Дело №2-205/2025 

29RS0014-01-2024-007808-71 22 января 2025 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего по делу судьи Поликарповой С.В.

при секретаре судебного заседания Зайцевой В.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному казенному учреждению здравоохранения Архангельской области особого типа «Архангельский медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв» об обязании передать в систему пенсионного учета сведения о периоде работы с кодом льготной работы, обязании произвести начисление и уплату дополнительных страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования РФ,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к государственному казенному учреждению здравоохранения Архангельской области особого типа «Архангельский медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв» (далее – учреждение, ответчик) об обязании передать в систему пенсионного учета сведения о периоде его работы с 

<

Дата> по 

<

Дата> с кодом льготной работы в соответствии со Списком 

<

№> года (позиция 23200000-13786), обязании произвести начисление и уплату дополнительных страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования РФ на истца за период его работы с 

<

Дата> по 

<

Дата> в учреждении.

В обоснование иска указано, что ФИО1 в период с 

<

Дата> (приказ от 

<

Дата> 

<

№>-п) по 

<

Дата> (приказ от 

<

Дата> 

<

№>-п) работал машинистом (кочегаром) котельной медицинского склада мобилизационного резерва 

<

№> (в ...) на котлах чугунных секционных на твердом топливе (на угле). На работника ФИО1 в период с 

<

Дата> по 

<

Дата> учреждением начислялся и уплачивался дополнительный тариф на страховые взносы в Пенсионный фонд РФ на основании положений Федерального закона от 

<

Дата> № 243-ФЗ. В период с 

<

Дата> по 

<

Дата> дополнительный тариф по страховым взносам учреждением в отношении истца не начислялся и не уплачивался, что подтверждается справкой от 

<

Дата>. В силу ст. 14 Федерального закона от 

<

Дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 

<

Дата> №400-ФЗ) при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 Федерального закона от 

<

Дата> №400-ФЗ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 

<

Дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон от 

<

Дата> №27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 

<

Дата> №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). В соответствии со ст. 30 п. 1 подп. 2 Федерального закона от 

<

Дата> №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением?возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 

<

Дата>, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Согласно п. 2, п. 3 ст. 30 указанного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Постановлением Правительства РФ от 

<

Дата> 

<

№> «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 

<

Дата> №400-ФЗ применяются при досрочном назначении страховой пенсий по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в частности, Список 

<

№> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 

<

Дата> 

<

№> «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; список 

<

№> производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 

<

Дата> 

<

№> «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 

<

Дата>. Согласно п. 3 указанного постановления исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.30 и 31 Федерального закона от 

<

Дата> №400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно Списку 

<

№> от 

<

Дата> разделу XXXIII «Общие профессии» правом на досрочную трудовую пенсию по старости пользуются: машинисты (кочегары) котельной (на угле, сланце), в том числе занятые на удалении золы (позиция 23200000-13786). Справкой учреждения от 

<

Дата> подтверждается особый характер работы истца в заявленный им период, и, следовательно, ответчик должен был уплачивать соответствующий тариф по страховым взносам. Названные обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд с рассматриваемыми требованиями.

В судебное заседание истец, представитель ответчика не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в связи с чем заседание проведено в их отсутствие.

В ходе рассмотрения дела представитель истца поддержал требования по изложенным в иске основаниям с учетом изменения предмета в части. 

Представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу не признал требования по изложенным в пояснениях основаниям.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд пришел к следующим выводам. 

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с п. 2 ст. 30 названного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу п. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 этой же статьи).

Согласно ст. 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ органом, осуществляющим индивидуальный персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно п. 1, пп. 10.1, 10.2 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

В общей части индивидуального лицевого счета указываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 - 18 ч. 1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2, 6 и 7 ч.1 ст. 32 Федерального закона 400-ФЗ. 

Согласно ст. 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ органы пенсионного фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.

В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ страхователи представляют сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации. Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии. 

Фонд пенсионного и социального страхования РФ осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ).

Согласно положениям Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Положениями ст. 14 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ закреплено, что зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда пенсионного и социального страхования или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Согласно ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ периоды работы, предусмотренные Списками и имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты дополнительных тарифов страховых взносов, установленных ст.428 Налогового кодекса Российской Федерации (до 01 января 2017 года – ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ).

С 

<

Дата> вопросы исчисления и уплаты страховых взносов регулируются главой 34 части второй НК РФ.

В соответствии с ч. 2 ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации, для плательщиков, указанных в подп.1 п.1 ст.419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в п.п. 2 - 18 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).

ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 

<

Дата>.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила подтверждения стажа), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из материалов дела и содержания справки, выданной учреждением, истец работал полный рабочий день машинистом (кочегаром) котельной медицинского склада мобилизационного резерва 

<

№> (...) на котлах чугунных секционных марки «Универсал-6М» с ручной топкой на твердом топливе (угле) в период с 

<

Дата> приказ от 

<

Дата> 

<

№>-п) по 

<

Дата> (приказ от 

<

Дата> 

<

№>-п). При этом на работника ФИО1 в период с 

<

Дата> по 

<

Дата> учреждением начислялся и уплачивался дополнительный тариф на страховые взносы в Пенсионный фонд РФ на основании положений Федерального закона от 

<

Дата> № 243-ФЗ. 

При этом сведения о периоде работы с 

<

Дата> по 

<

Дата> имеются на индивидуальном лицевом счете истца в учреждении, в котором код особых условий труда отсутствует. 

Также в период с 

<

Дата> по 

<

Дата> дополнительный тариф по страховым взносам учреждением в отношении истца не начислялся и не уплачивался. 

Согласно пп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 

<

Дата> 

<

№> «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона от 

<

Дата> №400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: б) Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 

<

Дата> 

<

№> «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список 

<

№> года); Список 

<

№> производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 

<

Дата> 

<

№> «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 

<

Дата>.

По спорным периодам работы истца, имевшим место после 

<

Дата>, при оценке его пенсионных прав подлежит применению Список 

<

№> года.

В Списке 

<

№> года, раздел XXXIII «Общие профессии», в позиции 

<

№> предусмотрены «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы».

Как предусмотрено п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 

<

Дата> 

<

№> (далее - Правила 

<

№>), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом в соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Аналогичная норма содержится и в п. 2 Разъяснений о порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и № 2, утвержденных Приказом Минтруда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 3/235.

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 

<

Дата> 

<

№>н, предусмотрено, что периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 названного Порядка).

Как следует из материалов дела, в частности, содержания справки учреждения и приложенных к ней документов, в период с 

<

Дата> по 

<

Дата> истец также работал полный рабочий день в должности машиниста (кочегара) котельной медицинского склада ... на твердом топливе (угле) на котле отопительном водогрейном КВр «Универсал – РТ» (изготовитель ОАО «Кировский завод» теплопроизводительностью – 020 МВт в течение рабочей смены и с учетом сезонности котельной. В 2017 году окончание отопительного сезона на медицинском складе ... было установлено 

<

Дата> (на основании распоряжения ответчика от 

<

Дата> 

<

№>), а начало отопительного сезона 

<

Дата> (на основании распоряжения от 

<

Дата> 

<

№>). Приказом учреждения от 

<

Дата> 

<

№> ФИО1 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 22 календарных дня с 01 июня по 

<

Дата>, дополнительный оплачиваемый отпуск на 16 календарных дней с 24 июня по 

<

Дата>, отпуск без сохранения заработной платы с 

<

Дата> до начала отопительного сезона. Также пояснено, что за период с 

<

Дата> по 

<

Дата> на медицинском складе ... технологический процесс по эксплуатации котла не менялся. Представлена ответчиком копия паспорта котла отопительного водогрейного КВр «Универсал-РТ».

В соответствии с п.5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 

<

Дата> «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст.12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Исследовав характеристику работ машиниста (кочегара) котельной, должностную инструкцию машиниста (кочегара) котельной, суд полагает, что работа машиниста (кочегара) котельной может выполняться исключительно на работающих котлах в тот период, когда котельная осуществляет свои непосредственные производственные функции (отопительные и водогрейные). В те периоды, когда котельная прекращает выполнение указанных функций, то есть котлы останавливаются на период межотопительного сезона, лица, работающие по профессии машинист (кочегар), не могут выполнять свои непосредственные обязанности, включенные в их характеристику работ. Между тем, в должностные обязанности машиниста (кочегара) котельной входит, в том числе, в неотопительный сезон производить ремонт котлов, котельного оборудования, котельного помещения, производить полную подготовку к новому отопительному сезону.

Судом установлено, что в межотопительный период котельная не работала.

При этом суд полагает, что сам по себе факт выполнения истцом ремонтных работ и работ по подготовке к новому отопительному сезону, по смыслу разъяснений, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 

<

Дата> 

<

№>, предполагает их выполнение наряду с обязательным условием ежедневного выполнения работы в условиях труда, предусмотренных списками, которая истцом в межотопительный сезон не выполнялась.

С учетом перечисленных первичных документов о работе истца суд полагает возможным возложить обязанность на учреждение передать в систему пенсионного учета сведения о периоде его работы с кодом льготной работы в соответствии со Списком 

<

№> года (позиция 23200000-13786), с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, поскольку в период с 

<

Дата> по 

<

Дата> – это период ремонта вне отопительного сезона, а период с 

<

Дата> по 

<

Дата> – истцу предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы и он в другой организации осуществлял свою деятельность.

Применительно к положениям ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС 

<

№>) к государственному казенному учреждению здравоохранения Архангельской области особого типа «Архангельский медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв» (ИНН 

<

***>) об обязании передать в систему пенсионного учета сведения о периоде работы с кодом льготной работы, обязании произвести начисление и уплату дополнительных страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования РФ удовлетворить частично.

Возложить на государственное казенное учреждение здравоохранения Архангельской области особого типа «Архангельский медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв» обязанность передать в систему пенсионного учета сведения о периоде работы ФИО1 с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата> с кодом льготной работы в соответствии со Списком 

<

№> года (позиция 23200000-13786).

Возложить на государственное казенное учреждение здравоохранения Архангельской области особого типа «Архангельский медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв» обязанность произвести начисление и уплатить дополнительный тариф по страховым взносам в Фонд пенсионного и социального страхования РФ на ФИО1 за период с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к государственному казенному учреждению здравоохранения Архангельской области особого типа «Архангельский медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв» об обязании передать в систему пенсионного учета сведения о периоде работы с кодом льготной работы, обязании произвести начисление и уплату дополнительных страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования РФ - отказать.

Взыскать с государственного казенного учреждения здравоохранения Архангельской области особого типа «Архангельский медицинский центр мобилизационных резервов «РЕЗЕРВ» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Ломоносовский районный суд города Архангельска. 

Мотивированное решение изготовлено 

<

Дата>.

Председательствующий С.В. Поликарпова