Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 сентября 2019 года г. Нестеров

Нестеровский районный суд Калининградской области в составе:

председательствующего судьи Кравец И.В.,

при секретаре Горбач И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к МАОУ «Нестеровская средняя школа имени В.И. Пацаева», третье лицо - администрация МО «Нестеровский городской округ» о взыскании компенсации морального вреда и расходов на юридические услуги,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, в обоснование которого указывает, что 01 августа 2017 года приказом № 314 он был принят на работу в МАОУ «Нестеровская средняя общеобразовательная школа имени В.И. Пацаева» водителем школьного автобуса по срочному трудовому договору от 02 августа 2017 года сроком действия по 30 сентября 2017 года. Нестеровский районный суд 08 декабря 2017 года признал трудовой договор заключенным на неопределенный срок и восстановил истца на работе в должности водителя школьного автобуса с 30 сентября 2017 года. В дальнейшем, 19 марта 2018 года было подписано дополнительное соглашение № 1 к трудовому договору, 16 января 2019 года подписано дополнительное соглашение № 2. 

Указывает, что в нарушение ст. 136 ТК РФ работодателем были выплачены отпускные за август 2018 года в не полном размере. На основании отчета движения средств по счету карты от организации поступило 27 581, 32 рубля, а согласно карточки сотрудника за 2018 год начислено 30 865, 32 рубля. 

Кроме того, в производстве суда находится также гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к МАОУ «Нестеровская средняя школа имени В.И. Пацаева», третье лицо администрация МО «Нестеровский городской округ» о взыскании компенсации за не вовремя начисленные и выплаченные отпускные за август 2018 года.

Ссылаясь на положения ст.ст. 21, 22, 130, 136, 139, 142, 236, 237, 391, 392 ТК РФ, а также указывая, что незаконными действиями администрации МАОУ «Нестеровская средняя школа имени В.И. Пацаева» ему причинены нравственные страдания, просит суд, с учетом уточненных исковых требований, взыскать с ответчика в его пользу расходы на оплату услуг представителя, понесенные им по гражданскому делу по исковому заявлению о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты отпускных и компенсации морального вреда, в размере 4 000 рублей и компенсацию за причиненный моральный вред в общем размере 13 000 рублей.

Определением суда от 23 августа 2019 года гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к МАОУ «Нестеровская средняя школа имени В.И. Пацаева», третье лицо администрация МО «Нестеровский городской округ» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты отпускных и компенсации морального вреда объединено в одно производство для совместного рассмотрения с гражданским делом по исковому заявлению ФИО1 к МАОУ «Нестеровская средняя школа имени В.И. Пацаева», третье лицо администрация МО «Нестеровский городской округ» о взыскании оплаты за отпуск и компенсации морального вреда, делу присвоен № 2-174/2019.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал по изложенным в исковых заявлениях основаниям в части взыскания расходов на юридические услуги за составление искового заявления и морального вреда. Поскольку ответчиком был сделан перерасчет отпускных и произведена компенсация за задержку выплаты отпускных, которые были ему перечислены, в этой части от требований отказался.

Представитель ответчика, действующий на основании доверенности, ФИО2, с исковыми требованиями в оставшейся части согласился, подтвердил, что ответчик произвел перерасчет отпускных и компенсацию за задержку выплаты не верно начисленных отпускных, а также компенсацию за не вовремя выплаченные отпускные за период с 26 июля 2018 года по 31 июля 2018 года. С требованиями о взыскании расходов на юридические услуги и компенсацию морального вреда представитель ответчика также согласился, но просил суд учесть принцип разумности и справедливости, уменьшить заявленные истцом денежные суммы.

Представитель третьего лица администрации МО «Нестеровский городской округ», извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, заявления об отложении дела слушанием не представил.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

02 августа 2017 года ФИО1 был принят на работу в МАОУ «Нестеровская средняя школа имени В. И. Пацаева» и с ним заключен трудовой договор по должности водителя школьного автобуса.

Дополнительным соглашением № 1 от 19 марта 2018 года к указанному трудовому договору ФИО1 был установлен ненормированный рабочий день с оплатой 10 % от месячного базового оклада и предоставлением 3 дополнительных дней к отпуску.

Дополнительным соглашением № 2 от 16 января 2019 года к трудовому договору ФИО1 был установлен оклад в размере 

<

данные изъяты> и подтверждена доплата за ненормированный рабочий день в размере до 10% от месячного базового оклада.

Приказом о предоставлении отпуска работнику № 506 от 04 июля 2018 года, ФИО1 за период работы с 02 августа 2017 года по 01 августа 2017 года предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 31 календарных дней с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года.

