Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Шумихинский районный суд Курганской области в составе

председательствующего судьи Амировой Т.Л.,

при секретаре Кадыровой А.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Шумихе Курганской области 18 сентября 2019 г. гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, 

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в Шумихинский районный суд Курганской области с исковым заявлением к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное) (далее УПФР в Шумихинском районе Курганской области) о включении периодов работы в стаж.

В обоснование исковых требований истец указала, что 2 апреля 2019 г. обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как лицо, осуществлявшее лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах. Решением ответчика от 2 июля 2019 г. №372 в специальный стаж не засчитаны следующие периоды: с 12.01.2000 по 08.02.2000, с 10.10.2005 по 29.10.2005, с 13.02.2006 по 04.03.2006, с 11.09.2006 по 30.09.2006, с 27.11.2006 по 26.12.2006 – курсы повышения квалификации в должности медицинской сестры терапевтического отделения; с 17.01.2005 по 05.02.2005, с 03.05.2005 по 13.05.2005, с 16.05.2005 по 04.06.2005 – курсы повышения квалификации в должности медицинской сестры постовой отделения анестезиологии-реанимации; с 15.12.2008 по 16.12.2008, с 04.10.2010 по 22.10.2010, с 14.09.2015 по 13.10.2015 – курсы повышения квалификации в должности главной медицинской сестры.

Также ответчиком не включен в специальный стаж период работы с 01.01.2004 по 05.06.2005 в льготном исчислении как один год за один год шесть месяцев, в связи с тем, что занимаемая должность не соответствует должности «медицинская сестра палатная» отделения анестезиологии-реанимации, которая предусмотрена Постановлением Правительства №781 от 29.10.2002.

С указанным решением не согласна, считает его незаконным. 

Повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и профессиональных навыков занимаемой должности. Периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которых работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем указанные периоды подлежат включению в специальный стаж.

В период работы в должности медицинской сестры постовой отделения анестезиологии-реанимации она продолжала работать медицинской сестрой палатной данного отделения, проводила наблюдение, ставила лекарственный препараты пациентам, осуществляла подготовку наркозно-дыхательной и контрольно-дыхательной аппаратуры, оформляла медицинскую документацию, а также выполняла другие обязанности.

С учетом уточнения просила решение начальника УПРФ об отказе в установлении пенсии от 02.07.2019 №372 отменить в части не включения в специальный стаж спорных периодов работы; обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках; обязать ответчика включить период работы с 01.01.2004 по 05.06.2005 в должности медицинской сестры постовой отделения анестезиологии-реанимации в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении как один год за один год шесть месяцев.

Истец ФИО1 в судебном заседании на исковых требованиях настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика УПФР в Шумихинском районе Курганской области по доверенности ФИО2 с исковыми требованиями не согласилась, просила в их удовлетворении отказать по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Представитель третьего лица ГБУ «Шумихинская центральная районная больница» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, согласно заявления просил рассмотреть дело в отсутствии представителя, исковые требования истца поддержала.

Суд, заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено право на страховую пенсию по старости мужчин, достигших возраста 65 лет, и женщин, достигших возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В силу части 2 статьи 30 указанного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Как указано в пунктах 3 и 4 статьи 30 приведенного Федерального закона № 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). 

Из материалов дела следует, что ФИО1, 

<

Дата> рождения, 2 апреля 2019 г. обратилась в УПФР в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением начальника УПФР в Шумихинском районе Курганской области от 2 июля 2019 г. № 372 ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимой продолжительности требуемого стажа на соответствующих видах работ (необходимо 30 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, имеется 27 лет 11 месяцев 29 дней). 

В специальный стаж не включены, в том числе, периоды:

с 12.01.2000 по 08.02.2000, с 10.10.2005 по 29.10.2005, с 13.02.2006 по 04.03.2006, с 11.09.2006 по 30.09.2006, с 27.11.2006 по 26.12.2006 – курсы повышения квалификации в должности медицинской сестры терапевтического отделения;

с 17.01.2005 по 05.02.2005, с 03.05.2005 по 13.05.2005, с 16.05.2005 по 04.06.2005 – курсы повышения квалификации в должности медицинской сестры постовой отделения анестезиологии-реанимации;

с 15.12.2008 по 16.12.2008, с 04.10.2010 по 22.10.2010, с 14.09.2015 по 13.10.2015 – курсы повышения квалификации в должности главной медицинской сестры.

Также ответчиком не включен в специальный стаж период работы с 01.01.2004 по 05.06.2005 в льготном исчислении как один год за один год шесть месяцев, в связи с тем, что занимаемая должность не соответствует должности «медицинская сестра палатная» отделения анестезиологии-реанимации, которая предусмотрена Постановлением Правительства №781 от 29.10.2002.

