектовании школы, принимала меры по сохранению контингента обучающихся, вносила предложения по совершенствованию образовательного процесса.

Таким образом, содержание должностных обязанностей заместителя директора по дополнительному образованию включают, прежде всего, обязанности по организации учебно-воспитательного процесса в школе. Дополнительно к этим обязанностям на нее возложены обязанности по организации дополнительного образования детей.

Отсутствие сведений индивидуального (персонифицированного) учета не может ограничивать её право на пенсионное обеспечение, так как предоставление этих сведений возложено на работодателя. О том, какие сведения, и какого содержания о спорном периоде работы представлялись в Пенсионный фонд истица не знала.

На основании вышеизложенного, ФИО3 обратилась в суд с настоящим иском, в котором просит включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 01.09.2008г. по 31.08.2010г. в должности заместителя директора по дополнительному образованию МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 6 (с углубленным изучением отдельных предметов)» и обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Моршанске Тамбовской области (межрайонное) назначить и выплачивать ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения, т.е. с 19 ноября 2018 года.

В судебном заседании истица ФИО3 требования уточнила и просила суд признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 01.09.2008г. по 31.08.2010г. в должности заместителя директора по дополнительному образованию МОУ «Средняя общеобразовательная школа № (с углубленным изучением отдельных предметов)» и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя общеобразовательного частного учреждения «Газпром школа»; обязать Государственное учреждение - ФИО1 фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) назначить и выплачивать ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель Управления Пенсионного фонда в г. Моршанске и Моршанском районе ФИО4, действующая по доверенности, требования истицы считала необоснованными, просила в иске отказать. Дополнительно пояснила, что должность заместителя директора по дополнительному образованию не входит в перечень должностей дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Работодатель не отчитывался за нее как за льготную профессию. Истице необходимо доказать, что эта работа льготная. В школе была должность заместителя по воспитательной работе, которая предусмотрена 781 постановлением, а должность заместителя по дополнительному образованию 781 постановлением предусмотрена только для центров дополнительного образования и других учреждений. В школах и образовательных учреждениях данная должность 781 Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ, не предусмотрена. Деятельность истицы косвенно была связана с образовательным процессом по должностным инструкциям, которые представила школа на рассмотрение, но основной вид ее деятельности - это составление документации, расписаний. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

Согласно п. п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного Федерального закона - лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. 

Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). 

Постановлением Конституционного Суда РФ №-П от ДД.ММ.ГГГГ предусматривается, что изменения ФИО1 законодательства не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на ФИО1 обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью или частично).

Согласноабзацу 7 п. 14Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного ФИО1 возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на ФИО1 обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от ДД.ММ.ГГГГ "О государственных пенсиях", Закон СССР от ДД.ММ.ГГГГ "Опенсионномобеспеченииграждан в СССР",Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Согласно трудовой книжки истицы, являющейся основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ст.66 Трудовой кодекса Российской Федерации) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работала в должности заместителя директора по дополнительному образованию МОУ «Средняя общеобразовательная школа № (с углубленным изучением отдельных предметов).

ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> (межрайонное) в своем решении не засчитали в страховой и льготный стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя директора по дополнительному образованию МОУ «Средняя общеобразовательная школа № (с углубленным изучением отдельных предметов), так как наименование должности «заместитель директора по дополнительному образованию пунктом 1 Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № не предусмотрено.

Из справки МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № (с углубленным изучением отдельных предметов)» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на штатной должности заместителя директора по дополнительному образованию (1 ставка). 

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО5 пояснила, что она является председателем комитета по образованию и молодежной политики администрации 

