Дело № 1-15/2025 (№ 1-108/2024)

36RS0023-01-2024-000652-32

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

04 февраля 2025 года г. Новохоперск

Новохоперский районный суд Воронежской области в составе председательствующего судьи Матасовой Ю.Ю.,

при ведении протокола помощником судьи Сальниковой Н.А., 

с участием государственного обвинителя Олейникова И.А.,

подсудимой ФИО1, 

ее защитника – адвоката Юрченко А.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении 

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес>, 

<

данные изъяты>, зарегистрированной и поживающей по адресу: 

<

адрес>, 

<

данные изъяты>, 

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст. 292 УК РФ, ч. 1 ст. 292 УК РФ,

установил:

ФИО1 обвиняется в том, что являясь должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке на постоянной основе организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в МБУ ДО «НДШИ» вносила в табели учета использования рабочего времени за август 2022 года, сентябрь 2022 года, октябрь 2022 года, ноябрь 2022 года, декабрь 2022 года, январь 2023 года, февраль 2023 года, март 2023 года, апрель 2023 года, май 2023 года, июнь 2023 года, август 2023 года, сентябрь 2023 года, октябрь 2023 года, ноябрь 2023 года, декабрь 2023 года, заведомо ложные сведения несоответствующие действительности, о явке Свидетель №25 на свое рабочее место и исполнении последним своих должностных обязанностей, по должности заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе, которые в последующем являлись основанием начисления и выплаты заработной платы.

Согласно уставу муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Новохоперского муниципального района Воронежской области «Новохоперская детская школа искусств», утвержденному постановлением администрации Новохоперского муниципального района Воронежской области, учредителем и собственником имущества является Новохоперский муниципальный район Воронежской области. Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация Новохоперского муниципального района Воронежской области. Школа является некоммерческой образовательной организацией, созданной в соответствии с законодательством РФ, в целях обеспечения и реализации предусмотренных законодательством РФ полномочий органов местного самоуправления по организации предоставления дополнительного образования детям.

Согласно штатному расписанию за 2022 и 2023 годы в штат муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Новохоперского муниципального района Воронежской области «Новохоперская детская школа искусств» входит директор, заведующий хозяйством, гардеробщик, и иные должности.

30.01.2006 года распоряжением главы Новохоперского муниципального района № 53 ФИО1 назначена на должность директора МОУ ДОД «Новохоперская детская школа искусств». 

В соответствии с дополнительным соглашением № 3 от 17.01.2023 года к трудовому договору от 01.02.2006 года ФИО1 принята на должность директора муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Новохоперского муниципального района Воронежской области «Новохоперская детская школа искусств» (далее по тексту - МБУ ДО «НДШИ»)

06.02.2023 года согласно приказу директора МБУ ДО «НДШИ» ФИО1 № 55-А от 06.02.2023 года в связи с постановлением администрации Новохоперского муниципального района ВО № 06 от 17.01.2023 года МКУ ДО «НДШИ» переименовано в МБУ ДО «НДШИ».

В соответствии с должностной инструкцией руководителя (директора, заведующего) образовательной организации, утвержденной главой администрации Новохоперского муниципального района от 10.01.2020 года, руководитель образовательной организации относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от нее главой Новохоперского муниципального района.

Согласно вышеуказанной должностной инструкции, в должностные обязанности ФИО1 как директора, входит утверждение структуры и штатного расписания образовательной организации, решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с уставом образовательной организации, осуществление подборки и расстановки кадров, обеспечение установления заработной платы работников, в том числе стимулирующей части, доплат к окладам, ставкам заработной платы, выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, принятие мер по обеспечению образовательной организацией квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечение формирования резервов кадров в целях замещения вакантных должностей, планирование, координирование и контроль работы структурных подразделений, педагогических и других работников образовательной организации, выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности, а также иные обязанности согласно должностной инструкции.

На основании приказа директора МКУ ДО «НДШИ» № 21 от 15.09.2014 года на должность заведующего хозяйством (в должностной инструкции указанная должность указана как заместитель директора школы по административно-хозяйственной части) с 16.09.2014 года принят ФИО3 А.В. с нагрузкой 1 рабочая ставка.

Согласно должностной инструкции заместителя директора школы по административно-хозяйственной части, утвержденной директором МКУ ДО «НДШИ» ФИО1, ФИО3 А.В. назначается и освобождается от должности директором МКУ ДО «НДШИ», непосредственно подчиняется директору школы.