Из трудовой книжки усматривается, что ФИО1 11 апреля 1990 г. принята в Шумихинскую районную больницу медицинской сестрой в терапевтическое отделение,

8 февраля 2000 г. присвоена специальность сестринское дело,

11 февраля 2000 г. Шумихинская ЦРБ перерегистрирована на муниципальное учреждение здравоохранения «Шумихинская ЦРБ».

28 декабря 2001 г. внесена запись – «считать медсестрой постовой терапевтического отделения, 9 р.»,

1 января 2004 г. переведена медсестрой постовой в отделение анестезиологии-реанимации на 1,0 ставку по 10 разряду.

6 июня 2005 г. переведена главной медсестрой на 1,0 ставку по 13 разряду,

1 января 2006 г. внесена запись – «считать работающей в должности главной медицинской сестры на 1,0 ставку по 13 разряду.

С 16 ноября 2010 г. по 16 ноября 2015 г. присвоена специальность «Организация сестринского дела».

1 января 2011 г. муниципальное учреждение здравоохранения «Шумихинская центральная районная больница» переименовано в Государственное бюджетное учреждение «Шумихинская центральная районная больница» (ГБУ «Шумихинская ЦРБ»).

25 мая 2015 г. уволена по собственному желанию.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении как один год за один год шесть месяцев период работы с 1 января 2004 г. по 5 июня 2005 г. в должности медицинской сестры постовой отделения анестезиологии-реанимации МУЗ «Шумихинская ЦРБ» суд приходит к следующим выводам.

Согласно подпункту "б" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как один год и шесть месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как 1 год и 6 месяцев, правом на льготное исчисление стажа работы как 1 год и 6 месяцев обладают медицинские сестры палатные, медицинские сестры-анестезисты, осуществляющие свою трудовую деятельность в отделениях (группах, палатах) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, предусмотренных Списком.

Пунктами 9 и 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20 декабря 2005 года "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в соответствии с которыми вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых функций, условий и характера деятельности должен решаться исходя из конкретных обстоятельств (характера и специфики осуществления работы, выполняемых функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки с учетом целей и задач, а также направленности деятельности учреждений, организаций и т.п.).

Отказывая ФИО1 во включении в медицинский стаж спорных периодов работы с учетом льготного исчисления, пенсионный орган не учел, что в спорный период ее работы действовала Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава РФ от 15 октября 1999 г. №377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" (утратившая силу лишь с 1 декабря 2008 года), где к среднему медперсоналу отнесена медицинская сестра палатная (постовая). Таким образом, законодатель отождествлял наименование медсестры палатной и медсестры постовой. 

В штатных расписаниях ГБУ "Шумихинская центральная районная больница" за 2004, 2005 годы указана должность только медсестры постовой. В лицевых счетах ФИО1 в спорные периоды ее должность указана как медсестра.

Приказом ГБУ «Шумихинская центральной районная больница» № 2 от 12 января 2006 г. наименование должности «медицинская сестра постовая» отделения анестезиологии-реанимации с 01 января 2006 года приведено в соответствие с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 24 апреля 2003 г. №160, без изменения трудовой функции.

Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 марта 1986 г. № 102/6-142, отдельно должностей "медицинская сестра постовая" и "медицинская сестра палатная" не предусмотрено.

Едиными квалификационными справочниками должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденными приказами Минздравсоцразвития РФ от 06 ноября 2009 г. № 869 и от 23 июля 2010 г. № 541н, предусмотрена должность "медицинская сестра палатная (постовая)", что также свидетельствует об отождествлении законодателем должностей палатной и постовой медицинской сестры.

Свидетель С. в судебном заседании пояснила, что работает в ГБУ «Шумихинская ЦРБ» старшей медицинской сестрой отделения анестезиологии и реанимации. С 2004 года в больнице был организован круглосуточный пост по выдаче медикаментов, содержащих наркотические вещества. На посту работали четыре медсестры, на которых дополнительно были возложены обязанности по выдаче наркотических средств и постановке инъекций наркотических средств больных ЦРБ, независимо от отделения. После выдачи препаратов медсестры поднимались в отделение анестезиологии и реанимации и выполняли обязанности палатных медсестер, то есть занимались лечением больных. В период 2004-2005 г.г. в смене было две медсестры, функциональные обязанности у них были одинаковые, они все занимались лечением пациентов. Также пояснила, что раз в пять лет главным врачом больницы медсестры направлялись на курсы повышения квалификации для подтверждения своих категорий. Без подтверждающих документов им запрещено работать. Во время прохождения курсов повышения квалификации за медсестрами сохраняется среднемесячный заработок. 

Из представленных для обозрения в ходе рассмотрения дела историй болезней за 2004 – 2005 гг. (в листах назначения) ФИО1 указана как медсестра дневная, медсестра дежурная.

Таким образом, в судебном заседании нашла свое подтверждение тождественность должностей медсестра палатная и медсестра постовая, в связи с чем требования ФИО1 о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении как один год за один год шесть месяцев период работы с 1 января 2004 г. по 5 июня 2005 г. в должности медицинской сестры постовой отделения анестезиологии-реанимации МУЗ «Шумихинская ЦРБ» подлежат удовлетворению. 