<

адрес>. Истицу она знает как учителя музыки, которая работала в 140, 6, 8 школах, затем она работала заместителем директора по системе дополнительного образования в 1 школе. В 2006-2007 году была проведена система модернизации образования и усилилась система дополнительного образования именно общеобразовательных организаций. Появились дополнительные учебные часы, открывались новые рабочие места, вводились новые федеральные образовательные стандарты, в круг которых и входила система второй половины дня, организация работы именно во второй половине дня. В связи с чем, в отдельных школах вводились ставки зам. директора по работе дополнительного образования, у кого было структурное подразделение, был руководитель структурного подразделения. Система дополнительного образования – это один из видов образования, который существует, то есть это новые дополнительные образовательные программы общеобразовательного характера, которые реализовывались во второй половине дня, то есть это был формат продолжения той предметной сферы области, которая была в первой половине дня, например, была область математики, она дополнялась отдельными дополнительными программами усилением или расширением темы. Реализация его проходила в течение всего учебного года. Все эти программы были лицензированы. Вид деятельности был лицензирован в школе, была выдана лицензия на право ведения этой деятельности, был отдельный учебный план. Сферой деятельности истицы как раз был контроль за организацией всей этой работы, за составлением образовательных программ, за лицензированием этих программ, составление расписаний занятий, контроль за всем этим учебным процессом. Должность зам. директора по воспитательной работе отличалась от должности зама по дополнительному образованию тем, что это более обширная работа, связанная с организацией именно внеурочной, внеклассной деятельности. Деятельность зама по дополнительному образованию, больше связана с урочной работой, составлялось расписание занятий, контролировалось его выполнение, учителям давались дополнительные часы, за которые они получали заработную плату. 

Свидетель ФИО6 пояснила, что работает директором СОШ № с 2012 года. До этого она работала заместителем директора по воспитательной работе. Приблизительно в 2007 году дополнительное образование составляло всего лишь 36 часов. В дальнейшем произошло увеличение дополнительного образования до 100 с лишним часов. Когда она работала в СОШ № заместителем директора по воспитательной работе, в ее обязанности входил и раздел дополнительное образование, т.к. у них был один корпус и детей было намного меньше, чем в СОШ №, все обязанности выполняла она. В СОШ № были соединены три корпуса, поэтому был зам по воспитательной работе и зам по дополнительному образованию. Когда она работала в должности зама по воспитательной работе они вместе и истицей организовывали городские мероприятия воспитательного характера (фестивали искусств, КВН и т.д.). Работа по дополнительному образованию отличалась тем, что с детьми нужно было проводить определенную работу, необходимо было учитывать их мнение, а также мнение их родителей. По результатам общения с детьми и родителями, они выбирали конкретные направления дополнительного образования, составляли планы, расписания и т.д.

В соответствии с пунктом 3 статьи13 Федерального закона N173-ФЗ (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи14 Федерального закона "О страховых пенсиях") к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определённых условиях), определяющие её характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчётной книжкой, нарядами и т.п.).

Из приведённых нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ". Указанный Список применяется при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГг. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГг. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы)нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

В соответствии с п. 2 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений", действовавшего в спорный период, продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю*(1).

Согласно п.2 данного постановления норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы установлена в 18 часов в неделю.

Как следует из архивной справки отдела культуры и архивной работы администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № по архивным документам фонда МОУ «Средняя школа № им ФИО7» в книгах приказов за 2008-2009 годы значится следующее: Приказ № от 30.08.2008г.

Установить с 01.09.2008г. на 2008/2009 учебный год тарифицируемую педагогическую нагрузку согласно тарификации. ФИО2 (так в документе) зам директора по ДО 1 ставка; классы – 2а, 3а, 4а, 4б, 5а, 5б, 6а, 6б, 6в, 7а, 7б, 7в, 8а; общее количество часов - 15. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Установить с 01.09.2009г на 2009-2010 учебный год тарифицируемую педагогическую нагрузку согласно тарификации (приложение №). ФИО2 (так в документе) зам.директора по ДО 1 ставка; 2в,3а,3б,3в,4а,4б,4в; общее количество часов – 7. Таким образом, полной ставки по должности учитель музыки у истицы не имелось.

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу Постановление Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей». Согласно п. 3 указанного Постановления в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением совета Министров РСФСР № от ДД.ММ.ГГГГ, а периоды работы после указанной даты – в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными п.1 настоящего Постановления.

В силу п. 2 указанных Правил, работа в качестве директора и заместителя директора ряда учреждений для детей, включая учреждения дополнительного образования, в выслугу лет не засчитывается.

