Дело № 2-491/2024

УИД 50RS0042-01-2023-008166-76

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 марта 2024 года г. Сергиев Посад МО

Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Андреевой Н.В.,

при секретаре Николаевой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к филиалу № 6 ОСФР по г.Москве и Московской области о зачете периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Решением филиала № 6 ОСФР по г.Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по пп.1 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

ФИО1 обратилась в суд с иском к филиалу № 6 ОСФР по г.Москве и Московской области о зачете периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2 исковые требования поддержала и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в филиал № 6 ОСФР по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по Списку № 1 в соответствии с пп.1 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия необходимого стажа. При этом из специального стажа ответчиком были исключены периоды работы в должности маляра покрасочного участка цеха по производству оборудования для объектов использования атомной энергии ГУП МосНПО «Радон» (ФГУП «Радон»): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, а всего: 3 года 18 дней, поскольку организация не перечисляла страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, отсутствует код особых условий труда в выписке из индивидуального лицевого счета истца. Считает, что данные периоды были необоснованно исключены из специального стажа ФИО1, т.к. она работала во вредных условиях труда полный рабочий день, в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда работодателем предоставлялся дополнительный отпуск, истец проходил медицинские осмотры. Просила суд обязать ответчика зачесть спорные периоды работы в специальный стаж по Списку №1, назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию со дня обращения с заявлением о назначении пенсии.

Представитель ответчика филиала № 6 ОСФР по г.Москве и Московской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что при проверке факта работы истца во вредных условиях труда из специального стажа ФИО1 были исключены периоды работы в должности в должности маляра покрасочного участка цеха по производству оборудования для объектов использования атомной энергии ГУП МосНПО «Радон»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ а всего: 3 года 18 дней, т.к. организация не перечисляла страховые взносы по дополнительному тарифу, не указан код особых условий труда в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. В связи с чем в назначении досрочной страховой пенсии отказано. В случае зачета судом исключенных периодов работы в специальный стаж ФИО1 ее право на досрочное назначение страховой пенсии возникнет с момента обращения – с ДД.ММ.ГГГГ Просила в иске отказать. 

Представитель третьего лица ФГУП «Радон» в судебное заседание не явился, был извещен судом надлежащим образом. Представителем по доверенности ФИО4 представлен отзыв на исковое заявление, согласно которому ФИО1 работала во ФГУП «Радон» в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ маляром 5 разряда цеха по производству оборудования для объектов использования атомной энергии; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – маляром 5 разряда участка по изготовлению контейнеров цеха по обращению с радиоактивными отходами, имеет право на пенсию на льготных условиях в соответствии с постановлением Кабинета Министров от 26.01.1991 г. № 10. Просил требования истца удовлетворить, рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, изучив представленные доказательства, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с п.п.1 п.1 ст.30 Закона РФ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, которым утверждены Списки №1 и № 2 производств, работ, профессий и должностей.. . на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на назначение досрочной страховой пенсии право на получение досрочной страховой пенсии имеют Маляры, занятые на работах в закрытых камерах, в отсеках судов, резервуарах (Список №1, р.XI, подраздел 5, поз.1110400а-13450).

Согласно п.3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1999г., №1-57-У "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Согласно пункту 5 Разъяснений, утвержденных Постановлением Минтруда РФ №29 от 22 мая 1996г., «Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, работ по технической эксплуатации оборудования, а также в указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п.43 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. №1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.13 Приказа Минздравсоцразвития от 31.03.2011г. №258н, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

В соответствии с п. 1 ст. 28 Федерального закона 28.12.2013г.№400-ФЗ «О страховых пенсиях», физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31.03.2011г. №258-Н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в филиал № 6 ОСФР по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по Списку №1 в соответствии с пп.1 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом Федерального закона от 03.10.2018г. №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсии».

Решением филиала № 6 ОСФР по г.Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия необходимого специального стажа.

