Дело 2-1690/18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 мая 2018 года 

Центральный районный суд г. Барнаула в составе:

Председательствующего Малешевой Л.С. 

при секретаре Ищенко М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 ФИО8 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле Алтайского края о возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж и назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в .... края, с учетом уточнений просит обязать ответчика включить в специальный стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды работы на заводе «Трансмаш» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кузнецно-прессовом цехе № в должности кузнеца-штамповщика и в литейно-механическом цехе Барнаульского меланжевого комбината с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности формовщика ручной формовки, период прохождения службы в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить выплату пенсии с момента обращения в ГУ УПФР РФ в .... с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска указывает, что решением ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Ответчиком определен страховой стаж в размере 35 лет 9 месяцев 18 дней, специальный стаж -11 лет 10 месяцев 17 дней. Полагает, что отказ в назначении пенсии незаконный, поскольку в указанные периоды работы осуществлял трудовую деятельность в тяжелых условиях труда, проходил службы в рядах Советской Армии, в связи с чем, имеет право на досрочное назначение пенсии. 

В судебном заседании истец, его представители на уточненных исковых требованиях настаивали по основаниям, изложенным в иске, уточнили, что просят назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. При этом, пояснили, что выполняемая истцом работа относилась к тяжелым условиям труда, что подтверждается материалами дела. Также полагали, что включению в специальный стаж подлежит и служба в Армии, поскольку период работы, предшествующий службе, также относится к тяжелым условиям труда.

Представитель ответчика- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, ссылаясь на доводы изложенные в отзыве на иск. 

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

Списком N 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, подраздел 2 «Кузнечно-прессовое производство» раздела 11 «Металлобработка» предусмотрено, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются кузнецы-штамповщики.

В соответствии с подразделом 1 «Литейное производство» раздела 14 «Металлообработка» Списка №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено формовщикам ручной формовки.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Управление с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости согласно пп.2п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ №.8.5 УПФР в .... края ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи отсутствием требуемого специального стажа работы. При этом, страховой стаж составляет 35 лет 9 месяцев 18 дней, стаж работы по Списку № с учетом работы по Списку № и с учетом работы в соответствии с пп.5.п.1 ст.30 - 11 лет 10 месяцев 17 дней, что дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при достижении возраста 56 лет. 

Истцу, в том числе зачтены в специальный стаж в соответствии со Списком № периоды работы на Барнаульском меланжевом комбинате на литейном участке в качестве формовщика ручной формовки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии со Списком № периоды работы на Заводе транспортного машиностроения в кузнечно-прессовом цехе в качестве кузнеца-штамповщика ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

Периоды работы на заводе «Трансмаш» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кузнецно-прессовом цехе № в должности кузнеца-штамповщика и в литейно-механическом цехе Барнаульского меланжевого комбината с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности формовщика ручной формовки, период прохождения службы в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Управлением не рассматривались, в решении указанные периоды не отражены.

Согласно отзыву ответчика, в спорные периоды истец работал в качестве ученика кузнеца-штамповщика прессового участка, в качестве ученика формовщика ручной формовки в литейно-механическом цехе, наименование этих должностей не предусмотрено Списками №1,№2 утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173. в связи, с чем эти периоды не подлежат зачету в специальный стаж. Служба в Армии не включена в специальный стаж, поскольку предшествующий период работы зачтен по Спискам 1991 года.

Как следует из трудовой книжки истца, ФИО1, в том числе: ДД.ММ.ГГГГ принят на Барнаульское производственное объединение «Химволокно» имени Ленинского комсомола в аммиачно-холодильно-компрессорный цех слесарем–ремонтником аммично-холодильных компрессорных установок 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.29 КЗоТ РФ в связи с призывом в ряды Советской Армии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служба в рядах Советской Армии, ДД.ММ.ГГГГ принят на Завод транспортного машиностроения в ЖКО электромонтером по обслуживанию электрооборудования, ДД.ММ.ГГГГ переведен в У340 цех кузнечно-прессовый цех кузнецом-штамповщиком 2 разряда, участок кузнечно-прессовый №, ДД.ММ.ГГГГ переведен в У340 цех кузнечно-прессовый учеником кузнеца-штамповщика кузнечно-прессового участка №, ДД.ММ.ГГГГ переведен в У 340 цех кузнечно-прессовый кузнецом штамповщиком 3 разряда участка кузнечно-прессовый №, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.31 КЗоТ РСФСР (по собственному желанию), ДД.ММ.ГГГГ принят в Барнаульский меланжевый комбинат учеником формовщика ручной формовки в литейно-механический цех отдела главного механика и энергетика, ДД.ММ.ГГГГ переведен формовщиком ручной формовки 2 разряда в литейно-механический цех отдела главного механика и энергетика, ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в кооператив «Партнер» по ст.29 п.5 КЗоТ РФ.

Указанные сведения подтверждаются также личным делом ФИО1, приказами о зачислении на работу, о переводе на другую работу, архивной справкой №ш-101 от ДД.ММ.ГГГГ. 

