Дело № 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд 

<

адрес> 

в составе председательствующего: Назаренко И.А.,

при секретаре: Антоновой У.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в 

<

адрес> 

12 сентября 2017 года 

гражданское дело ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в 

<

адрес> (межрайонное) о признании решения незаконным и обязании включить период обучения в общий трудовой стаж, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в 

<

адрес> (межрайонное) о признании решения незаконным и обязании включить период обучения в общий трудовой стаж.

Требования мотивированы тем, что истец является пенсионером с 12.05.1993г. В марте 2017г. обратилась к ответчику с требованием зачесть в общий трудовой стаж периода обучения в Казанском химико-технологическом институте с 26.12.1963г. по 01.02.1968г. Однако решением УПФР в 

<

адрес> об отказе в зачете в общий трудовой стаж периода учеты было отказано в зачете периода обучения в Казанском химико-технологическом институте с 26.12.1963г. по 01.02.1968г. в общий трудовой стаж.

Просит признать незаконным решение № от 17.03.2017г. Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> об отказе в зачете в общий трудовой стаж периода учебы. Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (ГУ) 

<

адрес> включить в общий трудовой стаж период обучения в Казанском химико-технологическом институте с 26.12.1963г. по 01.02.1968г.

Истец ФИО1 в судебном заседании на заявленных требованиях настаивала в полном объеме.

Представитель Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, в суде против иска возражала.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 01.01.2015 осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 01.01.2002 по 31.12.2014 трудовые пенсии устанавливались в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон), до 2002 года - в соответствии с Законом РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ».

При установлении трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон) учитываются два вида стажа: страховой стаж - при определении права на трудовую пенсию и общий трудовой стаж - при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002г.

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 вышеуказанного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 Закона, в страховой стаж согласно статьи 11 данного Закона засчитываются иные периоды, перечисленные в соответствующих подпунктах пункта 1 указанной статьи. В числе таких периодов отсутствует подготовка к профессиональной деятельности (обучение в училищах, школах в средних специальных и высших учебных заведениях), следовательно, периоды учебы в составе страхового стажа не учитываются.

Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» также не предусмотрен зачет в страховой (общий трудовой) стаж периоды обучения.

Судом установлено, что с 12.05.1993г. ФИО1 установлена пенсия по старости в соответствии с пунктом Б ст.12 Закона РФ «О государственных пенсиях РФ» от 20.11.1990г. №340-1 (с 01.01.2002г. утратил силу), за работу в тяжелых условиях труда по Списку №.

Как следует из данных о стаже истец обучалась в Казанском химико-технологическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 6 месяцев 1 день).

Из материалов выплатного дела следует, что на дату назначения пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) общий стаж истца составил 

<

данные изъяты> (при требуемом 20 лет), в том числе: учеба – 

<

данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ по 01.02.1968г.) и период ухода за ребенком – 

<

данные изъяты> и специальный стаж по Списку № – 

<

данные изъяты>.

Указанное, по мнению суда, свидетельствует о том, что период обучения истца с ДД.ММ.ГГГГ по 01.02.1968г. (

<

данные изъяты> уже включен в ее страховой стаж, что не позволяет суду удовлетворить требования ФИО1 и включить указанный период обучения в общий трудовой стаж.

Таким образом, суд полагает, что решение № от 17.03.2017г. Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> об отказе ФИО1 в зачете в общий трудовой стаж периода обучения является законным и обоснованным.

На основании вышеизложенного, суд считает необходимым отказать ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в 

<

адрес> (межрайонное) о признании решения незаконным и обязании включить период обучения в общий трудовой стаж в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в 

<

адрес> (межрайонное) о признании решения незаконным и обязании включить период обучения в общий трудовой стаж отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий: (подпись) И.А. Назаренко

Верно, судья: И.А. Назаренко

Решение суда вступило в законную силу «____»____________201 года

Судья: