<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Дело № 2-257/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 июля 2018 г. с.Ленинское ЕАО

Ленинский районный суд Еврейской автономной области в составе:

судьи Щиканова А.В.

при секретаре Волошинской И.И.

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Ленинское гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском муниципальном районе Еврейской автономной области о включении периода работы в трудовой стаж для назначения пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Ленинский районный суд ЕАО с иском к ГУ-УПФ РФ в Ленинском муниципальном районе ЕАО о включении в трудовой стаж для назначения пенсии по старости период работы с 08.09.1980 по 01.07.1984. В заявлении указала, что работала в указанный спорный период в АО «

<

данные изъяты>», однако ответчик при подсчете трудового стажа для назначения пенсии его не включает, поскольку данная организация ликвидирована.

В судебном заседании истец ФИО1 требования уточнила, просила включить в ее трудовой стаж для назначения пенсии по старости периоды ее работы с 08 сентября 1980 года по 01 июня 1984 года в отделе торговли № 

<

данные изъяты> №, магазин №, указанный период работы подтверждается записями в трудовой книжке, приказами о принятии на работу, ведомостями по оплате заработной платы. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Ленинском муниципальном районе в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия.

В силу части 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

Суд, выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что требования ФИО1 законны, обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

С 01.01.2015 года основания назначения пенсии предусмотрены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку согласно ч. 1 и 3 ст. 36 данного Федерального закона со дня его вступления в силу (то есть с 01.01.2015 года) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в РФ" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей данному Федеральному закону.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки следует, что ФИО1 

<

данные изъяты> года рождения, приказом № от 04.09.1980 была принята 

<

данные изъяты> № 

<

данные изъяты> с 08.09.1980 года, с 05.07.1981 переведена 

<

данные изъяты> магазина № 

<

данные изъяты> приказ № от 10.07.1981, приказом № от 12.11.1981 переведена 

<

данные изъяты> магазина № г

<

данные изъяты> с 12.11.1981, 01.07.1983 уволена 

<

данные изъяты>, запись об увольнении заверена печатью отдела торговли №.

Данные периоды работы подтверждаются приказами отдела торговли № 

<

данные изъяты>. 

Из копии приказа № от 04.09.1980 следует, что ФИО П.К. с 08.09.1980 назначена 

<

данные изъяты> магазина № 

<

данные изъяты>.

Приказом № от 24.03.1981 истице присвоена квалификация - 

<

данные изъяты>, приказом № от 27.03.1981 переведена на должность 

<

данные изъяты>, 05.07.1981 переведена на должность 

<

данные изъяты> в магазин №, - приказ № от 10.07.1981, с 12.11.1981 переведена на должность 

<

данные изъяты> в магазин № - приказ № от 12.11.1981

Из копии приказа отдела торговли № от 31.05.1984 следует, что ФИО2 была уволена с 01.06.1984 по ст. 31 КЗОТ РСФСР по 

<

данные изъяты> без сохранения заработной платы.

В ведомостях по заработной плате за 1981, 1982, 1983 года значится работник ФИО П.К. с 08.09.1980 года по июнь 1984 года. 

В трудовой книжке истицы имеется отметка, что фамилия «ФИО» изменена на «Маркелова» на основании свидетельства о браке № от 23.07.1986 года. 

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что факт того, что истица работала в указанные периоды в отделе торговли № 

<

данные изъяты> магазин №, магазин № установлен, в связи с чем указанный период подлежит включению в ее общий трудовой стаж. 

На основании изложенного, руководствуясь 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд -

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском муниципальном районе Еврейской автономной области о включении периода работы в трудовой стаж для назначения пенсии по старости - удовлетворить. 

Включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в трудовой стаж для назначения пенсии по старости периоды работы:

- с 08.09.1980 по 26.03.1981 в должности 

<

данные изъяты> магазина № отдела торговли № 

<

данные изъяты>;

- с 27.03.1981 по 04.07.1981 в должности 

<

данные изъяты> магазина № отдела торговли № 

<

данные изъяты>;

- с 05.07.1981 по 11.11.1981 в должности 

<

данные изъяты> штучного отдела магазина № отдела торговли № 

<

данные изъяты>;

- с 12.11.1981 по 01.06.1984 в должности 

<

данные изъяты> магазина № отдела торговли № 

<

данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в суд ЕАО в апелляционном порядке через Ленинский районный суд ЕАО в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме 23.07.2018 года.

Судья А.В. Щиканов

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>