Согласно вышеуказанной должностной инструкции, заместитель директора школы по административно-хозяйственной части обязан руководить хозяйственной деятельностью школы, обеспечивать своевременную подготовку школы к началу учебного года, осуществлять текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием здания, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерских, жилых и других помещений, руководит работами, направляет и координирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников. 

Согласно ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Приказом Минфина России от 30.03.2015 года № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению» утверждена форма по ОКУД 0504421 табеля учета использования рабочего времени. 

Таким образом, табель учета рабочего времени применяется для учета использования рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений от нормального использования рабочего времени, является основанием для начисления заработной платы, то есть порождает для работников правовые последствия и влечет установление юридических фактов, в связи с чем, является официальным документом.

В период времени с августа 2022 года по декабрь 2023 года ФИО38 систематически на постоянной основе по личным обстоятельствам находился как за пределами Новохоперского района Воронежской области, либо на стационарном лечении в БУЗ ВО «Новохоперская РБ», либо отбывал административное наказание в ИВС ОМВД России по Новохоперскому району Воронежской области, в связи с чем, не имел фактической реальной возможности постоянно, ежедневно, исполнять свои прямые должностные обязанности заместителя директора школы по административно-хозяйственной части МБУ ДО «НДШИ», о чем достоверно было известно ФИО1 

Заведомо зная об этом, у ФИО1 не позднее 31.08.2022 года, более точная дата, время и место следствием не установлены, возник прямой преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, то есть на внесение в официальные документы - табели учета использования рабочего времени, заведомо ложных сведений о явке Свидетель №25 на свое рабочее место и исполнении последним своих должностных обязанностей, из иной личной заинтересованности обусловленной стремлением оказать незаконное содействие Свидетель №25 в продолжении работы в данном учреждении и осуществлении им своих трудовых обязанностей, в том числе в получении последним выгоды материального характера, в виде получения заработной платы, тем самым оказывая покровительство ему. 

Реализуя задуманное, будучи осведомленной о систематическом отсутствии Свидетель №25 на рабочем месте в период с августа 2022 года по июнь 2023 года, и с августа 2023 года по декабрь 2023 года ФИО1, осуществляя организацию работы и руководство детской школой искусств, движимая единым преступным умыслом, действуя из иной личной заинтересованности, предвидя наступление общественно опасных последствий в виде отрицательного влияния на нормальное функционирование учреждения, дискредитации авторитета занимаемой должности и учреждения, и желая этого, находясь на своем рабочем месте в здании МБУ ДО «НДШИ» по адресу: 

<

адрес>, ежемесячно, более точная дата и время следствием не установлены, вносила в табели учета использования рабочего времени за август 2022 года, сентябрь 2022 года, октябрь 2022 года, ноябрь 2022 года, декабрь 2022 года, январь 2023 года, февраль 2023 года, март 2023 года, апрель 2023 года, май 2023 года, июнь 2023 года, август 2023 года, сентябрь 2023 года, октябрь 2023 года, ноябрь 2023 года, декабрь 2023 года, заведомо ложные сведения несоответствующие действительности, о явке Свидетель №25 на свое рабочее место и исполнении последним своих должностных обязанностей, по должности заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе, которые в последующем являлись основанием начисления и выплаты заработной платы.

Таким образом, ФИО1 обвиняется по ч. 1 ст. 292 УК РФ – служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой ст. 292.1 УК РФ).

Кроме того, ФИО1 обвиняется в том, что являясь должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке на постоянной основе организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в МБУ ДО «НДШИ», вносила в табели учета использования рабочего времени за август 2022 года, сентябрь 2022 года, октябрь 2022 года, ноябрь 2022 года, декабрь 2022 года, январь 2023 года, февраль 2023 года, март 2023 года, апрель 2023 года, май 2023 года, июнь 2023 года, август 2023 года, сентябрь 2023 года, октябрь 2023 года, ноябрь 2023 года, декабрь 2023 года, заведомо ложные сведения несоответствующие действительности, о явке Свидетель №25 на свое рабочее место и исполнении последним своих должностных обязанностей по должности гардеробщика-вахтера, которые в последующем являлись основанием начисления и выплаты заработной платы.

Согласно уставу муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Новохоперского муниципального района 

<

адрес> «Новохоперская детская школа искусств», утвержденному постановлением администрации Новохоперского муниципального района 

<

адрес>, учредителем и собственником имущества является Новохоперский муниципальный район Воронежской области. Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация Новохоперского муниципального района Воронежской области. Школа является некоммерческой образовательной организацией, созданной в соответствии с законодательством РФ, в целях обеспечения и реализации предусмотренных законодательством РФ полномочий органов местного самоуправления по организации предоставления дополнительного образования детям.

Согласно штатному расписанию в штат муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Новохоперского муниципального района Воронежской области «Новохоперская детская школа искусств» входит директор, заведующий хозяйством, гардеробщик, и иные должности.

30.01.2006 года распоряжением главы Новохоперского муниципального района № 53 ФИО1 назначена на должность директора МОУ ДОД «Новохоперская детская школа искусств». 

В соответствии с дополнительным соглашением № 3 от 17.01.2023 года к трудовому договору от 01.02.2006 ФИО1 принята на должность директора муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Новохоперского муниципального района Воронежской области «Новохоперская детская школа искусств» (далее по тексту - МБУ ДО «НДШИ»).

06.02.2023 года согласно приказу директора МБУ ДО «НДШИ» ФИО1 № 55-А от 06.02.2023 года в связи с постановлением администрации Новохоперского муниципального района ВО № 06 от 17.01.2023 года МКУ ДО «НДШИ» переименовано в МБУ ДО «НДШИ».

В соответствии с должностной инструкцией руководителя (директора, заведующего) образовательной организации, утвержденной главой администрации Новохоперского муниципального района от 10.01.2020 года, руководитель образовательной организации относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от нее главой Новохоперского муниципального района.

Согласно вышеуказанной должностной инструкции, в должностные обязанности ФИО1 как директора, входит утверждение структуры и штатного расписания образовательной организации, решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с уставом образовательной организации, осуществление подборки и расстановки кадров, обеспечение установления заработной платы работников, в том числе стимулирующей части, доплат к окладам, ставкам заработной платы, выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, принятие мер по обеспечению образовательной организацией квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечение формирования резервов кадров в целях замещения вакантных должностей, планирование, координирование и контроль работы структурных подразделений, педагогических и других работников образовательной организации, выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности, а также иные обязанности согласно должностной инструкции.

На основании приказа директора МКУ ДО «НДШИ» № 4 от 01.09.2016 года на должность гардеробщика-вахтера школы принят ФИО39 с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приказом директора МКУ ДО «НДШИ» ФИО1 № 45-А от 09.01.2023 года «О назначении нагрузки гардеробщику школы», гардеробщику-вахтеру Свидетель №25 с 01.01.2023 года установлена рабочая нагрузка в количестве 0,75 штатных единицы тарифной ставки.

Согласно должностной инструкции гардеробщика-вахтера, утвержденной директором МКУ ДО «НДШИ» ФИО1, ФИО3 А.В. назначается и освобождается от должности директором МКУ ДО «НДШИ», непосредственно подчиняется заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе.

Согласно вышеуказанной должностной инструкции, основным направлением деятельности гардеробщика-вахтера является: осуществление пропускного режима школы, обеспечение безопасности учебно-воспитательного процесса, обеспечение личной безопасности учащихся и работников школы в период обучения, обеспечение режима соблюдения правил и техники безопасности, санитарных правил и норм, участие в проведении мероприятий по ГО и ЧС в школе, ведение соответствующей документации. В обязанности гардеробщика-вахтера входит: не допускать в помещение школы посторонних лиц, соблюдение правил техники безопасности пожарной безопасности, проведение систематических осмотров помещений школы на наличие посторонних лиц, предметов и вещей, сообщать о наличии посторонних лиц и постороннего транспорта и неизвестных предметов дежурному администратору школы или заместителю директора по административно-хозяйственной работы, при возникновении пожара в помещениях школы поднимать тревогу, принимать меры по ликвидации пожара. Согласно п.6.2 вахтер работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели.

Согласно ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Приказом Минфина России от 30.03.2015 года № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению» утверждена форма по ОКУД 0504421 табеля учета использования рабочего времени. 

Таким образом, табель учета рабочего времени применяется для учета использования рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений от нормального использования рабочего времени, является основанием для начисления заработной платы, то есть порождает для работников правовые последствия и влечет установление юридических фактов, в связи с чем, является официальным документом.