Действующими в настоящее время Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п.19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, в п.п. «в» п. 8 предусмотрено, что работа в должности директора (заведующего), заместителя директора учреждений дополнительного образования засчитывается в стаж педагогической деятельности за период до ДД.ММ.ГГГГ.

Аналогичная позиция содержится в аб.4 п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в силу которого разрешая споры, возникшие в случае отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей на основании подпункта19 пункта 1 статьи27 Федерального закона N173-ФЗ (введен Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N319-ФЗ), необходимо иметь в виду, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются в стаж работы в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N781.

При этом работа в должностях, указанных в пункте1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах1.1-1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, а работа в должностях, указанных в пункте2 раздела "Наименование должностей" Списка, - в учреждениях, указанных в пункте2 раздела "Наименование учреждений" Списка.

Согласно Списка, для назначения досрочной пенсии в общеобразовательных школах (п.п.1.1-1.14 наименование учреждений) предусмотрена должность -заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом (пункт1 раздела "Наименование должностей"). Должность истицы- заместитель директора по дополнительному образованию – отсутствует в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

В судебном заседании истица утверждала, что ее работа непосредственно была связана с воспитательным процессом, но директор школы, на тот момент не верно указала ее должность, необходимо было указать, как заместитель директора по воспитательной работе.

Между тем из должностной инструкции заместителя директора по дополнительному образованию МОУ «СОШ № (с углубленным изучением отдельных предметов)» утвержденной директором учреждения ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ следует, что основная деятельность ФИО2 была связана с организацией текущего и перспективного планирования деятельности педагогов дополнительного образования, координацией их работы, руководство и контроль за развитием образовательного процесса, методическое руководство педагогическим коллективом; обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе, проведение аттестации педагогических работников школы, ведение табеля учета рабочего времени и т.д.

Аналогичные обязанности ФИО2 были распределены приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, принятым в соответствии с должностной инструкцией. Кроме того, этим же приказом были определены обязанности заместителя директора по воспитательной работе – ФИО9, которая на тот момент занимала указанную должность. Таким образом, в спорной период в МОУ СОШ № была должность как заместителя директора по дополнительному образованию, со определенными в должностной инструкцией обязанностями, так и должность заместителя директора по воспитательной работе, связанной непосредственно с воспитательным процессом в школе.

Во всех приказах по школе об объявлении благодарности, о проведении городских семинаров и т.д. – ФИО2 указана как заместитель директора по дополнительному образованию. Кроме того, как сказано в должностной инструкции заместителя директора по дополнительному образованию – заместителю директора по дополнительному образованию детей непосредственно подчиняются учителя, педагоги дополнительного образования, классные руководители. 

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи13 Федерального закона N173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Из представленного на обозрение суду ФИО1 дела ФИО2 видно, что в спорный период с 2008 года по 2010 г.г. по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного ФИО1 страхования – должность истицы –заместитель директора по дополнительному образованию не отмечена как льготная специальность.

В справке, выданной ФИО2 МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № (с углубленным изучением отдельных предметов») от ДД.ММ.ГГГГ отсутствует период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как работа истицы по специальности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, сделать вывод о том, что работа ФИО2 в спорный период являлась льготной, суд не может.

В уточненных требованиях истица просила включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя общеобразовательного частного учреждения «Газпром школа» в случае включения в льготный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку на указанную дату педагогический стаж составит 25 лет. Вместе с тем, указанный период работы истицы ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> (Межрайонное) не рассматривался, из льготного стажа не исключался, более того, период работы ФИО2 в частном учреждении «Газпром школа» уже засчитан ответчиком до ДД.ММ.ГГГГ в льготный стаж, до момента обращения с заявлением в ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> (Межрайонное) и в случае предоставления соответствующих данных в Пенсионный фонд, указанный период работы истицы подлежит рассмотрению.

Требования ФИО2 о назначении и выплате досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, удовлетворению не подлежит, поскольку у нее отсутствует необходимый стаж для назначения льготной пенсии.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Требования ФИО3 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Моршанске Тамбовской области (Межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский облсуд через Моршанский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Федеральный судья: Е.А. Савенкова

Решение принято в окончательной форме 09.08.2019 года

Федеральный судья: Е.А. Савенкова