Дело № 2-1983/2021

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Волгоград 13 июля 2021 года

Советский районный суд города Волгограда в составе:

председательствующего судьи Макаровой Т.В., 

при секретаре Бакулиной Е.А., 

с участием:

истца ФИО1, 

представителя истца ФИО2, действующей на основании ордера № 090887 от 12.07.2021

представителя ответчика ГУ – Центра ПФР №2 по установлению пенсий в Волгоградской области – Сусликовой Е.А, действующей на основании доверенности от 02.03.2020 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда РФ в Волгоградской области № 2 об обязании включить периоды работы, обязать назначить пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда РФ в Волгоградской области № 2 об обязании включить периоды работы, обязать назначить пенсию.

В обоснование заявленных требований истец указал, 22.04.202 года истец обратился к ответчику с заявлением № 204245/21 о назначении досрочной пенсии по старости, в связи с вредными условиями труда.

Решением Центра ПФР № 2 по установлению пенсий в Волгоградской области номер от дата истцу было отказано в назначении указанной выше пенсии, ввиду недостаточности специального стажа.

Считает, что ответчиком незаконно исключены периоды работы в качестве машиниста аммиачной холодильной установки за периоды с :

26.07.1985г. по 01,02.1991г. - машинист аммиачной холодильной установки «Калачевское зверохозяйство» 5лет 6 месяцев 3 дня.

02.02.1991 по 30.04.1991г.- машинист аммиачной холодильной установки в Ремонтно-монтажном комбинате Облпотребсоюза 2месяца 26дней.

01.05.1991 по 07.10.1991г. -машинист аммиачной холодильной установки в Калачевском зверохозяйстве.-6 месяцев 6 дней.

08.10.1991 по 31.12.1998г.-машинист аммиачной холодильной установки в ООО « Мустелла» 6 лет 2 месяца 23 дня.

01.01.2000г. по 10.03.2000г. - машинист аммиачной установки в ООО «Мустелла»-2 месяца 8 дней.

Итого 12 лет 8 месяцев 6 дней не включены в специальный стаж, так как наименование должности не предусмотрено Списком № 2, профессий с вредными условиями труда, утверждённым постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.91 года, а так же невозможно подтвердить занятость ФИО1 на обслуживании аммиачной холодильной установки.

Однако, период с 01.01.1999 года по 31.12.1999 года - машинист аммиачных холодильных установок в ООО « Мустелла» включен ответчиком в спец стаж согласно п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона « О страховых пенсиях « от 28.12.2013года « 400-ФЗ, хотя должность машинист аммиачных холодильных установок также не соответствует наименованию должностей, предусмотренных Разделом 33 Списка N 2 (код номерМашинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки).

В указанной должности - машинист аммиачных холодильных установок, истец проработал на одном месте, менялись лишь названия предприятий. Сначала это было Калачевское зверохозяйство, затем на несколько месяцев - Ремонтно монтажный комбинат Облпотребсоюза и потом Калачевское зверохозяйство, которое было преобразовано в ООО «Мустелла, что подтверждается приказом номер от 09.12.1991 года о переименовании Калачевского зверохозяйства в ООО «Мустелла».

Таким образом, географическое месторасположение рабочего места никогда не менялось, и находилось в адрес, также как и аммиачная холодильная установка.

Просил обязать Центр ПФР № 2 по установлению пенсий в Волгоградской области, зачесть в специальный трудовой стаж Ф.И.О.3 дата года рождения, периоды его работы:

26.07.1985г. по 01.02.1991г. - машинист аммиачной холодильной установки «Калачевское зверохозяйство» 5 лет 6 месяцев 3 дня.

02.02.1991 по 30.04.1991г - машинист аммиачной холодильной установки в Ремонтно-монтажном комбинате Облпотребсоюза 2 мес. 26 дней.

01.05.1991 по 07.10.1991г. - машинист аммиачной холодильной установки в Калачевском зверохозяйстве.-6 мес. 6 дней.

08.10.1991г. по 31.12.1998г.- машинист аммиачной холодильной установки в ООО «Мустелла» 6 лет 2 мес. 23 дня.

01.01.2000г. по 10.03.2000г. - машинист аммиачной установки в ООО «Мустелла»-2 мес. 8 дней.

Итого 12 лет 8 месяцев 6 дней

Обязать Центр ПФР № 2 по установлению пенсий в Волгоградской области, назначить ФИО1 дата досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с дата (с даты подачи заявления).

Истец ФИО3, представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал, просили удовлетворить по доводам, изложенным в иске. 

Представитель ответчика ГУ – Центр ПФР №2 по установлению пенсий в Волгоградской области – ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В настоящее время основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии, определяются Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее по тексту -—- Закон № 400-ФЗ) и применяемыми в соответствии с ним подзаконными нормативными актами.

