дело №2-3563/2020

22RS0066-01-2020-005277-72

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 октября 2020 года г. Барнаул

Железнодорожный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Рише Т.В., 

при секретаре Лариной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «ОПТ-ПРОДУКТ» о взыскании задолженности по заработной плате, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором просила взыскать с ответчика ООО «ОПТ-ПРОДУКТ» задолженность по своевременно не выплаченной заработной плате за период с марта 2019 года по август 2020 года в размере 516 258 рублей. 

В обоснование своих требований указано, что с работает с обществе в должности бухгалтера по совместительству, начиная с марта 2019 года не в полном объеме выплачивалась заработная плата. Согласно трудовому договору ежемесячный оклад составляет 30 000 рублей, районный коэффициент 1,15, итоговая сумма начислений 34 500 рублей, общая сумма начисленной заработной платы за отработанные 17 полных месяцев и 4 дня по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 593 400 рублей, без учета НДФЛ – 516 258 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении требований настаивала, показала, что работает по совместительству у бывшего супруга, однако заработная плата не выплачивается, каждый раз ждет обещанной выплаты, обратилась в суд.

Законный представитель ответчика ООО «ОПТ-ПРОДУКТ» ФИО2 заявленные требования признал, показал, что действительно имеется задолженность, возникла в связи с отсутствие расчетом с ним контрагентов, имеется большая дебиторская задолженность, которую он пытается взыскать в арбитражном суде, расчет задолженности не оспаривает, заявление о банкротстве на стадии рассмотрения, в настоящее время не разрешено, пытается оплатить задолженность, решить мирным путем, не допустить банкротства. 

С учетом мнения лиц, участвующих в деле, на основании положений ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело по существу при данной явке. 

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив в совокупности представленные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В ходе рассмотрения дела установлено, что истец ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «ОПТ-ПРОДУКТ» в должности бухгалтера по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. 

Согласно расчетным листкам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер заработной платы составляет 516 258 рублей, размер не оспорен ответчиком. 

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

ФИО2 обратился в суд с заявлением, в котором признал заявленные истцом требования о взыскании задолженности по заработной плате в размере 516 258 рублей. 

При таких обстоятельствах, суд считает возможным принять от представителя ответчика ФИО2 признание иска, поскольку признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, сведений о банкротстве юридического лица в материалы дела не предоставлено, отсутствуют данные сведения и в общем доступе в сети Интернет. 

В соответствии с ч. 2 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представителю ответчика ФИО2 разъяснены и понятны последствия признания иска ответчиком. 

С учетом изложенного, суд считает заявленные ФИО1 требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, и взыскивает с ответчика ООО «ОПТ-ПРОДУКТ» в пользу истца задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 516 258 рублей. 

По правилам ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 508,77 рублей. 

Руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «ОПТ-ПРОДУКТ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 516 258 рублей. 

Взыскать с ООО «ОПТ-ПРОДУКТ» в доход бюджета городского округа города Барнаула государственную пошлину в размере 2 508,77 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суда в течение месяца через Железнодорожный районный суд г. Барнаула со дня изготовления решения суда в окончательном виде.

Судья Т.В. Рише