Истцом также заявлены требований о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусков, подлежащие удовлетворению ввиду следующего. 

Из материалов дела усматривается, что ФИО1 в периоды: 

с 12.01.2000 по 08.02.2000, с 03.05.2005 по 13.05.2005, с 15.12.2008 по 16.12.2008, с 04.10.2010 по 22.10.2010, с 14.09.2015 по 13.10.2015 проходила курсы повышения квалификации, 

в периоды с 17.01.2005 по 05.02.2005, с 16.05.2005 по 04.06.2005, с 10.10.2005 по 29.10.2005, с 13.02.2006 по 04.03.2006, с 11.09.2006 по 30.09.2006, с 27.11.2006 по 26.12.2006 ей предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением заработной платы для прохождения обучения в Курганском базовом медицинском колледже, что подтверждается копиями приказов о направлении истца на курсы повышения квалификации, о предоставлении учебных отпусков, а также копиями удостоверений (сертификатов) о краткосрочном повышении квалификации, дипломом.

В судебном заседании истец ФИО1 пояснила, что каждые пять лет работодатель направлял работников на курсы повышения квалификации, что предусмотрено должностными обязанностями. Без прохождения курсов повышения квалификации медработников не допускают к работе. В связи с тем, что ее готовили на должность главной медсестры, она по направлению работодателя в период с 2005 по 2006 годы проходила обучение с углубленной подготовкой по направлению «Организация сестринского дела». За время учебы за работником сохранялось рабочее место, начислялась заработная плата, делались отчисления в Пенсионный фонд. 

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу статьи 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, действовавших до 1 января 2012 г., повышение квалификации медицинских работников являлось обязательным условием профессиональной деятельности медицинских работников. С 1 января 2012 г. аналогичные положения содержатся в статьях 69, 72 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

Из указанных правовых норм следует, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации, учебные отпуска являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Работа, во время которой истец направлялась на данные курсы (обучение), зачтена ответчиком в специальный стаж в бесспорном порядке, в связи с чем указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Аналогичная правовая позиция изложена в определении Верховного Суда Российской Федерации от 14.12.2012 по делу № 15-КГ2-2.

Кроме того, истцом заявлены требования о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате государственной пошлины и составлению искового заявления, подлежащие удовлетворению по следующим основаниям. 

В соответствии с положениями части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В подтверждение судебных расходов истцом представлена квитанция об оплате государственной пошлины 300 руб. и квитанция № 032670 от 14 августа 2019 года об оплате ею суммы 2500 руб. за составление искового заявления адвокатом Недомец Е.В. 

В связи с тем, что судом исковые требования ФИО1 удовлетворены в полном объеме, вышеуказанные судебные расходы истца подлежат взысканию с ответчика в полном объеме. 

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное) о включении периодов работы в стаж удовлетворить.

Отменить решение государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное) от 2 июля 2019 г. №372 в части отказа включения в периоды работы периодов работы с 12.01.2000 по 08.02.2000, с 17.01.2005 по 05.02.2005, с 16.05.2005 по 04.06.2005, с 10.10.2005 по 29.10.2005, с 13.02.2006 по 04.03.2006, с 11.09.2006 по 30.09.2006, с 27.11.2006 по 26.12.2006, с 03.05.2005 по 13.05.2005, с 15.12.2008 по 16.12.2008, с 04.10.2010 по 22.10.2010, с 14.09.2015 по 13.10.2015.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

курсы повышения квалификации в период работы в Шумихинской районной больнице - с 12.01.2000 по 08.02.2000, 

учебные отпуска в период работы в МУЗ «Шумихинская ЦРБ» - с 17.01.2005 по 05.02.2005, с 16.05.2005 по 04.06.2005, с 10.10.2005 по 29.10.2005, с 13.02.2006 по 04.03.2006, с 11.09.2006 по 30.09.2006, с 27.11.2006 по 26.12.2006;

курсы повышения квалификации в период работы в МУЗ «Шумихинская ЦРБ» - с 03.05.2005 по 13.05.2005,

курсы повышения квалификации в период работы в ГБУ «Шумихинская ЦРБ» с 15.12.2008 по 16.12.2008, с 04.10.2010 по 22.10.2010, с 14.09.2015 по 13.10.2015.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении как один год за один год шесть месяцев период работы с 01.01.2004 по 05.06.2005 в должности медицинской сестры постовой отделения анестезиологии-реанимации МУЗ «Шумихинская ЦРБ».

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (триста) руб., за составление искового заявления 2 500 (две тысячи пятьсот) руб.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Шумихинский районный суд Курганской области.

Мотивированное решение изготовлено 23 сентября 2019 года.

Судья Т.Л. Амирова