УИД: 68RS0028-01-2024-000205-17 

№ 2-136/2024

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

«13» ноября 2024 года р.п. Умёт

Умётский районный суд Тамбовской области

в составе судьи Худошина Д.В.,

при секретаре судебного заседания Поповой О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению К.Е.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

К.Е.В. (далее – истец) обратилась в суд к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (далее – ответчик, Отделение, ОСФР по 

<

адрес>) с требованиями: признать незаконным решение от 15 августа 2024 года № об отказе в назначении страховой пенсии по старости; включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ОСФР по 

<

адрес> назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения в отделение пенсионного фонда, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований К.Е.В. указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с письменным заявлением в ОСФР по 

<

адрес> по вопросу досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении страховой пенсии, поскольку, право на досрочное пенсионное обеспечение у нее возникает в декабре 2026 года. При этом, принят к зачёту стаж на соответствующих видах работ – 26 лет 0 месяцев 28 дней. Не принят к зачёту период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 4 мес. 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 0 мес. 0 дн.) в должности музыкального руководителя в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад «Радуга» (ранее – Умётский ясли-сад «Радуга»). Основанием непринятия к зачету указанных периодов послужило то, что сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта не подтверждается выполнение нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы. Считает отказ ОСФР по 

<

адрес> незаконным в этой части. Так, согласно записям в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ она переведена музыкальным руководителем в связи с сокращением численности штата в Умётский ясли-сад «Радуга». Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ она переведена на ставку 0,75% заработной платы. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающими право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (далее – Правила), утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, ей засчитан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитан. Тогда как, по п.п. 4, 6 Правил, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами. Кроме того, в последующем, начиная с ДД.ММ.ГГГГ она продолжала работать в этой же организации в должности музыкального руководителя с нормой рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, а именно 24 часа еженедельной часовой нагрузки. Ее рабочий день состоял из часов, в день она отрабатывала по 4,8 часа. Рабочая неделя составляла пять дней. Однако, сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта данный факт не подтверждён за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, согласно договора от ДД.ММ.ГГГГ часовая нагрузка указана. Отказывая в назначении пенсии, фонд тем самым ставит ей в вину отсутствие необходимых сведений для её начисления, которая положена ей по закону. Со своей стороны она добросовестно выполняла все возложенные на нее должностные обязанности и не должна нести ответственность за некомпетентность иных должностных лиц.

ДД.ММ.ГГГГ определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено муниципальное бюджетное дошкольное общеобразовательное учреждение Центр развития ребенка – детский сад (далее – МДОУ детский сад).

Истец К.Е.В. в судебном заседании свои исковые требования поддержала и просила их удовлетворить в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, суду пояснила, что действительно в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности музыкальный руководитель на 0,75 ставки. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала полную ставку, по какой причине руководитель не подал такие сведения в ОСФР по 

<

адрес> ей не известно, также она не может пояснить, почему за 2004 год в сведениях о ее страховом стаже норма часов указана – 5. Этого не может быть, по её мнению, наверное, эти сведения переданы ошибочно. 

Представитель ответчика ОСФР по 

<

адрес> в судебное заседание не явился, просил суд рассмотреть дело в его отсутствие, при этом представил в суд письменные возражения, согласно которых Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (далее – Отделение) исковые требования К.Е.В. не признает по следующим основаниям. Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи. В силу ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19-21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста, либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложением 6 настоящего Федерального закона, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков. Периоды работы, учитываемые в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

К.Е.В. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Согласно материалам пенсионного дела, К.Е.В. обратилась ДД.ММ.ГГГГ в ОСФР по 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № К.Е.В. было отказано в назначении страховой пенсии по старости. Право на досрочное пенсионное обеспечение возникает в декабре 2026 года. Не засчитаны К.Е.В. в стаж на соответствующих видах работ спорные периоды работы, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности музыкального руководителя. Сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждается выполнение нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы. В соответствии с п. 4 Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утвержденные Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) включаются периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). На основании вышеизложенного, Отделение полагает, что требования истца о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности музыкального руководителя не подлежат удовлетворению. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> просит отказать истцу в удовлетворении заявленных исковых требованиях в полном объеме.

