№ 2-792/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 августа 2019 года г. Давлеканово РБ

Давлекановский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Конавченко А.А., 

при секретаре Дибаевой Н.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1, к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Давлекановском районе РБ и городе Давлеканово о признании незаконным решения об отказе включить в общий трудовой стаж периода работы, включении в общий трудовой стаж периода работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в Давлекановском районе РБ и г.Давлеканово о признании незаконным решения об отказе включить в общий трудовой стаж периода работы, включении в общий трудовой стаж периода работы, указав в обоснование своих требований, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, ответчиком был принят во внимание ее трудовой стаж до ДД.ММ.ГГГГ. В общий стаж работы не был включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «

<

данные изъяты>» в связи с исправлением даты приема на работы. В указанный период она проживала в 

<

адрес>, и действительно работала в кооперативе «

<

данные изъяты>», о чем имеется запись в ее трудовой книжке. Запись в указанный период содержит незначительное исправление, при написании года начала работы исправлена вторая цифра (в разряде сотен), по этой причине период работы не включен в общий трудовой стаж. На основании изложенного ФИО1 просит признать период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежащим включению в общий трудовой стаж.

В уточнении к исковому заявлению ФИО1 просит признать отказ ГУ - УПФ РФ в Давлекановском районе РБ и г.Давлеканово включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой стаж незаконным; признать период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежащим включению в общий трудовой стаж.

Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дне, времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела без ее участия.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истицы.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 с иском не согласился, просил в удовлетворении иска отказать.

Выслушав представителя ответчика ФИО2, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. 

В соответствии с ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ она принята портнихой 5 разряда пошивочной мастерской, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию по ст.31 КЗоТ РСФСР; ДД.ММ.ГГГГ назначена завхозом школы, ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности по ст.31 КЗоТ РСФСР; ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ателье портной женского легкого платья 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией фабрики переведена в составе 

<

данные изъяты> швейного цеха на головное предприятие 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией 

<

данные изъяты> фабрики принята в составе швейного цеха на головное предприятие портной женского платья 3 разряда в 

<

данные изъяты> швейный цех, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию ст.31 КЗоТ РСФСР; ДД.ММ.ГГГГ принята в раскройный цех 

<

данные изъяты> обувной фабрики ученицей, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 6Т разряд раскройщиц верхнего к/товара, ДД.ММ.ГГГГ уволена по соглашению ст.31 КЗоТ РСФСР; ДД.ММ.ГГГГ принята на должность воспитательницы детсада «

<

данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволена по собствен6гому желанию ст.38 КЗоТ Узбекской ССР; ДД.ММ.ГГГГ принята в приемную секретарем 

<

данные изъяты> облуправления «

<

данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволена с занимаемой должности п.1 ст.38 КЗоТ Узбекской ССР; ДД.ММ.ГГГГ принята мастером швей кооператив «

<

данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принята мастером швей кооператив «

<

данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволена по соглашению сторон в связи с выездом; ДД.ММ.ГГГГ принята ученицей швейного цеха 

<

данные изъяты> обувной фабрики, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 3 разряд «

<

данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволена согласно ст.38 ТК РБ; ДД.ММ.ГГГГ принята на должность продавца в ООО «

<

данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принята продавцом 3 разряда ОАО «

<

данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию ст.38 ТК РБ; ДД.ММ.ГГГГ принята швеей 4 разряда ООО «

<

данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию согласно п.3 ст.77 ТК РФ; ДД.ММ.ГГГГ принята мастером швейного участка по 5 разряд, по ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию п.3 ст.77 ТК РФ; ДД.ММ.ГГГГ принята в службу внутреннего контроля контролером ООО «

<

данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен в связи с переводом работника по его просьбе в ООО «

<

данные изъяты>» пункт 5 ч.1 ст.77 ТК РФ; ДД.ММ.ГГГГ принята на участок № 

<

адрес> сторожем 2 разряда вахтовым методом в порядке перевода из ООО «

<

данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ переведена кухонным работником 2 р. на участок №, ДД.ММ.ГГГГ принята на должность вахтера на участок Ямал СПР в 

<

адрес> вахтовым методом работы.

Согласно письму ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Давлеканово и Давлекановском районе РБ в стаж работы ФИО1 не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «

<

данные изъяты>» в связи с исправлением даты приема на работу.

Исправление допущено в написании года приема на работу, исправлена вторая цифра в разряде сотен. 

В соответствии со ст. 66 Трудового Кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Постановлением Правительства от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Пунктом 11 указанных Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Поскольку исправление допущено в написании года приема на работу, исправлена вторая цифра в разряде сотен, иное прочтение года начала работы, чем «

<

данные изъяты>», является нелогичным, суд приходит к выводу, что запись в трудовой книжке является достоверным доказательством, подтверждающим период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «

<

данные изъяты>».

Учитывая изложенное, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Давлекановском районе и г.Давлеканово Республики Башкортостан о признании незаконным отказа о включении периода работы в общий трудовой стаж, включении в общий трудовой стаж периода работы удовлетворить.

Признать незаконным отказ Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Давлекановском районе и городе Давлеканово РБ во включении в общий трудовой стаж ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «

<

данные изъяты>».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Давлекановском районе и городе Давлеканово РБ включить в общий трудовой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «

<

данные изъяты>».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Давлекановский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: подпись

Верно. Судья: А.А.Конавченко 

Подлинник решения подшит в гражданском деле № 2-792/2019 Давлекановского районного суда РБ.