Принимая указанное решение, ответчик не включил в специальный стаж ФИО1 периоды работы в должности маляра покрасочного участка цеха по производству оборудования для объектов использования атомной энергии ГУП МосНПО «Радон» (ФГУП «Радон»): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., поскольку организация не перечисляла страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не указан код особых условий труда.

Из предоставленной ФГУП «Радон» (ГУП МосНПО «Радон») справки № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной на основании лицевых счетов, табелей учета рабочего времени, карточки формы Т-2, приказов по личному составу, положению о цехе, карты аттестации рабочего места, следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала на предприятии маляром 5 разряда цеха по производству оборудования для объектов использования атомной энергии, в 2014, 2016, 2017 гг. ей предоставлялись дополнительные выходные.

Согласно справке ФГУП «Радон» от ДД.ММ.ГГГГ № за ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перечислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу не удерживались и не перечислялись.

Согласно записям трудовой книжки ФИО1 работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУП МосНПО «Радон» в должности маляра 5 разряда.

Из приказа о переводе на другую работу ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец переведена с ДД.ММ.ГГГГ маляром 5 разряда в цех № по производству оборудования для объектов использования атомной энергии, в режиме полного рабочего дня с доплатой за вредные условия труда.

Из расчетных листков ФИО1, личной карточки работника, лицевых счетов, табелей учета рабочего времени усматривается, что истец в спорные периоды работала маляром 5 разряда полный рабочий день, ей производилась доплата за вредные условия труда, предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда.

Из карты специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ маляра цеха по производству оборудования для объектов использования атомной энергии, покрасочный участок усматривается, что истцу производится повышенная оплата труда, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, выдается молоко и другие равноценные пищевые продукты, проводятся ежегодные медицинские осмотры, тяжесть трудового процесса – 3.2; класс условий труда - 3.2, льготное пенсионное обеспечение – список №1 раздел XI, поз.1110400а-13450, маляры, занятые на работах в закрытых камерах, в отсеках судов, резервуарах.

Кроме того, в обоснование доводов истца судом допрошены свидетели ФИО5, ФИО6

Так, свидетель ФИО5 суду пояснила, что работает маляром в ООО «Радонит», ранее работала в цехе № ФГУП «Радон» (ГУП МосНПО «Радон») с 2008-2009 гг. С ней работает ФИО1 в должности маляра. Они много лет работают в закрытом помещении в одном и том же цехе до настоящего времени, с красками во вредных условиях полный рабочий день с 08-00 до 17-00 ч. Ранее цех входил в структуру ФГУП «Радон», в настоящее время выделен в ООО «Радонит». За работу во вредных условиях им предоставляется дополнительный отпуск, выдается молоко, спецодежда, спецсредства.

Свидетель ФИО6 суду пояснил, что работает начальником отдела технического регулирования и менеджмента качества в ООО «Радонит». Ранее он был начальником цеха № 7 в ФГУП «Радон» (ГУП Мос «Радон») с 2014 г. Там же работала ФИО1 маляром. Она выполняла работы в закрытой камере с сушками полный рабочий день. В 2019 г. цех выведен из ФГУП «Радон» в дочернее предприятие ООО «Радонит». Малярам выдавались средства индивидуальной защиты, молоко за вредные условия труда. ФИО1 до сих пор работает в этом цехе.

Показания свидетелей согласуются с показаниями истца и с материалами дела, в связи с чем суд не находит оснований им не доверять.

Согласно представленным в материалы дела сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, код особых условий труда истца в спорные периоды не указан.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, включая лиц, занятых на рабочем месте, дающем в соответствии с законодательством Российской Федерации право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, за которых уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации; страхователи - юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации.

Согласно п. 2 ст. 11 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы: 

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество; 

3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; 

4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона; 

5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам; 

6) сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"; 

7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; 

8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. 

