Дело № 2-3373/2019 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 августа 2019 года г. Ульяновск

Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе:

судьи Матвеевой Л.Н., 

при секретаре Фоминой В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Голд ФИО5 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов работы, 

установил:

Голд ФИО6 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов работы.

В обоснование иска указано, что в связи с достижением пенсионного возраста ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в Управление пенсионного фонда РФ о назначении трудовой пенсии. Специалисту пенсионного фонда по Ленинскому району были предоставлены документы, подтверждающие наличие стажа работы: паспорт, трудовая книжка, свидетельство о рождении, свидетельство о браке, свидетельство об учебе.

Решением Управления пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ истице было отказано во включении в общий трудовой стаж и страховой стаж периодов работы в Госбанке 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 23 дня) и в Акционерном коммерческом банке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (4 года 7 месяцев) в целях назначения страховой пенсии.

Считает отказ во включении в общий трудовой стаж и страховой стаж периодов с 08.04.1987г. по 31.12.1987 г. и с 29.05.1991г. по 22.01.1996 г. незаконным. 

В оспариваемых периодах работы истица работала с 08.04.1987г. по 31.12.1987г. в Госбанке 

<

данные изъяты>, чем подтверждается запись в трудовой книжке, дата принятия на работу и приказ о принятии на работу. В периоде работы с 29.05.1991г. по 22.01.1996 г. истица работала в кредсоцбанке на должности 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>, о том есть запись в трудовой книжке и по увольнении ей выдали характеристику с места работы и справки об отчислении пенсионных фондов, где четко читается печать. 

Таким образом, из трудового стажа о назначении пенсии необоснованно были исключены два периода трудовой деятельности общей длительностью 5 лет 2 месяца 17 дней. 

Обязанности правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца.

Просит с учетом уточнения иска признать решение Управления Пенсионного Фонда РФ в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области «межрайонное» № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе во включении в общий трудовой стаж периодов работы в Госбанке 

<

адрес> с 08.04.1987г. по ДД.ММ.ГГГГ; в Акционерном коммерческом банке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в целях назначения страховой пенсии незаконным.

Обязать ответчика включить в общий трудовой и страховой стаж период работы в Госбанке 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в Акционерном коммерческом банке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ответчика включить согласно ФЗ «О статусе военнослужащих» в общий трудовой и страховой стаж 5 лет, так как муж истицы был офицером Вооруженных Сил Российской Федерации.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) произвести истцу перерасчет и начисление пенсии с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица на иске и его доводах настаивала.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) в судебном заседании не присутствовал. В отзыве на иск указал, что в Управление с целью проведения заблаговременной работы по подготовке макета пенсионного дела обратилась Голд ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Для подтверждения пенсионных прав Голд ФИО8 была представлена трудовая книжка № № от ДД.ММ.ГГГГ.

В трудовой книжке Голд ФИО9 имеются сведения о периодах работы: в Госбанке 

<

адрес> с 08.04.1987г. по 31.12.1987 г — отсутствует дата издания приказа о приеме; в Акционерном коммерческом банке с 29.05.1991г. по 22.01.1996г. - наименование организации по печати, заверяющей запись о приеме — банк жилищно-коммунального хозяйства и социального развития, отделение Приозерск, наименование в печати, заверяющей запись об увольнении — Кредсоцбанк (полное наименование не читается).

Голд ФИО10 были включены в расчет пенсии периоды ее проживания с супругом военнослужащим: с 22.07.1986 по 07.04.1987 00/08/15, с 12.04.1989 по 30.08.1989 00/04/18, с 21.09.1989 по 25.09.1989 00/00/04, с 23.01.1996 по 13.08.2000 04/06/20, с 30.09.2003 по 29.10.2003 00/00/29, с 01.01.2004 по 24.04.2005 01/03/23. Итого 7 лет 19 дней.

В соответствии с п.7 ч. 1 ст. 12 Федерального закона №400ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж истицы Голд ФИО11 наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитаны периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе е супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, пять лет в общей сложности.

Суд определил, рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав истицу, изучив материалы гражданского дела пенсионного дела, суд приходит к следующему. 

В судебном заседании установлено что в Управление с целью проведения заблаговременной работы по подготовке макета пенсионного дела обратилась Голд ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Для подтверждения пенсионных прав Голд ФИО13 была представлена трудовая книжка № № от ДД.ММ.ГГГГ.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховую пенсию регулируются Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ст. 14 Закона от 28.12.2013г., Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015, при подсчете стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент исполнения и внесения данной записи. В период с 1974г. по 2003г. действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162. В соответствии с данной Инструкцией записи о принятии и увольнении в трудовой книжке работника производятся с указанием основания внесения записи - приказ (распоряжение), его дата и номер. При увольнении все записи о работе заверяются подписью руководителя или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия.

В том случае, если в трудовой книжке нарушен порядок заполнения сведений о работе, то в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

В трудовой книжке Голд ФИО14 имеются сведения о периодах работы: в Госбанке 

<

адрес> с 08.04.1987г. по 31.12.1987 г — отсутствует дата издания приказа о приеме; в Акционерном коммерческом банке с 29.05.1991г. по 22.01.1996г. - наименование организации по печати, заверяющей запись о приеме — банк жилищно-коммунального хозяйства и социального развития, отделение Приозерск, наименование в печати, заверяющей запись об увольнении — Кредсоцбанк (полное наименование не читается).

Обязанности правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца.

В связи с чем, следует обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) включить в общий трудовой и страховой стаж Голд ФИО15 период работы с 08.04.1987 года по 31.12.1987 года и с 29.05.1991 года по 22.01.1996 года, произвести соответствующий перерасчет пенсии с даты назначения пенсии.

Вопреки доводам истицы Голд ФИО16 были включены в расчет пенсии периоды ее проживания с супругом военнослужащим: с 22.07.1986 по 07.04.1987 00/08/15, с 12.04.1989 по 30.08.1989 00/04/18, с 21.09.1989 по 25.09.1989 00/00/04, с 23.01.1996 по 13.08.2000 04/06/20, с 30.09.2003 по 29.10.2003 00/00/29, с 01.01.2004 по 24.04.2005 01/03/23. Итого 7 лет 19 дней.

В соответствии с п.7 ч. 1 ст. 12 Федерального закона №400ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж истицы Голд ФИО17 наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитаны периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, пять лет в общей сложности.

Таким образом, исковые требования полежат частичному удовлетворению. 

Требование - признать решение Управление Пенсионного Фонда РФ в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе во включении в общий трудовой стаж периодов работы в Госбанке 

<

адрес> с 08.04.1987г. по 31.12.1987 г.; в Акционерном коммерческом банке с 29.05.1991 г. по 22. 01.1996 г. в целях назначения страховой пенсии незаконным – не является исковым требованием. Суд рассматривает его в качестве обоснования исковых требований о включении периодов работы в страховой и трудовой стаж.

Руководствуясь ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Голд ФИО18 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов работы удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) включить в общий трудовой и страховой стаж Голд ФИО19 период работы с 08.04.1987 года по 31.12.1987 года и с 29.05.1991 года по 22.01.1996 года, произвести соответствующий перерасчет пенсии с даты назначения пенсии.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г.Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Л.Н.Матвеева