К 

№ 12-168/2019

Р Е Ш Е Н И Е

17 декабря 2019 года г. Тамбов

Судья Советского районного суда г. Тамбова Барун Н.В., 

рассмотрев жалобугенерального директораООО «ГК «УралМетПром» ФИО1 на постановление государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Тамбовской области от 25 сентября 2019 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Тамбовской области от 25 сентября 2019 года генеральный директор ООО «ГК «УралМетПром» ФИО1 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 5 000 рублей.

Не согласившись с указанным постановлением генеральный директор ООО «ГК «УралМетПром» ФИО1 обратился в суд с жалобой, в которой указал, что считает указанное постановление незаконным. Указал, что на момент проведения внеплановой документарной проверки Государственной инспекцией труда в Тамбовской области ООО «ГК «УралМетПром» был заключен договор на проведение специальной оценки условий труда. В период с января 2018 года по март 2019 года ООО «ГК «УралМетПром» находилось в тяжелом материальном положении, были арестованы расчетные счета. С весны 2019 года финансовая ситуация улучшилась, с мая 2019 года были разблокированы расчетные счета и организация начала осуществлять нормальную деятельность. Кроме того, 25.09.2019 был подписан акт выполненных работ специальной организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в связи с чем, организацией выполнены обязательства по проведению специальной оценки условий труда в срок, установленный предписанием Государственной инспекцией труда для устранения нарушений, до 31.10.2019. Просит постановление от 25.09.2019 отменить.

Генеральный директорООО «ГК «УралМетПром» ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина неявки не известна.

Представитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области в судебное заседание не явился, о дате месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина неявки не известна.

Изучив материалы дела, судья приходит к следующему выводу.

В соответствии с частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

В соответствии с требованиями ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда возлагаются на работодателя.

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что ООО «ГК «УралМетПром» был заключен договор на проведение специальной оценки условий труда только 25.07.2019, хотя работники организации осуществляют свою трудовую деятельность, в том числе, с 2018 года. Однако специальная оценка условий труда по состоянию на 18.09.2019 ООО «ГК «УралМетПром» не проведена. Аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО «ГК «УралМетПром» также не проводена.

Вина генерального директораООО «ГК «УралМетПром» ФИО1 в нарушении трудового законодательства по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ по постановлению государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Тамбовской области от 25 сентября 2019 года подтверждается материалами дела, а именно: протоколом об административном правонарушении от 24.09.2019 , актом проверки от 18.09.2019 , предписанием от 18.09.2019, пояснительной запиской генерального директораООО «ГК «УралМетПром» ФИО1, адресованной Государственной инспекции труда в Тамбовской области, согласно которой, на момент проведения проверки, оценка условий труда на рабочих местах работников не закончена.

Изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что совокупность исследованных доказательств является достаточной для установления обстоятельств, входящих в предмет доказывания по делу об административном правонарушении в отношении генерального директораООО «ГК «УралМетПром» ФИО1 по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, при этом какие-либо неустранимые сомнения, которые могли бы толковаться в его пользу, - отсутствуют.

Действия генерального директораООО «ГК «УралМетПром» ФИО1 по части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ квалифицированы правильно, наказание назначено в пределах санкции указанной статьи. 

С учетом вышеизложенного, судья приходит к выводу о том, что оснований для отмены либо изменения постановления государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Тамбовской области от 25 сентября 2019 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в отношении генерального директораООО «ГК «УралМетПром» ФИО1 - не имеется.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 30.6, 30.7 КоАП РФ, судья

РЕШИЛ:

Постановление государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Тамбовской области от 25 сентября 2019 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в отношении генерального директораООО «ГК «УралМетПром» ФИО1 - оставить без изменения, а жалобу - без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Советский районный суд г.Тамбова в течение 10 дней со дня вручения или получения копии решения. 

Судья: Н.В. Барун

а