Дело № 2-736/2020

48 RS 0003-01-2020-000160-70

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 марта 2020 года г. Липецк

Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Москалевой И.В. 

при секретаре Полянской А.А. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области с иском о признании права на страховую пенсию по старости. В обоснование заявленных требований истица указала, что обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Однако решением Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Липецке Липецкой области от 13.12.2019 года в назначении пенсии ей было отказано. В решении указано, что специальный стаж составляет 24 года 06 месяцев 21 день. Ответчик не включил в специальный стаж:

- периоды работы с 01.06.1992 года по 11.07.1992 года, с 16.07.1992 года по 01.09.1992 года в 

<

данные изъяты> в должности воспитателя; 

- периоды ученических отпусков с 17.09.2007 года по 26.09.2007 года, с 21.01.2008 года по 30.01.2008 года, с 26.05.2008 года по 24.06.2008 года, с 12.01.2009 года по 21.01.2009 года, с 25.05.2009 года по 03.07.2009 года, с 11.01.2010 года по 20.01.2010 года, с 24.05.2010 года по 02.07.2010 года, с 10.01.2011 года по 19.01.2011 года, с 31.01.2011 года по 30.05.2011 года;

- периоды курсов повышения квалификации с отрывом от производства с 25.10.2010 года 09.11.2010 года, с 04.04.2014 года по 18.04.2014 года, с 03.04.2017 года по 07.04.2017 года.

С решением пенсионного органа истица не согласна, поскольку, периоды работы в должности воспитателя в 

<

данные изъяты> подтверждены документально. А периоды ученических отпусков и курсов повышения квалификации подлежат зачету в специальный стаж, поскольку в эти периоды за ней сохранялось рабочее место, и уплачивались страховые взносы пенсионный фонд. Просила удовлетворить исковые требования в полном объеме.

В судебном заседании истица ФИО1 уточнила исковые требования просила обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию с 02.12.2019 года, уточненный исковые требования поддержала, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области по доверенности ФИО2 иск не признала, ссылаясь на законность и обоснованность принятого решения. Объяснила, что в специальный стаж не подлежат включению периоды работы с 01.06.1992 года по 11.07.1992 года, с 16.07.1992 года по 01.09.1992 года, документально не подтверждено, что в эти периоды истица работала в должности воспитателя. Не подлежат включению в специальный стаж периоды ученических отпусков и курсов повышения квалификации, так как это не предусмотрено Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года. 

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Основание возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на досрочное назначение пенсии урегулированы Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 названного Федерального закона право на досрочное назначение страховой пенсии по старости независимо от возраста предоставляется лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Данные нормы не являются самостоятельными, а действуют в системной связи с частью 2 статьи 30 данного Федерального закона, согласно которой законодатель делегировал право Правительству Российской Федерации утверждать Списки соответствующих работ, профессий, должностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости и Правила исчисления периодов такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. (ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частями 3, 4, 5 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено: Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей, дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.

Судом установлено, что 02.12.2019 года ФИО1, полагая, что выработала необходимый для назначения страховой пенсии стаж педагогической деятельности, обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области с заявлением о назначении пенсии. 

Решением Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Липецке Липецкой области от 13.12.2019 года в назначении пенсии истице было отказано. В решении указано, что специальный стаж составляет 24 года 06 месяцев 21 день. Ответчик не включил в специальный стаж:

- периоды работы с 01.06.1992 года по 11.07.1992 года, с 16.07.1992 года по 01.09.1992 года в 

<

данные изъяты> в должности воспитателя, 

- периоды ученических отпусков с 17.09.2007 года по 26.09.2007 года, с 21.01.2008 года по 30.01.2008 года, с 26.05.2008 года по 24.06.2008 года, с 12.01.2009 года по 21.01.2009 года, с 25.05.2009 года по 03.07.2009 года, с 11.01.2010 года по 20.01.2010 года, с 24.05.2010 года по 02.07.2010 года, с 10.01.2011 года по 19.01.2011 года, с 31.01.2011 года по 30.05.2011 года; 

- период курсов повышения квалификации с отрывом от производства с 25.10.2010 года 09.11.2010 года, с 04.04.2014 года по 18.04.2014 года, с 03.04.2017 года по 07.04.2017 года, так как это не предусмотрено Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года

Суд не может согласиться с указанным решением по следующим основаниям.

Законодатель связывает наличие права на досрочное назначение страховой пенсии именно в связи с осуществлением работником педагогической деятельности в должностях и учреждениях, предусмотренных Списками должностей, действующими в оспариваемый период времени. 

Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 05.11.2002 года № 320-О по жалобе гр. ФИО3 на нарушение его конституционных прав положениями пункта «а» части 1 ст. 12 и ст. 133.1 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в российской Федерации» указал, что в соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, охраняются труд и здоровье людей (статья 7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (статья 37, часть 3; статья 41, часть 1). По смыслу названных положений, государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

В соответствии с пунктом 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Исходя из указанных положений, суд проверяет фактический характер работы истца, протекание в условиях негативного воздействия на здоровье условий труда.

Судом установлено, что Приказом №71 от 01.06.1992 года ФИО4 принята в 

<

данные изъяты> для прохождения практики с 01.06.1992 года по 11.07.1992 года.

Согласно приказам № от 16.07.1992 года и № от 17.08.1992 года ФИО4 разрешено работать по 12 часов в качестве воспитателя в детском саду №.

Согласно архивной справке от 16.11.2018 года № ФИО1 работала в 

<

данные изъяты> с 01.06.1992 года по 11.07.1992 года в качестве воспитателя.

В архивной справке от 25.04.2018 года № отражено, что в документах архивного фонда № «Централизованные бухгалтерии управления образования администрации г.Липецка» в делах с лицевыми счетами работников 

<

данные изъяты> значится ФИО5 – практикант-воспитатель, воспитатель, указана зарплата за июнь, июль, август 1992 года. 

В карточке справке 

<

данные изъяты> за 1992 года должность ФИО4 указана – воспитатель и указан размер заработка за июнь, июль, август 1992 года.

Таким образом, судом установлено, что в периоды с 01.06.1992 года по 11.07.1992 года, с 16.07.1992 года по 01.09.1992 года истица ФИО1 работала в 

<

данные изъяты> в должности воспитателя. 

Каких-либо доказательств, опровергающих вышеуказанные обстоятельства по делу, ответчиком не представлено, в судебном заседании таких обстоятельств не установлено. 

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В разделе «Наименование должностей» названного Списка указана должность «воспитатель», а в разделе «Наименование учреждений» - детские сады. 

Право на включение в специальный стаж работы в связи с педагогической деятельностью работы в должности воспитателя детского сада было предусмотрено и Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, являющимся приложением к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397. 

Следовательно, периоды с 01.06.1992 года по 11.07.1992 года, с 16.07.1992 года по 01.09.1992 года, года подлежит включению в специальный стаж для назначения ФИО6 досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности. 

Из диплома №, выданного 21.05.2011 года, следует, что ФИО1 в 2011 году окончила 

<

данные изъяты>. Решением Государственной аттестационной комиссии от 21.05.2011 года истице присвоена квалификация «Учитель логопед» по специальности «Логопедия». 

Таким образом, судом установлено, что истица обучалась в имеющем государственную аккредитацию Липецком государственном педагогическом университете, являющимся учебным заведением высшего профессионального образования. 

Согласно справке 

<

данные изъяты> г.Липецка от 02.12.2019 года № и приказам работодателя ФИО1 в периоды с 17.09.2007 года по 26.09.2007 года, с 21.01.2008 года по 30.01.2008 года, с 26.05.2008 года по 24.06.2008 года, с 12.01.2009 года по 21.01.2009 года, с 25.05.2009 года по 03.07.2009 года, с 11.01.2010 года по 20.01.2010 года, с 24.05.2010 года по 02.07.2010 года, с 10.01.2011 года по 19.01.2011 года, с 31.01.2011 года по 30.05.2011 года предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации, а также итоговой аттестации. 

Как установлено по делу в указанные периоды истица работала в должности воспитателя в 

<

данные изъяты>, работа в которой даёт право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с п. 21 Рекомендаций Международной Организации труда от 24.06.1974 года «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих их трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, которые соответствуют национальной практике.

Согласно с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов фактической работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Понятие дополнительного отпуска указано в ст. 116 Трудового кодекса РФ. Исходя из содержания и смысла данной правовой нормы, перечень дополнительных отпусков, указанных в данной статье, исчерпывающим не является и может определяться как иными федеральными законами, так и иными статьями Трудового кодекса.

Согласно ст. ст. 173 - 176 Трудового кодекса РФ ученические отпуска с сохранением заработной платы являются дополнительными отпусками, которые предоставляются работодателем работникам, поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования ежегодно, на все время обучения.

В период дополнительных учебных отпусков с сохранением заработной платы работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, работникам, совмещающим труд с обучением, гарантировались такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время; по сути, законодателем период нахождения в ученических отпусках приравнивается к выполнению истицей своих прямых обязанностей по должности, предусмотренной Списком.