В силу п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд

В соответствии с п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 г. N 9-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан Д., М. и Ш." пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признан не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в вышеназванном Постановлении от 10.07.2007 г. N 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в ПФР в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения конституционных прав этих лиц, не должна препятствовать реализации гражданами права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав работающих по трудовому договору, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, не совместимы с требованиями частей первой и второй статьи 19 и части третьей статьи 55 Конституции РФ. Положения п. 1 ст. 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" признаны противоречащими Конституции РФ в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

В Определении Конституционного Суда РФ от 20.11.2007 г. N 798-О-О "По ходатайству Пенсионного фонда Российской Федерации об официальном разъяснении Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 N 9-П" разъяснено, что из содержания Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 г. N 9-П однозначно следует, что начиная с этой даты подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности (но не ранее чем с момента вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами (независимо от того, когда они имели место - до или после 10.07.2007 г.), возмещение сумм которых и их перечисление страховщику должны быть обеспечены государством в объеме, полагавшемся к уплате страхователем.

Таким образом, обязанность по представлению в пенсионные органы сведений о застрахованных лицах возложена на работодателя. Соответственно, неисполнение им названной обязанности не может влиять на права работника, претендующего на получение пенсии.

Действия работодателя, выразившиеся в непредоставлении сведений о характере условий труда истца, в неуплате дополнительного тарифа страховых взносов за него, не могут лишать его права на зачет периода фактической работы в страховой стаж.

Вина истца в неперечислении работодателем страховых взносов в СФР отсутствует.

В соответствии с Законом СССР "О пенсионном обеспечении граждан в СССР" применение Списков №№ 1 и 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.

Согласно Постановлению Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет" в связи с утверждением Списков от 26.01.1991 N 10 руководители предприятий (объединений), организаций обязаны провести аттестацию рабочих мест, определить перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списком от 26.01.1991 N 10 установлено льготное пенсионное обеспечение и ознакомить с ними трудящихся.

Между тем, как установлено судом, в спорные периоды работы ФИО1 в должности маляра ГУП Мос НПО «Радон» аттестация рабочих мест не проводилась, в связи с чем страховые взносы по дополнительному тарифу за нее не уплачивались.

Однако данный факт также не может ставится в вину истцу.

Судом было установлено на основании собранных и исследованных в судебном заседании доказательств, что в спорные периоды ФИО1 была постоянно занята на работах, предусмотренных Списком №1, разделом XI, поз.1110400а-13450, маляры, занятые на работах в закрытых камерах, в отсеках судов, резервуарах, в связи с чем, оснований для исключения указанных выше периодов у ответчика не имелось.

Каких-либо доказательств, опровергающих представленные истцом доказательства, ответчиком суду не представлено.

При этом суд учитывает, что ФИО1 до настоящего времени работает в той же должности в том же цехе, ДД.ММ.ГГГГ проведена аттестация рабочего места, установлен факт работы маляра во вредных условиях труда с правом на досрочное назначение пенсии по Списку № 1; периоды работы ФИО1 в должности маляра цеха по производству оборудования для объектов использования атомной энергии ГУП МосНПО «Радон» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности маляра на участке по изготовлению контейнеров цеха по обращению с радиоактивными отходами ФГУП «Радон» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности маляра на заготовительно-покрасочном участке цеха по производству оборудования для объектов использования атомной энергии ООО «Радонит» со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку № 1.

В соответствии с п.1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку судом установлено, что с учетом зачета в стаж для назначения досрочной страховой пенсии спорных периодов работы у ФИО1 возникает право на назначение пенсии, то требования истца в части назначения ей пенсии также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 56, 167, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к филиалу № 6 ОСФР по г.Москве и Московской области о зачете периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить.

Обязать филиал № 6 ОСФР по г. Москве и Московской области зачесть ФИО1 (№) в специальный стаж для назначения страховой пенсии по Списку №1 периоды работы в должности маляра покрасочного участка цеха по производству оборудования для объектов использования атомной энергии ГУП МосНПО «Радон» (ФГУП «Радон»): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с 01.10.2014г. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по п.п.1 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» со дня обращения – с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано участвующими в деле лицами в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления его в окончательной форме через Сергиево-Посадский городской суд Московской области.

Судья Н.В. Андреева

Решение в окончательной форме изготовлено 21.03.2024 года.

Судья Н.В. Андреева