Как следует из пояснения истца, данных при рассмотрении дела, при переводе в цех кузнецом-штамповщиком ему был назначен наставник, который в течение 3 смен провел обучение, в дальнейшем истец работал самостоятельно в течение полного рабочего дня 8 часов. Работал на 2 участке кузнечно-штамповочного цех, на штампе на обрезке, упаковке. Выдавали талоны на молоко. В дальнейшем переведен учеником формовщика, был назначен наставник, который проводил обучение около недели, затем работал самостоятельно, за особые условия труда давали талоны на молоко. 

Как следует из коллективного договора работников завода «Трансмаш», утвержденного на 1988, 1989 в перечень профессий рабочих на дополнительный отпуск за работу по вредных условиях труда, выдаче бесплатного обеда в дни работы, включен кузнец-штамповщик (цех 340),

В материалы дела КГКУ «Государственный архив Алтайского края» представлена личная карточка на ФИО1, оформленная при трудоустройстве на завод «Трансмаш».

Согласно приказу (распоряжению) № от ДД.ММ.ГГГГ Швецов переведен из цеха ЖСО энергоучасток в цех 340 кузнечно-прессовый, участок кузнечно-прессовый № на должность кузнец-штамповщик, тарифный разряд 2, условия труда вредные, зачислен с ДД.ММ.ГГГГ, оплата труда сдельная.

Приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ Швецов переведен из цеха 340 кузнечно-прессовый, участок кузнечно-прессовый №, профессия кузнец-штамповщик, тарифный разряд 2, условия труда вредные в цех 340 кузнечно-прессовый, участок кузнечно-прессовый № на должность кузнец-штамповщик, тарифный разряд ученик, условия труда вредные, оплата труда сдельная, зачислен с ДД.ММ.ГГГГ. 

Приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ Швецов переведен из цеха 340 кузнечно-прессовый, участок кузнечно-прессовый №, профессия кузнец-штамповщик, тарифный разряд ученик, условия труда вредные в цех 340 кузнечно-прессовый, участок кузнечно-прессовый № на должность кузнец-штамповщик, тарифный разряд 3, условия труда вредные, оплата труда сдельная.

Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что истец был принят именно на должность - кузнец штамповщик, указание в тарифном разряде «ученик», свидетельствует только о тарификационном разряде.

Согласно ответу АО Холдинговой компании «Барнаултрансмаш» кузнецу-штамповщику предоставляется дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда 12 дней.

Согласно сведениям КГКУ «Государственный архив ....» в составе документов архивного фонда акционерного общества открытого типа холдинговой компании «Барнаултфансмаш» по основной деятельности за 1988, 1989 гг. приказы от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № и другие приказы в отношении ФИО1 (о приёме учеником кузнепа-штамповщика в кузнечно-прессовый цех №, о переводе, об увольнении), карточки аттестации рабочих мест (в том числе по цеху №), инструкции но технике безопасности работников (в том числе кузнеца- штамповшика в кузнечно-прессовом цехе), списки должностей и профессий, пользующихся правом на назначение досрочной пенсии на хранение в госархив не поступали.

Документы акционерного общества открытого типа холдинговой компании «Барнаултрансмаш» (ОАО «Барнаултрансмаш») по личному составу на хранение в госархив .... не поступали.

Как следует из сведений КГКУ «Государственный архив Алтайского края» в составе документов архивных фондов открытого акционерного общества (ОАО) «Барнаульский меланжевый комбинат «Меланжист» по основной деятельности и личному составу за 1989, 1990 гг. штатные расписания рабочих (в том числе литейно-механического цеха) на 1989, 1990 гг. (ИТР на 1989 г.) с поимённой расстановкой кадров по должностям, инструкции по технике безопасности работников, документы (журналы) с подписями работников об ознакомлении с правилами по технике безопасности, должностные инструкции рабочих (в том числе учеников формовщика ручной формовки литейно-механического цеха, формовщиков ручной формовки литейно-механического цеха), документы по технологическим процессам работы в литейно-механическом цехе, по аттестации рабочих мест отсутствуют, на хранение в госархив не поступали. Заявление ФИО1 о приёме на работу в 1989 г. в личной карточке (ф. Т-2), в приказах по личному составу за 1989 г. отсутствует.

В материалы дела КГКУ «Государственный архив ....» представлена личная карточка на ФИО1, оформленная при поступлении на Барнаульский меланжевый комбинат, согласно сведениям которой, в которой истец принят ДД.ММ.ГГГГ уч.формовщика ручной формовки, ДД.ММ.ГГГГ - формовщик ручной формовки. 

В приказе (распоряжении) №203 о приеме ФИО1 на работу указан цех ЛНЦ, участок литейный, профессия -уч. формовщика ручная формовка, 1р., приказом (распоряжением) без номера и даты ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ переведен формовщиком ручной формовки, разряд 2, причиной перевода указано - повышение разряда.

В соответствии со штатным расписанием Барнаульского меланжевого комбината в литейно-механическом цехе указана профессия - формовщик.

В коллективном договоре Барнаульского Меланжевого комбината по состоянию на 1989 имеется список профессий рабочих и ИТР по получение 0,5 литров молока в день работы и особо вредных условиях труда на 1990, где указана профессия формовщик в литейно-механическом цехе.

Исходя из лицевых счетов ФИО1, заработная плата за спорный период ему выплачивалась в полном размере, сдельно, что свидетельствует о выполнении им трудовых обязанностей на должности формовщик ручной формовки. Кроме того, согласно приказу (распоряжению) без номера и даты, ФИО1 основанием для перевода 15.10.1990 перевода явилось повышение разряда. С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что ФИО1 работал во вредных условиях труда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в литейно-механическом цехе в должности формовщика ручной формовки.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). 

Аналогичное правило предусмотрено в приведенном выше пункте 3 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях") к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Материалами дела, а именно приказами (распоряжениями) о приеме на работу, переводах, лицевыми счетами достоверно подтверждается, что ФИО1, в спорные периоды времени был трудоустроен именно как кузнец-штамповщик в кузнечно-прессовом цехе № 340 и формовщиком ручной формовки, а не учеником на указных должностях. Названные должности включены в Список N 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, подраздел 2 «Кузнечно-прессовое производство» раздела 11 «Металлобработка», Списка №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, подразделом 1 «Литейное производство» раздела 14 «Металлообработка». 

Неточное указание наименования должности истца при внесении записей в трудовую книжку не должно влиять на пенсионные права истца

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, зачету подлежат периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, календарно, при этом подлежат зачету периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Не включаются периоды учебных отпусков, отпуска без сохранения заработной платы, административные отпуска, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), имевшие место в течение всех периодов, включаемых в специальный стаж при обращении за досрочным назначением трудовой пенсии после 25.07.2002. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени. (п.6 Правил)

В соответствии с Письмом Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2 1956 г. и 1991 г. а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Учитывая, изложенное в специальный стаж истца подлежат включению в календарном исчислении периоды работы на заводе «Трансмаш» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кузнецно-прессовом цехе № в должности кузнеца-штамповщика и в литейно-механическом цехе Барнаульского меланжевого комбината с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности формовщика ручной формовки.

В части требований истца о включении в специальный стаж истца период прохождения службы в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Законом N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 01.01.2015 года установлена возможность исчисления стажа по нормам законодательства, действовавшего в период выполнения работы.

В соответствии с ч. 4 ст. 30 Закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п. п. "а" п. 3 Постановления Правительства РФ N 665 от 16.07.2014 года по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "б" пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", а именно: абзац третий подпункта "б" - Список N 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года. Таким образом, указанный перечень является исчерпывающим.

До 01.01.1992 года действовали Закон СССР от 14.07.1956 года "О государственных пенсиях" и Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года N 590.

Согласно п. п. "б" п. 16 данного Положения право на пенсию по старости на льготных условиях имели рабочие и служащие на других работах с тяжелыми условиями труда - по списку производств, цехов, профессий и должностей, утверждаемому Советом Министров СССР: мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет. В период действия данного Положения применялся Список N 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173.

В соответствии с п. п. "к" п. 109 Положения N 590 кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: служба в составе Вооруженных Сил СССР.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда ("а" и "б" п. 16), периоды, указанные в п. п. "к", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, служба в составе Вооруженных Сил приравнивалась к работе, в производствах, цехах, профессиях и должностях, предусмотренных Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173.

При таких обстоятельствах, служба в Вооруженных Силах СССР не может быть приравнена к работе истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (до начала службы в армии) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (после окончания службы в Армии) которая признана льготной по Списку N 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, так как данный вид пенсии и Список N 2 не существовали в период действия Положения N 590, а были введены после 01.01.1992 года, т.е. стали применяться в рамках действия Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", которым приравнивание армии к тяжелым работам не предусматривалось.

Установлено, что на дату обращения истца с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии, у истца имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента 11,4.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В специальный стаж истца ответчиком зачтено 11 лет 10 месяцев 17 дней, с учетом включения спорных периодов работы специальный стаж истца составит более 12 лет 6 месяцев, что является достаточным для досрочного назначения пенсии истцу с 21.07.17 года. 

При таких обстоятельствах, имеются основания для признания истца права на досрочную страховую пенсию по старости и возложения на ответчика обязанности назначить истцу досрочно страховую пенсию по старости с даты обращения с заявлением, с момента достижения истцом возраста 55 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб.

Учитывая изложенное, требования истца подлежат удовлетворению в части.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в .... края включить в специальный стаж ФИО1 ФИО8 в календарном исчислении периоды работы заводе «Трансмаш» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кузнечно-прессовом цехе № в должности кузнеца-штамповщика и в литейно-механическом цехе Барнаульского меланжевого комбината с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности формовщика ручной формовки.

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в .... края обязанность назначить ФИО1 ФИО8 досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части требований отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Барнауле Алтайского края в пользу ФИО1 ФИО8 судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Малешева Л.С.