С учётом изложенного, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды нахождения истицы в ученических отпусках с 17.09.2007 года по 26.09.2007 года, с 21.01.2008 года по 30.01.2008 года, с 26.05.2008 года по 24.06.2008 года, с 12.01.2009 года по 21.01.2009 года, с 25.05.2009 года по 03.07.2009 года, с 11.01.2010 года по 20.01.2010 года, с 24.05.2010 года по 02.07.2010 года, с 10.01.2011 года по 19.01.2011 года, с 31.01.2011 года по 30.05.2011 года подлежат включению в стаж работы по специальности, поскольку ФИО1 успешно обучалась в высшем учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию, на период обучения работодателем предоставлялись учебные отпуска, за истицей сохранялось место работы и средний заработок, а также уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из трудовой книжки ФИО1 и справки работодателя, уточняющей особый характер работы, от 02.12.2019 года № истица в период с 13.11.1995 года по настоящее время работает в 

<

данные изъяты> в должности воспитателя. В период трудовой деятельности истица обучалась на курсах повышения квалификации с 25.10.2010 года 09.11.2010 года, с 04.04.2014 года по 18.04.2014 года, с 03.04.2017 года по 07.04.2017 года, что подтверждается приказами работодателя и соответствующими удостоверениями.

Вышеуказанный период работы, за исключением периодов нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, бесспорно включен ответчиком в специальный стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Статьей 197 Трудового кодекса РФ закреплено право работников на повышение квалификации. 

Настаивая на удовлетворении данной части заявленных исковых требований, представитель истицы указала, что повышение квалификации является обязательным для всех педагогических работников; на курсы повышения квалификации она направлялась своим работодателем и за это время ей начислялась заработная плата, из которой производились все предусмотренные законом удержания, в том числе и в Пенсионный фонд. 

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Вследствие чего, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.

Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний в соответствии с постоянно повышающимися требованиями, повышение квалификации производится по мере необходимости и периодичность устанавливается работодателем.

При таких обстоятельствах, коль скоро периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы, то они подлежит включению в специальный стаж. 

Таким образом, периоды обучения истицы ФИО1 на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 25.10.2010 года 09.11.2010 года, с 04.04.2014 года по 18.04.2014 года, с 03.04.2017 года по 07.04.2017 года подлежит включению в специальный стаж для назначения льготной пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу ч. 2 статьи 22 указанного закона днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. 

В соответствии с ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Согласно ч. 3 ст. 10 Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Из буквального толкования ч. 3 ст. 10 Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" следует, что правовое значение при назначении пенсии имеет не дата обращения с заявлением о назначении пенсии, а приобретение стаж на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения пенсии. 

С учетом вышеизложенного на момент обращения за пенсией 02.12.2019 года ФИО1 имела специальный педагогический стаж превышающий 25 лет 06 месяцев, что дает ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью со дня обращения.

Следовательно, суд признает за ФИО1 право на страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью по п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», засчитав в специальный стаж периоды: с 01.06.1992 года по 11.07.1992 года, с 16.07.1992 года по 01.09.1992 года, с 17.09.2007 года по 26.09.2007 года, с 21.01.2008 года по 30.01.2008 года, с 26.05.2008 года по 24.06.2008 года, с 12.01.2009 года по 21.01.2009 года, с 25.05.2009 года по 03.07.2009 года, с 11.01.2010 года по 20.01.2010 года, с 24.05.2010 года по 02.07.2010 года, с 10.01.2011 года по 19.01.2011 года, с 31.01.2011 года по 30.05.2011 года, с 25.10.2010 года 09.11.2010 года, с 04.04.2014 года по 18.04.2014 года, с 03.04.2017 года по 07.04.2017 года и обязывает ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области назначить истице страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 02.12.2019 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать за ФИО1 право на страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью по п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», засчитав в специальный стаж периоды: с 01.06.1992 года по 11.07.1992 года, с 16.07.1992 года по 01.09.1992 года, с 17.09.2007 года по 26.09.2007 года, с 21.01.2008 года по 30.01.2008 года, с 26.05.2008 года по 24.06.2008 года, с 12.01.2009 года по 21.01.2009 года, с 25.05.2009 года по 03.07.2009 года, с 11.01.2010 года по 20.01.2010 года, с 24.05.2010 года по 02.07.2010 года, с 10.01.2011 года по 19.01.2011 года, с 31.01.2011 года по 30.05.2011 года, с 25.10.2010 года 09.11.2010 года, с 04.04.2014 года по 18.04.2014 года, с 03.04.2017 года по 07.04.2017 года. 

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 02.12.2019 года.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобереж- ный районный суд г. Липецка путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья 

Решение суда принято в окончательной форме 09.03.2020 года.