Представитель третьего лица МДОУ детский сад в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом.

Выслушав объяснения истца, исследовав представленные документы, допросив свидетелей, суд пришел к следующему выводу. 

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации, социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 25 лет лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений ч. 1.1 настоящей статьи.

Ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

Положениями ст. 30 вышеуказанного ФЗ № установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). (ч.ч. 3 и 4).

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила).

Указанный Список и Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно подп. «м» п. 1 указанного Постановления Правительства Российской Федерации при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Феде-рации»;

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

В раздел «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность (утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) включена должность музыкальный руководитель.

Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № было установлено тождество наименования должности «музыкальный работник» наименованию должности «музыкальный руководитель», предусмотренному вышеуказанным Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрена должность воспитателя в дошкольных образовательных учреждениях: детские сады всех наименований; центр развития ребенка - детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли; детский сад; детский сад общеразвивающего вида (интеллектуального, художественно - эстетического, физического и других приоритетных направлений развития воспитанников); детский сад компенсирующего вида; детский сад присмотра и оздоровления; детский сад комбинированного вида; центр развития ребенка - детский сад; детские дошкольные учреждения всех типов (детские сады, сады - ясли, детские ясли).

Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что право на досрочное пенсионное обеспечение имеют музыкальные руководители, работающие в дошкольных образовательных учреждениях, в том числе яслях-садах (сад-ясли).

Из изложенных нормативных положений следует, что устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ К.Е.В. обратилась в ОСФР по 

<

адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от ДД.ММ.ГГГГ К.Е.В. было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, поскольку не засчитано в стаж на соответствующих видах работ 1 год 11 месяцев 22 дня. (л.д. 10-11). Из них периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не подтверждается выполнение нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы. 

Согласно трудовой книжки К.Е.В. серии АТ-VII № ДД.ММ.ГГГГ она принята в Умётский ясли-сад «Радуга» помощником воспитателя на период отпуска основного работника, ДД.ММ.ГГГГ переведена воспитателем временно на период декретного отпуска основного работника, ДД.ММ.ГГГГ переведена воспитателем постоянно в среднюю группу, ДД.ММ.ГГГГ переведена музыкальным руководителем в связи с сокращением численности штата. Далее имеются записи с ДД.ММ.ГГГГ, истцом они не оспариваются. (л.д. 11-12).

Истцом представлен трудовой договор с работником № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого Муниципальное образовательное учреждение детский сад «Радуга» в лице заведующего К.А.И. и К.Е.В. заключили договор о том, что последняя принимается на работу в детский сад «Радуга» по должности музыкальный руководитель на неопределенный срок работы с ДД.ММ.ГГГГ В разделе «Режим труда и отдыха» установлена еженедельная часовая нагрузка 24 часа. (л.д. 18-19). 

МБДОУ ЦРР – детский сад представило в суд информацию о том, что сведения о выполнении (либо не выполнении) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы музыкального руководителя К.Е.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным, так как приказы и другие локальные акты за этот период не сохранились В личном деле музыкального руководителя К.Е.В. сохранился трудовой договор с работником № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 27).

Согласно справке, уточняющей условия труда, необходимые для назначения страховой пенсии в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организации), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», К.Е.В. действительно работает в муниципальном бюджетном школьном общеобразовательном учреждении Центр развития ребенка – детский сад с ДД.ММ.ГГГГ (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) в должности воспитателя, с ДД.ММ.ГГГГ (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) в должности музыкального руководителя, с ДД.ММ.ГГГГ (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) по настоящее время в должности музыкального руководителя, воспитателя. С ДД.ММ.ГГГГ выполняет норму рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленную за ставку заработной платы, за исключением случаев, определенных Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. (л.д. 58-59).

В материалах дела имеется выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) К.Е.В., в котором указаны сведения о каждом периоде ее работы, при этом имеется информация, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду «Радуга» истица работала в должности воспитателя на 0,75 ставки. (л.д. 92-94), что и не оспаривалось самой истицей в судебном заседании.

