Дело №2-3774/2019 18 сентября 2019 года

(78RS0008-01-2019-003319-38)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Богачевой Е.В.,

при секретаре Плотникове А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Радиус» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Радиус» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком и просит суд взыскать с ответчика в свою пользу пособия по беременности и родам в размере 34 521,20 руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере 613,14 руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 96 747,04 руб.

В обоснование своих требований истец указала, что с 17.05.2016 состоит в трудовых отношениях с работодателем - ООО «РАДИУС» ИНН 

<

***> в должности менеджера по продажам и является лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (застрахованным лицом), имеющим право на получение пособий при наступлении страховых случаев в силу ст.1.2 и ст.2 закона РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее - Закон № 255-ФЗ). СПб ГБУЗ «Женская консультация №68» истцу выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам от 14.04.2017 №261023785634. Руководствуясь ст.255 Трудового кодекса РФ и ст.13 закона № 255-ФЗ 03.08.2012 истец обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам и назначением полагающегося ей пособия, представив листок нетрудоспособности. Однако пособие по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до настоящего времени истцу не выплачено, что является нарушением закона № 255-ФЗ. С целью получения вышеуказанных пособий, истец неоднократно пыталась связаться с работодателем. Известные истцу номера телефонов не отвечали. По месту регистрации: Революции ш., д.69, лит.А, пом.28Н, оф.103, Санкт-Петербург ответчика нет. Другое местонахождение ответчика истцу не известно. Истец обратилась в Филиал №29 Государственного учреждения - Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Филиал №29), где ООО «РАДИУС» (Ответчик) состоит на учёте в качестве страхователя с документами на выплату страхового обеспечения на лицевой счёт застрахованного лица, но получила отказ, так как условия назначения и выплаты не подпадают по действие п.4 ст.13 закона №255-ФЗ. С целью подготовки искового заявления для обращения в суд, Филиал №29 произвёл Истцу расчёт пособий по представленным копиям документов. Таким образом, согласно расчётам Филиала №29 сумма пособий составляет: пособие по беременности и родам – 34 521,20 руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - 613,14 руб., ежемесячное пособие по уходу за ребёнком – 96 747,04 руб. из расчёта с сентября 2017 по январь 2018 - 30 656,85 руб. (6 131,37 х 5), с февраля 2018 по ноябрь 2018 – 62 846,5 (6284,65 х 10), за декабрь 2018 - 3 243,69 руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Радиус» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, отзыва на исковые требования не представил, ходатайства о переносе судебного заседания в связи с уважительностью причины отсутствия в суд не направлял.

По смыслу п.1 ст.165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) юридически значимое сообщение, адресованное лицу, должно быть направлено по адресу его регистрации, по месту жительства или пребывания либо по адресу, который лицо указало само (например, в тексте договора), либо его представителю.

При этом необходимо учитывать, что лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по указанным адресам, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя, сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним, в том числе, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствии надлежаще извещенного ответчика в порядке ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ).

Как усматривается из представленных суду материалов, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р., на основании трудового договора от 17.05.2016 №0000010 (л.д.5-6) была принята 17.05.2016 к ООО «Радиус» на работу на должность менеджера по продажам с должностным окладом 11 700 руб. в месяц.

Согласно справке от 14.04.2017 №1245 (л.д.8, срок беременности 30 нед.), выданной женской консультацией №8 СПб ГБУЗ ДГП №68 она 21.11.2016 была взята на диспансерный учет по поводу беременности при сроке беременности 9/10 недель, л.д.5).

14.04.2017 истцу выдан первичный листок нетрудоспособности (л.д.7) СПб ГБУЗ ДГП №68 женской консультацией №8. 

ДД.ММ.ГГГГ у истца родилась дочь – ФИО2 (Свидетельство о рождении от 22.06.2017 на бланке IV-АК №684140, л.д.12).

Истец 25.02.2019 обратилась в Филиал №29 ГУ - Санкт-Петербургское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации с заявлением о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

26.03.2019 за №18-29-01-28/01-50 «З» истец получила Уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги по причине отсутствия документов, предусмотренных ст.2 закона РФ от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (отсутствует подтверждение статуса застрахованного лица на дату наступления страховых случаев). 

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц запись о прекращении деятельности юридического лица и его ликвидации на момент подачи заявления в суд по ООО «Радиус» отсутствует (л.д.23-29).

Согласно Выписки из ЕГРЮЛ адрес местонахождения ООО «Радиус»: Санкт-Петербург, шоссе Революции, д.69, литер «А», пом.28Н офис 103 (л.д. 23). 

Единовременное пособие при рождении ребёнка, отпуск по уходу за ребенком (ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р.) до достижения им полутора лет не предоставлялся, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком супругу ФИО1 – ФИО3 не начислялось и не выплачивалось (справка от 25.02.2019 №13 Красногвардейской районной общественной организации Санкт-Петербурга – местное отделение Всероссийского общества автомобилистов, л.д.15). 

Изучив и оценив собранные в материалах дела доказательства в их совокупности и каждое в отдельности, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.1 ст.13 Закона РФ №255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы.

Согласно п.5 данной статьи закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа. 

В соответствии с п.2 ст.12 Закона РФ от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

В соответствии со ст.9 закона РФ от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель): женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством (работающие по трудовому договору).

Истец встала на учет при сроке беременности 9/10 недель, работала по трудовому договору.

В соответствии с расчетом Филиала №29 ГУ-СПб РО ФСС РФ размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, составляет (в период с 01.02.2017 по 01.02.2018) 613,14 руб.

В соответствии с п.2.1. ст.12 закона РФ №255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Истец обратилась в суд в течение 6 месяцев после достижения ребенком 1,5 лет, данный срок Истцом соблюден.

Филиалом №29 ГУ-СПб РО ФСС РФ составлен протокол расчета пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, указанный в расчете исковых требований Истца. 

Суд с представленным расчетом согласен. Указанный расчет стороной ответчика не оспорен, своего контррасчета ответчиком не представлено.

Судом принято во внимание, что истцом 09.08.2019 получено в счет задолженности по выплате пособий получены денежные средства в размере 30 000 руб. (л.д.31).

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу взыскании с ответчика задолженности по выплате пособия по беременностям и родам в размере 34 521,20 руб., единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в размере 613,14 руб., ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 96 747,04 руб., с вычетом полученных денежных средств в размере 30 000 руб., итого в сумме 101 881,38 руб.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ в доход государства подлежит взысканию с ООО «Радиус» госпошлина в размере 3237,63 руб. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.56, 67, 194-197 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Радиус» в пользу ФИО1 задолженность в размере 101 881,38 руб., в остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Радиус» в доход государства госпошлину в размере 3237,63 руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы.

Судья подпись

Мотивированное решение изготовлено 23.09.2019.