В частности, согласно ст. 8 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости для мужчин устанавливается при достижении возраста 65 лет, (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2019 году составляет 10 лет (ч. 2 ст. 35 Закона № 400-ФЗ). Причем, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Вместе с тем, для отдельных категорий граждан Закон № 400-ФЗ предусматривает повышенный уровень пенсионного обеспечения (статьи 30 и 32), связанный с определенными показателями социального или профессионального характера. При этом, представляя пенсионные льготы, в том числе возможность досрочного выхода на пенсию, законодатель определяет специфические условия реализации пенсионных прав.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 Закона №400-ФЗ, мужчинам при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (на 2019 - не менее 16,2), по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего федерального закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Пунктом 2 ст. 30 Закона 400-ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее Постановление № 665) предусмотрено что, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для умета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992;

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п.п. «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Судом установлены следующие обстоятельства.

ФИО1, 22.04.2021 обратился в ГУ -Центр ПФР № 2 по установлению пенсий в Волгоградской области с заявлением № 204245/21 о назначении досрочной пенсии по старости, в связи с вредными условиями труда.

Решением Центра ПФР № 2 по установлению пенсий в Волгоградской области № 204245/21 от 05.05.2021года ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

Не включены в специальный стаж следующие периоды работы:

26.07.1985г. по 01,02.1991г. - машинист аммиачной холодильной установки «Калачевское зверохозяйство» 5лет 6 месяцев 3 дня.

02.02.1991 по 30.04.1991г.- машинист аммиачной холодильной установки в Ремонтно-монтажном комбинате Облпотребсоюза 2месяца 26дней.

01.05.1991 по 07.10.1991г. -машинист аммиачной холодильной установки в Калачевском зверохозяйстве.-6 месяцев 6 дней.

08.10.1991 по 31.12.1998г.-машинист аммиачной холодильной установки в ООО « Мустелла» 6 лет 2 месяца 23 дня.

01.01.2000г. по 10.03.2000г. - машинист аммиачной установки в ООО «Мустелла»-2 месяца 8 дней.

Итого 12 лет 8 месяцев 6 дней.

Истец ФИО1 в подтверждение своих доводов о наличии специального стажа для назначения ему досрочной пенсии по Списку №2 за спорные периоды работы в должности машиниста компрессорных установок, ссылается на имеющиеся записи в его трудовой книжке, указывая, что в силу п. 11 Правил №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца, справку о льготном характере.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила №1015), Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н (далее - Порядок №258н), периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ:

До регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ 206 индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 08.12.1997 года.

В соответствии с пунктом 12 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии...», утв. Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 28.11.2014 №958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 «О страховых пенсиях» Федерального закона №400-Ф3 от 28.12.2013, должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (справки, уточняющие льготный характер работы, журналы учета отработанного времени во вредных условиях труда и др.).

Основным условием для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является постоянная в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) занятость выполнением работ, предусмотренных Списками.

Это прямо вытекает из законодательства и закреплено в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, а также в п.5 Разъяснений Минтруда России от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей работ, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».

Требование постоянной в течение полного рабочего дня занятости на соответствующих видах работ имело место и в пенсионном законодательстве, действовавшем до 01.01.1992, при применении Списков № 1 и № 2, утвержденных в 1956 году. Согласно разъяснениям Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 02.04.1976 № 5/8 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники, занятые полный рабочий день выполнением работ, связанных с особыми условиями труда. 

При этом иное понимание содержания Закона Российской Федерации (непостоянное выполнение такой работы и не в течение полного рабочего дня) возможно, было лишь в том случае, если бы приведенное положение закона содержало специальное указание на допустимость непостоянного выполнения работ (определяющих право на льготную пенсию) в течение неполного рабочего дня. Однако таких указаний в законе не содержалось.

В разделе XXXII «Общие профессии» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, право на досрочное пенсионное обеспечение имеют машинисты, обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте, машинисты газовых компрессоров, их помощники.

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, предусмотрены машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки (23200000-14341) и машинисты компрессорных установок при работе с вредными веществами не ниже 3 класса опасности (код 23200000 - позиция 13775).

Пунктом 2 Порядка №25 8н предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Из п.4 Порядка №258н следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно ч. 1 ст. 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, имеющих значение для дела. Данные сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

На основании ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При этом в силу ст. 60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые, в соответствии с законом, должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу ч.2 ст. 71 ГПК РФ, письменные доказательства представляются в подлиннике или в форме надлежащим образом заверенной копии.