В период времени с августа 2022 года по декабрь 2023 года ФИО40 систематически на постоянной основе по личным обстоятельствам находился как за пределами Новохоперского района Воронежской области, либо на стационарном лечении в БУЗ ВО «Новохоперская РБ», либо отбывал административное наказание в ИВС ОМВД России по Новохоперскому району Воронежской области, в связи с чем, не имел фактической реальной возможности постоянно, ежедневно, исполнять свои прямые должностные обязанности гардеробщика-вахтера МКУ ДО «НДШИ», о чем достоверно было известно ФИО1 

Заведомо зная об этом, у ФИО1 не позднее 31.08.2022 года, более точная дата, время и место следствием не установлены, возник прямой преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, то есть на внесение в официальные документы - табели учета использования рабочего времени, заведомо ложных сведений о явке Свидетель №25 на свое рабочее место и исполнении последним своих должностных обязанностей, из иной личной заинтересованности обусловленной стремлением оказать незаконное содействие Свидетель №25 в продолжении работы в данном учреждении и осуществлении им своих трудовых обязанностей, в том числе в получении последним выгоды материального характера, в виде получения заработной платы, тем самым оказывая покровительство ему. 

Реализуя задуманное, будучи осведомленной о систематическом отсутствии Свидетель №25 на рабочем месте в период с августа 2022 года по июнь 2023 года, и с августа 2023 года по декабрь 2023 года ФИО1, осуществляя организацию работы и руководство детской школой искусств, движимая единым преступным умыслом, действуя из иной личной заинтересованности, предвидя наступление общественно опасных последствий в виде отрицательного влияния на нормальное функционирование учреждения, дискредитации авторитета занимаемой должности и учреждения, и желая этого, находясь на своем рабочем месте в здании МБУ ДО «НДШИ» по адресу: 

<

адрес>, ежемесячно, более точная дата и время следствием не установлены, вносила в табели учета использования рабочего времени за август 2022 года, сентябрь 2022 года, октябрь 2022 года, ноябрь 2022 года, декабрь 2022 года, январь 2023 года, февраль 2023 года, март 2023 года, апрель 2023 года, май 2023 года, июнь 2023 года, август 2023 года, сентябрь 2023 года, октябрь 2023 года, ноябрь 2023 года, декабрь 2023 года, заведомо ложные сведения несоответствующие действительности, о явке Свидетель №25 на свое рабочее место и исполнении последним своих должностных обязанностей по должности гардеробщика-вахтера, которые в последующем являлись основанием начисления и выплаты заработной платы.

Таким образом, ФИО1 обвиняется по ч. 1 ст. 292 УК РФ – служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой ст. 292.1 УК РФ).

В ходе судебного заседания защитником Юрченко А.П. заявлено ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении ФИО1 и назначении ей меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в связи с тем, что инкриминируемые подсудимой преступления относятся к категории преступлений небольшой тяжести, ФИО1 не судима, приняла меры к заглаживанию вреда.

Подсудимая ФИО1 ходатайство своего защитника о прекращении уголовного дела в соответствии со ст. 25.1 УПК РФ поддержала, просила его удовлетворить, пояснив, что последствия прекращения уголовного дела с применением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа ей разъяснены и понятны.

Государственный обвинитель возражал против прекращения уголовного дела на основании ст. 25.1 УПК РФ, указывая на право суда, а не его обязанность при наличии к тому обстоятельств, прекратить уголовное дело.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав представленные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 25.1 УПК РФ, суд в случаях, предусмотренных ст. 76.2 УК РФ, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Согласно ст. 76.2 УК РФ, лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

Судом установлено, что предъявленное ФИО1 обвинение в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.292, ч.1 ст. 292 УК РФ, которые ею не оспариваются, обосновано и подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу, в материалах дела содержатся достаточные сведения, позволяющие суду принять итоговое решение.

На прекращение уголовного дела ФИО1 выразила свое согласие, которое носит добровольный и осознанный характер.