Согласно бухгалтерской справки, выписки по карте Сбербанка и расчетного листка за июль 2018 года, заработная плата, в том числе отпускные, ФИО1 перечислены 31 июля 2018 года в размере 

<

данные изъяты>.

Из докладной записки, составленной 21 августа 2019 года главным бухгалтером, утвержденной директором школы, следует, что отпускные за август 2018 года подлежали выплате 27 июля 2018 года. Отпускные в размере 

<

данные изъяты> рублей и часть заработной платы за июль 2018 года в размере 

<

данные изъяты>, а всего 

<

данные изъяты> были перечислены ФИО1 31 июля 2018 года.

Из докладной записки от 28 августа 2019 года следует, что при расчете ФИО1 отпускных за август 2018 года были допущены ошибки. Не выплачено отпускных в размере 3 019, 45 рублей, а также произведен расчет компенсации за задержку выплаты суммы отпускных, который за 402 дня составил 606, 90 рублей.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Таким образом, оплата отпуска должна была быть выплачена не позднее 27 июля 2018 года. Задержка в выплате части заработной платы (отпускных) в размере 

<

данные изъяты> рублей составила 4 дня. Задержка в выплате оставшейся части заработной платы (отпускных) в размере 3 019, 45 рублей составил 402 дня.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Платежным поручением № 358 от 06 сентября 2019 года денежная сумма в размере 3 019, 45 рублей перечислена ФИО1, платежным поручением № 359 от 06 сентября 2019 года перечислена компенсация за задержку выплаты отпускных.

Таким образом, неправомерные действия работодателя нашли свое подтверждение при рассмотрение спора в суде.

Требования ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда суд полагает подлежащими удовлетворению в силу следующего.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку неправомерность действий работодателя в отношении работника ФИО1 установлена, в пользу ФИО1 подлежит взысканию моральный вред.

Определяя размер, подлежащего взысканию морального вреда, суд принимает во внимание положения ст. 151, ч. 2 ст. 1101 ГК, учитывает объем и характер причиненных истцу нравственных страданий вследствие нарушения его права на своевременное получение причитающейся ему заработной платы, длительность периода нарушения ответчиком прав истца (более года), добровольную выплату ответчиком и неверно начисленных отпускных и компенсации за задержку выплаты отпускных, в связи с чем считает отвечающим требованиям разумности и справедливости размер компенсации морального вреда в сумме 3 000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ, а из положений ч. 1 ст. 100 ГПК РФ следует, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом представлен договор поручения от 20 июля 2019 года, заключенный между ФИО1 и ФИО6, по условиям которого истец, выступающий в роли доверителя поручил, а поверенный принял на себя обязательство оказать доверителю услуги на возмездной основе по составлению искового заявления в Нестеровский районный суд о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты отпускных и компенсации морального вреда (август 2018 года). В договоре поручения указано юридическое лицо, являющееся ответчиком по настоящему спору.

Согласно п. 3.1 договора стороны определили стоимость услуг в размере 4 000 рублей, которые доверитель оплачивает в день получения изготовленного искового заявления (п. 3. 2 договора).

Пунктом 4.2 договора установлено, что составленное исковое заявление поверенный направляет на адрес электронной почты доверителя не позднее 26 июля 2019 года.

Согласно акта оказания услуг от 26 июля 2019 года к договору от 20 июля 2019 года ФИО6 получил от ФИО1 сумму в размере 4 000 рублей за исполнение поручения по договору на оказание юридических услуг от 20 июля 2019 года.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, степень его сложности (объединение гражданских дел), объем, суд приходит к выводу, что заявленная сумма за оказание юридических услуг в размере 4 000 рублей соответствует принципу разумности и справедливости, в связи с чем за оказание юридических услуг с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 4 000 рублей.

Согласно ст. 103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 333.19 НК РФ с МАОУ «Нестеровская средняя школа имени В.И. Пацаева» в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к МАОУ «Нестеровская средняя школа имени В.И. Пацаева», третье лицо администрация МО «Нестеровский городской округ» о взыскании компенсации морального вреда и расходов на юридические услуги, удовлетворить частично.

Взыскать с МАОУ «Нестеровская средняя школа имени В.И. Пацаева» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3000 (трех тысяч) рублей, расходы за оказание юридических услуг в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей.

Взыскать с МАОУ «Нестеровская средняя школа имени В.И. Пацаева» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Калининградского областного суда через Нестеровский районный суд Калининградской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

В окончательной форме мотивированное решение изготовлено 17 сентября 2019 года.

Судья И.В. Кравец