В сведениях о страховых взносах застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования имеется информация о сумме страховых взносов, согласно данных сведений сумма страхового взноса за 2004 год не многим отличается за предыдущие два года и последующие, что свидетельствует о том, что ставка нормы часов не менялась и не являлась не полной в предыдущие 3 года. (л.д. 95)

Согласно п. п. 4, 6 Правил, вопреки доводам истицы, изложенным в иске, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В соответствии с Приложением к постановлению Правительства российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников, в частности музыкальных руководителей, устанавливается в количестве 24 часа в неделю за ставку заработной платы. 

До принятия постановления Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 на педагогических работников распространялись постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 года № 1397, постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463 и постановление Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1067.

При исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за период до 01.01.2002 г., в соответствии с положениями Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П, могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

Допрошенный в судебном заседании свидетель С.В.В. показала, что в настоящее время является пенсионеркой, ранее она работала в МДОУ ЦРР – детский сад (ранее детский сад «Радуга) с 1988 года воспитателем. К.Е.В. пришла туда работать в 1995 году воспитателем, потом она была переведена музыкальным руководителем и работает на этой должности по настоящее время. Музыкальным руководителем ее перевели в 2001 году, но не знает на полную ставку или нет. 

Свидетель П.Л.В. суду показала, что она работает в МДОУ ЦРР – детский сад (ранее детский сад «Радуга) с 1991 года, не может сказать точную дату, когда пришла работать К.Е.В., считает что примерно 2000 год. К. работала и работает музыкальным руководителем, скорее всего на полной ставке, так как большая нагрузка – много групп.

Свидетель Щ.Т.А. суду показала, что ранее она работала в МДОУ ЦРР – детский сад (ранее детский сад «Радуга) с 1988 года воспитателем, и исполняла обязанности руководителя, старшим воспитателем, руководителем районного методического объединения, вместе с К. стали работать примерно в 1990-х годах. Она работала воспитателем, потом ей дали ставку музыкального руководителя, она всегда работала на полной ставке, потому что это центральный детский сад, поэтому наполняемость и групп было очень много до 12 групп, возрастные параллельные, то есть здесь даже повышенные были нагрузки у музыкальных руководителей. Она лично составляла списки, но в пенсионный фонд их передавал руководитель К.А.И., поэтому ей точно известно, что в 2004 К.Е.В. работала на полной ставке, 5 рабочих часов это ошибка. 0,75 ставки педагога шел в педагогический стаж до 2004 года, но это не было документально озвучено.

При таких обстоятельствах спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, так как подтверждаются записями в трудовой книжке, трудовым договором, подтверждены свидетельскими показаниями, не доверять которым у суда оснований не имеется, поскольку они являются не заинтересованными в исходе дела лицами, предупрежденными об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний. Факт их работы в спорные периоды времени в МБДОУ Центр развития ребенка – детский сад подтвержден представленными ими трудовыми книжками. 

Иных сведений, препятствующих суду включить указанный спорный период, в стаж истца, суду сторонами не представлено.

Суд полагает, что представленные истцом доказательства осуществления трудовой деятельности в спорный период на полную ставку рабочего времени, являются допустимыми и достаточными для подтверждения изложенных ей обстоятельств, и приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истца К.Е.В. в её стаж.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, в данном случае претендующего на назначение досрочной страховой пенсии по старости. 

В материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие выполнение К.Е.В. в спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы. Более того, в выписке из индивидуального лицевого счета за указанный период ставка рабочего времени указана 18 часов – 0,75. 

При изложенных обстоятельствах, учитывая, что отсутствуют документы, подтверждающие нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд не усматривает оснований для включении указанного периода работы в страховой стаж К.Е.В.

С ДД.ММ.ГГГГ вступили в силу изменения, внесенные в Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии»).

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Согласно приложению 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ с учетом зачтенного периода в стаж работы истицы, у нее возникает право на страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, срок назначения страховой пенсии по страсти наступает не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию, следовательно пенсия истице должна быть назначена не ранее ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из того, что на дату обращения К.Е.В. в ОСФР по 

<

адрес> вышеуказанный срок не наступил, суд считает, что требование истицы о возложении обязанности на ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ – удовлетворению не полежит.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования К.Е.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Решение Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № – признать незаконным в части непринятия к зачету стажа работы, дающего право на досрочное назначение К.Е.В. страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение К.Е.В. страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Умётский районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Худошин Д.В.