Вместе с тем, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, истец ФИО5 не подтвердил представление им ответчику надлежащих документов - справок, уточняющих льготный характер работы и подтверждающих постоянную занятость Истца в течение полного рабочего дня в качестве машиниста компрессорно-холодильных установок за спорный период, в материалы дела указанные справки также не представлены, имеющиеся записи в трудовой книжке Истца, а также представленные им справка отдела кадров ОАО «Хлебозавод №5», документы на компрессорную установку постоянную занятость ФИО5 в течение полного рабочего дня на соответствующих работах не подтверждают.

Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 26.06.2008 № 13 «О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции» указал, что, исходя из принципа процессуального равноправия сторон и учитывая обязанность истца и ответчика подтвердить доказательствами те обстоятельства, на которые они ссылаются, необходимо в ходе судебного разбирательства исследовать каждое доказательство, представленное сторонами в подтверждение своих требований и возражений, отвечающее требованиям относимости и допустимости (ст. 59, 60 ГПК РФ).

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста лишь с такой работой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях. Данная правовая позиция изложена в сохраняющих свою силу определениях Конституционного Суда Российской Федерации от 20.10.2005 N 392-0, от 18.07.2006 N 316-0, от 21.12.2006 N 578-0 и от 24.01.2008 N 40-0-0.

Приведенные доводы, в своей совокупности, свидетельствуют о том, что Истец, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, не подтвердил документально факт выполнения им в спорные периоды работы, связанной с тяжелыми условиями труда и в течение полного рабочего времени (не менее 80% рабочего времени), в связи с чем, ответчик обоснованно не включил спорные периоды в специальный трудовой стаж.

Кроме того, с 01.01.2013 периоды работы, предусмотренной п.2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400- ФЗ включаются в специальный страховой стаж при уплате дополнительного тарифа страховых взносов в соответствии со ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В справке о льготном характере работы указано, что истец ФИО1 работал в ООО «Мустелла» машинистом аммиачной холодильной установки ХМ-АУ-45 полный рабочий день с 26.07.1985год (приказ номер от дата.) по дата (приказ номер от дата). Также с дата (приказ номер от дата.) по 10.03.2000г. (приказ номер от датаг.)

В данной льготной справке также указано, что истец ФИО1 имеет право по Списку № 2 шифр 2320000-14341 на льготную пенсию. Справка выдана на основании штатного расписания, помесячные табеля учета рабочего времени, расчеты с рабочими и служащими по начислению заработной платы. В справке так же указано, что ООО «Мустелла»- является правопреемником Калачевского зверохозяйства.

При этом справка сведений о том, что ФИО1 работал машинистом аммиачной холодильной установки в период с 02.02.1991 по 30.04.1991, не содержит, а требование о включении указанного периода работы включению в стаж не подлежит.

Таким образом, исковые требования ФИО1 к ГУ Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда РФ в Волгоградской области № 2 о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости подлежат частичному удовлетворению.

Разрешая требования истца о назначении досрочной страховой пенсии с момента обращения в ГУ -Центр ПФР № 2 по установлению пенсий в Волгоградской области, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 Закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

На момент обращения в ПФР № 2 с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 исполнилось 58 лет, 

У истца ФИО1 с учетом включения спорных периодов на работах с тяжелыми условиями труда соответственно стаж составил 12 лет 6 месяцев 6 дней.

Таким образом, учитывая положения пенсионного законодательства, требования истца о возложении на ответчика обязанности о назначении досрочной страховой пенсии с момента обращения с 22.04.2021 года подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда РФ в Волгоградской области № 2 об обязании включить периоды работы, обязать назначить пенсию – удовлетворить частично.

Обязать Центр ПФР № 2 по установлению пенсий в Волгоградской области, включить в специальный трудовой стаж ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы:

26.07.1985г. по 01.02.1991г. - машинист аммиачной холодильной установки «Калачевское зверохозяйство» 5 лет 6 месяцев 3 дня.

01.05.1991 по 07.10.1991г. - машинист аммиачной холодильной установки в Калачевском зверохозяйстве.-6 мес. 6 дней.

08.10.1991г. по 31.12.1998г.- машинист аммиачной холодильной установки в ООО «Мустелла» 6 лет 2 мес. 23 дня.

01.01.2000г. по 10.03.2000г. - машинист аммиачной установки в ООО «Мустелла»-2 мес. 8 дней.

Обязать Центр ПФР № 2 по установлению пенсий в Волгоградской области, назначить ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с 22.04.2021 года (с даты подачи заявления).

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда РФ в Волгоградской области № 2 о включении трудовой стаж периода работы с 02.02.1991 по 30.04.1991г - машинист аммиачной холодильной установки в Ремонтно-монтажном комбинате Облпотребсоюза 2 месяца 26 дней, - отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца после изготовления решения суда в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд г. Волгограда.

Полный (мотивированный) текст решения суда изготовлен 20 июля 2021 года.

Судья Т.В. Макарова