ФИО1 обвиняется в совершении преступлений небольшой тяжести, впервые привлекается к уголовной ответственности, на предварительном следствии вину в совершении указанных преступлений признала полностью, добровольно загладила причиненный преступлением вред путем добровольного пожертвования в адрес КОУ Воронежской области «Елань-Коленовский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи» информационных графических материалов оценочной стоимостью 20 000 руб., способствующих патриотическому воспитанию обучающихся для использования в образовательном процессе, что подтверждается договором пожертвования № 1 от 31.01.2025 года, актом приема-передачи добровольного пожертвования КОУ Воронежской области «Елань-Коленовский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи» от 04.02.2025 года. 

Избранный подсудимой способ заглаживания вреда путем оказания благотворительной помощи местной организации КОУ Воронежской области «Елань-Коленовский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи» носит законный характер и не ущемляет права третьих лиц. При этом суд принимает во внимание, что возможные способы заглаживания причиненного преступлениями вреда законом не ограничены. Суд приходит к выводу о достаточности в данном конкретном случае предпринятых подсудимой действий для того, чтобы расценить уменьшение общественной опасности содеянного как позволяющее освободить лицо от уголовной ответственности.

Кроме того, судом учитываются данные о личности подсудимой, которая вину в инкриминируемых ей деяниях признала полностью, характеризуется исключительно положительно, имеет многочисленные благодарности, награды и поощрения.

При таких обстоятельствах, с учетом того, что ФИО1 обвиняется в совершении преступлений небольшой тяжести, впервые привлекается к уголовной ответственности, добровольно загладила причиненный преступлением вред, принимая во внимание, в том числе, обстоятельства совершения преступного посягательства, поведение подсудимой после его совершения, конкретные действия, предпринятые ФИО1 для заглаживания причиненного преступлением вреда, а также личность подсудимой, суд приходит к выводу о том, что по делу имеется совокупность предусмотренных законом условий для освобождения подсудимой от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа.

C учетом изложенного суд полагает необходимым заявленное ходатайство защитника удовлетворить и прекратить уголовное дело и уголовное преследование в отношении подсудимой ФИО1 с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Размер судебного штрафа в соответствии с ч.2 ст. 104.5 УК РФ определяется судом с учетом тяжести совершенного преступного посягательства, имущественного положения ФИО1 и ее семьи, а также с учетом возможности получения подсудимой заработной платы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 25.1, 254 УПК РФ, суд

постановил:

ходатайство защитника Юрченко А.П. о прекращении уголовного дела в отношении ФИО1 с назначением ей меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа удовлетворить.

Уголовное дело и уголовное преследование в отношении ФИО1, обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.292, ч.1 ст. 292 УК РФ, прекратить на основании ст. 25.1 УПК РФ с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Назначить ФИО1 меру уголовного - правового характера в виде судебного штрафа в размере 30 000 (тридцать тысяч) руб., установив срок для его оплаты 60 суток со дня вступления настоящего постановления в законную силу.

Разъяснить ФИО1 требования ч.6 ст.446.2 и ч.2 ст. 446.3 УПК РФ, согласно которым сведения об уплате судебного штрафа необходимо представить в органы принудительного исполнения Российской Федерации в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа.

Разъяснить ФИО1 положения ч.2 ст.104.4 УК РФ, согласно которой в случае неуплаты судебного штрафа в установленный судом срок судебный штраф отменяется, а лицо привлекается к уголовной ответственности.

Меру пресечения ФИО1 не избирать.

После исполнения постановления об оплате судебного штрафа вещественные доказательства:

- CD-R диск с детализацией телефонных соединений (оказанных услуг связи), за период с 01.08.2022 года по 12.02.2024 года абонентского номера №, находящегося в пользовании Свидетель №25; CD-диск с информацией АО «Российский сельскохозяйственный банк» по счетам Свидетель №25; оптический диск с информацией ПАО «Сбербанк» по счетам ФИО1; информация АО «Россельхозбанк» о счетах и остатках денежных средств ФИО1, хранящиеся в материалах уголовного дела, хранить при материалах уголовного дела;

- первичные документы и регистры бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности МБУ ДО «НДШИ» за 3 квартал 2022 года, 4 квартал 2022 года, за январь 2023 года, за февраль-март 2023 года, за апрель-май 2023 года, за июнь-июль 2023 года, за август-сентябрь 2023 года, за 4 квартал 2023 года, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств Новохоперского МСО СУ СК России по Воронежской области, вернуть по принадлежности в МБУ ДО «НДШИ».

Штраф подлежит перечислению по следующим реквизитам:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежском областном суде в течение 15 суток со дня оглашения.

Судья Ю.Ю. Матасова